【牟禮印刷】香川県の印刷会社【サヌキ印刷】
文系の大学四年生です。
人と接するのが苦手なので、技術職、それも文系でいけるところを考えています。
香川出身なので、県内の企業にしようかと思っているのですが、
現職の方の体験談など、どんどん書き込んでください。
明日牟禮印刷の説明会行きます。 やっぱり、牟禮を離れてよかった。
あのとき、きっと自分の上司は他人を気にしてられるほどの余裕なかったと思う。
家族より一緒の時間を共有してる職場の人間だけど、やっぱり他人だったんです。
あのときの面談も、上層部に説明するためだけの面談だったと今でも思う。
大事なのって、そこで働く「人」だと思う。
自分も、家族より多くの時間を共にする今の仲間を、大事に出来るように、歯車狂わないように、大切に大切に。 今のムレはどうか知らないけど、結局仕事って、職場の人間と、職場の環境と、雰囲気とか良ければ、どんなに忙しくてもある程度は乗り切れるんだよね。 >>243
全く同感です。これ読んでビックリした。
自分も同じ感想です。牟禮を離れて良かった。
もう10年ほど前になるんだなぁ。 安い・早い・コピーのチョイ上の品質
こんな印刷通販化したら
もうダメポ
従業員をバイトとして見るようになる 51歳のDTPデザイナー志願です。
雇ってくれますか? ベネッセ激減、社員激減、あいつまでもいなくなった。キジさんびくびくだケーン。 息子さんは、お友だちまで家庭ほーかいしんぱいしてるみたいがす。愛人かー。ビール。 >>258
従業員数約230名。
「約」の使い方、雑すぎやろ。 辞めてよかった。ほんとうに。
年一回振り返って思う。
辞める時の面談の議事録なんて陰で作られてて、その出力その辺にほっぽられてたりさ。マル秘じゃないんだね。
辞めてから何故か個人番号が他社員の番号として登録されてて電話かかってきたりさ。個人情報保護?なんやねん。
ハガキなんて宛名なんか見ないで一言コメント書いて投函しちゃってるんだろうな。誰に投函してるか分かってる?
流れ作業でこなされてたんだろうな、ってね。 >>263
kwskか笑
貴方が牟禮の人間だったら
ホントに終わってるな笑 素敵なメンズがみんなでお祭りを開催♪
URL貼れないから
メーンズガーデン ってググってみて
※正しいサイト名は英語。 社員減らして利益詐称。輪転製本現場崩壊。ベネ○セ原田にソデにされ役員営業てんでダメ。イミフの小姑役員アンノン。銀行OB大活躍。頼りは古来のお得意さん。キジさん金食いビジネスモデル。若手の営業逃げ出して、輪転ホープが営業中。 東京やんちゃな営業も、今は足掛け外の人。中じゃ豪気な役員も、俺は営業やらんとな。部長いうてもただの人。人事人事で及び腰。 ほんま、営業できる役員がいてなかったら、中小はもちませんて。いろいろ2chで言われてた○川さんも、居なくなったらガタガタでんな。K○卒なんやったら、ばーっと億の仕事、持ってきてくんなまし。 ほんで、あのイケイケのぶっといあんちゃんは何で居なくなったん?立派なニッサン乗って何処いったん? あ、ぶっといあんちゃんが居なくなって寂しいんやなくて、かつての良社が見る影もなしになって、な。 それにしても、某平取、根性あるわ。無策無能の揚げ足取りで。営業行ったらイミフな存在。それで報酬よう取るな。東大。 キジさんは息子さんが飲食店にちやほやしてもらうためのビジネスモデルだから採算なんて気にしない! 採算ヤバいだけでなくて、地元のネット広告の標準価格をゼロにしてる問題。「キジさんはタダやで」競合「プギャーーーーー」。はよしんでくれ、だってww。 丸亀大手前。せっかく高松の付属やったのに、なんで?? キジ×、ベトナム×、あとそれから?
岡山工場体制崩壊、シャイン大量離脱は利益確保の大事なポイント?
銀行さんそれでおけ?
どこぞのセンセイにすがらなきゃ! どこの会社でも、今現在の社員数と売上は確認した方がいいよ。 もう何年も更新しないホームページに何も感じない。
居なくなった人のページを消してくだけ。
滲み出てる。 もっと早くこの2ch知れば良かった。転職を考えよう。 【社会】朝日新聞高松総局の公式ツイッターで高校野球の監督中傷
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471256674/
「朝日公式ツイッター」で監督を中傷、明徳義塾−境の判定巡り…スマホから送信、30分後に削除
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1471237582/
「朝日公式ツイッター」で監督を中傷、明徳義塾−境の判定巡り…スマホから送信、30分後に削除
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1471237611/ >>285
同感だ。はっきり言って限界を超えて倒れそうになる。俺も本気で転職考えよう。 残業100超えね、んな、ザラやったわ。ね!
そか、訴えられるんか。 繁忙期突入した?
そんだけ仕事あればいいけど。
激安単価のね。 個人情報気をつけよーね。
そのへんポイしちゃダメだよw
いきなり元社員に電話かけちゃダメだよw
当たり前だよね。なめんなよ。 個人情報気をつけよーね。
そのへんポイしちゃダメだよw
いきなり元社員に間違い電話かけちゃダメだよw
当たり前だよね。笑って済まないよw
なめんなよ。 思い出すたびヘドが出る。
辞める時の面談内容を直属上司が陰で議事録作ってた事、
その出力その辺にほっぽられてた事、
最後の面談で所属長が直属上司を弁護するが如く何故か責められた事、
辞めてから何故か個人番号が他社員の番号として登録されてて電話かかってきて「また連絡するわ〜」って笑いながら、何言っとんねん。
よく笑ってられたな?
何べんでも書くよ、ヘドが出る。 群れ厚待遇で募集してる
でも、多分嘘だから応募すらしない 死ぬくらいなら会社辞めればいい、が出来なくなってく環境。
http://buzzmag.jp/archives/93950?utm_source=Facebook&utm_medium=FBpage 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) 本当にこうなった。
http://buzzmag.jp/archives/93950?utm_source=Facebook&utm_medium=FBpage 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) 今がブラックか、昔がブラックか知らんが、
中の人間である限り、
「死ぬくらいなら辞めればいい」
の判断が出来なくなっていく。
「皆んな残業だってやってる」って。 「早帰り推進」なんて口先だけだった。
組織の仕組みなんて変わらなかった。
無理やり他人に仕事押し付けて帰らされた。
定着なんてしなかった。その場限りだった。 長年いる人は、もうマヒしてるんだろうな。
もちろん、バイタリティー溢るる人もいるかもしれない。
でも、そんな貴方の隣の人はちゃんと生きてる?
ちゃんと生きるって、その人のQOLがちゃんと存在してるかってこと。
ただのコマじゃないんだ!
じゃあ辞めればいい!って言っても判断つかないレベルにいたら、それは会社の責任なんだよ。
それに気づいてる?気づこうとしてる?
そこまで周りみるのも上司の仕事…なんて思える上司はいないか、ここには。 社員が爆発してからじゃないと気づけない。
マネージメントする上司が自分の仕事でいっぱいいっぱい、部下にかける声は上辺だけ。
それでマネージャー名乗るな! 結局、チームワークなんて存在してなかった。
結局、個人プレー。
部下が声を上げられる環境はなく踏襲してくだけ。
上司のマネジメントなんて上辺だけ。
チームワークなんて口先だけ。 どこまで人をコケにすれば気がすむんだ。
仕事量の差が激しすぎ。 >>306
どこの部署だと思いますか?
もし貴方が上層部もしくは役職者なら、
あらかた目安くらいあるでしょ?
社内でこういう声が上がるのも分からずやってるのなら、終わりですね。 流石に上層部がこんな2chの情報、
読むわけないかw
所詮2chくらいにしか思ってなさそう。
さぁ、どこの部署でしょね。 忙しいのに楽な仕事しかしない人、何とかして欲しい。 >>309
上役に言え。言ったところで変わらないだろうけど。 ユニードパックのむっつりのチビマジむかつく
アイゼンの養分風情が む○だいぶんアレみたいやな。営業ベテランのあの人もやめるんだって? 変わらない、変えられない、先は見えるやろ。
上層部は神様やない、崇めてもなんもならん。
中途組、異動組でもないヤツは、井の中の蛙。
若いヤツは早いとか気づいた方がええな。
自分の人生、こんな会社にかけられんわ。 数年前、社長に息子に代替わりした頃から、もう傾いていく一方だろw もうその頃から色々無理だったわw
セクハラ部長懐かしい〜w
セクハラ部長に連れられてくのを笑顔で見送る社畜ども懐かしい〜w だといいですねw
そんな肯定的レスをここにageたところで変わらないと思いますけど?w 「来年はいい年にする!」じゃないんだw
他力本願。来年もつといいですねw 「香川で」ね、だから井の中の蛙なんだよ。
香川で1位2位でも収益なきゃ意味ないだろ、馬鹿なのか?
時間外労働でグレーな状態で、赤出してて、よく言えたなw しかも「印刷」だけでね。アホくさ。
紙は最小限で後はデータ化の時代にね。
組版がDTPに移り変わっていったよりもっと早くにAIに乗っ取られないといいなw そんな事より、自社ホームページの「募集要項」に「2013年度卒」が未だに載ってるしw
もう、会社として恥ずかしくないのかねw
そーゆーとこじゃねーの?
社畜以下の集まりども。 せっかくの連休なんだからさ、頭冷やして牟禮を冷静に見た方がいいんじゃないの?
井の中の蛙だって気づくと思うわ。
中堅以上の社畜は井の中で一生、上層部を神様と崇めてればいいけどさ、
若人の人生つぶすんじゃねーよ。 遵守させて、遵守しか出来ないロボット育てて、そんな教育しといて「5つの力」だっけ?
そんな力を発揮できる社員が育つわけないやんw もうね、色々と突っ込みどころ満載。
毎年思う、転職してよかったわ。
転職したからこそ尚更思う。 辞めたければ辞めたらいいんよ。そうじゃない人は辞めたくないんよ。 過去の牟禮全盛期が再来するといいですね、
過去の栄光に夢や幻を抱く事なくね。
辞めたくない人は会社に骨埋めればいい。
周りを巻き込まずにね。 捲土重来。2017は牟禮再興元年ですよ。言わなくても薄々感じてたでしょ? 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/562 状況を変えようと何度か働きかけてみたもののイマイチ危機感が伝わらない。あーあ。 前の幹部が復活ののろしを上げようとアップを始めてるとかなんとか ディューデリとかわさわさしてたのはべ◯ッセが個人情報流失する前の話。今はどーにもならん。 新しいビジネスモデルwを持ってこいって、無能役員が吠えてる姿がありありとwww 時代は変わったのに、昔の成功に縋り付いてる。スーパーで雪降らせるイベントやったなんて