【許すな!】栃木県の印刷会社【ブラック企業】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
パワハラ・セクハラが問題視され、過ごしやすくなってきた ヤ○ゼンには、「パワハラなんて言葉があるけど、やられても、仕方ないわな」とほざいたバカがいる 人を人扱いせず、低賃金。新築ビル建立!鬼畜のごとき企業を我は赦さぬ!アンガー・Y本!その技術で我を止めてみよ! 妄想性パーソナリティ障害(もうそうせいパーソナリティしょうがい、
英語: Paranoid personality disorder ; PPD)とは、猜疑(さいぎ)性パーソナリティ障害とも呼ばれる、何ら明確な理由や根拠なく人から攻撃される、利用される、陥れられるといった不信感や疑念を抱き、広く対人関係に支障をきたすパーソナリティ障害の一類型である[1]。 この症状は、拒絶・憤慨・不信に対して過剰な感受性を示すとともに、経験した物事を歪曲して受け止める傾向に特徴がある。
普通で友好的な他人の行動であっても、しばしば敵対的や軽蔑的なものと誤って解釈されてしまう。 お前にカリスマ性も指導力もないから遅刻される程にナメられるし、ミスもされるんだよ 所謂院政
本日、栃○県の○田知事より弊社が
第1回「キラリと光るとちぎの企業」として
表彰して頂きました。
このような栄えある賞を頂き、
支えてくださる皆様に感謝です。
この賞は、栃○県産業の振興や地域経済、
地域社会の活性化等に貢献している
県内の中小企業や小規模企業が、
選ばれ受賞いただけるそうです。
これからも、大好きな栃木県を盛り上げるために
スタッフ一同精進して参りたいと思います。
陰で泣いている人いるで 妄想性パーソナリティ障害(もうそうせいパーソナリティしょうがい、
英語: Paranoid personality disorder ; PPD)とは、猜疑(さいぎ)性パーソナリティ障害とも呼ばれる、何ら明確な理由や根拠なく人から攻撃される、利用される、陥れられるといった不信感や疑念を抱き、広く対人関係に支障をきたすパーソナリティ障害の一類型である[1]。 この症状は、拒絶・憤慨・不信に対して過剰な感受性を示すとともに、経験した物事を歪曲して受け止める傾向に特徴がある。
普通で友好的な他人の行動であっても、しばしば敵対的や軽蔑的なものと誤って解釈されてしまう。 「子育てハッピーアドバイザー」山本○奈
子供の自己肯定感を育む
「子育てハッピーセミナー」を開催致します!
日時:4月28日金曜日10時〜12時
場所:ヤマゼンコミュニケイショ○ズ株式会社
金額:1000円 パワーハラスメント対策セミナーをヤ○ゼンで開催しろや 勤務先ブラック企業にFAX・メールで改善要求を送れるアプリが登場 「該当管轄省庁に報告する」の一文で企業に圧力
その名は「ブラゼロ」 Yゼンは、「間接業務は直接売上に貢献していないからボーナスは少なめ」「製造現場はただ仕事を待っているだけ、仕事を呼び込む努力をしていない」とかワケノワカラナイ事をほざく。
バカか。営業が仕事を呼ぶ役割だろう?
独立採算制とかギスギスした事やりやがって。糞が増長しただけだ。
何が、会長、社長だ。ツブレロ!粕! 厚労省は、最低賃金法や労働安全衛生法などの労働関係法令に違反した企業のリストを、5月10日にホームページ上で公表した。掲載されたのは、昨年10月から今年3月の半年間で送検された334社で、リストには送検の日から1年間、企業名や所在地、違反内容などが記載される。 ヤ社
ある冬。
大量の年賀状注文票がマイプリ○トから届いた。
指導力皆無業務推進バカ課長の前に山積み。
気をきかせ、ある社員が、処理しましょうかと問うと、ワケわからなく怒鳴るバカ課長。結局、貴様がやれという事。
社員(鬱で思考も散漫ぎみ)が、処理をするがやり方が複雑。初めての処理なのに。課長知らぬ降り。社員周りに聞くも「我関せず」
トラブルとなり、課長怒鳴る!
丁寧に教えるべきでは?それが管理職の役割でしょう?
ヤマゼ○コミュニケ○ション株式会社の実態のほんの一部。 駆逐!ブラック企業!
是正!グレーゾーン企業!
ヤゼン、反省の色なし! セクハラパワハラ体験談
「50代は転勤願を出せ」フクダ電子長野販売の代表取締役のパワハラに357万円支払いを命じる判決(長野県松本市)
http://sekuharapawahara.taikenjp.com/pawahara170518/ Y社は社員が、30代になると虐めにかかる。コスパ、良いねん 「職場でパワハラ受けた」3人に1人 厚労省が調査
この記事の話題数: 311
(2017/05/19 20:22 朝日新聞デジタル)
企業で働く人の3人に1人が過去3年間に職場でパワーハラスメントを受けたことがある――。
厚生労働省は19日に開いたパワハラ防止の有識者検討会で、こんな調査結果を示した。
調査は全国の企業で働く20~64歳の男女を対象に、昨年7月にインターネットで実施し、1万人から回答を得た。
「過去3年間にパワハラを受けたことがある」と答えたのは32・5%。
2012年7月の前回調査より7・2ポイント増えた。
年代別にみても、30代の34・1%(前回比6・9ポイント増)、20代の33・1%(同9・8ポイント増)をはじめ、全世代で前回より5ポイント以上増えて3割を超えた。 パワハラの内容を複数回答で聞いたところ、暴言、脅迫、侮辱といった
「精神的な攻撃」が54・9%で最も多く、不要な仕事や不可能な業務を強制する「過大な要求」(29・9%)、
無視や仲間外れなど(24・8%)が続いた。
ヤ○ゼンさん、読んでルー? 自社ビル建てたんはええけど経営成り立っとるの?
社員イビって人件費ケチらんとやっていけんとちゃうん? 白いステテコ姿で夜遅く印刷工場に苦言を言う元社長(現会長)。
「お疲れ様」という言葉がまず先に出ないことが信じられない!
不眠不休で働いている社員のお陰で安穏としていられるんと違うんかい?性一老!ボケが! はぁ?何言ってるんだお前ら
小日向文世は全然ハゲじゃねえし Y社の印刷工場では、社員に対し、暴言のみならず、鉄拳制裁、尻を蹴りあげるなどの虐待が行われていた。
また、営業課では、妻子もちの男性社員が、未婚の女性社員に対し、セクハラは言うに及ばず、ラブホテルに連れ込むなどの不貞行為を平然と行っていた。
これは、当時の社長の管理不足である! 「病院には、会社で怪我したなんて言うな!バカ!あとあと面倒くさい!」
T之木S「○○君、あの時は労災使ったから大変だったよね。」
労災隠しを指示するYジェン! ヤマゼンクエストw
やってみたwww
途中で不具合出たぞww
社長が無理難題吹っ掛けたり、クイズに間違えると殴られるとか、自己分析できているといえるのか、自覚がないのかwww 自民党の豊田真由子衆院議員(42)=埼玉4区=が22日、離党届を提出した。
同日発売の週刊新潮が、豊田氏の秘書に対する暴行や暴言疑惑を報じ、党幹部と所属する細田派幹部が何らかのけじめが必要と判断、本人に離党を促した。
ヤマゼンのパワハラ社員さん、転職先は議員秘書なんてどないや? 豊田議員は心身症の疑いがあり、入院するらしい。
ヤ○ゼンに関しては、蒸し返して悪いけれど、山○さんが通院するのではなく、禿が入院すべきやろ。
山○さんに労災が出ていないこと自体会社としておかしい。
それでいて、新築ビル?舐めるなよ。 ヤ○ゼンは10年以上経っても反省せず。具体的なハラスメント防止策を講じていない。問い合わせると逃げる。卑怯者。 >>899
パワーハラスメントを用い、社員をいじめ、セクシャルハラスメントで女性に被害を与えてきているのにも関わらず、それに対して反省もせず、対策を講じない企業の方が卑怯でしょう! http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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【パチンコ】上納金を巡る脱税事件で特定危険指定暴力団・工藤会関係者「工藤会系組長が、大手パチンコ店運営会社側から5千万円を受け取ったと聞いた」と証言 福岡地裁
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511313575/ >>903
若草は群馬県だよ
栃木にも来ているが
新潟や長野には山で行けないから
栃木か首都圏が証券になる
配送のドライバーが帰りは下の道だと嘆いてた >>912
似てねーよ。
山尾さんのほうが美人。
とっくに辞めてんだろう? 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
5L1K4 株式会社カキヌマによる携帯電話不正利用防止法違反に係る是正命令等
http://www.soumu.go.jp/soutsu/kanto/press/30/0425ji.html
◆ドコモショップ小山南店(小山市西城南5-48-1)
◆ドコモショップ鹿沼店(鹿沼市西茂呂2-1-7)
◆ドコモショップ宇都宮平出店(宇都宮市平出工業団地48-7)
◆ドコモショップ那須塩原店(那須塩原市清住町95−1)
◆ドコモショップ岡本店(宇都宮市下岡本町4552−4) 栃木県北部にある、野○○作所。
劇物は野外放置、時間外の洗濯物整理、清掃をしても給与なし(サービス残業)、求人表には上記の劇物を扱っているのに「強い薬品ではありません」表記。 また、早出して準備するのだが、働きかた改革の関係で、〜分以前に出勤し、タイムカードを押すと早出手当てを出さなければいけないから〜分以降に押すように強要。
早出して業務の準備しないと円滑に業務開始できないから俺は毎日タダ働き。 ◎主要先進国で最下位の生産性◎
平成もいよいよ終わりつつあるが、この30年間の変化をひと言でまとめれば「日本がどんどん貧乏
くさくなった」だ。
国民のゆたかさの指標としては1人当たりGDP(国内総生産)を使うのが一般的だ。日本はバブル
経済の余勢をかって1990年代はベスト5の常連で、2000年にはルクセンブルクに次いで世界2位に
なったものの、そこからつるべ落としのように順位を下げていく。
2017年の日本の1人当たりGDPは世界25位で、アジアでもマカオ(3位)、シンガポール(9位)
香港(16位)に大きく水をあけられ、いまや韓国(29位)にも追い越されそうだ。
主要7カ国(英・米・仏・伊・独・加・日)では首位から6位に転落し、かつては世界の15%を占めていたGDPも30年間で6%に縮小した。訪日観光客が増えて喜んでいるが、これはアジアの庶民にとって日本が「安く手軽に旅行できる国」になったからだ。
なぜこんなヒドいことになるのか。経済学的には、その原因は「日本の生産性が低いから」と説明できる。 宇都宮はそこそこ都会だろうけど、それでも田舎特有のブラック企業感があるのかな 晃南印刷株式会社。パワーハラスメント行為と隠ぺいをしやがったクソ会社。 で、賞与はでてる?どーせなんぞやの連絡も無く、そのまま空気で流されてくのやろーなww ほんとなー社員の事考えてねーよなー、何が賞与年2回だよ消せよ、新卒かわいそー、そりゃ若手は辞めてくわー、老人しか残らんやん もう、ダメ!
お願い、許して〜
泣き叫ぶあの♀に
容赦なく突きまくった 近く「MHIファシリティーサービス」(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。