■株式会社グラフィックってどうよ?2ページ目■
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
DTPオペレーターとかカスタマーサポートまで最低でも大卒からの募集なのは何故?これが当たり前なん? 下っ端の作業員奴隷が欲しいからなのと
聖域を作りたいからじゃないの?
大卒信仰の成れの果て 最近の募集要項見てるともっと地方というかド田舎の印刷会社ですら高卒募集してないよね
大学出てまで、しかも新卒で、レーザープリンター(オンデマンド)のオペレーターとか客のクレーム電話対応しようって人材に良いのがいると思えないけど そんなん聞いてやるなよ。
答えは返ってこねぇーよ。
いい子ちゃんしか残れないもんねぇ。。 古臭い馬鹿げた体制が続いてるし
新人潰しだけは上手にするよ
不満を言っても改善どころか我慢強いられるし古株の権力が強すぎて何も出来ない
まあいつまでも二交代制とか言うクソシステムでよくやるよ ビタ1文 出ないヨン☆
何だか グエンさんが増殖してコワイアルヨ〜 前時代的な交替勤務とか早死したいのか?
体調不良になる前に辞めたほうが良いと思いますよ 交代勤務の仕事なんていくらでもあるやん。
同業の中ではそこそこ給料出てるんやから
甘いこと言うな。
もっと働け。 今から思うとアホ臭い会社やったわマジ
仕事せん奴ほど出世する謎のシステムw
まだ継続中ですか??
夜勤しても四勤二休で出勤日数が少ないからチンカスみたいな給料やったな。。
今は小遣いとは別にグラの手取り程度を毎月貯蓄してる。
無駄な数年間やったわ 去年の今頃、ここもプリントパックも、混雑していて入稿受け付けてもらえなかった。
何かあったの? ここにいたときは、人間関係が酷くて辞める人多い印象だった >>917
単純にくそ忙しすぎただけですね^^;物価上昇で言うほどは忙しくないだけですな 会社辞めた元同僚がグラに転職してボーナス年3回設備も整ってると喜んでたが今は違うのか
価格を抑えるには従業員の人件費削るしな無いからな
その安さで自社印刷でなくグラに発注するというアホな当社 ワーイまた人が辞めてった( ᐛ👐)パァ
ゴミかできる中年しか残ってなーーーいw
使える中間の人間が辞める辞めるの
とまらない〜www ハンドドライヤー節電ってどんだけケチなんやwww儲けないか??wwwwwwwww はよやめろよ、20代の早めに抜け出さな人生棒に振るで 印刷業界に居ましたなんて職歴何のやくにも立たないけどね 長年務めてるほうが取り返しつかないだろ
体壊される前に辞めた方が良い 40代のおっさんは俺ら転職したいけどこの年代では難しいから出来ないとか言ってるから若い子なら身体壊す前に辞めた方がホンマええよ! リスクである人件費的にも年金受給しながら働くオッサンしか残れないよ
ベトナム人でさえ安月給じゃ来なくなる 第二新卒までなら募集さえ出てれば面接次第で上場企業にもいける
それ以降は職歴に足引っ張られるよ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。