【千代田区】ク レ ス ト【万年募集】
常に募集してね?
離職率高い?
社員を育てる気ありますか?
教えてください >>623
まるでユニクロやトヨタですね
大企業でもそうなのだから、中小企業ではそんなもんなのは当然
ただし、それを同族かそうでないかは関係無い視点でその個人を見て、
「この血縁関係のある人間は使い物にならないのに何故ここにいるのか」
と思うのであれば、これはただ家族で会社を食い物にしているだけだから
そんなクソ会社からは去った方が良い。
「血縁関係があるが、もしそれが無かったとしてもこの人物はこの会社には価値を見いだしている」
と思う人間であれば、それを否定するのは間違いである。
ユニクロもそうだし。
「ユニクロが世襲人事 たまたま優秀な人材探したら息子だった」
http://now2chblog.blog55.fc2.com/blog-entry-3589.html クソストとユニクロ、トヨタを一緒にすんな。失礼極まりない。 一緒にするっていうかグルーピングしただけですね
日本に本社が有る会社をグループ化してください、と言われてグループ化したのみですから
それが失礼には値するということはあまり論理的ではないです たまたま優秀な人材を探したら息子だった、確かにそうかも。
社員がほとんど入れ替わっちゃうんだから、他に人がいないよね、あの中では
優秀だろwww >たまたま優秀な人材を探したら息子だった、確かにそうかも。
w 自称優秀?www 売上2010年から約2倍になってるのは事実。
もっと叩いてー 本当に優秀なら若いうちは親の会社で働かないだろ
どれだけおまえが売り上げを上げても、親父から回してもらう案件で成り立ってるんだろ?
親父「あとはセガレに話してください…」
息子「おれの手柄ということでシメシメ」
親父だって息子に実績を与えて、次期社長としての存在感を従業員に示したいだろうし、でもよ、自力で経験積まなくちゃ、色々な状況でどう動くか正しい判断力が養われないぜ。
いざ息子が社長になったときが見ものだな笑
例え、今の実績が100%おまえの自力だったとしても、周囲の目からは親父からの恩恵って思われていることをお忘れなく。
悔しかったら自力で就職して自力で成果を上げてみろ
できねーくせに 確かに、おっしゃる通りで二代目には「親父の恩恵で今が有る」というジンクスがついてまわります。
それはあらゆる企業の二代目に当てはまることで、後を継いだからには、
そのジンクスを背負って苦しむしかありません。
例え我々が10億円企業から、100億円企業に、1000億円企業になることがあっても、
やはりゼロから1を生み出す大変さに比べたら全くたいした事はありません。
私は一生この会社に居る限りはそれを背負って生きて行く宿命であるし、
そしてその宿命の苦しみから少しでも解放される唯一の瞬間は、できるだけ会社を大きく成長させること。
これだけなのです。
残念ながら、私にはもうクレストにおける責任が重くなりすぎて(ただの言い訳ですが)、
今から他の会社で働くことは、クレスト全体にとっては確実にリスクが高いため、
私の立場としてはこのまま残った方が生産性が高いのは間違いありません。
一方で、あなたの立場からすると、「こいつは上記のように言い訳ばかり並べて、結局一人じゃ何もできもしねえ」
と 思われるだけでしょう。
おっしゃるとおり、私は言い訳ばかり並べ、一人では何もできもしないかもしれません。
ですから、一人では何もできないからこそ、今居る社員全員の力を借りて、いつか父親のジンクスから
解放されるというフェーズをとっくに超えて、せっかく生まれついたこの看板屋のセガレとして、
看板業界そのものを革命的に変えてやろうという高い志を持って努力し続けたいと思っています。
その一方で、逆説的ではありますが、このジンクスに感謝し続けることを忘れる日が来るとすれば、
そのときがこの会社の崩壊のはじまりだと思います。
あなたが文末に「お忘れなく」と書いて頂いているところは当然理解しておるつもりです。忘れません。 ちゃんとした会社ならセールスフォースなど外部に情報を預けたりしない。
顧客情報とか見積り請求データとかどこかで情報吸い取られてるかわからんよね。
自爆行為だよね。
たとえセキュリティや個人情報は万全って唱っててもわからんよね。
Googleスプレッドシートも同じ。キーロガーでIDとパスワード抜き取られたら入り込めるしね。
この会社は馬鹿なのか。 『2年連続で増益!130パーセントです!簡単に言っていますが
これはすばらしい、すごい事なんです!』
『これからもこの会社をみなさんで大きく、広告業日本一の
会社にしていきましょう!もっともっと馬のように働いて
頑張りましょう!いずれは100億円企業に!』
『一人1台ipad渡します。使いづらい?じゃあ
MAC、macbook渡します、外でも家でも休みでも
24時間仕事できるようにポケットWIFI渡します どうです?こんな充実した会社
他にないでしょう?使用料金は毎月給料から引きますね。』
1人で1000万売り上げあげても結局なんだかんだ引かれて
手元に残るのは雀の涙。
残業代、休日出勤、夜間手当、他、諸々すべてなし。
さらになんとボーナス夏•冬ともにゼロ!!
潤うのはnagai家の懐のみ。
すごいです本当に。昔から全くぶれていない。
売り上げは確かに上がっているけど内部で不満が爆発しそうなのに
全く気づいていない。 >>648
爆発させちゃえ
全員やめたらどうなるかな?
反nagai家デモとかやってほしい >>648
どこの会社もそんなもんじゃないか、
多くのことを求め過ぎな気がする、、、 看板屋なんていうのは元来、高所作業で足を踏み外せば命を落としかねない、言い換えれば、明日死んでも構わないような、そういう人間を顎で使ってきたヤクザな商売。
サイン事業部だとか横文字にして綺麗ぶっても、所詮そんなもんよ。
経営陣のクズっぷりを見れば解るだろ? 最近更新ないね。
つまらん。
Sansan
Marketo
いろいろIT投資しているようだけどどうなの? 故意にぶつかり「iPad壊れた」 詐欺未遂の疑い
3月16日 18時39分
*ソース元にニュース画像あり*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150316/k10010017171000.html
東京・秋葉原で、通行中の女性に故意にぶつかり、
「タブレット端末が壊れた」などとうそを言って現金をだまし取ろうとしたとして
30歳の男が逮捕され、現場周辺などでは、ほかにも同じような手口の被害が
少なくとも10件相次いでいるということで、
警視庁はいずれもこの男が関わっているとみて捜査しています。
男は容疑を否認しているということです。
逮捕されたのは、東京・千代田区の自称派遣社員、藤原恵太容疑者(30)です。
警視庁の調べによりますと、藤原容疑者は今月10日、JR秋葉原駅前の路上で
通行中の女性に故意にぶつかり、自分のカバンを放り投げたうえ、
「カバンに入っていた『iPad』が壊れた」
などとうそを言って、修理費名目に女性から現金をだまし取ろうとしたとして
詐欺未遂の疑いが持たれています。
現場周辺などでは、この半年間にほかにも同じような手口の被害が少なくとも10件相次いでいて、
中には画面にひびが入ったタブレット端末を見せられたケースもあったということです。
警視庁は、いずれも藤原容疑者が関わり、
ひびが入ったタブレット端末を事前に用意していたとみて捜査しています。
警視庁によりますと、調べに対し藤原容疑者は
「修理代がほしかっただけで、だましたつもりはない」
などと供述し、容疑を否認しているということです。 たまたまネットで社員集合写真みかけたけど、増多いなくなってた
辞めたの?あれだけ人辞めさせておいて自分が辞めますってありえなさそーだけど この国は病んでいます。そもそも警察自体が犯罪組織になっています。
警察による集団ストーカー;犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、
メディアを使ってのほのめかし・・・やればやるほど自身の評判を貶めるのに、本当わけわからん組織 クライアントだが
増田さんはいい人だったよ
社内的なことは知らないが
客側からするといなくなって残念だ 腕時計型カメラ使い、銭湯で女児の裸撮影 容疑の会社員逮捕 千葉
2015.6.10 07:06
銭湯で女児の裸を動画撮影したとして、君津署は9日、建造物侵入と児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで
東京都千代田区神田須田町、会社員、下尾竜容疑者(44)を逮捕した。
同署によると、容疑を認めている。
逮捕容疑は、5月17日夕ごろ、盗撮目的で君津市内の銭湯の男湯に入り、
東京都の2〜4歳の女児4人の裸を腕時計型カメラで動画撮影し、児童ポルノを製造したとしている。
同署によると、下尾容疑者が腕時計をつけたまま入浴していたり、
女児に近づいたりと不審な行動をしているのに気付いた父親が従業員に相談し、下尾容疑者を問い詰めたところ犯行を認めたという。
腕時計の文字盤には撮影用の小さなレンズがついており、同署員が内蔵メモリーの動画を確認したところ、女児らの姿が確認された。
http://www.sankei.com/region/news/150610/rgn1506100044-n1.html 彡川川川三三三ミ〜
川|川 / 臭 \|〜
川川 ◎---◎|〜 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
川川 3 ヽ〜< なんもかんも全てアンチオヤイデが悪いのれーす!ウッ!
川川 ∴) A(∴)〜 \____________
川川 U /〜
_;川川 ダッラ〜 .
/::: 川川 __/〜 .
/::: / | | 〜
(::: ( ◎ / \_
\::: \ /::| ̄| |\_
/:\::: \ )゙;| | | | |\
/::: \::: ズリズリ〜 | | | |::::| 〜
|::: \::: (ξ〜 | | | |::::| 〜
|:::: \__ 〜:| | | |::::| 〜ホワ〜ん
\::: (;;; );;;| | | | |::::| 〜
_ \ \|_| | |_|::::|∋〜〜〜〜ー
| \ \ ) ノ ̄ ̄\ ̄ .
| | / / | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| | | / / ̄ ̄|__________|
|_/ | // . | | . |.|
| | / ( . | | \(^O^)/ . .|.|
| | (___つ)) .. | | . |.|
| し/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ ..| | |.|
`-| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄...| | | | . |.|
| | .| | | | . |.|
| | .| | |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
自演ステマ詐欺師、悪質企業オヤイデ電気(秋葉原)の村山智の自己満足ステマ サイン事業部のメンバーも増田退職以後増加し、成長する体制が出来て来たようだ。
永井俊輔の能力は昨今の成長率でわかったが、そろそろ成長も行き詰まる頃。次の成長には何を軸と考えているのか、社長交代出来るか否かの分かれ道だな。
いろいろ商材も発表したりしているようだ。
blog.crestnet.jp >>668
もうそれ廃止してます。
ちなみに当時十訓パクったのはこちらからね。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%BB%E9%80%9A#.E6.88.A6.E7.95.A5.E5.8D.81.E8.A8.93
一昔の経営者はこれに憧れてそのままパクるっていうのはよく聞く話。
殆どが鬼十則だけど、何故かクレストは戦略十訓だった。
今はオリジナルでやってる。多少はライトになったはず。 やっぱりそうだよね。ここのヤツらって全然顧客の目線じゃないってわかってたよ。
コピペする図々しさもよく知ってる。
本当に腹立たしいな。ぼったくり連中。 >>671
まあ、全く顧客目線ではないね。
というか、本当に心から顧客目線の会社って世の中のどれくらいの比率を占めているのでしょうか。 顧客だが風間が消えてくれて本当によかったと思ってます 永井久志社長の影響力や、彼が残していったものはまだありますか? 元社員。
増多はどこいった?
キックボクサーにでもなった?
増多に2時間、殴る蹴るの暴行を受けてた飯島さんはどこかな? >683
教えてくれて、ありがとう。
阿部さんは何してるか知ってる? 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/562 >687 阿部さんは会社のリクルートページ見ると営業のトップ?みたいなポジションになってるねー ここの求人出てたから応募しようかと思ったんだけど、やめといた方が良さげ? >>690
面接で2chの書き込みについてきいてみたらええねん >>691
面接うけたけど、結構行きたくなる会社だった。第一志望の上場企業受かったから結局そこにしたけど、一次で来た営業はかなり会社のミッションまで浸透していて、良い会社だアピールがわざとらしくなく、また上から言わされている感も無く上手だった。
二次が社長面接だけど、かなり気さくに話してくれながらも厳しくケースメソッド?的な議論を持ってくれて、とても良い印象だった。まだ小さい会社っぽいけどあの人の下で働くのは不覚にも有りかとおもってしまった www.amazon.co.jp/dp/4295000507
永井くん、本出したみたいだね 看板屋なのになんでこんなデジタル的な事例とか広告出てるのかな 永井社長と会ってからこの2chを見ましたが彼2代目だったんだね。
2代目感を感じさせない、創業者オーラがプンプンしていて感銘を受けた。
彼について調べようと思って検索したら2chが上位に出てきたのも残念だが、書き込まれている内容の変化を見れば、会社が良い方向に向かっていっているようにも見える。
あと彼は未来見据える力がものすごい。話したらわかる。
ネットで調べる限り看板屋さんを大きく成長させているようだが、彼は看板屋の枠にとどめておくのはもったいない。看板屋という事業を踏み台に更なるステージにいけるといいかと。 調べると永井社長は他3,4社くらい社長やってるが、マーケティング?デザイン?ガーデニング?データ分析?全く関係性が無さそうで、もう何考えてるのか全くわからん笑
永井が馬鹿なのか、漏れが馬鹿なのか笑
しかも出版した本もマーケティングだし、もう支離滅裂。 2ちゃんに上がってくる時点で、本当にこの経営陣って人望がないんだろうね。
692、693、698の肯定的な書き込みって永井ボンズが書いてるんだろう。な?ボンズ >>692
あの下で働くのありなんてどんだけド M >>698
2代目感っていうか、もう3代目金正恩総書記感にしか感じられないニダ。社員目線ニダ。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ クレストは社員を使い捨てる会社でした
朝早くから夜中まで働き、休日も関係ない
心身ともにやられる
こっちだけつらいのは嫌なので、下請けにも同じことをさせました
だから、クレストは社員だけでなく、下請けにも嫌われてます
看板だか広告だかこういう業界で働いたらダメだ クレストはブラック企業で横暴
突発的なことばかりで今日つくれ、
雑な管理で下請けに丸投げ、など
佐●氏なんてひどいもんだよ クレストに佐竹さんってまだいるの?
よく、夕方前に今日発送してくれって言って、大量の発送先とデータを送ってくる
段取り悪すぎ&無茶ぶり常習犯の困ったちゃんなんだよね クレストと付き合い長いけど、佐竹佐藤は馬鹿で会話一切成り立たないよ
佐藤は態度わるいし困るよね
とくに古くからいる連中は馬鹿だから新しく入ってくる若手が可愛そう
蹴落とすチャンスでもあるかもね〜 クレストのSSコンビ(佐藤、佐竹)は使えないだけでなく、周りに迷惑をかける人なのか
関わりたくない人種だね
他の社員で使える人はいるのかな?
まあ、類は友を呼ぶと言うから、いい人材はいなさそうだけど 相変わらず佐竹氏と佐藤氏暴れまわってるようだな
他の社員もそれに感化されて困ったちゃんなのかな
もしくは、もともとそういうレベルの人間しかいないのか >>714
久保はとっくに死んだはず
DTPの客が潰れて、一緒に久保も死んだらしい
あいつまじで何の仕事もできないだろうから今はガードマンとかだろ 佐藤氏まだいる
夕方に今日出荷してくれと無理難題を言って暴れ回っている
ちなみに佐竹氏も同じ
営業の質が下がっている 辞めてる人続出してるけど大丈夫?
自分とこ毎年担当者が変わってる