カナオカについて語ろう [転載禁止]©2ch.net
埼玉県北本市の不二家ってカナオカがオーナーなんだよな。
近くにシャトレーゼがあるってのに、付き合いでオーナーなんかになって・・・。
儲かってるの? カナオカも鴻巣に工場あるんだから
金だして花火やれよ そうそう。鴻巣花火大会すごかったぞ。
個人経営の小さな店までスポンサーなんだから
カナオカくらいの規模の会社は金を出すべき¥ 花火なんぞに金出したら冬ボ下がるぞ。
当然役員様は下がらない。奴隷だけ下がる。 夏も冬も平均以上もらったことない。
ほとんど平均以下。 例年通りじゃないかな
多くて5連休
7連休になったら奇跡
まー長い休みになってもどうせ何日か出勤するはめになりそう だな。長期休暇の前の週の土曜日は出勤日にしたりするもんな。
おまけに長期休暇にも出勤させるし。 生産第一のカナオカが長期休暇なんて
くれるわけないだろ
現場は必ず出勤させられる。
休めるのは事務所と本社だけ。 >>164
あと少し頑張れば冬ボなのに、
辞める奴いないだろ。
貰ったらサヨナラだけど。 今年はけっこうやばいらしいね
第3はどこの部署も崩壊するかも
製袋は既に崩壊、印刷、ラミも機長クラスがボーナス後やめるって話だしな それはやばいね
ただでさえ給料少ないのにボーナスまで減らされたら死活問題だしなぁ
このままじゃ年末の忙しさや来年の増税需要は乗り越えられないんじゃないか? 人手不足で他の求人が豊富だから、
休み増やして金出さなきゃ、みんな
辞めるよ。機械ばかり入れて、俺達
の事全く考えないから。 崩壊って人が居なくなって
機械が回らなくなるってことだろ
生産ガタ落ち 現場の社員の事を人間だと思ってないからな
そりゃ辞める奴は増えるよ 社長の年収っていくら?
社員をコキ使ってるボスはいくら貰ってるの? そのぶん休日出勤が増えるんだろう
去年より休日が何日か増えた今年もそうだった だよな。休みが増えて生産も増えるなんてありえない。
当然、休日出勤が増えて今と変わらない。
社長が機械動かせばいいんじゃないかな。 大手企業は冬ボ上がるみたいだが
カナオカは冬ボすくないの?
冬ボ少ないなら、わざわざホテル借りてやる役M会議辞めれば?
あれを辞めればかなりのコストダウンですね
社長 東京ドームシティホテルを借り切るあのイベントね。
中小企業がなにかっこつけてんだろう。
全国から役職者呼びつけて代休は無し。
ゴーン会長みたいにカナオカ社長も過小申告してない? 面談している一方で、紙で職場アンケート書けってアホなのかね。
どっちか一つにしろよ。時間の無駄。
あとアンケート、名前書いてあったら本音書く奴いないだろ。批判したら給料ボーナスに響く。しなくても減らされるか。 でもちゃんと書かないと現状で不満無く満足していると思われるのがシャクだな。
書いてもどうせ改善されないけどな。 改善なんてされない。
良く考えろよ。本社が何かしてくれた
事あったか?こういう事言ってる奴が
いると実名を工場幹部に流して終わり。
工場幹部はそいつを締め上げる。
本音書いた奴の負け。
あと面談も本社の回し者だから気をつけろ。
全部裏で横流ししてるらしい。 あいつは怪しいと思っていた。
銀行の天下りと聞いていたから、
当たり障りなく話しておいた。 第3の食堂の冷蔵庫
漬物くせーんだよ
なんで冷蔵庫に漬物入ってるんだよ
どうにかしろよ ボーナスは明日支給ですか?
年末年始は出勤ですか? ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている 来年5月の10連休だが、前にここで話題になってた通りだな
5連休でその前に土祝日出勤といういつもどおりのパターン
日本人として、新天皇即位の儀式とか時代が変わるさまをリアルタイムで見たかったんだがな 現場は休日増やせないから定時の時間を少なくして帳尻合わす話はスルーされたの? 現場は休日増やせないってただの怠慢だよ
現場を稼働させたまま個人個人の休日を増やすやり方はいくつもある
下っ端が何か提案してもあーだこーだ言って却下されるけど カナオカって現在、いくら銀行から融資うけてるの?
融資うけるために、銀行員を天下りさせてカナオカの役員にさせてるけど、
ちゃんと返済できるの? それは経営側の仕事
ここにいるような下っ端が知るような事じゃないし気にするような事じゃない カナオカのパワハラや、ノルマってキツイよな。
2カ月後に入社する新入社員が心配だ。 てかそもそもここに書いてる内容も見返す限り嘘ばっかだぞ?気にしないほうがいい。
仕事は大変だけど、休みも120日あるしノルマを俺たちに押し付けるようなことはされてないし、パワハラも目立つものは無いと思う。 本当仕事できない無能な奴ほど、ブラックとか言い出すんだよな。
残業手当もちゃんと出るし、ボーナスも出る。
休みも増やしてる。
カナオカよりブラックなんてゴマンとある。
文句あるなら辞めて優良な大手で働ければ?
雇ってもらえるわけないけど それは「ウチは問題を改善する気なんてありませんので〜」って言ってるようなものだぞ 言ってるようなものじゃねえよ笑
多分あなたが言う問題って大した問題ではないんだよ。ただ、騒ぎたてようとしてるだけ。もうやめとけ。恥ずかしいから。 入社予定です。
年間休日120日との事ですが、休日出勤はどれくらいありますか? 第2工場が最も厳しいな。第3工場にいったら、ぬるま湯のようだった。 今年新卒で総合職で入るんだけどここ見たり調べる限りは不安だなー
ここの人は工場勤務が多いの?営業職の人とかはいないの? 新卒か
営業部贔屓な会社だから営業部に配属されるのなら社内での立ち位置は良い方だよ
あとGWの10連休は無いから覚悟しておいて >>228
祝日とか土曜出勤が年数回あるのは聞いたんだけどgwもないのかー10連休今から楽しみにしてたんだけどなw 第2工場も365日稼働になったの?
年間休日が112日から120日になったのは工場の現場作業員も同じ?
休みが増えたのに、これまでと同じ生産を上げるには、土日祝も稼働しないと
間に合わないよね。 新卒営業なら出世は間違いないから安心しなよ
仕事出来なくても勤続年数増えれば肩書きはどんどん上がっていくから
毎年昇進、本社は上がるよな
何人管理者いるんだよ 本社新卒営業の3〜5年目位が辞めまくっているから、中途採用結構している最中。
つまり、そういうことだよ。
生き残れたら出世は間違いない(いるだけで能力関係なく出世出来る。それが本社営業)。
頑張ってね。 カナオカはうんこ企業
梱包の募集で応募したのにインクの調剤とローラーのセットを見学させられた。
梱包のはずではと聞くと、募集は終了しましたと言われた。
もちろん断ったけど 令和だの、オリンピックだので特需はあるだろうな。
でも厳しすぎるんだよな、この会社。
監視カメラ何台設置してるんだか。ロッカールームまでチェックされるし。 世の中10連休。カナオカは5連休ですか?
しかも、前の週の土曜日は出勤させてGWに休ませる、という
せこい休ませ方ですか? 根本がブラック。
本社の若手も大量退職してるらしい。
社長だけが張り切って、下が疲弊して
いるのに気付いていない。 >>238
土曜祝日に出勤させてGW10連休になるのならまだしも、たったの5連休だし6日の祝日も出勤。
そのくせに「10連休なので〜」とか言ってるのがね
職場アンケートの結果も>>193が言った通りでしたな まず製造業で10連休したら世の中が回らなくなる。そんなん考えなくても分かるだろ。
吠えてないでその分他で休めるんだから満足しろよ。小せぇな笑笑 そんな嫌ならここで愚痴愚痴言わないで辞めて良いと思うよ。情けなくて泣ける。 >>241
会社に期待してると裏切られるよ。
随分な社畜みたいだけどさ。 銀行からの天下り役員は10連休ですか?まさか社長も? カナオカの働き方改革。
休んでも良いが、ノルマの達成は必須。
厳しいよな。