アイワードの光と影3
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頑張ろうアイワード!
基本的には誰もが知りたい情報をお願いします。
釣りですね。
後悔?
あるわけないでしょ。
こんな平日に2ちゃんやって、年収は上がったし、時間もたくさんある!
人生一回しかないんだから、よく考えたほうがいいね。 皆さん退社しているんですね。
なんかアイワードの同窓会みたいなスレになってきました。
現役の社員の方、最新情報ヨロシコ!
もっと懐かしい情報も知りたいなあ。 今でも、朝礼でミスミス言ってるのかな。
なんかここの会社って、朝の掃除とか、挨拶に異常に拘ってたよねw
ミスが多いから、ボーナスが出せないとか。
我が社は他よりより恵まれてるとか。
洗脳するために言ってるだけだから、騙されないで欲しい。 >×他よりより
>○他より
すみませんでした。ミス報告書書いてきます。 確かに掃除とかは必要だけど、仕事をする環境を作るのは、組織としては当然だわな。
組織としてのレベルが低い、あるいは、高めるには組織員のレベルが低すぎる人を採用してしまったから、教育しなければならないということなんですね。
まあ、うちの会社は潰れることはないから、あとは社員の待遇が少しでも上がることを祈ります!
まあ、一人一人がどうなろうと知ったこっちゃないけどね。 みんな年を取ったな〜。
白髪だらけだ!
ヤングアイワードが懐かしく思える。 部外者だけど、15年くらい前の印象では、
社員は優秀な人が多かった気がするよ、普通の会社って感じ。
他の印刷会社なんか、会社と言えないようなの多いからね。
そういう人は、もう辞めて、ここで同窓会なんですね。
札幌の会社としてもそこそこの規模と知名度があったから、
「印刷業界」を知らずに入った人が多かったのかと、思って見てた。
ここを見る限り、末期状況かもしれませんね。
北海道の印刷会社のリーダー的存在だったのにね。残念。 >>108
15年くらい前なら、他社の講習に呼ばれて講演してた人も居たな
それを聴講した人から、「あんな良い会社どうして辞めたの?」ってマジで言われた事がある
いや、今の方が百倍良いよって応えたけど、信じてない顔だったな w 言える言える!
あの時はボーナスもでたし、そこそこみんなやる気があったなあ。
徹夜明けにメシ食いに行ったりしてね。
何時の間にかボーナスはない、自分の時間はない、夢もない、優秀な人は次々辞める。
印刷業界そのものが、淘汰される時代だからね。
専門でもないのにITの世界に立ち向かう、例えば電子書籍とかね、紙媒体の文字は、もうすぐ終わるんだなあ。
そう言えば、ドラえもんの世界は、あまり本だの、チラシだの、報告書だの、写真集だのは無かったなあ。
いかに、3次元でそっくりな物ができないかを考えないと駄目だよな。
テレビも3Dだ!
長文失礼しました。
もっと昔話しましょう。 今のアイワードは、どんな感じなんですか!
新入社員もイキイキしてますか?
組合はイキイキしてます?
ボーナスちゃんともらってます?
頑張ろうアイワード!
仕事は頼まないけど、応援してますよ。
絶対仕事は頼まないけど。 ボーナス出ないんですか。 ネタですよね?
自分が新卒の冬は25万くらい出てました。翌年いたら35万弱出るはずでしたが、辞めました。
今の新卒だったら30万はもらえそうかと思ったので…。
まぁ、仕事帰りの時間に募金箱渡されて原水爆大会のお金がいるから外回って集めて来いって意味わからなかった。後で拒否ってから幹部に呼び出されて説教されたけど…聞いてませんから(笑)
公私混同するのが美徳だと思っている会社だった。 けいあい荘ってまだあるのだろうか…料理味付け濃かったな。 あーあ、どこ行こうかなー
総合ナントカさんに拾ってもらおっかなー
けいあい荘かあ。
一回、しかも新入社員研修だけ。
まあそれなら、ホテルに一泊すればいいだろうに。
木の城たいせつにダマされ?て建てたんだよね?
ぶっちゃけ社長の見栄だよ。
たぶんターニングポイントはココ、又は興国印刷合併か?
会社立て直し職人だぜ!って勘違いしちゃったんだなあ。
そして、95年くらいからボーナスが怪しくなったんだなあ。
今は60くらいは貰っているから、どうでもいいけど。 >>112
でた!原水禁!
懐かしいわあ。
いかにも共産党って感じの活動でしたよね。
募金箱もかなりムカついたけど、折鶴とか報告会とか、強制参加みたいな。
団結団結って、うるさいんじゃ。
だから、御宅ビンボーなんだよ。
いやあ懐かしいなあ。 >>83
それから、本当にHP更新されてないんですね。
O沼?さんだっけ?システム開発?の人が更新してたような。
情報公開がウリの会社だったような。 >>115
会社でたいせつの社長の本を買わされてたよ。
100冊以上。
道内ベストセラーになってたけど、こういう関係企業へのごり押しがあったんだろうね。
けいあい荘はいかにもたいせつの簡素なデザインなので納得した。
営業のTさんはたいせつハウスの営業(代理?)もしてたとか(笑)
少しスレ違いですね。すみません。 >>116
募金箱拒否して呼び出された後、「今年の新人はどうかしている。我々の作った伝統を何としても無くす訳にはいかないんだ」と言われた。
そんなの知らんわ(笑)
素直に募金活動してたのは高卒組だったなー。
田舎から年端のいかない若い人を連れてきて思想を上から押し付ける感じの会社だけど、疑問を持たなければ面倒見いいみたいだし、良い処なんじゃない?仕事出来なくても定年まで働けるよ。 >>119
そうですよね。
うちのやり方が一番なんだ!みたいなところありましたね。
思い出した!相互批判!
北朝鮮にもあるんだよね。
結局のところ、上司とか社長の批判や、会社そのものの批判はぶっ潰し、ただただ上司から『お前はダメなんだ!』
自己責任とかも連呼されましたよね。
自己責任を意識できるくらいの待遇してから言えや! たぶんこの時間でも、データがどうだの、リップがどうだの、やっているんだろうなあ。
人生のこと考えたら、ちっちゃいわな。
北海道の平均年収からみたらアイワードはそんなに低くはないのかな?
特にプリプレスは残業たくさん貰えるだろうし。
結婚できる境目は年収300万なんだと。
新聞曰くね。
ボーナスゼロなら、手取り25万です。
早めに25に辿りつけるのを祈ります。
私は半年で300ですがね。
ちなみに定時の仕事です。
>>121
年収って手取りで数える訳じゃないよ
現社員無理すんなよ >>122
ごめんね。
300万の年収なら、多分手取りは220か。
月18万くらいかな?
これなら現役でもOKだわな。
頑張れアイワード!
今年は明るいよ! そういえば。
昔、社長が朝礼かなにかで会社からファクトリーへの間の車道を無理やり横切るな(横断歩道を使え)!と強い語気で言っていたんですが…。
それから間もなくして、会社の外に出たら、ファクトリー側から禿げたおっさんが、クラクション鳴らされながらこちら側に渡って来たんです。
それは、先に社員に注意をした社長ご本人で…1F正面の大きい窓から丸見えの位置でした。
結構危ない横断で、いろんな意味でびっくりしました。
フォーラムに書けばよかったな。 そうそうコーシン印刷ってまだあるの?
社長が常務に会いに毎日いっていたような。
>>125
住所はアイワードて同じみたいだね。
前の興国印刷みたいなもんだね。
就職説明会で一番行列が出来てましたが、きつい会社みたいですね。難関を突破した精鋭の方々だと思っていましたが…。
知り合いでデザイン職で入ったやつは、何年かしてゲーム会社に転職しました。社風が合わないと言ってました。
>>127
仕事自体は全然きつくない
むしろゆるい >>127
だらだらと遅くまで残業しているのが美徳と思われるような風潮は未だに残っている。
仕事ができないだけで、集中して効率的にやれば早く終わる場合が多い(例外もあり)。
でも、仮に早く終わって毎日定時に帰ってると、かなりの確率でフォーラムに「あいつは他人の作業そっちのけで帰宅する独善的な人」とか書かれて朝礼で注意されるに違いない恐ろしい会社(笑)
確かに、残業すること=頑張っている と評価している会社だわな。
でも、残業代は払いたくない!特に営業や管理、総務にはね。
「あんたたちは、会社の中枢?だから残業して当たり前だ!」みたいな。
なんだかんだ残業をサービスにさせようとして、幹部?と言われているひとは必死だったよなあ。たぶん。
だから、課長や、その後の部長がうじゃうじゃ増えたんだよね。
そして役職手当カット!。
そしてやる気を無くす!
それを見ている優秀な部下(選ばれた精鋭)は退職!
でも上司?幹部?と言われている人は、とっくに転職できる年齢にはなく、しがみつく!
そして業績を落とし、希望退職を発表!
もちろん若くて、賢い人は退職。
この話は、東京の印刷会社のはなし >>130
こんなことは、うちの会社にはない。
一時期部長はたくさんいたけどね。
ゲーム会社(笑)任天堂なら凄いけど(笑)
さすがに、アイワードに失礼でしょ。 >>129
俺みたいにテキトーにサボれば、いいんだわさ。
やっつけで日報書いてさ。
何言われてもシカトシカト! 残業が美徳って何十年前の価値観だよ
相変わらずなんだね
要領を得ないで能率悪い仕方を改善する上司が居ないか
考える頭がないんだよね
会計士も馬鹿なんじゃね? なんにせよ、残業したんなら上司が責任を持って金払わなきゃ。
時間から時間までの公務員みたいな仕事ではないのは、みんな知っている。
でもタダ働きさせたら、不満しか残らないよ。
労働基準監督署に通報される前にきちんとしましょ。 s藤sつこって定年までいたのか?とんだ勘違い婆だった。ある意味面倒見のいい会社だな。 >>142
あんなのがオカズになるのか?
スゲーな
用務員の部長って、誰だったっけ?
なんかいつも余市にサクランボ取りに行っていた記憶があるけど。
新入社員だったから、こんな仕事で部長になれるんだと不思議に思いました。
須田製版を100としたら哀ってどれくらいなんだろう?70いくかな? 20年前くらいが一番良い時期だったんじゃないかな〜
確執はあったけれど、社員は家族的で色々なサークルも盛んで
派遣は雇わず、雇用したら全て正社員にするって言って
ヨーロッパ研修もずっと続くと思ってたし
「20年でアメリカ研修ね」って話まであったからね
>>124 ちなみに会社前の信号は15〜17年くらい前にアイの新人君が入社早々ファクトリーに行くのに横断したら、
車に轢かれた(腕骨折)ので設置されたんだった記憶が… そうだね。
20年前が一番良かったかもね。
やっぱりK印刷とのグループ化が最大の失敗だった。
社長は自信あったし、オフリンはKのノウハウがあってこそなんて言っていたけど。
あれから確実に下っていったよね。
でも後戻りもできないし、共産党系の考え方で共存共栄していくしかない。
まあ、潰れることもないでしょ。
お金が欲しいなら、絶対入ったらダメな会社です。
他の会社を救えるのは上場してる会社レベルにならないと無理なのに
一丁前に自分の会社を上場レベルと勘違いしちゃってた社長が最大の原因だな
今も「こんな会社は他にはないんだ」ってよいしょしてるくらいだしなw
数字とばかりお友達で社員がどれだけ頑張ってるのかには眼を向けようともしない
遊んで残業になってると思ってるのかね
残業したくなくても物量的にするしかないからしてるのにね
1時に北広島で打ち合わせで、1時半には当別で別の打ち合わせあるから遅れないようにとか
例えばだけどそれくらいの無茶ぶりを毎日させられてると思ってほしい
朝礼で「何故残業が減らないのかわからないが」とか逝っちゃってる社長もうだめだろ
次の社長には現場を知ってる人に就いてほしいもんだな 昔は「60歳の定年で社長を交代する。自分の役目は定年まで」と言い切ってたのに…
いつまで社長でいるのかな〜 総務の吉田さんまだいるかな。独身なんだろうか…。
同世代のシステムの女性は10歳年下の直属の部下と結婚したよな…。
ある人は社内の男を強引に略奪、後ろの席には元カノが当たり前に働いているっていうのも見たな。
ア○ワード人生劇場、いろんな意味で濃すぎて何年かして逃走した(辞めた)。
他人事だが、あの中で恋愛できる余力がある人はすごいよな…。 やっぱセック○ですよ。
人間だもの。
バイタリティの一つですわ。 相変わらず覇気がないというか澱んでるな
おまいら転職しれやー ここで書き込んでいるのは辞めた人ばかりでしょ?
現役の人の話が聞きたいけどね。 社会人生活のスタートが哀だったことは、若くてまっさらだった分、強烈なものが記憶に刻まれ辞めてからもある種の危機感を思い出す。
仕事とはいえ、さわやかな思い出はない代わりに、印刷機の音とシンナーの臭いが今も余韻に残ってる…
経営者が悪いのは言うまでもないが、実際ブラックで働いてみると妙な愛社精神に目覚めていたり、どうしようもない馬鹿上司をかばったりする社員が案外多かったりもするんだよね。見事な「企業内ストックホルム症候群」。ま、辞めたけど。 >>166
なかなか良い意見ですね。
辞める前に指摘できれば最高なのになあ。
北朝鮮の住民も自分の国は、他の国よりはマシだし、これから亡命しても地獄が待っていると思っているらしい。
辞めたので、どうでもいいですけどね。 ホームページ楽しみ!
売り上げいくらになっているんだろうか?
52億はいってほしい! HP期待はずれ。
なんで、売り上げ2009年?
情報開示の会社でしょ?
頑張ろうアイワーど。 辞めたヘタレの話は嘘ばかり。仕事ができず、厳しくされたら、「ブラック企業」とか。どの面で言っているのやら?笑 >>190
と、ブラック戦士が釣り上がりました。
とったど〜。
石狩第二工場ってムラカミの所かな?
まったく、潰れた会社を引き取るのが好きな会社だねぇ。
頑張れアイワー○。
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