朋和産業ってどうよ? Part.2 [転載禁止]©2ch.net
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ここは借金取りをしていた人間でも普通に上にいける素晴らしい会社です。
みなさん、頑張り方次第ですよ。 howaの暴言王、竹○の社長復帰希望。
過去の発言
「私の主張が正しい。労基が間違っている」
「仕事のできないヤツを殴ったならいいじゃないか」
「俺に意見するなら早く辞表持ってこい」 有給休暇取らせないなら買い取れ、機械が止まるとか俺らには関係ない。人手がいないのはお前達のせい すみません。
ロッカールーム以外で帽子とってないのに、
「あいつが帽子とった! 皆言ってる!」とK係長が言いふらしてるんですが
そろそろ切れてもいいですか? >>245
帽子ね。
別に取っても取んなくても、換わらんのにね。
まず、動線が変なのに、こんな決まり作ったヤツが阿呆すぎる。
更衣室があるエリアを作業者が通行出来る時点で、無駄なのにね。
生産管理なんて、着帽自体してねーし。
そして、それを鵜呑みにしてるヤツも無能。
とりあえずだ、会社潰してきた奴らは、オトナシクしてなさい。目立ちすぎですよん。
あとな、昼休憩は人によりばらつきあるから、
何を根拠に取った、取らなかった判断してんだ?中途半端な決まりばかりつくりやがって。
迷惑だから、地元に帰ってくれないかな。
たのむわ 無能↓
やれよ。言われたから、やった。やりました。をアピールする為に、効果もない対策を早急に実施。
効果が無い事が判明しても、古い対策を止めずに更に追加対策をする。
結果、ルールが覚えられる許容量を超え、
実施も糞もなくなる。貼り紙だらけ。
アッチこち貼り紙だらけの会社は、潰れる傾向が非常に強い。 そうだな
効果がないことを証明するのもデータがーデータがー
だからな。
明らかに課内作業者が見て無駄なルールならデータがーじゃなくてすぐ止めろよな。 無能な奴ほど良く吼えるw
ブラックと知りながら残るのは
会社を良くしたいと表面上で体裁を気にする奴と無能
まともな人数ー無能集団=マイナス以下
プラスには決してならない会社が良くなると妄想するだけ無駄 >>250
きみの、無能っぷりには、参った。
お手上げです。
マイナス以下って?なんだ?
マイナスの下の単位、教えてくだされ。
頼む。 >>251
破綻→裏切り→売名行為→でっち上げアナウンス→付き合いきれず退職→また仲良し振り→破綻かな!
○の連鎖だからね。知らなかった⁇
ちなみに単位は○W。○の法則だよー。 >>252
ごめん。
工場ちがうんかな?
なんも、共感できん。 工場で考えてみよう
マイナスな上司の人数
まともな上司の人数
さぁどっちが多い? やばいのは工場のほう?普通に事務きまったんだけど事務はそんなブラックちゃうかな?事務で残業やばいとかあるー? やばいのは工場のほう?普通に事務きまったんだけど事務はそんなブラックちゃうかな?事務で残業やばいとかあるー? 京都工場のスリット課の年少リング入れてる課長元気か? あいつに言われた暴言を決して忘れない 決して、決して許せない この会社は定時で上がる奴は悪者みたいに思ってるのかな こんな糞会社にしか入れないような奴が文句言うな。
嫌なら公務員か一流企業に入れ。ボケ あれーボーナスこれ
下がるんじゃないのってレベルだな 20数億儲けたって自慢しといて賞与少ないのかよ
やっぱブラックだわ 利益が出たといっても倉庫に眠っている糞在庫も資産としてカウントしているんだろ。
重要なのはキャッシュフロー。
干潟に巨大倉庫作ったのは危ない兆候。
「勘定合って銭足らず」黒字倒産しないように頑張れや。 この会社の賞与、昇給は階級制です。
たとえ同期入社であっても上司の評価次第で金額が変わるので
年収に差がでます。
金額が下がったということは評価が低かったということでしょう。 業績がいくら伸びたところで利益は株主配当か内部留保に消えるのがオチ。
社員はわずかなおこぼれを分け合うだけ、明細を見て実感している人は多いんじゃない。
評価は「おこぼれ」を分配する物差しだよ。
その人の仕事の結果が正しく評価されているなら誰も文句は言わない。
評価のフィードバックをしない管理職は最低。 >>279
?
面談、全員するはずだけど?
二つ上がったから、かなり上がった。
下がった人は、結果だせてないだけっしょ。
頑張り=結果じゃないからね。
あたま使ってむしりとれよな。 段取りしてくれるんじゃ無いの?
まじチンピラ!
まじガンメタ! 今年も季節が判らない位、充実の1年
来年も死に物狂いで癌ばりましょう 皆様1年間お疲れさまでした。来年もよろしくお願いいたします。 >>265
年少リング入れてるような奴が課長?
人事は何やってんだ? そんな人が課長をやらなくちゃいけない現実w
てか、少年期のやんちゃぐらいどーでもいいわけだが >>288
やられたい女も居るって事にしてやれよ。
ってより、会社辞めた女で、川口で風俗やってるの知ってるか? もう無理…精神が不安定になりすぎて仕事以外の時間にも影響出てる…
辞めたいけどオレが仕事してるうちに課長帰っちゃうから辞めるとも言えてない… ブラック確定!
無能な管理者何とかして!
人が辞める理由は、お前らだってわかってないの?
浮気ばかりする課長。
呼んても忙しいってフリ払う課長代理
ふざけ半分で、お説教する課長代理
夜勤は、携帯いじってSNS
挙句の果てに、色違い?
あんたら天狗になり過ぎじゃない? >>297の君、工場いっぱいあるし・・・
ターゲット絞らないと本人もこの書き込み見ても自分だと思わないし
あなたが書き込んでる意味がないと思うんだよね。
それで、あなたが満足するのだったら別にいいけど時間の無駄・・・
あなたは単なるバカ!!! プレミア見れない
ブンデス見れない
CLEL見れない
週刊誌でヌケねえちきしょう
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ 隣の芝生は青い。
隣の芝生は…あ?おい?
え?まさかの?○糞。 なんかネガティブな書き込み見てると俺は恵まれてんだなと思う。よし頑張ろう! >>298
引っかかったな?
面と向かって言えないバカにバカ呼ばわれする筋合いねーよ!
文句言ってね〜で、変えてみろ朋和産業を! 個人の名前と晒すやつて本当にくそだよね
〇〇ムカつくとか
こんな奴らと同じ職場にいるとか本当にむりだわ辞める。
リアルではブヒしかしゃべれないキモオタども 2ちゃんでしか文句いえない
根性無し
世間のゴミのみなさんおはよう!! 2ちゃんに書かず直接文句いってこいよ
あ・・・
そんなも言えない雑魚かごめん。 直接言える状況じゃないからこのスレが存在するんだろ
率直な意見やろ クソみたいな会社で
クソみたいな職場仲間と
地獄の様なお仕事まあせいぜいがんばれ
By去年辞めた者より とにかくこの会社は上司に合わせて気に入られて犬にならないといけない会社なんだよ さぁ今年も自分の経歴に汚点を残す為に入社してくる人達の季節がきました >>298
ま確かに工場一杯あるんだけどな。
良く調べてみ。
課長代理が一つの部門に複数いるのって、限られてんのよ ここ見てて思うんだけど
いろんなものを天秤にかけて会社に残る選択をするんであればポジティブに考えた方がいいと思うよ。
この会社に居続けるってことは自分の中で最善の選択を選んでるわけなんだから。 Howaの社員はうらやましい、辞めて初めてわかるよ・・・
ある程度年齢がいってから、また違う仕事さがすの大変だよ!
仕事さがそうと思っても、なかなかHowaほどの会社ないよ。 どこかの工場のどっかの部署は普通に12時間を普通に超えて働いてるらしいよ >>320三月にボーナス?
でるわけねーだろ
寝ぼけてんのか 肉体的、精神的に追い詰められてこの会社辞めました。
転職をし給料は下がりましたが夜勤も無く、残業も少ないですが今の会社が天国です。
本当に朋和を辞めて良かった。。 >>324
そうなんですか。
自分もそろそろやめようと考えています 今が天国でも、将来はわからないよ。
退職金、年金、確実に減るからね。 >>326
だからこそ自分の中で1番良い選択肢を選ぶべき >>321
何人か前の社長のときは三回ボーナスあったらしいよ B○Tに元社員がいるみたいだな…
そいつが平気で内の会社に出入りしてるみたいだぞ。大丈夫なの⁇この会社…
ノウハウ?ダラダラ… >>329
だから使い物になんねーだな。納得。
後は次工程で頑張れや >>328
決算って書けよな。
廃止
んで、通常ボーナスに、少し上乗せしてる うちの班、三名に突休された…、詳細は不明
仕事が溜まりに溜まって、
ここは地獄だ…ここは地獄だ
よりによって課長の休みの日によー…
正社員の面子を潰すなや
解雇されちまえ 平社員たが5000円昇給した
去年もだから合わせて10000円
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