アイワードの光と影3
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頑張ろうアイワード!
基本的には誰もが知りたい情報をお願いします。
>>127
仕事自体は全然きつくない
むしろゆるい >>127
だらだらと遅くまで残業しているのが美徳と思われるような風潮は未だに残っている。
仕事ができないだけで、集中して効率的にやれば早く終わる場合が多い(例外もあり)。
でも、仮に早く終わって毎日定時に帰ってると、かなりの確率でフォーラムに「あいつは他人の作業そっちのけで帰宅する独善的な人」とか書かれて朝礼で注意されるに違いない恐ろしい会社(笑)
確かに、残業すること=頑張っている と評価している会社だわな。
でも、残業代は払いたくない!特に営業や管理、総務にはね。
「あんたたちは、会社の中枢?だから残業して当たり前だ!」みたいな。
なんだかんだ残業をサービスにさせようとして、幹部?と言われているひとは必死だったよなあ。たぶん。
だから、課長や、その後の部長がうじゃうじゃ増えたんだよね。
そして役職手当カット!。
そしてやる気を無くす!
それを見ている優秀な部下(選ばれた精鋭)は退職!
でも上司?幹部?と言われている人は、とっくに転職できる年齢にはなく、しがみつく!
そして業績を落とし、希望退職を発表!
もちろん若くて、賢い人は退職。
この話は、東京の印刷会社のはなし >>130
こんなことは、うちの会社にはない。
一時期部長はたくさんいたけどね。
ゲーム会社(笑)任天堂なら凄いけど(笑)
さすがに、アイワードに失礼でしょ。 >>129
俺みたいにテキトーにサボれば、いいんだわさ。
やっつけで日報書いてさ。
何言われてもシカトシカト! 残業が美徳って何十年前の価値観だよ
相変わらずなんだね
要領を得ないで能率悪い仕方を改善する上司が居ないか
考える頭がないんだよね
会計士も馬鹿なんじゃね? なんにせよ、残業したんなら上司が責任を持って金払わなきゃ。
時間から時間までの公務員みたいな仕事ではないのは、みんな知っている。
でもタダ働きさせたら、不満しか残らないよ。
労働基準監督署に通報される前にきちんとしましょ。 s藤sつこって定年までいたのか?とんだ勘違い婆だった。ある意味面倒見のいい会社だな。 >>142
あんなのがオカズになるのか?
スゲーな
用務員の部長って、誰だったっけ?
なんかいつも余市にサクランボ取りに行っていた記憶があるけど。
新入社員だったから、こんな仕事で部長になれるんだと不思議に思いました。
須田製版を100としたら哀ってどれくらいなんだろう?70いくかな? 20年前くらいが一番良い時期だったんじゃないかな〜
確執はあったけれど、社員は家族的で色々なサークルも盛んで
派遣は雇わず、雇用したら全て正社員にするって言って
ヨーロッパ研修もずっと続くと思ってたし
「20年でアメリカ研修ね」って話まであったからね
>>124 ちなみに会社前の信号は15〜17年くらい前にアイの新人君が入社早々ファクトリーに行くのに横断したら、
車に轢かれた(腕骨折)ので設置されたんだった記憶が… そうだね。
20年前が一番良かったかもね。
やっぱりK印刷とのグループ化が最大の失敗だった。
社長は自信あったし、オフリンはKのノウハウがあってこそなんて言っていたけど。
あれから確実に下っていったよね。
でも後戻りもできないし、共産党系の考え方で共存共栄していくしかない。
まあ、潰れることもないでしょ。
お金が欲しいなら、絶対入ったらダメな会社です。
他の会社を救えるのは上場してる会社レベルにならないと無理なのに
一丁前に自分の会社を上場レベルと勘違いしちゃってた社長が最大の原因だな
今も「こんな会社は他にはないんだ」ってよいしょしてるくらいだしなw
数字とばかりお友達で社員がどれだけ頑張ってるのかには眼を向けようともしない
遊んで残業になってると思ってるのかね
残業したくなくても物量的にするしかないからしてるのにね
1時に北広島で打ち合わせで、1時半には当別で別の打ち合わせあるから遅れないようにとか
例えばだけどそれくらいの無茶ぶりを毎日させられてると思ってほしい
朝礼で「何故残業が減らないのかわからないが」とか逝っちゃってる社長もうだめだろ
次の社長には現場を知ってる人に就いてほしいもんだな 昔は「60歳の定年で社長を交代する。自分の役目は定年まで」と言い切ってたのに…
いつまで社長でいるのかな〜 総務の吉田さんまだいるかな。独身なんだろうか…。
同世代のシステムの女性は10歳年下の直属の部下と結婚したよな…。
ある人は社内の男を強引に略奪、後ろの席には元カノが当たり前に働いているっていうのも見たな。
ア○ワード人生劇場、いろんな意味で濃すぎて何年かして逃走した(辞めた)。
他人事だが、あの中で恋愛できる余力がある人はすごいよな…。 やっぱセック○ですよ。
人間だもの。
バイタリティの一つですわ。 相変わらず覇気がないというか澱んでるな
おまいら転職しれやー ここで書き込んでいるのは辞めた人ばかりでしょ?
現役の人の話が聞きたいけどね。 社会人生活のスタートが哀だったことは、若くてまっさらだった分、強烈なものが記憶に刻まれ辞めてからもある種の危機感を思い出す。
仕事とはいえ、さわやかな思い出はない代わりに、印刷機の音とシンナーの臭いが今も余韻に残ってる…
経営者が悪いのは言うまでもないが、実際ブラックで働いてみると妙な愛社精神に目覚めていたり、どうしようもない馬鹿上司をかばったりする社員が案外多かったりもするんだよね。見事な「企業内ストックホルム症候群」。ま、辞めたけど。 >>166
なかなか良い意見ですね。
辞める前に指摘できれば最高なのになあ。
北朝鮮の住民も自分の国は、他の国よりはマシだし、これから亡命しても地獄が待っていると思っているらしい。
辞めたので、どうでもいいですけどね。 ホームページ楽しみ!
売り上げいくらになっているんだろうか?
52億はいってほしい! HP期待はずれ。
なんで、売り上げ2009年?
情報開示の会社でしょ?
頑張ろうアイワーど。 辞めたヘタレの話は嘘ばかり。仕事ができず、厳しくされたら、「ブラック企業」とか。どの面で言っているのやら?笑 >>190
と、ブラック戦士が釣り上がりました。
とったど〜。
石狩第二工場ってムラカミの所かな?
まったく、潰れた会社を引き取るのが好きな会社だねぇ。
頑張れアイワー○。
仕事は○まないけど。 ホームページの更新が昔ほどないなあ。
決算状況どうだったのかな? 印刷業界なんてオワコン
社長や専務らは次世代の手立て打ってんのかな 売り上げ42億かあ。
まあまあじゃない?
人も整理しているみたいだし、利益をだせる体質になっているんじゃない? きちんと金クレと言わないからだよ。
ボランティアじゃないんだから。
そうゆう不満はナンセンス。
不満があるなら辞めれ。
大した会社じゃないんだから。 >>205
儲かっている頃も社員に給与で還元せず、保養所で還元したよな w >>207
きちんと保養所で還元されたじゃないか。
俺なんかほぼ毎週行ったぞ。
今はツキイチだけど。 >>208
あの施設は好き嫌いが激しいからね。
私は余暇まで会社関係で過ごすなんてまっぴらごめん。 わがまま言うな。
営業を保養所に移転する計画があったんだぞ。
本当かどうかは知らないが。 >>210
本当だったら馬鹿すぎ
つーか、もう不良債権になってんだろ、あれ >>211
いや、立派な資産です。
樹の城たいせつの立派なツクリなんですよ。
資産価値も高いと見た!
北海道遺産に登録予定とのこと。 そろそろボーナス闘争ですね。
組合費払っているんだから、少しは引き出せや。
役立たず。 >>218
金に決まっているだろうが。
バカにしてるのか?
組合幹部をバカにして、タダで済むと思うなよ。
お前みたいなゴミ屑社員がいるから、ボーナスが厳しいんだわ。
このチンカスが。 笑い事ではない。
生涯年収考えたことある?
例えば300万×40年=1億2千万
これで人生終わりです。
お前らの高校の同級生は、いくら貰っているんだろうか?
ボーナスは大事だよ。 その通り
仕事はクラブ活動だったり残業はボランティアじゃない
ダラダラ馴れ合うだけで一生貧乏はやだね だから、営業、デザイナーが多数逃げ出したんだ。
結果売り上げ8億減。
待遇劣化→売り上げ減→さらに待遇劣化。
銀行の指示→リストラ→給料下げ。
デフレスパイラル。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています