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印刷会社におけるホワイト企業の条件
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0001氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/10(月) 09:23:37.68
語ってください
0003氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/10(月) 19:58:44.78
経営者は日本国籍
0005氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/11(火) 06:23:18.03
始業時間前の体操や朝礼など有り得ない
0006氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/11(火) 23:12:17.91
週労40時間を超えた部分は割増賃金として従業員にきっちり支払う会社。
払わない会社はブラック企業確定ですよ。
労働問題に詳しい弁護士から聞きました。
労働審判すれば全て判明することです。
0007氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/11(火) 23:15:58.50
役所や警察に入られた事など一度もありません
0009氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/13(木) 06:50:59.44
世間並みの昇給賞与額がある
0010氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/13(木) 12:11:02.08
残業代が出る
賞与がある
0011氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/13(木) 17:19:27.60
結婚出来て
子供を人並みに塾や大学に通わす事が出来る経済力に尽きるな
0012氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/13(木) 23:34:40.58
万が一、社内に急病人・怪我人が出るようなことがあれば、速やかに救急車がやってくる
医療施設まで徒歩でいかせたり、自転車で搬送するようなことは決してない
0013氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/16(日) 06:27:15.46
無意味で不可解な日曜出勤など決して無い。
0014氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/16(日) 23:30:34.31
無能で嘘主体な付け焼刃幹部たちの
頭の程度が露骨に出てしまった非常に残念な
内容の無い日曜出勤など決してあり得ない
0015氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/18(火) 23:14:13.53
社員をいたずらに疲弊させて怪我人を出すなど絶対にない
0016氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/21(金) 11:23:29.18
会話の前と後に、舌打ちされることがない
0017氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/21(金) 17:02:26.03
8時には帰れる
0018氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/22(土) 06:26:34.48
有給休暇をとる際には
いちいちその理由を詳細に報告などする必要なく
自由にとれる
0019氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/22(土) 06:38:51.33
昨日から3連休だ。
0020氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/22(土) 10:07:14.03
有給取ったわ
0021氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/22(土) 22:29:22.94
社員を20日間連続
休み無しで働かせたりしない
0022氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/22(土) 23:59:27.56
経営者は自分の血縁の社員を優遇しない
0023氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/23(日) 13:05:46.61
>>5
印刷屋って多いんだよね。
無意味な始業時間前の朝礼。
0024氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/23(日) 13:08:00.41
>>22
血縁の社員は1人まで。
社員100人超えたら2人まで許す。

20人くらいの会社で社長、息子2人、娘、息子嫁2人、娘婿、親戚3人とか最悪。
0025氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/24(月) 06:28:39.87
経営者親族に謀反人など
ただの一人としていない
0026氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/24(月) 06:48:33.62
>>5
>>23
それって労働基準法違反と聞きました
0027氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/24(月) 09:25:02.69
>>26
参加強制して、時間外手当払わないと違法だけど、
現実は会社側は強制してないと言い張る。

かといって、自分だけ参加しないわけにはいかないという雰囲気で
結局は形だけ自主的に参加してるということで体操や朝礼に全員参加。
0028氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/24(月) 12:45:55.92
>>24
いつ陰口を上にパイプされるかわからんしな
0029氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/24(月) 20:37:43.25
正論を言っても支障は無い。
ホワイト企業の条件。
0030氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/24(月) 22:46:44.53
>>29
他支店にとばされた後、関連会社に流された人がいたっけ
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