【リストラ】共同印刷7【崖っぷち】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
岩田丈二部長 VS ダメ社員鈴木
大沢は鈴木の希望退職に無関心
要するに2年前に早期退職した人は殆どがリストラ >>279
実名が出ているレスは削除依頼して、今からでも音声データを編集することを
私はおススメします
>>272と>>280を削除すれば、貴方が誰なのか後から来た人には分からなくなりますから 久々に盛り上がるな。
実名削除、編集は考えます。
なので、映像は一旦公開を中止します。
ですが、既にスレのデータは他のサーバーに抜き取られて、まとめサイト(的なサイト)にて公開されてると思われます。
どーせ近い内にタヒぬかは、あんまり関係ないんですけどね、テヘッペロッ(笑)。 共同印刷社長 稲木歳明 平成25年度入社式 社長あいさつ(要旨)
2013/03/29
入社おめでとうございます。
皆さんは、本日、共同印刷の一員として社会人の第一歩を踏み出しました。
ここに集まった32名の皆さんを共同印刷の新しい仲間として、心から歓迎します。
当社は今年で創業116年目を迎え、「印刷事業を核に、生活・文化・情報産業として社会に貢献する」というグループ経営理念に基づき、
お客さまや社会から信頼される会社をめざして取り組んでいます。
皆さんには、ぜひ今日から「共同印刷の社員」としての誇りをもって仕事に取り組んで頂きたいと思います。
当社がお客さまから信頼され、選ばれる「強い会社」になるためには、今まで培ってきた歴史と伝統を生かして、
市場で競争力を発揮できるかどうかにかかっています。
お客さまの課題解決のため、お客さまの視点に立った「モノづくり」と「サービスの提供」こそが、当社にとっての最大の強みといえます。
社員一人ひとりが、希望と熱意をもって、自分の果たすべき役割にチャレンジし、部門を超えて連携しあうことで、
共同印刷が強い会社、そして皆さんが「働いてよかった」と思える会社になるのです。 そこで、皆さんに共同印刷グループの一員として、期待したいことが2つあります。
まず1つ目は、「プロフェッショナルになること」です。皆さんは、今日から企業というプロフェッショナル集団の一員となります。
プロとは、労働の対価として報酬を得ること、すなわち、企業活動に貢献することで、自分の価値を創り出していくことです。
専門性を磨き、日々の仕事の中から「人には負けないもの」、「自分にしかできないもの」を見つけてください。
2つ目は、「常に競争心をもつこと」です。私たちは絶えず競争することにで、新たな進化を手に入れることができます。
臆することなく、あきらめずに、常に競争心をもってチャレンジしてください。必ず、自分自身の成長の原動力となることに間違いありません。
今日から共同印刷社員としての活動が始まります。どうしても越えられない困難に直面したときは、上司や先輩、そして同期の仲間に相談してください。
意欲をもって全力で前に進む皆さんのことを親身に、力強く支えてくれるでしょう。
皆さんが共同印刷の一員として、心身ともに健康で、大いに活躍してくれることを祈念いたしまして、歓迎の言葉と致します。
◆平成25年度新入社員
男子 女子 小計
高校卒 男子0人 女子 3人 小計3人
大学卒(文系) 男子10人 女子 4人 小計14人
大学卒(理系) 男子13人 女子2人 小計5人
合 計 男子23人 女子9人 小計32人 2桁の計算が出来ないってどんだけだよ
じゃあこんなのどう?
−1+−1= 動画をアップしたS氏の所に刺客が既に送り込まれたんじゃないか?
真実を闇に葬るために あまりにも盛り下がってるから、そろそろ燃料投下するかな。
実名出てしまったカキコは、削除申請したけど消える気配ないし…。
ヤブレカブレだっ。 >>296
こちらではPC、スマホ共に、全く問題なく見れてますよ。
見れないなら、貴殿の環境を教えて下さい。 件の動画ですが、今のところ限定公開として、動画のアドレスを知っている方のみが閲覧できる状態にしています。
しかし、思いのほか閲覧数が延びているので、近日中に制限ナシの公開にしたいと思います。
これにより、更に閲覧数が増える事でしょう。
また、他にも違法行為の証拠がありますので、追って公開していこうと思います。 他人のことだからどうでもいいけど
おまえ名前を一度は出しているし、このままだと一生どこにも就職できなくなるぞ。
転職先と、元の会社の人事部は確認の連絡を取り合うケースがある。
希望退職して情報を2ちゃんに流している奴なんてバレたら誰も採らないってこと。
奥さんもいるなら、名前が拡散してないこのタイミングで
こんなことはやめたほうが良いと思うけどね。
それ以上に何か達成したい目的があるなら止めないけど。 >>300
じゃねーし!
少しでも貴様の心配した俺が馬鹿だった >>299
ご心配ありがとうございます。
再就職なんざ、とっくの昔にに諦めてます。
ですし、そもそもの話として、希望退職した本人がうpした、という証拠はどこにありますか?
それに、人事部同士が連絡を取り合うなんて、この個人情報保護がうるさい時期に、本当にあるのでしょうか?
バレた時のリスクたるや、大損害ですよ。それとも共同印刷はそんな事してるんですか?このご時世に。 >>302
知らんよ。ケースがあるって言ってるだろう。ちょっとはこっちの言いたいことを汲み取れ。
ちょっとは心配したがもう関わるのはやめるよw >>304
そんな貴方も動画見たんでしょ?
人の不幸を面白がりやがって。この偽善者が!
これだから共同印刷は気にいらんわ。 >>305
自分がアップしたと認めたのかw
多くの人にみせようとしてるくせに、その発言は無いだろう。
それに、おれも共同を良く思ってない側の人間だ。あばよw オレは>>302、>>303とは別人だが。
第三者として、忠告しただけ。共同印刷関係者だがな。
>>306は、自分の価値観や考え方を他人に押し付ける、トンデモおっさんだな(笑)。 >>304
岩田さん
図星だからって顔が真っ赤っ赤ですよww >>294
燃料投下どうもありがとうございます。
動画を聞かせて頂きました。
勇気ある行動、応援してます。 動画は、見て頂けましたでしょうか?
うp主は、これから旅立ちます。
まだまだ公開にしたい悪事もありましたが、もう疲れました。 動画の公開制限は解除しました。
なので、YouTubeで共同印刷で検索すると、動画を見付ける事ができます。
また、今まで非公開にしていた、その5も公開しています。
こちらも、希望退職にはあまり関連のない内容だったので非公開にしていました。
当然ですが、個人名は編集してあります。 みなさん、さようなら。
二度と同じ過ちが繰り返されない事を、地獄から願っています。 >>313
労働争議の事項は2年なので、今更掛け合ってもムダでしょう。
それに、労基署は企業の120%味方 つづき
労基署は120%企業の味方ですが、すくなくとも集団攻撃は必要なるでしょう。
ま、ことなかれ主義のKPなら、間違いなく実行できないでしょうな 退職強要で鬱病になりました。と言うことにして慰謝料を請求しればイイ。 自殺は失敗に終わりました。またリベンジしますが…。
労働争議の時効は2年なので、今更訴える気はありません。
同じような悲劇が繰り返されなければ、それで満足です。
あと、その他の違法行為の証拠は、近日中にUPします。
最後に…
中の人にお願いですが、UPしている(UPしようとしている)内容は、すべて事実で、捏造や嘘は一切ありません。
真摯に受け止め、再発する事の無い様、強くお願い致します。 鈴木!おまえそんなに死にたかったらさっさと死ねヨ! >>324
このカキコは通報するした方がいいですかね?
ケーサツと共同印刷に。 >>326
失礼しました。
でも、揚げ足取りはやめて下さいな。 まあ、KPだからねー。自分さえよければ何でもやるさ。
リストラされて、再就職しようとしている人たちの妨害も平気でする。
リストラ後、同じ業界に戻ろうとした人間が、面接官に言われたそうだ。
KPからの要請で、リストラで辞めた人間は採用しないようにと。
それは本体だけでなく、子会社に至っても同様だと。少なくとも、当時
大、凸、図書、日写にはそのような要請が回っていそうだ。ちなみに
面接官に言われた人は技術系。言った側は、大の子会社。
そういう話をまた聞きだが、聞いたことはある。 稲木はこう言ったそうだ
「皇太子妃の雅子は詐病の血税ドロボウだ」 就職妨害どころか生活妨害もしてるぞ
KPってさ、毎年、草加大学とか草加短大から新卒を採用しているだろ?
この会社はカルトとズブズブの関係なんだよ
問題社員とかエネミー認定した対象者には層化に依頼して、嫌がらせ、生活妨害、
集団ストーカー、ガスライティングを仕掛けるんだよ
それで自己都合退職させたり、精神病院送りにする
数年前までガスライティングなんて言葉を使った時点でキチガイ扱いされるような
風潮があったけど、今じゃ企業のリストラ工作に職場イジメが使われていることは
常識になってる
草加みたいなテロリスト集団と仲良くしてガスライティングのノウハウを得ている企
業がいっぱいある。ここもその一つ まあ、倫理委員会なんて反体制思想のあぶり出し機関みたいなものだから、
経営側がそんなもの設置している段階でガスライティングもあながち否定
できなくね?確かに、せんべい関係の大学出身者多いし。 >>337
倫理委員会が反体制をあぶり出す?
怖いなーwww
目安箱との違いを教えろよ >>341
人を笑えるほど尊敬できる職業で羨ましいよ ようつべの動画削除されてるぞ。チクった奴?一歩前へ出ろ!!
また違うアカウントでアップし直せ!!! >>356
強者の意見だな
人の気持ちが分からない奴は最低だ まぁ、KPにはよくいるよ、こういうやつ
下っ端のくせに経営者目線で物事を語る奴とかな >>358
そーいうやつ程、今のKPには必要だと思うけどな。
全員右に倣えでは面白くないし、上の奴らにも刺激を与える必要がある >>359
違う違う
俺が言っている経営者目線っていうのは上に媚びてる奴のこと
上官の意見には絶対に異論は挟まず、右に倣えの典型のような奴
リストラの非情な施策に対しても経営者目線で支持し、労働者側の気持ちに立つことがない >>360
勘違い失礼しました。
ま、もう辞めちゃったからいいんだけど、ね(笑)。 >>360
労働者側の気持ちって何?
教えてくれよwww >>363
ある程度、年齢いってる人の解雇は死亡宣告に等しいだろ
んなことも分かんないの? >>362
そりゃ動物の世界の話だ
人間界の道理は弱肉強食だけじゃないよ
お前は人間じゃないの? チームワークが大事だよね。
kPには無縁な言葉、かな(笑)。 っていうか、利己心を超えた利他心の萌芽すら普通の人間は持っていてしかるべきなんだが
畜生道邁進中のkpの人間は元同僚に同情すらしないんだな
予言しとくが、その薄情さはいつか自分自身に跳ね返ってくるぜ >>368
同情というよりも、感謝だよな
そう思わないか? >>371
S氏は死をも覚悟してんのに、「リストラされた人達のおかげで僕ちんは助かりましたー。感謝!」
って言いたいのか?
つくづく我良しの考え方だな、さもしいな 感じるべきは疾しさや罪悪感だろ
「日本には過労死するほどに仕事があり
自殺をするほどに仕事が無い」
こういう飽食と飢餓が同時に存在しているみたいな反倫理的な状況にもっと問題意識を
持てよ 早く給料上げんかい糞稲木
再度リストラなんてゼッテー許さんからな 経営者は基本的に己の利益しか興味が無いからね。
作業の習熟にどれだけ時間が必要なのかわかってないし。
今いるベテランが数年程度でリタイヤするというのに(定年65歳時点では通常業務はできないと思われ)
派遣、契約でしのごうとするやり方は最近の某企業とおなじ運命になるかもね。
現場も上がこのような状態だから腐っていて当然で若手にベテランがまともに教えず、「あいつは使えない」とわめきたてて一向に人がいつか無い。
S氏の書き込みは勇気ある行動であると思う。 勇気ある行動できるS氏は、なぜ仕事が見つからないの?
ねぇ、なんで? >>372
マイナスがなくなったことへの感謝だろwww
>>373
政治家になれよwww >>376
正社員入社を望んでるんでしょう?
でも、世間では新卒採用が基本。
一度、新卒採用から離脱してしまうとそれなりに時間がかかる。
正直なところ、印刷系はローテクだから他業種への応用が利かない。
まして不条理なリストラであれば精神てきな休養は必要。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています