DNP北海道を語れ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>173
長期的判断だから結果はまだ分からない。ただ地方軽視なのは分かった >>179
責任取るって言っても役職無くなるか転勤だろ?
もっとでかい問題なんだろうけど、サラリーマンならそんなもんか… >>180
役職無くなって転勤してほしいと思ってる人多いよ。関係ない人間も転勤の対象にされたり辞めさせられたりするのだから顔も見たくないと多くの人達が思ってる。もちろん表立っては言ってないがな。 担当の営業に会ったことないけど、責任はとってほしい 担当の営業って、まだ居るんだw
俺なら即辞めるわww >>184
担当してた連中は俺の責任じゃねえよ。って思ってるらしいぞ。
ボケーっとしてルーチン業務ばかりやってるうちに凸版に引つくり返られたって業界じゃ噂だぜ。
大丈夫か?大日本 あれもこれもやりますで地方積極投資の凸版の提案に、地方の設備投資に力入れてない本社も悪いって気らしいな。
そもそも一年以上凸版の動きを見えてないのは論外だと思うが…
早く代わりの仕事取ってきてください >>186
1年以上も凸版の動きを見えてなかった?
なんだそれ?
完全に担当とその上司がだらしないだけだろ。何やってんだよ >>188
本当になんもやってなかったんだろうな。業務だけやってたんだろうな。あっぱれ能天気大日本 地方を大切にする凸と
地方軽視のDNPの差だね。
担当の営業と上司は首吊って欲しい >>186
本社が事実を知ったときは、時すでに遅しだったんだってな。1年以上も凸版の動きに気づかなかったらそうなるよ。
ところで誰が責任とるの? >>191
当然、担当やその上司など関係者から先に放出されるだろうな。 >>192
って言うか前の経営者がそういう話に落としたんじゃね?
経営者は得意先にまともに顔出したことなかったって言うし、そこを見逃さないで凸本社社長投入した戦略は見事だね。
サラリーマンには責任の限度があると思うけど、経営者はサラリーマンじゃないしな〜。
今頃元の地域戻って厄介払い出来たと思ってるんじゃね? >>194
前の社長はなぜ得意先に顔を出さなかったんだ? 北海道に限った事じゃないけど偉い連中って能力も無いのに兼任多過ぎだろ。 >>200
ここまで最悪な結果になることも無いけどな。 >>203
こんな歴史的悲劇に対して、関係者の誰もが知らんぷりという恐ろしい現実 >>204
なんで関係ない俺たちまで巻き込まれるんだ 須戸商店の2階テナント募集してますよ。
4月からの営業フロアはそちらへどうぞ(^-^) >>208
狭くて丁度いいな。しかし、この建物を維持できるのか?スカスカの建物を 下請け業者ですが、ここの発注者は営業がレベル低い、営業がレベル低いと会う度に愚痴っています。
こちらとしては、発注者の方もレベル低いですけどね。 従業員のモチベーションが下がりに下がっている様子。トップの決断やいかに。判断を間違えば更なるモチベーションの低下は避けられず組織として弱体化し、第2第3の失注や重大な品質事故の原因になる恐れもある。皆が納得できる判断をしてもらいたいものです もちろんチラシやカタログも狙ってるぞ。担当変わったら、すぐ仕掛けるってさ >>222
わざわざ宣言するヤツには出来ない
やるなら粛々とやる
あのときのように >>223
あの時、約1年半も誰も気づかなかったんだろ。さすがに大日本も警戒して守り固めてくるだろうな。
あのときと同じなら笑えるがな。 たしかにタダ食いだわw
こんなレベルの連中だもの、北海道が落ち目なのもしゃーないわw 飛ばされる人は決まり始めている。
お前はもう死んでいるって目で見られているかもよ。 >>232
そんなことしたら8割管理職いなくなるよw せめて飛ばされても着地出来る場所がある人事であって欲しい。
着地がない人事も覚悟しておこう。 >>234
それでも自己都合で退職してったテクノパックの人たちのことを思えば、リストラとして退職金満額支給の方がいい人も多いと思うよ。
色々都合があって北海道離れられない人も多いからね。
辞めたい人一杯いるんだから、雇用を守るって建前で内地に飛ばさないで、希望退職者募ればいいのに。 >>236
北海道離れられない人は辞めるのかな?残酷な現実 これらの原因を作った方々は当然処分されるんですよね? 悪条件な異動打診または内示から自己都合退職への追込みはよくある。
大企業にしがみつきたきゃ堪えるしかない。
営業部からインクだらけの現場、札幌からわけのわからん東京のヘンな部署。大手って行くとこいっぱいあって羨ましい。 >>239
合法的なリストラって事か。
だとすると何人もの人が人生狂いそうな気配 >>233
怒鳴るのは得意でも、教え育てるのが下手な管理職が多い 少なく見積もっても総売上の100%減はいっているな…
場合によってはもう少しあるかも… >>249
お互い嫌いな部下の悪口言ったり、共通の上司の悪口言ったりしてみたり >>250
部下やライバルの悪口を言う事によって自尊心を維持している管理職が多い。当の本人は麻痺して自覚すらしていない。 上司との距離感を感じた貴方は飛ばされる事が決定したかも? >>255
営業は内弁慶。仕事は取られても、取ってくることはありません。 >>242
東京、大阪か来た人が大したことない?
酷い言い方は止めよう 大失注でプロダクションや下請印刷会社など協力会社から恨まれてるってウワサは本当ですか? ただでさえ空気が重いのに、せめてハラスメントは止めてくれないだろうか。関係ないこちらまで嫌な気分になる。なぜ堂々と事務所の目立つ場所で部下を問い詰めるのか?しかも周りに聞こえる大きさで。
仮に正しいこと言ってても、この人は管理職に向いていないと影で悪口言われているのが分からないのかな。 >>264
仕事真面目に頑張るより、アピールした方が評価される組織だとしたら、そうなるよね。 >>267
公平であるならあいつやあいつは管理職なってないし、あいつがあの人を蹴落としたりしてないわ。
ただひたすらあいつらに嫌われないように生きましょう。 >>268
あいつが管理職になれたのは、社内政治力に長けているからでありマネージメント能力や人望は無い やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ 間も無く審判が下される。
正義の裁きか、悪魔の裁きか。
この社風なら 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
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56FAZ >>284
最早何をやっても楽勝でしょ
もう相手にもしてもらえん 凸版に攻められても直ぐに気づき対策を取っていれば大日本もこんな事にはなってなかっただろうな。
ま、1年以上も敵の動きに気づかなかったなら自業自得だな 提案が中途半端で仕事が取れないと上層部が嘆いているって本当? 東北勢に一度は期待したんだが何も変わらない。それどころか転がり続けている。そんなことを言っている管理職がいるみたい 早く帰りたがってる。
早く帰ってほしいと思ってる。 >>300
やる気がない。
望まれていない。
帰ってもらった方がいいのではないだろうか。
誰のことを指摘しているかは分かりませんが。 仕事で成果を出してから偉そうにしてください。
誰でもできる仕事に価値はありません。
成果とは他社に勝つことです。
自己満足は即刻止め、謙虚に仕事をしましょう。
ハラスメントはもってのほかです。 成果が出なかったら責任を取ってください。
口先だけの管理職は穀潰しと同じです。 >>304
大失注という最悪の事態。
組織再生よりも、巧みな戦略で自己保身に走る者
祈ることしかできない弱者
間も無く、全ての結末が明らかになる。
ドラマチックな歴史的瞬間!
最後に笑うのは、排除されるのは、果たして誰なのか?
超大作映画、大失注!
こうご期待!! どうせ俺は飛ばされるんだ。何も悪くないはずなのに。 >>311
様々な事情で辞めざるをえないんでしょうね >>316
懐かしい
協同広告社もそこのせいで逝ったよな >>272
ネチネチ上司。影で部下の悪口ばかり。排他的思考 顧客本位の営業をしていない、会社の都合を押し付けてくると客から言われてませんか? こんな状況なのに、懲りもせず『やってます・やらせてます』アピールかよ。ふざけんな! ある管理職がボヤいていた。
年とって新しい挑戦も学ぶ姿勢もない、古い働き方をするくせ給料は高い人がいると。 >>340
企画トップが絵に書いた事なかれ主義でなんもやらないからな >>343
何でもかんでもトップの責任か?レベルが低い下も問題だろうが >>344
部下レベルの底上げをできないのはトップの責任
企画のどっかは部下に責任擦り付けるだけの管理職だらけだろ >>345
企画がレベル低いことは認めるわりには、担当の責任は認めないのか 無能なトップが席を譲らないから、このザマな訳ですよ >>347
それは皆が思っているが、だからと言って担当の提案力が低い理由にはならない でも結果が出ない責任を取るのが管理職ですよね?責任の取り方を知らん人が多いみたいですが? 使えない&パワハラ上等な管理職の皆さんが椅子にしがみついてる以上は変化もクソもないだろ
偉くなれば偉くなる程責任取りたがらない奴ばっかだし 偉そうな態度とるならお前らこそ結果出せよクソどもが 次を担える人材がいないからだろうが。甘えん坊の担当さん 凸版が次の大手得意先奪取を水面下で進めているのに、お前達は相変わらずの働き方しかしないのだな 悔しかったら偶には凸版から仕事取り返してみろよクソどもが >>355
他人事のような言い方だな。さては中間サポート部門の人間だな ここで話すようならそれはもう水面下じゃないだろ
奪われて泣くのは工場の人間か >>359
そうだと思うなら営業行きを希望しろよ。今いるところで、のんびり営業や企画の悪口言うのがお似合いですがね。 >>360
僕はスタッフ部門で穏やかに働かせてもらうことにする >>362
本気で言ってるのなら、お前相当頭の中沸いてるな。現実を直視出来ないんだったら辞めたら?と言いたい。 >>364
直ぐは無理でも各々が頑張れば必ず復活できるさ 第二、第三の人員削減があるぞ。
人件費削減以外に利益改善の方法が思い浮かばないらしい 上層部さえ某大手得意先との関係を良好に保っていれば、ここまでの悲劇はなかった 要領の悪いスタッフ部門を片っ端から切れよ。公務員じゃねーんだから穀潰しを飼っとく余裕なんてないだろ。
あと無駄に管理職多過ぎ。適性試験でもやって満たない奴は全部降格な。 北海道のトップは製造やその家族のことを考えてくれないのですか? >>369
人を切る前に責任は誰がどうとるのか示すべき。
そして、従業員に犠牲を強いる前に他の方法で収益改善を行う。
これができないなら、経営する資格がない
人を切るのは誰でもできるやり方。思考回路が停止している人の手段 >>380
それは大事だが、地域特性考えないで東京の真似しても儲からないことが未だ理解していない。
ここが凸版と決定的に違うところ >>381
新規事業は儲かるんじゃないの?
家賃も都心に借りるより空いたスペース使えるし、何より札幌には他社で働いていたノウハウ持った人たちが多いはず。
軌道に乗ると仮定すれば一番転勤が少なくて済みそうだ。 >>382
売れればそうなんだろうけど、売れていないし売れる商品なのかどうか。他社より性能やコストが優っていればいいが、印刷会社以外の大手企業も相手になるからね。営業には頑張ってもらいたい。
凸版は新領域と従来印刷物の強化をバランスよくやっている。まだまだ北海道は紙媒体が中心になると考えて営業強化し結果を出しているみたいだね >>383
スタッフ部門や工場が食っていけるのも営業が仕事をとってこないと話にならない。仕事を取ってきたら今度は逆にスタッフ部門や工場が期待に応えないといけないけどね。
営業は一番風当たり強いけど、なんとか結果残してほしい。 >>384
上が工場に対して応える気がないと思うよ。方針読み返すとゾッとする。 >>386
統合したらトップが東京に褒められたいから、東京と同じやり方をし、北海道に合わない事をすると予言していた人がいた。
北海道を大切にしてくれる人がトップに立って欲しいとも言っていた。
そんな事を思い出してしまった 先見の目が無さすぎるんだよね。
右肩下がりなのに輪転機入れて失敗したり、輸送費ペイ出来るからって首都圏の仕事引っ張ったら輸送費値上がりしたり、紙器統合した結果、関連得意先も失った上に外注に振ったり、センスのかけらを微塵も感じさせない体たらく。
責任は決定権の無かった人が取るから、これからも安心して馬鹿な事やるぜ、ここのトップ陣。 ここの社員がモチベーション低い理由が読んでいて納得した 本気で立て直すなら偉い連中と、その連中が選んだ管理職を総取っ替えしないとな 立て直す気は更々無し。今いる偉いのは北海道に送り込まれた時点で、元々モチベーション低いし、何年したら帰れるかしか考えてないから。まぁ全国組織の会社に入った以上、転勤は当たり前。人生設計狂ったという輩ほど、元々の設計が甘い。 >>393
立て直す気がないのが全面的に出てる。
3年前、まさかこんな事になると誰が予想できたんだよ >>393
先代といい、ここまで北海道を嫌う必要があるのでしょうか。 工場救う気無いなら
工場をグループから出して別会社にして、主に大日本の仕事請け負う会社にしてしまえば良い >>395
坊主憎けりゃ袈裟まで憎し。
そんな思いで引き継いでいるから
いい仕事なんで出来るわけがない。 >>400
いい仕事ができないなどの次元ではなく、北海道史上最悪の失注をした責任は重い。
重いはずなのに処分されない優しい世界 工場だが俺たちこの先どうなる?切り捨てられるって噂だけど大丈夫ですか? >>402
北海道では最後の夏になるから
楽しむんだぞ! >>402
少しでも延命したいなら今すぐフォーム証券か包装に異動願い出せ 東の御神木の根元から生える巨大キノコを煎じて飲もうかな ある管理職の発言。
部下をガツンとシメる事を上に見せないと、甘い管理職という目で見られると。 朝から『新人教育頑張ってます!』アピールご苦労様です(笑) この危機的な状況で内部で揉めてる場合か?一致団結しようぜ。 揉める原因が居なくなれば良い
発生源対策して下さい >>417
自分の場所さえ良ければ良いという人が多過ぎる。 >>419
そんなの客に関係ない。迷惑だから凸版に切り替えを検討中 >>415
端から見ていて新人より目立ってたのが何だかなぁと思ってしまったのです。すみません・・・。 >>420
こんな便所の落書きで検討されてもwww 業界の人間ですが、御社の企画力は個人経営の広告代理店以下、大手レベルの遥か下にいるレベルって噂だけど大丈夫? >>423
こんな便所の落書きで心配されてもwww 業績が悪いからといって、パワハラしていい理由にはならない^_^ >>430
印刷市場が減っているし、他社もこんな感じだろう(棒読み) 工場の下っ端ヒラですが、東側を増築して輪転機入れた時点で先見の眼が無いなって思ってました! 先見の目がないなどという次元よりもっと低い次元の話。基本すら出来ていない 先見の目とか連発してる時点で地元印刷業界の偏差値が知れてしまう デザイン内製化も作業者スキルが一向に向上せず頓挫してるみたいですねえ。大日本印刷さん、何も上手くいってないんじゃないですか >>446
紙の印刷を伸ばしても本体は評価しないから。 >>449
食っていけない。紙だけのエリアは粛清なのだ。 >>450
紙無しで上手くいってるのは東京のみ。他は何だかんだで紙頼み。紙媒体が経営のベース 本店に尻尾振り過ぎて失敗する典型的な例だな
本店も北海道のトップも馬鹿なだけですがね >>453
上が馬鹿だと下が痛い目みる。その典型。儲からないくせに派手な事が好きなのか。上の道楽好きには打つ手なしか。
よし、大日本印刷の牙城を攻めよう >>455
もう死に体で牙城なんてものはありませんよ >>457
廊下の電気はこまめに消させられるのにな >>447
提案力のある企画マンを引き抜けばいいのに 金になる企画を提案できなければ意味がない。提案活動報告書を提出するための企画ではなく、金の稼げる提案書が必要な訳だ。そんな当たり前のこと、ここ以外はとっくに気づいている 馬鹿が雁首揃えて話したってロクなこと思いつかないんだからやめれば良いのにね 管理職連中は対話と言いながら一方的に話して終わりだろ >>470
どこの組織もそんなもの。偉そうなこと言ってる人の仕事や行動見ていると、自分には甘々だったりして可愛い 凸版印刷の動きを注意しろ。奴らがまた、不審な動きをしているぞ >>472
我々が若い頃は、凸版印刷牙城の得意先や、他社牙城の一覧がはりだされていて、競合他社に闘志を燃やし戦っていたもんだ。
なのに今はどいつもこいつもマイペース >>473
んで牙城崩したのと崩されたのはどっちが多かったんですか? >>475
お前らみたいな老害の昔話は
聞きあきた。時代が違うから >>476
今の時代の戦い方を教えてくれ。戦略もないから今がある >>451〜453
至極正論。
どうしてその正論を経営陣が理解出来ないのかが謎。 >>478
東京に対してカッコつけたいから。売上規模だと東京相手に存在感を示せないから。規模縮小コストカットで利益だしたり、市場の特性無視して次世代販促を提案したり
バーチャルとリアルの線引きができていないと中間管理職の方が言っていた >>479
正にその通り。どうやれば利益に直結するか解らない無茶苦茶なアクションプランばかり。
本陣はチラシなんてまだやってるの位の感覚だから、必然的にバーチャル目標になってるよね。 >>480
無茶苦茶になって、大混乱した頃には今の上は北海道にはいない。
長期戦略や人脈を考え、責任感のある経営者に巡り会いたいと思っている方は多い こういうマトモな考え方持ってる人も居るのにね。トップ連中総取っ替えしなきゃ治らんね。 各地を転々としている人は短期でしか物事を考えていないよ >>484
短期でモノ見て大惨事
それって見てる? 仕事につながらない提案ばかり。
総論のみの提案はできても、各論、具体的提案が弱い。それはスペシャリストがいないから。そんな事を上の人は考えているようだね トップに立つ連中は、本当に使える人間を良く探すべきだと思った。良い人材埋もれてるままじゃ勿体ない オレが一番頭良い
部下は頭の悪いイエスマン
そんな人選 >>489
優秀な人材より、忠実な人材を好むのは昔から。
それで凸版に勝てれば苦労はしない ベテラン様の自慢話は話盛ってる。もし話通りの能力があれば、なぜ企画が受け入れられないのか。
企画が売上につながらないのは、企画力がない証拠。 管理職が夜遅くまでいると、帰りたくても帰れない。こうゆう空気は改善しよう。管理職の方々、どうか無理はなさらずに、共に新しい働き方を目指しましょう。 >>496
間接的に職場環境を悪化させていることに気づいてほしい >>492
野球部人事のあの部長ってまだ居るの?最近見ないけど 教育プログラムを作らないと新人が可哀相
by 元社員 言うこと聞くやつ(野球部、野球やってた)が偉くなるんだよね、紙器無くなったけどね >>504
企画のできる企画を東京から呼べばいいんではないの?
御社全国組織でしょう。 昔から企画の層の薄さが問題視されている割には何の手も打たないね。北海道は見捨てられたゃんた?
大手も大変だねえ >>508
企画できる人と制作しかできない人は同じ企画の名刺を持っていても、ビジネスマンとしての価値は全然違う >>509
一時北海道で働いていたが、工場上がりが企画を名乗っていてビックリした。話してみるとマーケティングのマの字も知らない人だった。 >>510
一番の問題は工場上がりじゃない人間がマーケティング出来ていない企画提案することかと思う。 >>511
組織的にマーケティングできてるのかどうなのか? >>510
東京の人がよく言うセリフがイラっとくる 東京が地方をバカにするのは全国どこでも一緒だけど、北海道はバカにされても文句言えない実績作ったからな。 どうせ東京から見たら北海道は頭悪いですよ。だけど陰口言い過ぎには注意してもらいたい 市場動向に興味持たない様な企画なんて飼ってる余裕無い >>523
こうゆう老害がいる。定年まで楽して逃げ切りを狙っているのが明からさまなじじいが。 ムリポ。皆も会社で感じてると思うけど
本陣から怒られ→ストレス発散で会議で怒鳴り散らす→更にストレス発散で毎晩豪遊→更にストレス発散でゴルフ三昧。こんな会社の未来は無し。 凸版スレでは仕事取ったのに内地からバカにされてる… そりゃ偉い
必死で取ってきた仕事をゴミ扱いするくらい偉い >>530
今始まった事じゃないだろ。飲み会で部下にも
手をあげたって話もでてる。 >>526
営業活動を精力的にされていると信じたい >>531
前任地では有名な話。本人は自覚してないらしいけど。 こんだけ売り上げ悪いのに運転手付けるのってどうなの? 東北閥から抜け出すのが先か
無くなってしまうのが先か 東北閥は北海道を見下していたけど、何か実績を残せたのかな 空港には政治力もモラルもない。金融関係者に総スカンくらってるの知らないのは本人だけ。 >>554
つまり金融系に携わっている者が書き込んでいるのだな >>541
空港を推薦したシュガー
大失注のシュガー >>557
気づいているなら大人しくしてた方が良い >>560
はぃ!
足元危うし!足元危うし!足元危うし! 出せよ
だな
しろ
だろ
空港工作員お疲れ様です。 >>575
とかいう君も生き残るために生贄を探してるはずだ 君が昼休みにアリオで買ったドリームジャンボにハズレる呪いをかけておいたよ 御神木の下に生えるデカイきのこを食べたら呪いは解ける。まずは空港からどぞ >>584
お前は何かに勝ったこと、評価されたことがあるのか? 組織なんだから上の指示に従うのが当たり前。それができないなら独立して自由になれ 仲間割れじゃなくて上層部が下っ端を突き離してるだけじゃねーか >>592
部長同士仲が悪い。排他的な仲間意識。上下の溝。 >>594
悪く言わない人を探すのが大変。ある意味、史上最低の支持率でしょ。 >>595
前任者の失注に対する言い訳も批判殺到した 今何が問題なのかは、前任者がどうとか、社員を見下しているとか以上に北海道の市場を見下している事が一番の問題。常に本社の顔色見ながら、どう逆立ちしても利益が出ない脱印刷のアクションプランを進めている以上、未来は無し。 昔のように中間管理職が理不尽な指示をするのを防いでくれてるから空港を指示する 一昔前は中間管理職が若手を使い捨てにしていた。あの頃の管理職は許せない >>598
少数派の貴方は大体誰だか割れちゃうよ。
これからも空港に『指示』してあげてね〜! >>599
辞めた元若手がわざわざ来るとかはではないぞ >>604
サラリーマンらしく空港派は存在するが、蓋を開けたら実はアンチだらけだね。 いい企画を出せれば利益率良くなりますよって営業に言われた。偉そうで腹立つ 直しの少ない作品作れば仕事なんてすんなり流れるんやで にわかカラーコーディネーターが刷れない色を指定してきましたよ 中部に来た小林孝至ってクソガキ
えらい迷惑したんだけど、なんでこの会社自己愛転勤させるの?
名古屋が汚れる
本州に上陸させるなっつーの 気に入った女を社内ストーキングして、
やっぱり気に入らないからって女の方がストーカーであるかのようにデマを流し、
信じこんだ従業員とつるんでキャッキャと女を馬鹿にして喜び、
女が抗議して雇い止めくらってもキョトン顔。
責められると「もう社員ではありません。」と嘘をつき、
さも北海道に戻ったかのようにSNSで装い、
罪悪感もなく同じ自己愛モンスター女とモンスターの繁殖に成功、名古屋を汚している
という迷惑 自己愛転勤させるのなしね。絶対なしね。
名古屋は名古屋でいるから。
みんな大変だから。 小林の上司だった人にちゃんと伝えてね
笑い事じゃないよ
北海道の汚れは北海道でなんとかして 盗聴盗撮犯罪者・宇野壽倫(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202号室)の告発
盗聴盗撮犯罪者・宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 俺様が成敗してやるわいっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 北海道を馬鹿にしていた連中は何か成果を上げたのか? 何年も駐車場の再抽選やってないけど、かなりの人数居なくなったハズなのに空いた場所はどうしてるのか知ってる人居る?やっぱり内輪で独占してるの? 製造の正社員は紙器閉鎖からそれほど減っていない。
駐車場が空くのはこれから。焦らず待ってくださいね。 >>648
このご時世、この規模の大きさが仇になっているんだと思うけどね。もし、精神論があちこちで飛び交いだしたら俺は去るつもり。 まぁ空港がリーダーとして何にもしていないから、イライラ溜まってる輩たちが精神論を押し付けてくるのは時間の問題。 シャガーの負の遺産より
空港のヤル気の無い現状が問題。
但し仕事に関係無い奴等との
平日ゴルフはヤル気満々! >>658
社内にいないのは、トップセールスをし大型受注活動ではなかったのか? 紙を伸ばしても評価しない市谷に対して、浮世離れしたアクションプラン(笑) ゴルフという現実逃避でもしないと空港のメンタルが持たないのです。 >>661
つまり東京のトンチンカンな指示が問題なのでは? >>661
その迷走アクションプランを本気にするバカ営業 >>664
そのアクションプランは意味が無いと解りつつも市谷にゴマすりばかりしている空港。 >>665
そのストレスの発散が空港のパワハラを助長させてる説。 エレクトロニクスで稼げるのわかったから、情コミ(特に地方)捨ててるんだろうな。 ちょくちょく行ってるよ
レオックになってから不味い遅い高いだもん そう言えば社食行ってないな…
美味しくないから食べない方がマシとも思える >>668
北海道もエレクトロニクスすればいいんじゃね? デザインの内製化で利益率を上げたいが、スタッフが育たないと嘆くお偉い方。 >>682
笑い事ではない。スキルアップができない部署があってはならぬ。ならぬものはならぬ。 >>684
空港の独裁政治にみんなうんざりだからな。
日大と同じ >>685
独裁政治ではなく雇われ経営者です。気苦労も多いと思いますよ おたくらの会社は、
頭悪い連中で上層部を固めてるからいつまでも有能な中堅が偉くなれてないイメージがあると専らの噂ですよ >>688
有能な中堅がいないから生え抜きトップが生まれないのですよ >>689
それだけ人を見る目が無いのでは?
まあ、自分も他人の事言える会社では働いてないんですがね >>680
常にコストカットしか無いから他から工場譲渡以外で新規拠点構築は有り得ない
久喜もとっくに閉めたし
むしろ片道切符で三原に行かされる確率の方が高いw スタッフは楽でいいよ。頑張り過ぎても体壊すだけだよ 北海道に出張したくない。市場規模は小さいくせに客も営業も偉そうだし。 大失注よりも、現時点で空港の戦略が迷走し過ぎ。会議で罵声が飛び交う度に支持率低下。イエスマンのふりしたアンチだらけの組織では未来は無い。 >>700
シュガーと空港だけの責任では無いと、皆が口を揃えて言ってます。表向きは無言ですがね 空港の俺の責任じゃないという言い逃れとシュガーへの恨み辛みが見苦しい。器の小さな人間なんだなとつくづく思う。 >>703
担当が誰一人として凸版の動きを察知できなかったのが致命的だと本州でウワサされているみたいですな >>709
またとは何だ貴様?どこの印刷会社の者だ? 馬鹿にした書き込みは事情通の凸版と思えてしかたがない >>714
トップセールスしてるからもう少し待てよ。大きな仕事を取ってきてくれるから。心配するな。 >>715
平日に仕事と関係ない仲間とゴルフしてるのに?
事務所で見ても真っ黒ダーヨ(笑) >>721
本社に都合よく報告できるのは上層部の特権。 >>723
本人からしたらとうほぐにいたのに、シュガーに呼ばれて泥沼蝦夷地に来たくらいの気持ちだろうよ。 >>725
確かに。過去の汚名挽回で蝦夷地に来たけど
挽回出来ずに会社の御荷物に。 汚名挽回は誤用じゃないって論もあるけど、どうなんだろうか? >>734
そんな事言うと逆鱗に触れて飛ばされるぞ >>736
今まで本社閥の社長ばかりだったけど、東北閥の流れってのも気に食わない要因かと…
あと、東北閥の経営で失注したって言う責任転嫁もしたいんじゃないか? >>737
東北閥は北海道スタンスを徹底的に否定し、北海道管理職をことごとく降格させ、自分のイエスマン達を東北から呼び寄せ好き放題。
しかし業績は最近は最悪で、挙句に致命的な失注、これといった受注実績も無く今に至る >>738
確かにその通り。ただ呼び寄せた東北閥のイエスマン達も仲間かと思ったら実はアンチだったという事実。 競合他社だが、前任と現トップの弱点は得意先経営者と仲良くなれていないところにあるんだぜ。自己分析してるか? >>744
大日本印刷の名刺出せば、大体の経営者は仲良くしてくれる。
地場の印刷会社の人間には分かるまい。 ここの会社のトップは会社が大きいから、会社同士の繋がり強い。 >>746
会社同士は色々と繋がりが有るから無下にしないけど、空港と呼ばれてる方の評判は決して良く有りません。特に夜の…。 >>748
これからトップセールスで救世主になられます ゴルフ場の規約、約款、パンフレットで溢れかえる予定です。 ゴルフ場(笑)
これまた将来性の無い斜陽な業種ですね(笑) 一度汚点を残してるからこれ以上の出世は無し。会社はもちろん本人も良く分かってるはず。 脳内ではスーパー営業、スーパー企画
自己評価と現実の乖離が大き過ぎるが本人は未だ気づかず 大失注の立役者である当時の担当者よ、本当にありがとう どの部署も自部署の利益が最優先。一丸となって難局を乗り切るつもりは更々ない? 仕事を取る為の企画書を書けない企画部員に対する上層部の怒りが限界にきていると耳にしましたが本当でしょうか。 営業のトップである我等が空港様は
仕事が取れない腹いせに罵声と共に
無茶なノルマを押し付け始めている。
マンセーマンセーマンセー。 >>763
生え抜きの企画が育っていないのは事実かもな。誰の責任かは知らね 幹部が頭でっかちでは勝てません。綺麗事だけでも勝てません。部下に指示だけ出しても結果は出ません。 >>778
引き取り手が無いからこのまま居座るか自ら辞めるしか方法は無いのだよ >>779
これだけ恨まれ周囲のモチベーションを下げるのであれば致し方ないな。最後くらいは潔く 大失注当時の幹部は犠牲になった従業員に謝り北海道を出ていき、新天地で頑張ってください。 >>783
いつまで大失注の話してんの?犠牲になったやつらは運が悪かっただけ。 >>784
お前は誰だ?Hか?Mか?
関係ない人間が大量に職場を追われた。
犠牲者に謝罪しろ >>784
自分の失敗を人に押しつけてはいけません 最近は東京が失注の原因を作ったから、恨むなら東京の偉い人を恨めという事を言い出す人がいる >>785
会社にいる以上は関係ない人間なんて
いないけど。謝罪したところでどうにも
ならないし、された方も迷惑だろ。 >>788
しかし処分も謝罪もリカバリーも無いのはさすがに反感産むだろうし、組織にとって悪影響です。 転勤がある会社に勤めている以上、異動はしょうがない話。北海道人は海を越えることの抵抗が他のエリアより高杉。 >>783
凸版印刷の動きを察知できなかった担当にも問題がある。凸版の動きに気づくのが遅すぎたことが致命的になった。 昔、紙器の大口失注した時も凸の同行見てなかったって言ってたし、北海道の体質もあるんでしょ? 大日本の連中はマイペースで自己都合を客に押しつけるから失注するんですよ 自主的にもっともっと長く働けば、この危機を乗り越えられる 人に厳しく自分に甘く、それにすら気づかずに楽をする。 空港がいなくなればひと昔前のように中間管理職が暴走するのでしょうか >>807
空港はいてもいなくても関係なし。
かえって居ない方が良い。 >>811
『オ○ホ職人の朝は早い』ってネタを思い出してしまったよ 東京の梅雨明け猛暑のニュースを見ると異動した〇〇さんが心配になりますが、明日は我が身かも・・・ >>815
責任者は責任をとらない。弱い者から犠牲になる。モチベーションが保てない >>816
じゃあ辞めてくれ
飛ばされる人間が少なくなる >>823
わかる!空港にダメ出しされて終わるけどな >>824
会議で前向きな発言をすれば乗り切れる。実行するかしないかは正直、気分次第。とにかく会議でビシッと発言する事だ >>827
オレが知ってるのは
I→T→N→S→HND >>828
ズラのTは酷かった。
そう考えると空港とTって
人間性のレベルで良い勝負。 >>833
中間管理職の暴走を招いたとの噂を聞いたことがある。 社内不倫してるカップルは何組もいるんだぜ。知らないのか? >>840
性の対象になりうる物件なんか存在するか?あのフロア ほほぅ・・・
そういう経緯だったのか。そりゃ退職したくもなるわな。 >>855
ブルドックじゃないだろ!
北京原人だべ >>855
ブルドックじゃないだろ!
北京原人だべ >>863
ずっと勝戦モードだったじゃないですか〜
凸より給料いいんだからいいじゃないですか〜 マイペースでも報告が上手ければいい。要領悪い連中には耳障りかもしれないがな 昨日は特別暑かった、今日はやや⤵かな? もうすぐ夏期休暇なので頑張りましょう。 今日こそ早く帰ってビアガーデンに行くぞ!
8丁目混んでるかな? >>867
生け贄を作る組織は衰退するよ、図星かな?大日本さん 本陣からすりゃ、北海道が衰退しようがどうでもいい。さして興味持たれてる場所じゃねー。 経営センス無いんだから初めから北海道に口出しすんなよ。地場の仕事かなり失ったぞ。 >>881
東北はレベルが高い。そう思っていた時期がありました。 プレゼンス上がりましたか?業績上がりましたか?モチベーション上がりましたか? そもそも商印系が増える訳ないのに第4を建てた意味がわからない >>891
そだねー
明日からは夏休み、おかげさまで今年から皆さんきっちり休めますね。 今年は駐車場近くの御神木から巨大キノコが生えなかったな。不吉な予感・・・ >>897
何でもかんでも空港に責任を押し付けないでくれませんか。なぜなら今に至ったのは空港は直接関係ないからです 失注してから反撃もできない負け犬組織にだけはならないで下さい。 祝日に長いクレーン車来てたね。なに出したんだろう? 本社は北海道の実態を正しく把握できているでしょうか。数字上またはトップの報告だけを信じ、現実とかけ離れた指示をしていないでしょうか。 >>903
現実と離れた指示は北海道に限らず、地方はどこも一緒です。 >>899
内示まで後1カ月。覚悟はできてますか? >>903
このコピペ思い出した
現場「これ絶対やばいっすよ」
ヒラ「やばいらしいですよ」
主任「やばいかもしれないって」
係長「懸念すべき事項が一つ」
課長「一つを除き問題ありません」
部長「実に順調です」
社長「うむ」 組織間で足引っ張り合って競合に勝てると思いますか? もう手遅れだね。3年後、人数半分くらいになるんじゃないの。あのフロア。。 >>909
実際、諦めたり投げやりになっている人が多い >>911
下請けに醜い仕打ちをしてきたツケですよ。常に上から偉そうに 本気で北海道を良くしようとしている人は何人いますか?他力本願や投げやり、自分は北海道に残れると思い込む人が多い気がします。そして残念ながら管理職も同じです 時既に遅し。徐々に人数が減り組織として成り立たなくなる。窓際の幹部、全員クビに
して欲しい。もしくは幹部が仕事取って来い!幹部意外とセンスないから無理か笑笑 >>919
人や時間があった時は活躍していたような言い方ですね。 仕事を取るべき部署のレベルが低い。凸の足元にも及ばない 先ずは機能していない組織は本州の優秀な社員とチェンジ。営業幹部が進んで新規開拓、ヒラも新規開拓。昔の働き方をしている逃げ切り世代は放出。これくらい必要? 本州が優秀とも限らん。北海道の特性を知らないとね。 北海道なんかに優秀な人なんて来るわけないでしょ。今まで北海道に来てる人思い出してごらんよ。あ、中にはちゃんとやってくれる人もいたな笑 >>925
北海道生え抜きで優秀な人は誰?仕事取ってこれる人 >>926
そんな人いません
なので北海道出身で社長になった人はいません >>927
ヒラもレベル低すぎ、そもそも作業しかしていない。大日本の提案力が大学生の自由研究レベルと笑いものにされている >>928
偉い人が本州に行く時に良い企画マンを沢山連れて行ってしまった 札幌ひばりが丘病院で麻薬書類に虚偽記載 麻薬取締法違反で薬剤師ら書類送検
北海道厚生局麻薬取締部は5日、病院が保健所に提出した医療用麻薬に関する書類に虚偽記載があった
などとして、麻薬取締法違反の疑いで札幌ひばりが丘病院(札幌市厚別区)に勤務していた30代の
男性薬剤師ら3人と、法人としての病院を4日付で書類送検したと発表した。薬剤師の書類送検容疑は
2014年4月ごろ、パソコンで管理していた医療用麻薬の帳簿を誤って消去し、使用量の把握が
難しくなったことから、15年に市保健所に提出した麻薬年間受渡届に虚偽の使用量を記載した疑い。
16年に麻薬の管理を引き継いだ別の男性薬剤師と女性薬剤助手も、院内の麻薬帳簿に虚偽記載をした
疑いで書類送検した。
https://www.iza.ne.jp/smp/kiji/events/news/180605/evt18060513050015-s1.htm 一時期いましたが無責任、他力本願、能力足りていない人がやたら多かったのが印象的 基本的に精神論一辺倒だし、いよいよ切羽詰まってから、やれ一致団結だの仲間意識だのと言われてもね(苦笑) >>940
頑張っても報われないことに気づきましょう。本社や幹部が北海道を立て直そうとしてますか? 約10年前に立てられたこのスレッドもそろそろ終わりに近づてきました。10年前に今の姿を想像できたでしょうか。 >>943
空港は今すぐにでも北海道から脱出したいと
考えてるからね。信じないように! このごに及んで自分だけが助かれば、組織はどうなってもいいと思っている連中が多い。 >>951
先ずは自分の安全確保が大事でしょう。奴隷じゃないんだから。 北海道マラソンの特別協賛て何の意味も無さそう。本陣の真似事したって北海道じゃ… >>956
そんな事して業績回復するのかい?どうすれば業績回復するか真剣に考えないと時間ないよ >>958
だから自分だけ助かろうとしているのか。今助かっても5年先、10年先はどうなってるのでしょうか。意識を変えないと現状維持すらできませんよ >>959
もうすぐ一社で長く勤める時代も終わりますよ。 北海道で作業中心の仕事してる人が東京に行って通用するはずがない >>966
DNP北海道10年で北海道閥組めなかったのが全て >>968
当初のナルシストぶりは何だったでしょうか?誰か皆んなの前で聞いてみてくれませんか? 東北✖の面々、、東北でやり手だったのかな。普通に得意先から好かれないとおもうんだけど。 >>969
北海道を見下した発言をしなければ、東北は毛嫌いされなかったのにね。 謙虚さがなければ東北も北海道も営業も製造も関係なく嫌われてる。ところが本人は不思議と気づかない。 不思議です。部下から嫌われ、得意先からも連れてこないでって言われていること、よほど鈍感じゃなきゃ気がつくのに。
気がつくはずなのにねw >>974
逆質問!
部下に頼られている管理職って誰? >>976
そんな事はどうでもいい事だ。そんな事よりもっと大事な問題があるんでねえの。ここで口論する前に今は何が一番大切か、もう一度考えろって言いたいね。 >>965
ドキッ、自分の仕事は作業中心だ。通用するかなあ東京に >>793
凸版の動きに全く気づかず大失注。お粗末様です 工場内はどうなっているのだろう。
出勤した人がいたら教えてください。
事務所は電気が直れば大丈夫ですか。 夜勤者に聞いたけど、お偉いさん達の災害時対応がバカ過ぎだってさw >>990
大失注するくらいだからバカしかいないんじゃね?会ったこともねえけど、北海道は管理職以上がまともな指示しねえって北海道出身者がよく言ってるわ >>991
まぁトップの真っ黒なおっさんが自分の保身しか考えてねーから組織としてはバラバラ。 >>992
その下の人たちも部署間のくだらん文句言ってるだけだしな。 余震の恐れがあったのに食堂で待機させたって?バカだろw 地震の時は屋内避難がタブーだし
最上階避難ってもなぁ 部署間摩擦、上下間の溝、ハラスメント
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