確かに、残業すること＝頑張っている と評価している会社だわな。
でも、残業代は払いたくない！特に営業や管理、総務にはね。
「あんたたちは、会社の中枢？だから残業して当たり前だ！」みたいな。
なんだかんだ残業をサービスにさせようとして、幹部？と言われているひとは必死だったよなあ。たぶん。

だから、課長や、その後の部長がうじゃうじゃ増えたんだよね。
そして役職手当カット！。
そしてやる気を無くす！
それを見ている優秀な部下（選ばれた精鋭）は退職！
でも上司？幹部？と言われている人は、とっくに転職できる年齢にはなく、しがみつく！
そして業績を落とし、希望退職を発表！
もちろん若くて、賢い人は退職。

この話は、東京の印刷会社のはなし