【許すな!】栃木県の印刷会社【ブラック企業】
鴻巣市の金子翔(鴻巣西中、国際学院高校出身)の父親は早死にしちゃった(笑)。金子翔は低学歴の馬鹿。父親を追って自殺すれば(笑)。 鴻巣はここでは関係ない!関係あるのは、栃木県じゃあああぁー!!! ブラックな働かせ方は根絶させなきゃな。
急ぎの仕事をなんの一言もなく、伝票を工務にポンと置いて黙って去る営業課長!バカか!
それで、コミュニケイションズて名乗っとんのかい!なめとんのか?そもそもその社名、NTTコミュニケーションズのパクリやろが!ダボ! なぁにが、事業構想だ(怒)。立派な事業も起こせやしないし、貴様が起こした事業についていけるか!いじめ抜かれるのがオチだ、アホンダラ!ハリーポッターでも観てマスかいてろ!糞が。 昔ここでさんざ挙がっている某社にいたけれど、後輩の面倒見るよりも先輩や上司がバカ杉て困ったw >>653
この文章は酒呑んでカッカしながら書いたのだろうな。哀れなり、ヤゼン元課長様。 ya〜は我が身が可愛い奴等の集まりだよ。人が困っていようがどうしょうが、「私の仕事じゃないから」の一点張り。社長に目をかけられているやつはどんな非道な事をしようが責められない。肥溜め以下だよ。 ある日、印刷工が機械に手をはさみ、大怪我をした。
「鉄人」などと言葉をかけられるのみで、残業代なしで、徹夜仕事を続けてきた疲労によるものである事は火を見るより明らか。
その怪我人に会社がとった行動。救急車を呼ぶと世間体が良くない、社長に叱られると敢えて呼ばず、ある社員の自家用車に乗せ、30分ほどかかる病院に運んだ。
近くの病院は社長と仲が悪いんだと。だからまずいと。
その印刷工は今でも手を自由に動くとは言えない…。救急車を呼び、プロによる迅速な対応、適切なる処置を受けていたら…。 >>665
そういうときは、間違ったふりして110番しろや。
警察が救急呼んでくれるし、現場を見に来てくれるからww 救急車で病院に運んでくれるけれど、刑事事件じゃねぇから、あとは話し合ってとK察は退散。通報した社員は、「なんで、110番したんだ?近所も騒いでいたろう!」と罵倒。 飯も食わせず、夜も寝かせず、手当ても出さず、予備ブランもなしで機械をまわさせ、末はぽい捨て。これからは印刷ではなくネットさ!(キリ) なんなんだろうなこの「DTPオペレーター」っていう職業の
男のクズ割合の高さ。
挨拶しない。タバコサボり多し。ムサイ、汚い、
馬鹿多し、無礼、陰険、女々しい、
全て揃ってる。こんな馬鹿達がコンビニ店員より時給が高いのが
全く理解できん。
お前ら自分でそう思わない?
はっきり言おう。お前らは「職人」でも「技術者」でもない。
ただの「アプリケーションをウロ覚えしただけのヘッポコオペレーター」
「印刷知識も大して無いパソコンの前でカチカチやるだけのコミュニケーションも出来ない
白痴あるいは知恵遅れ」
これがお前らを呼ぶにふさわしい。 栃木県内の広告代理店勤務のど底辺社員やってるけど、スレチかな?
DTPやってる会社で
なんかこいつやばいなって感じの管理職が幅きかしてて
完全に老害まみれのとこだから死にたい ハローワーク紹介にて交通費使って面接行くと明らかに求人票記載内容と違うこと多々あり。
これって詐欺じゃないですか!、交通費返してください さて今日もハロワ行って検索機使って印刷会社探しつつ、2chで晒されてる会社ではないか確認してから応募決めようっと!
往復交通費や履歴書写真代無駄にしたくないからね!! この板で度々名が挙がっている某社は管理職が管理していない、責任者が責任をとらない。人間を大切にしない。育てようとしない。
何年も稼働していない壊れかけの機械をリスクを考えずに平気で使わせる。
怒鳴りまくって仕事に集中させない。
結果だけみて文句をいう。
失敗すれば嘲笑う。
なぁ?さん! 人前で部下や後輩を怒鳴るんじゃねえ!石澤!社長の前でやってみろ!アホンダラ! >>671
また、そんなことばっか言うて!キミはいい加減にしたまえ
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em >>679
何を訳の分からねぇ事を抜かしてるんだ?てめぇ!おら!禿! アドバイス・サンキュー>>676
それ一番手っ取り早い自己防衛方法やな 保険証の発行は遅い、パワハラ、セクハラ、不倫等乱れた行為当たり前、夜勤手当や残業代ださねぇ、予備ブラン無しで八色機まわさせる、追い込まれた社員が性犯罪や横領やらかす、それでいて逆ギレ!どうしょうもない会社だな 「朝礼でつるし上げられた」
「有給休暇が認められない」
「会社で仕事中怪我をしたのに労災を使わせてくれない」
社員に対し締め付けばかり盛んで、払うものは払わない腐れ会社に負けるな!
部下を虐めるチンピラ上司に対抗せよ!
もう泣き寝入りはうんざりだ!
『あなたと家族は大丈夫? ブラック企業に泣き寝入りしないための労働相談Q&A』前澤檀著 (学習の友社 1100円<税別>)
巻末には、労働組合・労働関係団体、全国の労働ホットラインが紹介されている。
知恵をつけて強くなろう!正義は勝つ! ヤマ゛ンでの思いでは、胸糞悪さしか殆ど覚えていねぇな。
フラッシュバックするほど悲しい記憶しかない。 かつて、ya〜の先輩方の陰湿な嫌がらせで、帯状疱疹になっちまったよ〜。ありがてぇ、ありがてぇw ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の元社員です。
ヤマゼンの現況でどうなん?
印刷は今やっていないん?
栃ナビだけで食えんの?
印刷に関わっていた人とかは今どうしとんの?
威張りくさっていたI澤、H地は?A吉澤はんは?
おらの場合は辞めて正解だったな。苛めぬかれて叩き出されたようなもんやけどw ステーキのくいしんぼの元店長が自死。恒常的な長時間労働、上司からの暴言に耐えかね…
パワハラ根絶やしにしろ! 営利のみを追い求め、法令のみならず、倫理を無視、人を追い込み、廃人の手前までにしやがった色と欲にまみれた腐れ企業!
反省することなく、開き直り!醜い!
被害者に誠意ある対応あるまで告発は続くと思え! 悪いことは出来ないよな。
保険証発行遅滞。性犯罪に横領。朝礼の場での社員に対する不当な罵倒。税金誤魔化しにパワハラ、セクハラ、ゲスな不倫行為。法令無視。何度でもしつこく述べるよん♪
地獄の釜の温度は何度だろうな?
そういや、昔、妻子もちの次長が懸想していた女性(当時リーダー、後に係長)とセックスした社員Sの住んでいる寮に夜中行って、車に煙草の吸い殻くっ付ける嫌がらせをしたことがあったな。
その社員Sも礼儀知らずの粋がりバカだったが。 >>653
□マゼンの奴等って、辞めた人の連絡先って把握しとらんの?
告発されてイヤならば、直接連絡して話し合えばええやん。
ネットでカマかけんなや。小便たれが。 ya〜は、かなり昔幹部連の不甲斐なさに社長が怒って、役職を剥奪し、全員一般社員に降格させた事があるんだわ。
威張り腐っていた奴等はシュンとしてさ。
ある元課長は、雪が積もった夕方俺のところへ来て、「いやー、スタットレス履いていなくてさ。君の車スタットレスだよね?乗せていってよ!助かった〜!」と言って乗り込んできた。
ここまでは、まあ良い。
その後。数年経ち、また、その人課長に戻ったのよ。それで、傲岸不遜に戻ったわけ。
雪の日、朝礼で、そやつ、「雪が降ることを見越して早く家を出るべきだ!俺なんかスタットレスに毎年早めに履き替えているぞ!」だと。
ぶろそうかと思った。 時間外や休日に行われる会社の行事は任意参加制が常識で、行事に参加するよう、後輩や部下に強要することは違法ですよね。
ya〜では、行事やレクリエーションに参加しないと叱られます。
営業マンが中心ですが、半端な体育会系精神が根付いており、妙に球技に対する執着心が強いです。バレーボール大会なんか怖いです。ボールを外そうものならば罵倒の雨霰。やってられません。
新感覚を目指そうとする企業だとの事ですが、やっている事は旧態依然。
球技ばかりに燃えず、仕事に燃え、せめて間違いのない仕様書を作って現場にまわしてください。怒鳴り散らすばかりが仕事ではありません。 ヤマゼンのコミュちゃんは社員にまともに冬のボーナス払えているのかいな!払えたとしても雀の涙手でおっそいからのー。
そんで、まだ貸付制度なんかやっとんかいな!
あほくさ! 全労連は今日10日「ブラック企業告発110番労働相談ホットライン」を実施!
フリーダイアル 0120378060 各地の労働相談センターに繋がります!相談無料。受付10時00分〜19時00分 とあるNPO法人事務局長によると、ブラック企業には3タイプあるそう。 @選別排除型、A消耗使用型、B秩序崩壊型
私の経験からいうと、ヤマの字コュちゃんは、AとBの複合型やね。
あと、やたらと「夢」だの「やりがい」だのといった単語をアピールする会社もブラックだとか。当てはまっとるな。
社員苦しめるのもいい加減にさらせよ! 今年も暴露逝くわよぉ
ヤマの字コミュちゃんの虐めの手口
仕事をしている
↓↓
椅子にふんぞり返っているバカ課長が「お前今何やってんの?」
↓
「ですけれど」
↓
「そんなの後だ!今やること?」
↓
「では、何からやりましょう?」
↓
「はあ?なに?」
↓
「…??」
↓
「お前バカか?考えろよ!」
↓
このループ。仕事をやらせない。やらせず、終わらないと罵倒。 ヤマの字コミュちゃんの陰湿なやり口を周りに語る度に、「その上司、家庭で肩身狭い思いして、部下に八つ当たりしかできないんだね。可哀想な人だと哀れに思うと良いよ」とバカにされているw
退職して10年近く経っても腹の虫おさまらないからこうしているのだがね。 テロ組織イスラム国にられるべきなのは、湯川さんでも後藤さんでもない!ブラック企業の経営者、パワハラ幹部どもだ! 夢?社長がほざいているだけ。こき使われて心身共に疲弊する。回復するのに10年はかかるわ。 人格を徹底破壊し、人間の尊厳を踏みにじるハラスメント上司!このウルトラマンが成敗してくれるわ!ワハハハァー! ヤマの字コミュちゃんは、コンドールマンの敵モンスター一族みたいなもんだろう。ゼニクレージーもいれば、色情魔人もいる。不倫将軍やハラスメント課長、キモヲタリーダーなんてのもいるな。 ヤマの字で長年働かせていただいた感想
社長に気を使ってばかりの幹部!キモ!
こんなところやってられるか!バカ!クソ!ブタ! ヤマの字。
昔はバン"イや電通テッがたま〜に注文のある客だった(今もか?)。
太い客だと社長は浮かれていたが、会社自体の器が小さいため、仕事がくる度、社内は浮き足だって嫌な雰囲気が蔓延。
課長クラスは威張り散らしたり、自分ではなにもやらず、リーダー(他社でいう主任や班長)に責任を押し付けるだけ。
結局客に気を付けいすぎ、赤字だらけ。
バカとしか言いようがない。
やってられるか!クソ会社!何が新築ビルだ!大魔神にでも潰されろ! ヤマの字で働き続け、一方的にミス、トラブルを押し付けられ、放逐されて10年…
トラブルがあったら、予防する方策を全員で協議し、まとめあげるのが上司の役目だろう?それをせず、怒鳴りまくるだけ。そんな課長なんて誰でも出来るわ!
いじめ加害者は、いじめられた被害者が自死しても、反省しない鈍感きわまりない生き物だというが、その通りだわ。
ハラスメントに遭っている方々。逃げまくれ!
逃げて、告発じゃ!
ひどい目に遭っている旨を部長以上の上司、警察、弁護士、行政に伝えまくれ!
住みやすい場、働きやすい場は他に絶対ある!
ヤマの字らしき奴から「刑事告訴もある得る」と脅かされ何年も経つが、未だに警官も裁判所職員も来ないぞ!所詮口だけか!
来たら来たでこちらが受けてきた事実を先方に包み隠さず述べるだけだ。あほんだらァ! 卑劣ないじめに戦いを挑み、怒りをぶつけるのは悪いことじゃねぇんだよ!悔しさを悪にぶつけろ!
悪いのは陰湿な人を追い込むパワハラ野郎!女を泣かす性犯罪者!横領をする泥棒野郎!
苦しんできた人には、法曹や行政、司法、医療や福祉が味方してくれらァ。
なさけないぞ!インターパークのヤゼンコ▲ミュニケイションズ! ヤマ"ンコミュニケションズ株式会社にいた品質管理責任者だかの禿って今何しているの?
かなり苛められた。 厚生労働省がブラック企業対策班を作るってよ!
ヤゼンに手入れが入りますように(^人^)! 時代は変わるものだな。
5〜10年前は、パワハラゲス野郎が弱い人間を堂々と苛めていたくせに、行政が重い腰をあげ始めた今では、鳴りを潜めてやがるw
予告無しに基本給を下げたり、労災隠しをしたり、税金誤魔化しをしたり、社員を死寸前、またはノイローゼに追い込み、退職させたヤゼンしゃん!?印刷物が乾かないうちに断裁してしまう素人がいたね?恨みは忘れねぇぞ?
中絶した女性社員は何人いる?
地獄の釜はあったかいんだからぁ〜♪閻魔様がてぐすねひいて待ってる〜ぜ♪ ここで一句♪
弱いもの
いじめ大好き
ヤマゼさん ブラック企業規制法案可決!
ところで、栃ナビマルシェ、行った人いる?(笑) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:558464d2692f088d1d43d68e7664e878) JR福知山線脱線事故から今日で10年…。
今でも忘れない。夜叉(ya〜社)に勤めていた当時、無茶な休日出勤をさせられ、大ミス。損害額43万か?
一方的に責任を押し付けられ、禿豚課長から「お前のような奴が尼崎のような間違いを犯す!人を殺しかねない」とどやされた
。このミスをどう今後に活かすかという対策もとらず。
責任をとらない糞バカ上司。それから通称夜叉を辞め、人相手の仕事についた。
幸いなことに人を殺めるようなミスはしていない。
糞禿の予言なんてアテにならない。
身をもって証明できる。
今では、俺は責任者。
福知山線事故は運転手だけのせいではないと今では言われている。
夜叉(ya社)はその辺分かっているのかぁ?ほんま胸くそ悪いわあ。 しんぶん赤旗 2015年4月26日付 社会面より
関西大学社会安全学部安部誠治教授は、JR西にはミスをした社員を罰するというヒューマンエラー
の不適切なとらえ方があった指摘。同社に安全文化を根付かせるため、「故意、虚偽以外の社員のミ
スは処罰しないこと、年間5000件に上る社員による安全問題の報告を分析、課題抽出する体制の拡充」を提起しました。 http://p223.pctrans.mobile.yahoo-net.jp/fweb/0504WOEQgYtivMha/i?_jig_=http%3A%2F%2Fblackhunt.nomaki.jp%2F&_jig_keyword_=%CC%DE%D7%AF%B8%8A%E9%8B%C6%20%8D%90%94%AD&guid=on&_jig_xargs_=R 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:50874ef5d23bf3c314d13d7122b6b00e) 夜叉は、S一郎が人を見る目がないからヘドが出るほどムカつくShainが多い。
パワハラI澤に口臭H地、嫌みなT之木進。年下の専務にヘイコラしやがって。情けねぇ。"ちまわしてぇ! 夜叉は卑劣な企業。弱い立場にある者には高圧的な態度。開き直って法を破る態度は当たり前。 夜叉は胸くそ悪いよな。「頑張っている人が報われる会社にするからな」とS一郎はほざいていたけれども、心身ぶっ壊されただけだぞ?
ホムペ見るとH地まだいるみたいだな。浮腫んだ面て写ってら。
ホンマ腹立つ奴等だ。 ははは、夜叉のシャッチョーさんは社員を命がけで守ろうという男気、気概はないよ。
思い付きのアイディアを出して、社員にごり押しし、賃金ケチって暴利を得るだけ。
なぁ!S一郎くんよぉ! 行政がブラック会社対策に動き始めたようでよかったわ。頼んますぜ!総理!
ブラック企業からバンバン税金ふんだくってやれば良いんだ。善人泣かせて巻き上げた金なんだから。
一般社員をどうでもいい理由で怒鳴りまくった幹部社員の皆さん、アコギな真似しくさってきた経営者さん、制裁を受けてくださいねん♪ きちんと説明責任を果たさず、指導・支援を怠り、ただ部下を虐めまくる管理職ばかりだぞ、ヤ●ゼンは。あそこ並みの管理ならば中学生でもできる。ひどい会社だ。 結論!夜叉の経営陣、幹部連は自己保身が最優先事項!あほんだらが! 俺は夜叉で真面目に懸命に働いた。だが、30過ぎると他の社員同様重箱の隅をつつかれ、難癖をつけられ追われた。
我復讐す。
報復、それは甘美。
奴等の後悔する顔がみたい。反省は決してしないだろう。面の皮は人一倍厚いだろうからな。 ビジュアルはマジでブラックだった。。。
勤めた人はいないの? 数年前、社長に言われて朝礼だけ参加してきた。
社員さんは大変だなぁと感じた。 長くなります。
何年も前に辞めた会社がかなり陰湿だった。
入社式のその日から始まった自分に対する陰口悪口噂話される日々。
自分の目の前でわざと聞こえるように言っているので勘違いなどではない。
チーム内の女が、その中で一人ひとりにお菓子を配っていたのだが自分だけ飛ばされるなどあきらかにはぶかれる。
自分「お疲れ様です」工場のヤンキー「しね」とか意味がわからない。
色々あって精神病んで今でも病院通い。
最後は上司から「クビにしないから自分で会社辞めて」と言われて辞めた。クビじゃないだけましか…。
他にも障害者枠で働いている人に対しても悪口を言っている人もいるし、おとなしい感じの人ならまずターゲットにされるので、係長でも陰口言われまくってた(辞めた人もいる)
求人の情報に賞与年2回とあったがボーナスはまず出ない(他の人ももちろん出ない)
残業しないと帰れない。
良いところは印刷に関する設備だけ。
社内でうちは他の印刷会社よりはマシだと聞いていた。
今はどうだか知らない。
もっと早く辞めてればここまで病まなかっただろうな。
多分これ専務だか社長だかが見てると思う。一回ばれたから。 ばれた時専務が「ヤ○ゼンさん、なんであんなに書かれてるんだろうね」とか言ってたな。
自分の辞めた会社の名前は言えないが、北関東で一番大きい印刷会社だといわれていたところ。
その割には事務だか受付だかしてる人達が役職者含めて皆辞めたり、冊子メインのチームのリーダーとベテランがいきなり辞めて仕事どうすんだってなったりとまあ色々あった。
大きい会社と言っても、社員の扱いも酷ければ社員同士のいじめまがいな悪口陰口も酷かった。 >>746
説明致し申す!
マンマージェンとは、事務的な事に関して特に脆弱な会社である。保険証がなかなか発行されない。会社で怪我をしても、労災を使わせようとしない。予告なしで基本給を下げる等悪評高し。
会社が厳しいからとサービス残業、休日出勤することを嫌がるなと言いつつ、後年ビル建てやがった(←財政的に苦しくなかった)。
人事的な面もそう。不倫が横行。妻子ある幹部が部下の女を…。パワハラも凄まじい。朝礼中の恫喝、会議の名を借りた個人攻撃が酷い。
30才を過ぎると虐めの的にし、退職させようと目論む。辞表を出した社員を不味い鰻屋に連れていきチョンにしようとする。退職金も少ない。
指摘をしても役員・幹部は知らぬ振りをするか逆ギレ。
たまりかね、告発した元社員に対し、その社員の個人情報を2ちゃんに書き込み脅かした禿澤禿雄パワハラ元課長。
刑事告訴をちらつかせるが、警察、裁判所、法曹関係、誰もなにもいってこねぇぞ!当たり前だよな。事件性ないし。来るなら来いや。ボケナス!
マンマージェンさーん!見てるー?イエーイ!ピース!コマネチ! 末端社員のどうでも良い事を叱りつけ、不倫、パワハラは黙認て… 不買運動すりゃええんや。
虫酸が走るから土地茄子みねぇもん。登録だのなんのメンドいし。 社員が苦しんで相談した時に適切な対応をとらない(とれない)から長年非難されているんだよ〜。マンマージェン(仮名)さん!
対人面での悩み解決がきちんと出来ないと一流企業にはなれねぇぞ。ボケが。
大したものも作れねぇ、人から恨みかっても反省しないんじゃあ、餓鬼以下だよ。 をいをい!マンマージェン(仮名)には、仁侠心のある奴ぁいないのかよ?
いじめ加害者か傍観者しかいないのか?
情けねぇな…。 tps://job.mynavi.jp/16/pc/search/corp101287/outline.html
『特捜最前線』を気どったような集合写真の下に、このだらけたポートレート…。
専務さん?
背筋真っ直ぐ伸ばして、ピシッとした画像を載せなきゃ…。
お客や見る人舐めてない?そう思われても仕方ない。
高慢に感じざるを得ない。
こういう写真を使うマナビの神経も疑う。