印刷会社におけるホワイト企業の条件
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週労40時間を超えた部分は割増賃金として従業員にきっちり支払う会社。
払わない会社はブラック企業確定ですよ。
労働問題に詳しい弁護士から聞きました。
労働審判すれば全て判明することです。 結婚出来て
子供を人並みに塾や大学に通わす事が出来る経済力に尽きるな 万が一、社内に急病人・怪我人が出るようなことがあれば、速やかに救急車がやってくる
医療施設まで徒歩でいかせたり、自転車で搬送するようなことは決してない 無能で嘘主体な付け焼刃幹部たちの
頭の程度が露骨に出てしまった非常に残念な
内容の無い日曜出勤など決してあり得ない 社員をいたずらに疲弊させて怪我人を出すなど絶対にない 有給休暇をとる際には
いちいちその理由を詳細に報告などする必要なく
自由にとれる >>5
印刷屋って多いんだよね。
無意味な始業時間前の朝礼。 >>22
血縁の社員は1人まで。
社員100人超えたら2人まで許す。
20人くらいの会社で社長、息子2人、娘、息子嫁2人、娘婿、親戚3人とか最悪。 >>5
>>23
それって労働基準法違反と聞きました >>26
参加強制して、時間外手当払わないと違法だけど、
現実は会社側は強制してないと言い張る。
かといって、自分だけ参加しないわけにはいかないという雰囲気で
結局は形だけ自主的に参加してるということで体操や朝礼に全員参加。 >>24
いつ陰口を上にパイプされるかわからんしな >>29
他支店にとばされた後、関連会社に流された人がいたっけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています