則武好雅堂ってどう?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>3
こんなところのスレの重複ごときで、責任がどうとかアホすぎ。
重複のことを問題にするってだけなら、正直余計なお世話。
もし、あんたが会社関係者で、会社として会社スレが立つ事自体が嫌なら、なんでリンクのやつに対しても削除依頼出さないの? http://mimizun.com/log/2ch/dtp/1012243964/18
18 :デパス錠:02/03/17 23:14
会社自体に対しての不満はないのだが、一人どうしてもうざくてむかつく奴がいるよ。
できない奴の極み
業務のめくら判野郎!はよ辞めちまえよ。
ザルの校正のために営業が迷惑してんだよ。
大体会社に来てなんの仕事してんだよ。校正もできなきゃなんにも仕事して
ねえんじゃねえの?
10年前、「則武好雅堂って」というスレでこれ書いたやつ誰?これ書いたの誰?誰?誰?誰?誰?マジでさ。
めくら判をを約4年間、毎日サビ残午前1時様までこき使った奴らはどこの連中でしたっけ?
早々にクビにしてもらったほうがよかった。
そうそうに見極めを付けて辞めるなりしなかった己の馬鹿さ加減も呪うんだけど。
退職後に私物の処分に関するウザイ電話かけてきたの誰?電話かけてくるならひと言ご苦労さんの一声も人としてないの?
今でも、用があって青柳付近にいくと胃液がこみ上げてくるんだよ。 まあ、現在の職場では一応うまくやっているけどさ、10年前のこの会社でのトラウマがあって今の同僚や会社、社会に対してどこか警戒して距離を置いている自分がいることが悲しい。 言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱 言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱 言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱
言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱言朱 36協定にあきらかに違反しています。法律はちゃんと守りましょう!! >>15
やっぱそう思うよな。
俺なんか勤めていた4年間分のサービス残業分を実費で請求したとしたらまず500万円は下らない。
まあ、泥棒、ヤクザだよな。
幸い、退職後は会社関係者を見かけたとかないが、見かけたら何するかわからない。 この会社しねしねしねしねしねしねしねしねしね
この会社しねしねしねしねしねしねしねしねしね
この会社しねしねしねしねしねしねしねしねしね
この会社しねしねしねしねしねしねしねしねしね >>15>>17
退職した者だけど、現在在職中(?)のほかの方も同じような違和感感じている人がいたんだね。
ホームページのトップページが正月以来更新されていないね。
そこまで気が回らなくなった社内、いよいよか?(笑)
退職して3ヶ月以内に労基に駆け込めばよかったと後悔している。
殺人的サビ残の証拠があったタイムカードのコピーを何十枚ととったり、クソ上司からされたことを書いた日記みたいなものを当時用意していたのに。
いざというと躊躇してしまった。
そうすれば十年前の時点で業務改善命令の手が介入したかもしれないのに。 http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG26055_X20C13A8CC0000/
ブラック企業に悩む若者支援 厚労省、窓口や電話相談
長時間労働・パワハラ…
こういう相談窓口が10年前にあったら、間違いなくこの糞会社のことを通報していた。
会社関係者さ、この場で書き込んでいる俺のことがわかっているんだろうけど、辞めてからもなお10年間恨みに思っていることやその原因の事はわかっているのかな。
この会社さ、今でも10年前と同じブラックな社内体制だったら現在の社員に通報されているだろう。
俺は恨みに思っても何をすることもできないんだけど、もし、現在の社員に通報されて業務改善命令が出ているなら俺のように一度死にかけた不幸な人間が出ないように真摯に社内体制をきちんとしてくれ。 「ブラック企業」許さない!!
厚労省は本日9月1日から全国一斉の無料電話相談(午前9時〜午後5時)も実施。相談先はフリーダイヤル0120・794・713まで。 10年前にやめて3ヶ月以内なら労働基準監督署に駆け込んで月150時間のサービス残業のことやその時間に該当する未払の残業代のことを相談して可能なら未払の残業代を請求することもできたはず。
それをしなかったのは自分の知識不足や自己責任で、今でも恨みがましく思っているのは甚だ情けないと自分でも思っているんだけどね。 この会社、典型的なブラック企業だよね
今更ながら腹が立つ
自分に問題があるとするなら14年前の就職活動時にPC業務に就けるということで安易にこの会社を選んだことを後悔している。 ここ最近ブラック企業の話題が出てきて、この会社のことを端的に言えるキーワードが出てきてそれを思う存分言えるように感じになって気分が楽になった。
10年前なら根性論で、深夜サービス残業に耐えられない奴や文句を言う奴はヘタレやる気がないという罵りを受けていたもんだが、10年経って社会の人権に対する意識や良心の意識が向上したのかな? 則武工画堂に強烈に粘着しまくってる犯罪者がいるね。
えらいのに目を付けられたね、カワイソス 犯罪者はどっち?
会社に殺されかけたからね。
こういう掲示板程度での粘着で済ませている事をありがたいと思えよ。
普通に法的に訴える事はできるしそのための材料は山ほどあるけどけどめんどくさいのも事実だから。 人を犯罪者扱いするなら、ご自分の会社がどれだけ労働基準法に違反していたか考えたほうがいいよ。
労働基準法に違反しているから「36協定に違反している」と在職者も書き込んでいるし、業務改善命令も出たんでしょう? >>32
俺が在職中に何か悪い事したの?
仕事怠けていたか?何か壊したか?暴力行為をしたか?何か盗んだか?
表向き不平不満言わず、夜中2時ぐらいまでの残業を強いられてもその残業もサービスでも文句も言わず、我慢して仕事していただろう。
粘着しているのは認めるが、犯罪者呼ばわりはされたくない。 こんな掲示板のこんなささやかな粘着ぐらい我慢しろよ。
こっちだってあんたらの会社の仕事やサービス残業を我慢してやっていたんだから。
それとも今からでもサービス残業分の残業代何百万も払ってくれるのか? 直前に糞上司の業務指示で行かせてもらえなくなった社内旅行や新年会や忘年会の参加費を徴収されて不参加でも返してもらえなかった事も何度か。
あれは何なの?泥棒ですか? http://mimizun.com/log/2ch/dtp/1012243964/18
18 :デパス錠:02/03/17 23:14
会社自体に対しての不満はないのだが、一人どうしてもうざくてむかつく奴がいるよ。
できない奴の極み
業務のめくら判野郎!はよ辞めちまえよ。
ザルの校正のために営業が迷惑してんだよ。
大体会社に来てなんの仕事してんだよ。校正もできなきゃなんにも仕事して
ねえんじゃねえの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています