パワハラブラック企業を吊し上げろ [無断転載禁止]©2ch.net
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0596氏名トルツメ
2018/08/12(日) 04:16:11.540597氏名トルツメ
2018/08/12(日) 05:52:35.390598氏名トルツメ
2018/08/13(月) 02:19:18.980599氏名トルツメ
2018/08/13(月) 02:35:00.90一通り見て、分かったよ。
これ、かなり、脱税してるな。 しかも本社総務部長公認で・・
富津の現場には 今まで知られずに、総務独自で、うまくやってたんだな・・。
【末端の社員にはうまく 知らせず 中間クラスから上の幹部で連携して やってたんだよ今まで・・。】
まあ、総務でも末端社員で、勘ぐってたのはいたんだろうけど・・。
まあ、不正経理事案で、本社全体が 総務の不正に調査を入れようと揺れ始め、
全支社で、 この不正経理 脱税に 気が付き始め 関心を示し始めている・・。
労基 税務署 警察 行政 なども 気になり始めている・・・ まあ 今後 どこまで
隠ぺいしきれるかだな・・。
まあ、せいぜい 一生懸命 口裏 あわせして 隠蔽してろや。
バレた時の 反動がすげーだろうけどな・・。
実刑にならんようにな・・・・・。 脱税を意図的に 行ってたとなると罪は重いからな。
自分の身を、将来考えるなら、 正直に不正を告発して 初期のうちに心証よくして、
罰をもらわない様に する事だ。
0600氏名トルツメ
2018/08/13(月) 02:37:07.340601氏名トルツメ
2018/08/13(月) 04:08:29.930602氏名トルツメ
2018/08/13(月) 09:57:06.830603氏名トルツメ
2018/08/14(火) 05:35:33.58
0604氏名トルツメ
2018/08/16(木) 00:49:51.70塩梅なにわパワハラ
塩梅なにわ違法残業
0605氏名トルツメ
2018/08/16(木) 02:16:35.53正さずは、一生の恥
隠蔽は、人として終焉
0606氏名トルツメ
2018/08/16(木) 21:25:08.52便所の落書き
0607氏名トルツメ
2018/08/17(金) 02:35:10.54法人税をごまかして、水割り増利益を出してた。
本社が神奈川県だから、富津とは遠く、なかなか本社の目が現地に届かない
この様な事は、昔から長くやってて歴代社長も薄々気が付いていても、知らないふりを
していた。 まあ、すべての社長がそうだと 言えないが、 今の社長になり、不正経理にうるさくなり
昔ほどやらなくなったが、それでも 昔の流れが総務で抜けきれず、今でも社長の目が届かない所で
不正経理をしたりして、予算を調整して、水割り増利益を作ってたんだよ 工場長が・・。
この件は、富津の現地の従業員には知れていないし、総務の末端社員は知らない ある程度の立場の
総務部だけの機密事項だった訳さ、
意図的に今まで、ばれない様に やってたんだよ。
0608氏名トルツメ
2018/08/17(金) 02:37:29.57↑
0609氏名トルツメ
2018/08/17(金) 02:39:42.860610氏名トルツメ
2018/08/17(金) 06:02:13.020611氏名トルツメ
2018/08/18(土) 11:51:30.68社名書き込んだだけやん
0612氏名トルツメ
2018/08/18(土) 11:52:00.25社名すら書いてへんやん。伝わるわけないやん
0613氏名トルツメ
2018/08/19(日) 01:07:13.240614氏名トルツメ
2018/08/19(日) 01:08:06.550615氏名トルツメ
2018/08/19(日) 01:19:23.180616氏名トルツメ
2018/08/19(日) 02:36:19.240617氏名トルツメ
2018/08/19(日) 05:17:08.140618氏名トルツメ
2018/08/19(日) 05:17:52.930619氏名トルツメ
2018/08/19(日) 10:04:58.47https://www.dailymotion.com/video/x6lbwjt
0620氏名トルツメ
2018/08/19(日) 10:48:41.44知らねえって。笑笑笑
0621氏名トルツメ
2018/08/19(日) 10:50:39.92それだけで何が伝わるの？
0622氏名トルツメ
2018/08/19(日) 10:51:49.22中山なんて全国で多数いますが、どの中山ですか？意味のない書き込みは無駄ですよ
0623氏名トルツメ
2018/08/21(火) 03:22:46.18印刷作業編成もかなりおかしい。
入社考えてる人、お気をつけください。
0624氏名トルツメ
2018/08/21(火) 07:57:38.50もっと具体的にお願いいたします
0625氏名トルツメ
2018/08/21(火) 22:19:46.89タコ野郎は黙ってろ!
能無しが!
0626氏名トルツメ
2018/08/22(水) 00:17:02.20いつまで現状維持で満足しているの？
0627氏名トルツメ
2018/08/23(木) 15:53:13.60情報ソース
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15197346/
0628氏名トルツメ
2018/08/23(木) 18:36:57.770629氏名トルツメ
2018/08/24(金) 23:32:33.85https://i.imgur.com/QUXlN0w.jpg
0630氏名トルツメ
2018/08/24(金) 23:35:34.260631氏名トルツメ
2018/08/24(金) 23:41:26.14ドピュ！ドピュ！ドピュ…
( ´Д｀)……
0632氏名トルツメ
2018/08/24(金) 23:43:52.89https://i.imgur.com/YyI0z1E.jpg
https://i.imgur.com/YyI0z1E.jpg
0633氏名トルツメ
2018/08/25(土) 20:14:21.99定時退社でタイムカードを押させてからが本番
毎日夜遅くまでサービス残業
社員は他人をけなすだけしか能力がない
人が辞めて募集してまた辞めて、と使い捨て
精神がやられて退社しました
0634氏名トルツメ
2018/08/27(月) 01:38:19.69動いてくれます。
0635氏名トルツメ
2018/08/27(月) 01:40:00.97黒田精工㈱富津工場
0636氏名トルツメ
2018/08/27(月) 01:45:38.88発覚し 労働基準局から、給料賃金未払いの 注意指導 喚起
従業員数名への未払い給料金【過去２年分】数百万円分の支払い命令指導が
出ました事を、報告します。
0637氏名トルツメ
2018/08/27(月) 01:48:17.20法人税支払いも、ごまかして調整し 脱税していたと思われます。
0638氏名トルツメ
2018/08/27(月) 01:50:38.55本社総務部長と 富津工場長です。
理由は本社 総務部長の管轄下の基、富津工場経理管理しているため。
0639氏名トルツメ
2018/08/27(月) 01:56:24.95経理を不正調整し、水割増利益調整を過去から今現在【過去数年】にわたり行っていた
事が証明されました。
0640氏名トルツメ
2018/08/27(月) 01:59:52.71不正は、許しません！
0641氏名トルツメ
2018/08/27(月) 02:00:57.250642氏名トルツメ
2018/08/27(月) 02:04:07.770643氏名トルツメ
2018/08/27(月) 08:05:41.610644氏名トルツメ
2018/08/28(火) 00:34:17.290645氏名トルツメ
2018/08/28(火) 15:03:07.110646氏名トルツメ
2018/08/29(水) 01:41:14.900647氏名トルツメ
2018/08/29(水) 01:42:54.840648氏名トルツメ
2018/09/05(水) 02:28:25.96給料に振り込むのだが、なぜだか、給料管理している
経理が 基準外手当の内容を知らず金額だけが振り込まれているという
仕組み。
つまり会社予算が、何に使われているのかが、全て経理で把握できていないという事。
つまり 会社でブラックな経理部分。
0649氏名トルツメ
2018/09/05(水) 02:32:45.77社長が、経理に返納手続きをして、予算に戻そうと処置しようと調べさせたら
何の金で 予算からだし 基準外手当で総務部長が振り込んだのか 分からず本社で
問題になった事案。
0650氏名トルツメ
2018/09/05(水) 06:54:47.56大量に採っては大量に辞めさせている
パワハラセクハラモラハラのオンパレード
職場いじめが酷すぎる
無料の求人誌にずっと載っているのでお察し
採用者の名前も覚えない社員多数
三十路過ぎでセックスだ風俗だほざく奴が統括部長でサイコパス
とにかく良い話を聞かない会社
デザイン会社とHPに載っているが実質エロ広告ばかりを作っている所
0651氏名トルツメ
2018/09/06(木) 20:14:03.41●新入社員に厳しく仕事を教えようとしない
●挨拶をしても無視される
●自己紹介をしても咳払いされる
●仕事を手伝おうとすると怒られる
●話しかけようとすると従業員が逃げる
●少しでも仕事で失敗すると仕事させてくれない
●フォークリフトを従業員全員が無免許で乗っている
●仕事を横取りする
●社長意外の従業員全員がボロボロの車に乗っている
●従業員全員が貧乏人である
●入社した新入社員を初日で無能扱いをする
●新入社員が自分よりも良い車に乗ってると妬む
0652氏名トルツメ
2018/09/08(土) 14:05:48.96コミュ症とビッチしかいない
言葉遣いを知らないから、いつも上から目線でしか物言えない
それが態度にも出てる
よそで通用しない人しかいない
0653氏名トルツメ
2018/09/08(土) 15:49:28.26はマジでヤバいらしいよ
会社の金で酒を飲み
会社の女の自宅に通いつめ
気に入らない社員は次々に首を切り落とす
金正恩とか呼ばれててワロタ
しかも得意先の人たちにｗｗｗ
0654氏名トルツメ
2018/09/08(土) 21:36:40.310655氏名トルツメ
2018/09/10(月) 21:50:10.610656氏名トルツメ
2018/09/12(水) 08:12:01.83世田谷支店
http://mobile.twitter.com/omedetou7o2/status/1037728917635956738/video/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0657氏名トルツメ
2018/09/13(木) 21:36:41.52コミュ症とビッチしかいない
言葉遣いを知らないから、いつも上から目線でしか物言えない
それが態度にも出てる
よそで通用しない人しかいない
0658氏名トルツメ
2018/09/16(日) 09:50:11.47いわゆる凸版印刷事件は未解決のまま
情報ソース
http://www.labornetjp.org/news/2017/0727toppan
パワハラ文化が露呈してしまった凸版印刷
0659氏名トルツメ
2018/09/18(火) 11:34:54.61土手から色々出るかも
https://i.imgur.com/9cdwe2H.jpg
https://i.imgur.com/XFV1ar9.jpg
https://i.imgur.com/JSulAaR.jpg
0660氏名トルツメ
2018/09/19(水) 04:58:23.67総務部長が一任されてるとしたら
もうわかるだろ。
そういう事だよ。
0661氏名トルツメ
2018/09/25(火) 02:17:38.520662氏名トルツメ
2018/09/25(火) 02:23:24.290663氏名トルツメ
2018/10/02(火) 20:58:08.02週3回ラブホ不倫。
0664氏名トルツメ
2018/10/02(火) 23:49:56.95http://kmnavi.com/
0665氏名トルツメ
2018/10/10(水) 06:11:29.770666氏名トルツメ
2018/10/31(水) 08:58:15.28パワハラ恫喝は当たり前
ピッチがなめた態度で上から目線で接してくる
本人は自意識過剰でできる人と思ってるが、性格が悪いので、実際のところ他では雇ってくれない
早く辞めてよかった
0667氏名トルツメ
2018/11/03(土) 08:34:33.15東京都
町田市小野路町
多摩市南野
現在の電話番号
0423196014
こんなふざけた建設会社は見たことがない！
つーか会社ですらねぇよ！
仕事が汚すぎるし遅すぎる！
無駄な怒号も多いわ近隣の物壊すわ・・・
とにかく迷惑！お前ら頼むから仕事すんなよ！！
以下のサイトだが、いずれも今の番号が載っていない。
使えない番号載せてる。よっぽど都合悪いことでもあるのか（怒）
きっと社長はろくな奴じゃねぇな。
部下の皆さんもこんなバカ建設会社離れた方がいいよ！！！
https://tsukulink.net/companies/415138
https://www.kensetumap.com/company/200556/profile.php
http://qlear.jp/logcorporation_detail_id_06857055013410010.html
https://www.houjin.info/detail/5013401006857/
http://www.reform-navi.info/108tokyoto/10427361015.html
https://www.workgate.co.jp/detail/221710/
https://arbeit.nifty.com/tokyo/keiotamacenter-station/workgate_221710/
0668氏名トルツメ
2018/11/05(月) 20:11:47.58パワハラ恫喝は当たり前
ピッチがなめた態度で上から目線で接してくる
本人は自意識過剰でできる人と思ってるが、性格が悪いので、実際のところ他では雇ってくれない
新人入れず、従業員をこき使おうとしているケチな会社なので、精神病む人多数
早く辞めてよかった
0669氏名トルツメ
2018/11/05(月) 20:56:02.03どうしようもないブラックだった
0670氏名トルツメ
2018/11/05(月) 21:46:52.99仕事にゆとりがないんだろうな
そんな環境だから制作ミス、納品ミスが起きるんだと納得した
未だにクレームが続いていると聞くから会社の体質が変わってないんだね
これがブラック企業の特徴なんだな
0671氏名トルツメ
2018/11/08(木) 08:58:56.82毎日サービス残業で終電まで働かせてる
とにかく人に仕事を振りまくり、助けようともしない
社長はクレーム連発でキレてる
会社の環境が原因なのを分からないのか
心身疲れ果て辞めた
0672氏名トルツメ
2018/11/08(木) 14:24:26.62仕事はさせてもらえません。
妨害されています。新人教育の怠慢はまるぬてぃてぃに損害があるのでは
ないでしょうか？
いまだ何一つ仕事はしていません。
先輩の付き添いだけです。
書類の記入も先輩が一マスづつ「ここに時間」「ここにお客の名前」
等言われた通りに記入するだけなので
仕事の順番もまったくの不明な状態です。
「この書類とこの書類をこの封筒に入れて
総務課に持っていって！」
「これはスキャンしてこのアイコンを～」
何一つ自分ではできません。
0673氏名トルツメ
2018/11/08(木) 14:39:46.66回数は少ないですがパワハラもかなりのレベルです。
わたしの胸を叩いたり手足を毎日数十回触られます。
苛立ってくると何時間もコツコツ机をたたいて
煩いです。机に穴が空く程ですから
癖にも年季が入っています。
社訓にある一隅を照らすのは無理だけどスピードはあるな。
ちなみにバイト募集の数が凄いです。
何か集中しようとすると「フンッ！フンッ！フンッ！フンッ！
フンッ！フンッ！」と丸一日鼻息で妨害してきます。
0674氏名トルツメ
2018/11/08(木) 14:44:48.56先輩のヒステリーは凄まじく
スピードの出ている自転車を手で押さえつけて
急ブレーキを促し、停めてしまいました。
実話です。
0675氏名トルツメ
2018/11/08(木) 15:04:39.92朝の挨拶をしても返事がないか
反応がにぶい会社はブラック。
肉体労働系に多いと思う。
なぜ従業員同士、上司も含めてブラック企業は
親しくできないのか。
0676氏名トルツメ
2018/11/08(木) 16:51:05.57サクラばっかで社長と社員が意味わからん
0677氏名トルツメ
2018/11/09(金) 08:10:10.53http://www.labornetjp.org/news/2017/0727toppan
労働組合も加担したパワハラ事件
0678氏名トルツメ
2018/11/11(日) 15:34:07.69社内弁護士もいて、国内企業ではトップクラスの規模の法務部だったのにな
0679氏名トルツメ
2018/11/12(月) 05:54:45.10私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134（第57期）
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求！
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た！ すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト＠wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50
0680氏名トルツメ
2018/11/12(月) 09:17:36.67私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
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弁護士道本周作
登録番号35134（第57期）
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求！
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た！ すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト＠wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
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イオンド事件
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0681氏名トルツメ
2018/11/14(水) 02:25:32.98黒田精工㈱富津工場
0682氏名トルツメ
2018/11/14(水) 02:29:24.91労働基準局が指導巡察におとずれました。
また、従業員給料未払い金指導が出ているにも関わらず 本社総務部長と 富津工場長は
支払いに応じず 税金の脱税行為を改善しませんでした。
この事を 報告致します。
0683氏名トルツメ
2018/11/17(土) 17:43:58.48社長は後先考えずに何でもかんでも社員に仕事を振って潰す
うつ病になっても知らんぷり
古株はパワハラ、ビッチがのさばっていて、風通しが悪い
クレーム出まくりで、全て人のせいにする
そんな会社に心身壊されて会社辞めました
0684氏名トルツメ
2018/11/18(日) 00:24:45.61すげえ
0685氏名トルツメ
2018/11/18(日) 19:22:28.950686氏名トルツメ
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【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/
0688氏名トルツメ
2018/11/20(火) 00:59:59.31「花王 2ch」Google検索 → 関連する検索キーワード
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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
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【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/
0689氏名トルツメ
2018/11/22(木) 14:12:32.520690氏名トルツメ
2018/11/22(木) 19:35:33.430691氏名トルツメ
2018/11/23(金) 09:24:20.790692新日本コンサルタント被害者の会
2018/11/24(土) 23:51:34.78同業他社と比較しても業務ノルマが異常に高く、1人で担当する案件数が多いため過酷な勤務を強要されます
達成困難な仕事を与えられ、ついていけなければ試用期間満了で解雇されます
下請けの夜逃げなど頻繁にトラブルも起こし、関連会社や発注者ともよくもめ事を起こしていました
社内ではパワハラと長時間説教が酷いです
私はここで精神的にやられて働けなくなりそのままクビになりました
みんなそれでクビか、自己都合退職しています
また、気に入らない人も次々とクビにしていきました
離職率が凄まじく高く、東京本社では1年で7割離職しています
上司のパワハラで自殺未遂した事件も起こったそうです
短期離職で職歴はボロボロになり、再就職の書類選考が通過しません
こんな酷いことになるとは
もう思い出したくもありません
0693氏名トルツメ
2018/11/25(日) 03:08:39.000694氏名トルツメ
2018/11/25(日) 03:15:40.410695氏名トルツメ
2018/11/25(日) 07:16:53.13有限会社三野機工
株式会社深沢ウエルディングス
全部鳶職
全員パワハラは当たり前の思考
（殺すぞ、親の顔が見てみたい、小学生、幼稚園、脳味噌腐ってるのか、暴力などその他多数）
有給はなし 希望があれば休みは取れるものの欠勤扱い 半年経っても変わらず 求人票には有給10日と書いてあるが嘘
海老原設備はハローワークに何回か求人出してるから気をつけた方がいい
茨城の企業
0696氏名トルツメ
2018/11/29(木) 17:29:20.39東京都中央区
離職率200%
パワハラ、モラハラ常態化
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