カナオカについて語ろう [転載禁止]©2ch.net
第2工場も365日稼働になったの?
年間休日が112日から120日になったのは工場の現場作業員も同じ?
休みが増えたのに、これまでと同じ生産を上げるには、土日祝も稼働しないと
間に合わないよね。 新卒営業なら出世は間違いないから安心しなよ
仕事出来なくても勤続年数増えれば肩書きはどんどん上がっていくから
毎年昇進、本社は上がるよな
何人管理者いるんだよ 本社新卒営業の3〜5年目位が辞めまくっているから、中途採用結構している最中。
つまり、そういうことだよ。
生き残れたら出世は間違いない(いるだけで能力関係なく出世出来る。それが本社営業)。
頑張ってね。 カナオカはうんこ企業
梱包の募集で応募したのにインクの調剤とローラーのセットを見学させられた。
梱包のはずではと聞くと、募集は終了しましたと言われた。
もちろん断ったけど 令和だの、オリンピックだので特需はあるだろうな。
でも厳しすぎるんだよな、この会社。
監視カメラ何台設置してるんだか。ロッカールームまでチェックされるし。 世の中10連休。カナオカは5連休ですか?
しかも、前の週の土曜日は出勤させてGWに休ませる、という
せこい休ませ方ですか? 根本がブラック。
本社の若手も大量退職してるらしい。
社長だけが張り切って、下が疲弊して
いるのに気付いていない。 >>238
土曜祝日に出勤させてGW10連休になるのならまだしも、たったの5連休だし6日の祝日も出勤。
そのくせに「10連休なので〜」とか言ってるのがね
職場アンケートの結果も>>193が言った通りでしたな まず製造業で10連休したら世の中が回らなくなる。そんなん考えなくても分かるだろ。
吠えてないでその分他で休めるんだから満足しろよ。小せぇな笑笑 そんな嫌ならここで愚痴愚痴言わないで辞めて良いと思うよ。情けなくて泣ける。 >>241
会社に期待してると裏切られるよ。
随分な社畜みたいだけどさ。 銀行からの天下り役員は10連休ですか?まさか社長も? カナオカの働き方改革。
休んでも良いが、ノルマの達成は必須。
厳しいよな。 知らねぇんだな(笑)
ま、そんなもんだ。達成しなくても罰はないだろ。目標とノルマは違うぞ。履き違えんな。 いくらなんか言うわけないし、当たり前こと言われてもw 当たり前の事って分かってるんだったらここに書き込むな。情けない。 明日昇給なんですね
高卒で初めての昇給なんですが
いくらくらい上がるんですか?
1万円くらいは上がるんですか? 2000円上がってた。
一万円も上がるわけが無いし、十数年間でそんなに上がった事なんか一度も無い。 全然上がりませんでした
職能給が1400円のみでした。あとの2つが500円ずつ
これって10年たっても24000円ってことですか?
10年たっても20万超えません。
未来がありません。もう辞めます 事前有給だろ?日頃の勤務態度とか問題ないんだろ?
誰がキレるんだ? >>263
実の親の葬儀で休んでも、
ボーナスで引かれます。
有給取って解雇された事例もあるよ。 >>263
実の親の葬儀で休んでも、
ボーナスで引かれます。
有給取って解雇された事例もあるよ。 >>19
50代2交代勤務して、
手取り20万円切る事も。
20代は15万円くらいとの事 給料の住宅手当、交通費、家族手当等
わざと付け忘れる。
要チェックです。 人が足りないからなぁ…
なかなか良い人も入ってこないしな 普通、溶剤で洗浄をする場所には
健康を加味して
局所排気という装置が設置されています。
カナオカは冷暖房費がかかるので、
ビルの空調ダクトにつながっている。
事務所にシンナーの香りの風が
流れてくることもある。 >>227
グラビア印刷って100年前のやり方が
後何年通用するか? 世界の流れを見るとプラスチック包材もそろそろ危ういだろう 女子社員のロッカーから
大金(20数万円)が盗まれた。 安定の連休確認(笑)
こんなところで聞くんじゃなくて自分で会社に確認するといいよ。 会社に聞いても嘘付くでしょ
カレンダー上は五連休でも何日か出勤になる 嘘つく人がいるのは大変だね。
忙しい会社だけど、連休も休んで大丈夫だと思うよ?相談してみた?
ちなみに言えればどこの工場のどの部署なの? >>280
とれますよ!
でもとったら、ボーナスや後々の昇進に悪影響が!
怖くて誰も取れない。
別の会社探しましょう。 夏休みも冬休みもカレンダー上では連休がある。
しかし、お客様都合で呼び出しをくらう事もある。
以前、正月の元日に機械を稼働させられた友人がいた。 希望退職って希望者に、退職金と納得する金額を上乗せして第2の人生を後押しする制度で、企業もピラミッド型を維持するメリットがありますが、
カナオカは40超えたあたりから、いろいろな方法で
退職させ退職金は半減させるというやり方を確立させ
膨大な利益を上げている。
会社に尽くしても高齢になると
地元でない場所に転勤させられ
単身で65を迎えるか、
キレて依願退職するか、二択が待っている。 昔は社員旅行があったけど、
会社への不満から
旅行の出欠には出席と記入して
旅行当日、誰も来ない!ってのが続き
社員旅行が無くなりました。 社員旅行は用事があっても強制的に参加に◯つけさせられたから、無くなって良かった 社長はドイツへの機械の展示会に、自分だけ飛行機代60万円だすらしい。 社長の会社なんだからそれは良いんじゃないのか(爆笑)?
嫉妬するなら起業したらいい。ダサいの丸出しだぞ。 埼玉に関して言えば、怖くて誰も有給休暇取れないとか絶対ない。
昇進に影響とか言うがそんなことなく普通に休める。出来る奴は休んだって昇進する。出来ない奴ほど周りの悪口とか言って自分を正当化しようとする。あとココにも書いたりする(笑) 内容が合ってるか間違ってるか知らないけど、相当昔の話とかが多いし今カナオカで働いてないヤツらか?
とりあえず愚痴ってるヤツらが可哀想なのはよくわかったよ。でも結局頑張って評価されないと困るのは自分だぞ。頑張れ。やり方が分からなければ相談しろ。 有給は取れる部署は簡単に取れる
取れない部署は取れないって感じ
埼玉の工場だけどお盆休み5連休かあ
世間は9連休なのに。GWも短かったよな
今の若い子たちは休みに敏感だから
改善していかないとね 取れない部署ってどこ?
それは改善必要だ。どこだよ?
休みは5連休だけど2日働いたらまた2連休。製造業が休みにくいのは仕方ない部分もある。改善は必要だけど業種のへの理解も必要ってこと。 埼玉の第2工場って、土日も稼働してるの?
昔は基本的には休みだったけど。(土曜日は毎週出勤してたけどね) 休みの話多いな。いい加減しつけーぞ。二次工程は納期に合わせなきゃいけないからその分大変。
ただ、休みたければ休めばいい。当然の権利だし、それで評価を下げる管理者は終わってる。製造も納期重視の働き方変えないと終わるね。 印刷会社にして、ホームページの大阪支店の場所が
兵庫県明石市ら辺に間違えて表記されている。
こんなレベルの会社に印刷を依頼して大丈夫??? スマホの普及で
カナオカの常識(ブラック)が通用出来ない風潮になりつつある。
おかしいと思ったら
ヤフー知恵袋、労基、個人対応の労働組合とかを
どんどん活用して、自分や家族を守ってください。 台風きたね。鉄道が計画運休するくらいだから、食品工場もストップだろう。
カナオカはどうする。社員を危険にさらしてまで出勤させるか!? もちろん安定の仕事です。
生産が出来る限り働かせます。
台風?大雪?地震?そんなの関係ありません。
従業員の安全より生産第一です。 これだけニュースなどで大騒ぎしてるのにカナオカは出勤なんだw
過去最大の台風、避難勧告、外出は控えるように、鉄道も運休、お店も臨時休業、
これだけ揃っても仕事させるってなかなかだね
まあ上の連中は休みだから関係ないけど
従業員のこと考えてもらいたいな 出勤の人も流石に午前中には帰してもらえたんじゃないかな?
ご苦労様でした。 パワハラ防止法が成立。中小企業のカナオカは2022年度からの適用になるのかな。
関東から関西に異動してきてまで、怒鳴り散らす奴がいたな。すごい特徴的な目玉だった。
いまも関東で怒鳴ってるのかな。 基本ないと思うが、100%無いとは言えないから嫌なら来ないでくれ。どの仕事もそうだが、仕事してりゃイレギュラーは稀にあるだろ 10年以上働いているが大晦日や元日に出勤というのは無いし聞いた事も無いよ
ただ、それ以外(GWやお盆、普段の土日)で出勤は稀どころではなくよくある事だから、普通に休日が欲しい人は来ない方が良い この会社悪口言う奴が多いから辞めてよかったじゃん
仕事出来ないやつほど他人の悪口言ってる 巣ごもりでコロナ特需?それとも海外原紙入らずピンチ? 吉見町のコカ・コーラで新型コロナウィルス感染者発生。
鴻巣もお気を付けて。 なんだかんだで今の時期にマスク50枚くれるのはいい会社じゃん! ここはブラックだわ。
中途で入ろうとしている奴、
絶対やめておけ。契約書交わして
いるのに、平気で違う仕事に回し
やがる。