カナオカについて語ろう [転載禁止]©2ch.net
目玉がギョロっとした役職者、あいつは女の子でも平気で泣かすパワハラ上司だ。
以前、関西工場に1年間来たけどひどいパワハラだった。それに面倒な事をどんどん増やす。
今は第2工場でパワハラしてるのかな。 この会社は絶対辞めろ。
工場内に神社ぶっ建てて、
役員みんなでマンセー。
社長が新興宗教にハマったん
だろうな。
そのうち俺らにも布教活動あるぜ。
海外に学校建てて、神社ぶっ建てて、
儲からないから夏ボ減らすって、
頭おかしいわ。
全員参加でコストダウンって、
ふざけるな。そんなに減らしたかったら
事務所の奴らのボーナス減らせよ。 汗水流して、働いてる作業者には
勤務態度や休みに厳しくてボーナスも評価してくれない。
事務所や本社は仕事も楽で休みも甘く、ボーナス評価も昇給もいいんだよな。 人にはとことんお金をかけない会社だと思ってたけれど、本社や事務所は違ったのか >>132
人には金掛けないけど、神には金掛けているね。 道徳教育とか言っていた、元第三の工場長が辞めていたらしい。スリッターのマネージャーも辞めるみたい。
役員マネージャーが辞めるって、かなりやっぱりヤバいんだろうな。まともな人が辞めて、クズが上にはびこっているから悪くなる一方。 大卒の本社と事務所は、工場で働いてる高卒のやつらのこと馬鹿にしてるからな。
何でも出来ます。って難しい仕事取ってきて
いざ、出来なかったりクレームになると
工場を叩いて。
なんでこんな事も出来ないの?って
全員一回工場の全部署研修してこいよな。
1週間ももたないから
自分たちがどんな無茶を、言ってるか分かるから いやいや皆さん溜まってますね〜。
いっその事、みんなで仕事ボイコットしてみたら。 プラスチック製のストローが廃止になるって話だけど、包装紙はどうなの?
食品の包装紙もほとんどプラスチックだろ。
新しい素材を開発しないとカナオカ厳しいな。
でかい工場ばかり建設して、天下り役員の銀行から多額の借り入れして、
本当に返済できるの?できないからボーナス減るんでしょ!? 宗教絡んでいる会社なんて、怖くてやってられねーな。俺たちが汗水流して作った金は、全部教祖様に吸い取られるんだぜ。
そのくせ現場には、コストダウン、ロス削減厳命だからな。
社長の独裁らしいから、役員も何も言えないらしい。北朝鮮と変わらない。 社長の子供だろ。なんせ「カナオカ」っていう社名なんだから金岡の一族だろうな。 今の時代に合った感性を持っていればいいのだけどね。 いやいや、空気の読めない独裁社長になるだろうな。
だって中小企業とはいえ生まれつきの金持ちなんだから。
今の社長は社員とドイツへ機械の展示会に行く時、
社員はエコノミークラスで、社長は70万円のファーストクラスの飛行機だってよ。 最近書き込みが多いようだけど、みんな相当溜まってるんだね。 社長なんだからファーストくらいいいじゃん。
ZOZOの社長なんて宇宙旅行だぞ? 経費で行ってるんだろう?
ZOZO社長の宇宙旅行は私財だ。 埼玉県北本市の不二家ってカナオカがオーナーなんだよな。
近くにシャトレーゼがあるってのに、付き合いでオーナーなんかになって・・・。
儲かってるの? カナオカも鴻巣に工場あるんだから
金だして花火やれよ そうそう。鴻巣花火大会すごかったぞ。
個人経営の小さな店までスポンサーなんだから
カナオカくらいの規模の会社は金を出すべき¥ 花火なんぞに金出したら冬ボ下がるぞ。
当然役員様は下がらない。奴隷だけ下がる。 夏も冬も平均以上もらったことない。
ほとんど平均以下。 例年通りじゃないかな
多くて5連休
7連休になったら奇跡
まー長い休みになってもどうせ何日か出勤するはめになりそう だな。長期休暇の前の週の土曜日は出勤日にしたりするもんな。
おまけに長期休暇にも出勤させるし。 生産第一のカナオカが長期休暇なんて
くれるわけないだろ
現場は必ず出勤させられる。
休めるのは事務所と本社だけ。 >>164
あと少し頑張れば冬ボなのに、
辞める奴いないだろ。
貰ったらサヨナラだけど。 今年はけっこうやばいらしいね
第3はどこの部署も崩壊するかも
製袋は既に崩壊、印刷、ラミも機長クラスがボーナス後やめるって話だしな それはやばいね
ただでさえ給料少ないのにボーナスまで減らされたら死活問題だしなぁ
このままじゃ年末の忙しさや来年の増税需要は乗り越えられないんじゃないか? 人手不足で他の求人が豊富だから、
休み増やして金出さなきゃ、みんな
辞めるよ。機械ばかり入れて、俺達
の事全く考えないから。 崩壊って人が居なくなって
機械が回らなくなるってことだろ
生産ガタ落ち 現場の社員の事を人間だと思ってないからな
そりゃ辞める奴は増えるよ 社長の年収っていくら?
社員をコキ使ってるボスはいくら貰ってるの? そのぶん休日出勤が増えるんだろう
去年より休日が何日か増えた今年もそうだった だよな。休みが増えて生産も増えるなんてありえない。
当然、休日出勤が増えて今と変わらない。
社長が機械動かせばいいんじゃないかな。 大手企業は冬ボ上がるみたいだが
カナオカは冬ボすくないの?
冬ボ少ないなら、わざわざホテル借りてやる役M会議辞めれば?
あれを辞めればかなりのコストダウンですね
社長 東京ドームシティホテルを借り切るあのイベントね。
中小企業がなにかっこつけてんだろう。
全国から役職者呼びつけて代休は無し。
ゴーン会長みたいにカナオカ社長も過小申告してない? 面談している一方で、紙で職場アンケート書けってアホなのかね。
どっちか一つにしろよ。時間の無駄。
あとアンケート、名前書いてあったら本音書く奴いないだろ。批判したら給料ボーナスに響く。しなくても減らされるか。 でもちゃんと書かないと現状で不満無く満足していると思われるのがシャクだな。
書いてもどうせ改善されないけどな。 改善なんてされない。
良く考えろよ。本社が何かしてくれた
事あったか?こういう事言ってる奴が
いると実名を工場幹部に流して終わり。
工場幹部はそいつを締め上げる。
本音書いた奴の負け。
あと面談も本社の回し者だから気をつけろ。
全部裏で横流ししてるらしい。 あいつは怪しいと思っていた。
銀行の天下りと聞いていたから、
当たり障りなく話しておいた。 第3の食堂の冷蔵庫
漬物くせーんだよ
なんで冷蔵庫に漬物入ってるんだよ
どうにかしろよ ボーナスは明日支給ですか?
年末年始は出勤ですか? ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている 来年5月の10連休だが、前にここで話題になってた通りだな
5連休でその前に土祝日出勤といういつもどおりのパターン
日本人として、新天皇即位の儀式とか時代が変わるさまをリアルタイムで見たかったんだがな 現場は休日増やせないから定時の時間を少なくして帳尻合わす話はスルーされたの? 現場は休日増やせないってただの怠慢だよ
現場を稼働させたまま個人個人の休日を増やすやり方はいくつもある
下っ端が何か提案してもあーだこーだ言って却下されるけど カナオカって現在、いくら銀行から融資うけてるの?
融資うけるために、銀行員を天下りさせてカナオカの役員にさせてるけど、
ちゃんと返済できるの? それは経営側の仕事
ここにいるような下っ端が知るような事じゃないし気にするような事じゃない カナオカのパワハラや、ノルマってキツイよな。
2カ月後に入社する新入社員が心配だ。 てかそもそもここに書いてる内容も見返す限り嘘ばっかだぞ?気にしないほうがいい。
仕事は大変だけど、休みも120日あるしノルマを俺たちに押し付けるようなことはされてないし、パワハラも目立つものは無いと思う。 本当仕事できない無能な奴ほど、ブラックとか言い出すんだよな。
残業手当もちゃんと出るし、ボーナスも出る。
休みも増やしてる。
カナオカよりブラックなんてゴマンとある。
文句あるなら辞めて優良な大手で働ければ?
雇ってもらえるわけないけど それは「ウチは問題を改善する気なんてありませんので〜」って言ってるようなものだぞ 言ってるようなものじゃねえよ笑
多分あなたが言う問題って大した問題ではないんだよ。ただ、騒ぎたてようとしてるだけ。もうやめとけ。恥ずかしいから。 入社予定です。
年間休日120日との事ですが、休日出勤はどれくらいありますか? 第2工場が最も厳しいな。第3工場にいったら、ぬるま湯のようだった。 今年新卒で総合職で入るんだけどここ見たり調べる限りは不安だなー
ここの人は工場勤務が多いの?営業職の人とかはいないの? 新卒か
営業部贔屓な会社だから営業部に配属されるのなら社内での立ち位置は良い方だよ
あとGWの10連休は無いから覚悟しておいて >>228
祝日とか土曜出勤が年数回あるのは聞いたんだけどgwもないのかー10連休今から楽しみにしてたんだけどなw 第2工場も365日稼働になったの?
年間休日が112日から120日になったのは工場の現場作業員も同じ?
休みが増えたのに、これまでと同じ生産を上げるには、土日祝も稼働しないと
間に合わないよね。 新卒営業なら出世は間違いないから安心しなよ
仕事出来なくても勤続年数増えれば肩書きはどんどん上がっていくから
毎年昇進、本社は上がるよな
何人管理者いるんだよ 本社新卒営業の3〜5年目位が辞めまくっているから、中途採用結構している最中。
つまり、そういうことだよ。
生き残れたら出世は間違いない(いるだけで能力関係なく出世出来る。それが本社営業)。
頑張ってね。 カナオカはうんこ企業
梱包の募集で応募したのにインクの調剤とローラーのセットを見学させられた。
梱包のはずではと聞くと、募集は終了しましたと言われた。
もちろん断ったけど 令和だの、オリンピックだので特需はあるだろうな。
でも厳しすぎるんだよな、この会社。
監視カメラ何台設置してるんだか。ロッカールームまでチェックされるし。 世の中10連休。カナオカは5連休ですか?
しかも、前の週の土曜日は出勤させてGWに休ませる、という
せこい休ませ方ですか? 根本がブラック。
本社の若手も大量退職してるらしい。
社長だけが張り切って、下が疲弊して
いるのに気付いていない。 >>238
土曜祝日に出勤させてGW10連休になるのならまだしも、たったの5連休だし6日の祝日も出勤。
そのくせに「10連休なので〜」とか言ってるのがね
職場アンケートの結果も>>193が言った通りでしたな まず製造業で10連休したら世の中が回らなくなる。そんなん考えなくても分かるだろ。
吠えてないでその分他で休めるんだから満足しろよ。小せぇな笑笑 そんな嫌ならここで愚痴愚痴言わないで辞めて良いと思うよ。情けなくて泣ける。 >>241
会社に期待してると裏切られるよ。
随分な社畜みたいだけどさ。 銀行からの天下り役員は10連休ですか?まさか社長も? カナオカの働き方改革。
休んでも良いが、ノルマの達成は必須。
厳しいよな。 知らねぇんだな(笑)
ま、そんなもんだ。達成しなくても罰はないだろ。目標とノルマは違うぞ。履き違えんな。 いくらなんか言うわけないし、当たり前こと言われてもw 当たり前の事って分かってるんだったらここに書き込むな。情けない。 明日昇給なんですね
高卒で初めての昇給なんですが
いくらくらい上がるんですか?
1万円くらいは上がるんですか? 2000円上がってた。
一万円も上がるわけが無いし、十数年間でそんなに上がった事なんか一度も無い。 全然上がりませんでした
職能給が1400円のみでした。あとの2つが500円ずつ
これって10年たっても24000円ってことですか?
10年たっても20万超えません。
未来がありません。もう辞めます 事前有給だろ?日頃の勤務態度とか問題ないんだろ?
誰がキレるんだ? >>263
実の親の葬儀で休んでも、
ボーナスで引かれます。
有給取って解雇された事例もあるよ。 >>263
実の親の葬儀で休んでも、
ボーナスで引かれます。
有給取って解雇された事例もあるよ。 >>19
50代2交代勤務して、
手取り20万円切る事も。
20代は15万円くらいとの事 給料の住宅手当、交通費、家族手当等
わざと付け忘れる。
要チェックです。 人が足りないからなぁ…
なかなか良い人も入ってこないしな 普通、溶剤で洗浄をする場所には
健康を加味して
局所排気という装置が設置されています。
カナオカは冷暖房費がかかるので、
ビルの空調ダクトにつながっている。
事務所にシンナーの香りの風が
流れてくることもある。 >>227
グラビア印刷って100年前のやり方が
後何年通用するか? 世界の流れを見るとプラスチック包材もそろそろ危ういだろう 女子社員のロッカーから
大金(20数万円)が盗まれた。 安定の連休確認(笑)
こんなところで聞くんじゃなくて自分で会社に確認するといいよ。 会社に聞いても嘘付くでしょ
カレンダー上は五連休でも何日か出勤になる 嘘つく人がいるのは大変だね。
忙しい会社だけど、連休も休んで大丈夫だと思うよ?相談してみた?
ちなみに言えればどこの工場のどの部署なの? >>280
とれますよ!
でもとったら、ボーナスや後々の昇進に悪影響が!
怖くて誰も取れない。
別の会社探しましょう。 夏休みも冬休みもカレンダー上では連休がある。
しかし、お客様都合で呼び出しをくらう事もある。
以前、正月の元日に機械を稼働させられた友人がいた。 希望退職って希望者に、退職金と納得する金額を上乗せして第2の人生を後押しする制度で、企業もピラミッド型を維持するメリットがありますが、
カナオカは40超えたあたりから、いろいろな方法で
退職させ退職金は半減させるというやり方を確立させ
膨大な利益を上げている。
会社に尽くしても高齢になると
地元でない場所に転勤させられ
単身で65を迎えるか、
キレて依願退職するか、二択が待っている。 昔は社員旅行があったけど、
会社への不満から
旅行の出欠には出席と記入して
旅行当日、誰も来ない!ってのが続き
社員旅行が無くなりました。 社員旅行は用事があっても強制的に参加に◯つけさせられたから、無くなって良かった 社長はドイツへの機械の展示会に、自分だけ飛行機代60万円だすらしい。 社長の会社なんだからそれは良いんじゃないのか(爆笑)?
嫉妬するなら起業したらいい。ダサいの丸出しだぞ。 埼玉に関して言えば、怖くて誰も有給休暇取れないとか絶対ない。
昇進に影響とか言うがそんなことなく普通に休める。出来る奴は休んだって昇進する。出来ない奴ほど周りの悪口とか言って自分を正当化しようとする。あとココにも書いたりする(笑) 内容が合ってるか間違ってるか知らないけど、相当昔の話とかが多いし今カナオカで働いてないヤツらか?
とりあえず愚痴ってるヤツらが可哀想なのはよくわかったよ。でも結局頑張って評価されないと困るのは自分だぞ。頑張れ。やり方が分からなければ相談しろ。 有給は取れる部署は簡単に取れる
取れない部署は取れないって感じ
埼玉の工場だけどお盆休み5連休かあ
世間は9連休なのに。GWも短かったよな
今の若い子たちは休みに敏感だから
改善していかないとね 取れない部署ってどこ?
それは改善必要だ。どこだよ?
休みは5連休だけど2日働いたらまた2連休。製造業が休みにくいのは仕方ない部分もある。改善は必要だけど業種のへの理解も必要ってこと。 埼玉の第2工場って、土日も稼働してるの?
昔は基本的には休みだったけど。(土曜日は毎週出勤してたけどね) 休みの話多いな。いい加減しつけーぞ。二次工程は納期に合わせなきゃいけないからその分大変。
ただ、休みたければ休めばいい。当然の権利だし、それで評価を下げる管理者は終わってる。製造も納期重視の働き方変えないと終わるね。 印刷会社にして、ホームページの大阪支店の場所が
兵庫県明石市ら辺に間違えて表記されている。
こんなレベルの会社に印刷を依頼して大丈夫??? スマホの普及で
カナオカの常識(ブラック)が通用出来ない風潮になりつつある。
おかしいと思ったら
ヤフー知恵袋、労基、個人対応の労働組合とかを
どんどん活用して、自分や家族を守ってください。 台風きたね。鉄道が計画運休するくらいだから、食品工場もストップだろう。
カナオカはどうする。社員を危険にさらしてまで出勤させるか!? もちろん安定の仕事です。
生産が出来る限り働かせます。
台風?大雪?地震?そんなの関係ありません。
従業員の安全より生産第一です。 これだけニュースなどで大騒ぎしてるのにカナオカは出勤なんだw
過去最大の台風、避難勧告、外出は控えるように、鉄道も運休、お店も臨時休業、
これだけ揃っても仕事させるってなかなかだね
まあ上の連中は休みだから関係ないけど
従業員のこと考えてもらいたいな 出勤の人も流石に午前中には帰してもらえたんじゃないかな?
ご苦労様でした。 パワハラ防止法が成立。中小企業のカナオカは2022年度からの適用になるのかな。
関東から関西に異動してきてまで、怒鳴り散らす奴がいたな。すごい特徴的な目玉だった。
いまも関東で怒鳴ってるのかな。 基本ないと思うが、100%無いとは言えないから嫌なら来ないでくれ。どの仕事もそうだが、仕事してりゃイレギュラーは稀にあるだろ 10年以上働いているが大晦日や元日に出勤というのは無いし聞いた事も無いよ
ただ、それ以外(GWやお盆、普段の土日)で出勤は稀どころではなくよくある事だから、普通に休日が欲しい人は来ない方が良い この会社悪口言う奴が多いから辞めてよかったじゃん
仕事出来ないやつほど他人の悪口言ってる 巣ごもりでコロナ特需?それとも海外原紙入らずピンチ? 吉見町のコカ・コーラで新型コロナウィルス感染者発生。
鴻巣もお気を付けて。 なんだかんだで今の時期にマスク50枚くれるのはいい会社じゃん! ここはブラックだわ。
中途で入ろうとしている奴、
絶対やめておけ。契約書交わして
いるのに、平気で違う仕事に回し
やがる。 コメントする奴の無能さが分かるな。
ほっときゃいいのに Kの工場は工場長の下で働きたくないってやつが多いらしいな 2年ぐらいいるとヤバい会社だってわかって辞める会社!残ってる人マジ凄い! お前がヤバいと思われただけの話。
仕事出来る優秀な人が残ってんだよ。 仕事ができて、人を育てられない個人が残る会社だね。確かに、残るのは仕事ができる人と脱落したお荷物だね。だから歪なんだよ。 みんな頑張ってるよ。脱落したお荷物って、ただの悪口だからやめろよ。 新卒として営業勤務を、考えていますが、賞与は何ヵ月でしょうか?初めの数年は、満額の4か月は貰えないでしょうか? >>343
貰えない。
満額まで2〜3年掛かるよ。 ありがとうございます。
満額は、だいたい3か月分でしょうか? はっきり教えてやろう!ボーナスは最低リーダーにならなきゃCとか無理だから
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i;;;」' __ __i
|;;| '・`, '・`{
(6|}. ・・ } 嫌なら来るな !!
ヽ 'ー-ソ
ノ、ヽ_/
/, ヽ
ト,.| ト| パワハラ、モラハラ言われるこの時代に
自覚あるのか無いのか、権力振りかざして公私混同
もう労働時間外は公式外、業務外の会合禁止にすればいいのに
とりあえず、自分の機嫌くらいは自分で取れよ… 社畜ですか、雇われは広義では社畜です
なので社員は社畜ですね、悪い意味では無く
せめて良い環境で養われたいものです
同じ社畜に何故かプライベートを侵食される事は問題ですね
なんなんでしょう?高いところに登ると足元見なくなる社畜 目立たぬように行動し
断定は決してしない言い回し
我を通さず 役職にこだわらず
頼まれ事はそつなくこなす
そう、おれたちはただの社畜
何のとりえもない ただの社畜
代わりはいくらでもいる ただの社畜
こき使える 素敵な社畜
行政にも訴えない かわいい社畜
でも、それでよいのだ
そう、社畜は何も考えなくてよいのだ
なぜなら 社畜だから
社畜は 社畜のまま だまって 働いていればいいのだ 社畜社畜楽しい社畜
誰もが愛する可愛い社畜
悔しさで爪噛む社畜
おっとコロナがうつるよ社畜
社畜社畜寂しい社畜
バイキンいっぱい楽しい社畜
周りはみんなアルコール消毒
でも逆にされるアルコール消毒
社畜社畜楽しい社畜
みんないつも楽しい社畜
社畜の園は今日も笑顔 品管の部長は一日中タブレットで麻雀してるな
自分の管理から始めないとな 第二の工場長とか品管の部長とか、
タバコばかりで仕事してないな。 仕事しないで株の値動き見ている品管部長
挨拶もまともにできない カナオカから内定いただいて、労働条件通知書いただいて確認しましたら入社しますって言ったのに、他の人を採用するため内定取消しましたってメールが来た。 話題の2人。セクハラもやばいみたいじゃないですか
ハラスメント禁止とかポスター貼ってあるけど 工場長が事務所の若い女を口説いているのは
みんな知ってるwww とにかくしつこいと有名だよね。
ってか、仕事しろよ。 あんなチビデブキモオヤジが
迫って来たら怖い
セクハラと分かっていないから
余計タチが悪いわ
パワハラ モラハラも入っているな メシハラセクハラがとにかく酷いと聞いたことある
相当しつこいと
ハラスメント排除ってよく言えるな
お前だよってw メシハラセクハラがとにかく酷いと聞いたことある
相当しつこいと
ハラスメント排除ってよく言えるな
お前だよってw それなー
執拗に誘われていたらしいから
やっぱり食われたか 仕事やらないで女漁りか
しかしキモオヤジによくついていくよな 誰も動かない
怖くて喋れない
社長が動かないと変わらない
でも誰がやっても同じ 令和工場のやつもヤバいだろ
工場次長だっけ?ずっと誰かの悪口言ってるらしい 良い仕事をして、お客様に喜んでいただく
社内でも互いに真心を持って接し合い、互いに人間的に成長していくことを目指しています。
これが経営理念です! YouTubeで仕事関連の動画を観ていた方が社会人として成長できる 外国人だらけで、いい加減やる気が起きないわ
上は仕事してないよな
女ばかり追って、高い金もらってるって
マジふざけるなよ
辞めてくれないかな 自己愛強すぎると何も見えなくなるよね
キモッ!!!