氏名トルツメのこんな会社・社員はいらない!
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真面目に額に汗して働いている優良社員に対して
只働いてるだけの不要なクビ要員と言わしめ
ロクに働きもしないクソ社員には全く不当な擁護、
エコヒイキの数々を連発する我が社
明日はハローワークに行ってこよう!
>>652
自分の生息域が今いる会社だけになってるのに
頑なにそれ認めないやつもいるし、自覚なしもいる 肥溜め婆の言う事を
真に受けては誑しこまれて
大恥掻いてばかりなのがいる。
完全に論点がズレてるからね。
そうなるのが道理。
短大を卒業してから約26年間、広告代理店にて
Gデザイナーとして業務に携わってまいりました。
デザインはもとより制作進行や外部スタッフとの連帯など制作物に関する
一連の業務は経験いたしております。
人との関わりコミュニケーションを大切にしたいと考え、
率先して新しい業務にもチャレンジしたいと思います。 頭のおかしい嫌われ者は
頭のおかしい嫌われ者同士で溜群る
そうでない者が近づくと伝染る 本当の粘着ストーカー男は、底辺会社ロイヤルに勤める島田順司と確定。
他人の履歴書を不正に入手した窃盗罪の犯罪者である。 自分の仕事は無条件に最優先されるのだと勘違いしている通名営業
権力争いの末、いき過ぎて多くの仕事を失った。
仕事が無くなってから、権力を手にした連中が、気がふれたのように多くの技術者を会社の外に追いやった。
そして、権力を手にした連中は、権力を失った連中同様に、役に立たないのを皆に示した。 あいつ等ぶ「っとい俺のバリカタチン○でガン掘り」してやりてぇ 以前は使えるオッサン、一人は確保してたんだけど
今じゃ使えないオッサン数人と?な女子社員十数名で
実戦力は四、五人分がいいところ ,. -── .
/ `ヽ
/ \
/ ',
! l
; --‐‐ .' =
レ ⌒ヽ'' ‐‐ - ,,__ rッr⌒ ;rァr 、
{ レ ゝ ゙ '' ‐l ハ/ !
rハ ゞ ヽノ :. ノ
/ { ヽ .__ ヘ - 、ノ
電 子 レ ン ジ で チ ー ー ー ン 仕事中に仕事しない奴を真面目に仕事してると平気で嘘を付く評判の悪い業者の奴 自分の悪事が書き込まれていないかチェックしている俺 俺は「終身名誉紙積み」
俺が居なけりゃ 印刷機は回んねぇゼ! 俺は「終身基地外の品格無し」
俺の言う事やる事を肯定しない奴は
仕事できない頭悪い屑だゼ!
ちなみに俺は仕事してるより
してない時間の方が遥かに長いんだゼ!
俺ってワイルドだろ? 「終身基地外の品格無し」な俺
俺を無視し続け一切相手をしようとしない
あいつが俺は大嫌いだ 住宅ローンをかかえてから、リストラされないように経営陣の金魚のフンになったチキン野郎が腹立たしい >>680
うちにもそういう人いる。どこも一緒なんだね。 これといった裏付けがある訳でも無く特定部署に何でもかんでも押し付けておけばそれで全てが上手くいくといった
狂信的かつ究極的楽観主義に憑りつかれ破滅の道を逝きたがる業深き者はそもそもが必衰なんだね 従業員に信頼のない者が出世して上にいくと危機的状況の時に対処できない。
お友達優遇、好き嫌い人事の結果は見ての通り。
元々能力は問われずに管理職になったからそいつらに今更能力を問うのはナンセンス。
問われるのは経営責任の方だろう。 ●ただ「ブラック企業」と書き込んだだけでは「名誉毀損」にならない
「『ブラック企業』という言葉は、『就職すべきでない企業』という文脈で使われています。その中身として、
(1)法律違反の働かせ方や営業を平気で行わせる(2)極端なノルマを課したり、著しい長時間労働や休日労働をさせる
(3)パワハラや暴力が日常化している(4)社員を大量に雇い、使いつぶして退職に追い込む、などの意味が込められています」
岩城弁護士は、このように「ブラック企業」という言葉の意味を説明する。ただ、ある企業のことを「ブラック企業」と
名指ししただけでは「名誉毀損」にあたらない可能性が大きいという。なぜなら、「ブラック企業」と言っただけでは、
「具体的な法令違反や違法行為があったことを、直接的に示しているわけではない」からだ。
「『名誉毀損』とは、『公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損』する行為(刑法230条1項)のことですが、
『ブラック企業』であると表現するだけで『事実を摘示』したといえるかは疑問です。
また、『事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した』(刑法231条)として、『侮辱』に当たると主張される可能性
もありますが、かなり広い意味で使われているので、これだけで『侮辱』といえるかも疑問です」
つまり、「ブラック企業」とネットの掲示板に書き込むだけでは、名誉毀損や侮辱として損害賠償の
対象となる可能性は小さいというわけだ。 ●ブラック企業の「違法行為」を暴露しても「名誉毀損」にならないワケ
「むしろ、この言葉と一緒に述べられると思われる『この会社ではサービス残業が蔓延している』、『
社長が日常的にパワハラを行っている』、『消費者を騙して悪徳商法をしている』といった具体的事実のほうが、
名誉毀損との関係では重要といえます」
このように指摘したうえで、岩城弁護士は、企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に
名誉毀損となるかについて、次のように説明する。
「この点、名誉毀損行為がなされても、(1)摘示した事実が、公共の利害に関する事実であり、
(2)摘示の目的が専ら公益を図ることにあり、(3)それが真実であった場合には、違法性がないとされています
(刑法230条の2第1項)。
そこで、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われていることは、
(1)「公共の利害」に関する事実といえるので、(2)まじめな意図で、(3)それが真実であれば、
何ら問題はないということになるでしょう」
すなわち、このような3つの条件を満たしていれば、ブラック企業の違法行為をネットで暴露しても
名誉毀損とはいえない場合が多いということだ。
「世間では『ブラック企業大賞』の投票や授賞が行われたりしていますが、それが特に損害賠償請求や
刑事告訴などに至っていないのは、そこでの批判が基本的に労働基準監督署や裁判所で認定された違法な
事実を前提に行われているからだと考えられます」
「ブラック企業」という言葉をネットの掲示板やブログで書いても問題はないようだが、それとあわせて
どのような事実を書くかは注意したほうがよさそうだ。
(弁護士ドットコム トピックス編集部) 自分の売り上げ成績と残業代の稼ぎに異常なまでの執着をもつ一方、
会社の利益・損失には何ら興味を懐けない 良い人材はとことん育て、会社を休まなくても伸びしろの無い人間は容赦なく切るのが良い経営者の条件
しかしいくら優秀でも気に入らないから切ったり、駄目は人材でも自分好みだから残すと、これが実践できない人が多々いるのも事実。そういう経営者の会社は先が見えている。 10年以上会社にいるのに未だに自分の会社の仕事の流れすら理解
できていない(本人は分かっているつもりだが、実質は入社3か月程度か)
相当のナルシストで自分の思う通りにいかない場面がでてくる度にヒステリー発動 >>691
そう言う社員って会社が潰れる大きな一因でもあるんだよね。 赤字仕事が大好きな会社ってそこから抜け出せないんだよな
『黒字仕事の枠内で赤字仕事をやれば赤字仕事は無くなる』
とか、相変わらずわけのわからないこと言ってる始末だしな
赤字仕事やらなきゃ利益の目減りはないのであって、
赤字仕事はどこまでいっても赤字仕事なんだけどな ちょっと残業してる奴を見つけると赤字仕事混ぜてやらせてるな
赤字仕事を赤字仕事だと認めたくないそんな経営者のためにご危嫌盗りが考え出したアイデアさ 繁忙期が特にひどい
便乗して1ヶ1円にもならない仕事を
残業代時給1600円盗る連中が5、6人で
楽しそうにノロノロやってやがる
それ全部赤字だからな! 顧客女性とトラブルを起こして脅迫電話を繰り返す
http://hayariki.x10.mx/ 新卒で固めてる会社は学校の延長上みたいになって駄目だな。 お菓子を配りまわるパートのおばさん居るねぇ
そういうのに限ってロクな奴いない。仕事上の外見、評判を気にするタイプだ!。
しかし他人の悪口は言いまわっている。
稀にアルバイトのおじさんで同様のを見かける 口数多いのが特徴&物配り・・・
結局同じ人種なんだよねそういうの もう死ね! ジミー大西や間寛平の出身校、
その関連大学から積極的に人を採る 得意先の信用の重さ、人の恨み辛みの深さを軽く見すぎて痛い目にあっても、そこから何も学べない 長くいてもフィーダーしかできない奴はアウトだよね。 赤消ししかしない奴、校正者なんて言うな。(赤消ししかできない?)
よく雑誌の仕事に来れるな。
印刷会社が使う奴はそんなのばかり。 少人数の会社で後から入社したのに社長に媚びて依怙贔屓されて天狗になる!同僚に嫌われてるよ、お前 うちの社長はなにかあったら部下にお前の責任だーの一点張り
自分の采配ミスでも人のせいにするもんだから全く無傷の状態で過ごせる
挙句逆らったり居にそぐわない者は徹底的に揚げ足をとって追い込む
どこもそんな感じかね? なんでもやれると災いして、時間があればそちらへ移動移動でたまらんわ。
営業から印刷、製本、DTPと死にそうなくらい忙しい。
それなのに給料は一緒なんて・・・もう嫌。
こうなると特定の管理職にはさせてもらえそうもないしなぁ。
ひどいときは、一人で仕事受注して、データこさえて校正出して、印刷して
製本してなんて時があるけど、みんな笑ってるわ。あほだなぁって・・
仕事に詳しいからって客から指名が入るのもたまらん。
工場長からお前は絶対に首にはならんといわれてもぜんぜん嬉しくない。 >>714
「能ある鷹はツメ隠す」とはちょっと違うけど、
あまり「できる社員」って思われないほうがいいよ。
「初心者に仕事を教えるより楽」っていう理由で自分に仕事が集中するから。
複数の客から「是非○○さんに」って一本釣りの指名が入るようなら、
独立しちゃったほうがいいかもしれない。
オレは退社するときに蔵を5社抱えて辞めた。
今でもその蔵とは付き合いがあるし、他の蔵を紹介してもらってる。 若手営業をホストか何かと勘違いしてるお局はいらない! 結婚諦めた男好きお局の
権力欲はすごいニダ
まるで淀君みたいニダ 社員の頭数も数えられないイエスマンが
様々な精神論頼りの現実離れしたプランを次々と作成 電話口では
「お任せください」
「大丈夫です」
「まったく問題ありません」
等々のたまうが
その足で問題社員のところへ
丸投げしにいく御用聞き
どういう工程を経て
モノが出来上がっているのか
事情を知らない素人筋は哀れだ 客の社交辞令を真に受けて
朝礼等で感情移入の誇大報告 584 名前:氏名トルツメ :2013/04/30(火) 01:17:55.02
30日、1日、2日に休む奴はブラックリストに入れます。
585 名前:氏名トルツメ :2013/04/30(火) 21:06:14.67
∧∧
(д`* ) ハヤクイレテ…ハァハァ…
(⊃⌒*⌒⊂)
/__ノωヽ__)
586 名前:氏名トルツメ :2013/04/30(火) 22:33:15.63
このスレ読んでお客さんはどう思うやら・・・。
587 名前:氏名トルツメ :2013/04/30(火) 22:53:45.55
まとまりのある、和気あいあいとした良い会社だと思わないかな? ここの社長。「精神的苦痛どうしてくれるのや」と暴力団顔負けの
脅迫と恫喝るおまけに不正行為かばれない様に警察に賄賂わ送ってもみ消し
それでいてかなりの所得隠ししているとのウワサか 営業には何かあったら責任とれとか減給だーとかすぐ脅迫するくせに
現場がミスって再生産してもお咎めなし
オマケにそれも営業責任 印刷やってる人は辿り着くのは結局印刷って言うけどどうなんだろうね。
機長やってる人は他の製造業行くと物足りなく感じるのかな。 今日中の締め切りの原稿を夜9時過ぎてから持ってきて
「電話なんてする暇ないっすよ!!
俺は昼飯も食ってないっすよ!!」
と逆ギレする営業の野田霊ニ。
無駄口きく暇あったら電話できるだろ昼飯も食える
だろ!!何のために携帯あんだよ無能。 社員を育てようとする気配がない、もしくは使い潰す気で満々⇒ブラック会社 >>725
うちなんか一枚でもしくじると始末書書かされるけど。
ゲラも規定枚数以上使うと始末書だし。
倒産しかけて銀行から専務が来てからこんなことになった。
今ではそこの銀行の紹介で仕事をたくさんもらってるから頭が上がらないしね。
倒産する心配はなくなったけどさ。 >>728 印刷業界なんか昔から使い捨てだぞ
100%って言っていいほど機械やPCの仕事だからさ
技術って言っても数年ですぐ使えなくなる
設備が違ったら使えなかったり
歳食って新しい機械について行けなくても会社なんか知らん顔だし勤続年数なんか関係なくリストラ対象にされる >>725 現場より営業に厳しい会社って珍しいね
ほとんどが>>729の会社みたいに現場に厳しくて営業が威張ってる会社ばかりなのに
「誰が仕事取ってきたお陰でオマエらが給料もらえてるのか有り難く思え」って態度 >>731
そうなんですね
何やら発言力のある役員が現場あがりの人らしいのでその影響かもしれません 印刷機の性能上がっても仕事がなかったら意味ねえだろ
営業はもっと仕事もってこいよ。ガンガン刷ってやっからよ 印刷機の性能上がっても 不良でクレームばっかなら意味ねぇだろ
現場はもっと良いモン上げろよ。ガンガン取ってきてやっからよ 営業と現場が切磋琢磨している企業は素晴らしいですね 身の程知らずのバカップルが気持ちよく都合よく、
できるだけ仕事せずに、いいカッコしたい時だけ、さもちゃんと仕事しているかの様に上手く演出できるよう、
オサボリ台なる台まで用意してやる社風。 ミス多いし、遅刻も多い。なんでこんなやつクビにしないんだ?
ねぇ重宏さん 東北複写産業協同組合出身者←1+1のたしざんも出来ない。あんぽんたん 機械購入後
設置予定場所の寸法を測り
機械が置けないことに気づく 印刷営業でメシ食ってるのに印刷知らないうちの営業部員(笑) うちの会社の営業部員もそんな奴ばっかりだおwwwwww
だから現場は疲弊するわけおwwwwww 盗撮常習ストーカーを必死に
庇いだてする羞恥心無しの大阪の製本屋 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています