過労死・サービス残業を考える
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農協のサービス残業はなくならないんだろうか?
サービス残業はなくならないでしょ。 流石にムカついて来たので毎日水流しっぱにしたり電気付けっぱにしたりしてジワジワと倒産に追い込んでやる
正直、辞めてやるって啖呵切って辞められる時勢だったらどれ程良かった事か 胆管がん発症・死亡 東京と宮城でも 印刷会社 厚労省、全国調査へ
大阪市内の印刷会社の元従業員が高頻度で胆管がんを発症し、
男性4人が死亡した問題があり、同様の事例が東京都と宮城県でも報告されていたことが11日、
厚生労働省などへの取材で分かった。
同省は特定の地域や事業所に限らず問題が全国的に拡大する可能性があると判断し、
近く全国の事業所を対象に実態調査する方針を固めた。
この問題では、産業医科大(北九州市)の熊谷信二准教授が、
印刷会社で使われた洗浄剤に含まれる有機溶剤が発症原因の可能性もあると指摘しているが、
因果関係はまだはっきりしていない。同省が原因物質の特定を待たずに全国調査に乗り出すのは異例。 ま、肝臓系だから有機溶剤でほぼ確定です。
4人も死んだら、因果関係を調べる何ももないですね。
原因となる薬品と、室内の換気とか調べれば確定です。
事業主は責任を取らされるでしょうね。
4人も死んだら、営業停止は免れないし、
労働基準法上の補償以上を民事裁判で要求されるでしょうね。
こういうのは不注意の事故よりも悪質なんですよ。
長年放置していたわけで、その結果の死亡ですから。
だから、厚生労働省もすぐ動いた。 290 (-_-)さん sage 2012/06/24(日) 22:35:23.09 ID:???0
ついにこんなサービスがでたぞ。
あたまがオカシクなっった奴を排除するプログラム。
でもこれ、病前気質まで排除してしまう恐れ大。
つまり精神的にタフな人以外は働いてはいけないだと。
こんなことがまかりとおっていいのか。
http://www.psychotest.jp/ メンヘルは平等主義のたまものだな
文部科学省に感謝しなくては 渡辺のクソ本強制とかどんだけやねん。
内容腐ってて売れないから社員に買わせるとかマジで最悪。
もう、ワタミにはいきません。
【大阪】 箕面、岸和田、豊中、池田各市の職員16人も親族が生活保護 職員「住宅ローン返済のため、援助できない」[07/06]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341501493/ 時給600円で
月月火水木金金で過労死するまで働けよ日本の♂ 太陽の会は、あなたの未払い残業代を取り戻すお手伝いをするボランティア団体です。
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【国会騒動】ブラック企業のウェザーニューズで二度の自殺者!【世間騒然】
http://kilauea.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1348677780/l50
非常に遺憾な恐るべきことが再発してしまいました。私たちはまたしても従業員を過労自殺に追い込んでしまいました。彼女の名は『うえだ』、享年24歳です。
彼女は自殺直前に労働組合に訴えにきていましたが、我々従業員は彼女の声を無視し続けました。
現在、ご家族が訴訟準備に入っておられます。
レイバーネット日本
ジャーナリスト
CHIE MATSUMOTO ■探偵ファイル:ウェザーニューズ社員が自殺!繰り返される悲劇
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2012/09/27_01/
<祭りサイト>
【ブラック企業大賞】ウェザーニューズ社員が自殺 4年前にも劣悪な労働条件が原因で自殺が発生
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348743065/l50
ソース:WNI労働組合
http://www.weathernewsunion.com/2012/09/another-suicide.html
(和訳) 非常に悲しいことが起きてしまいました。私たちはまたしても同僚を自殺で失いました。彼女の名はウエダ、24歳です。
この自殺の件は労働問題に関わることなのかどうか、現在、ウエザーニューズ労働組合で調査中です。
レイバーユニオン日本 CHIE MATSUMOTO
https://twitter.com/ChieMatsumoto/status/245133215382245376
一度ならずとも二度も過労自殺を出す会社などつぶれてしまえ!! と叫びたい。
2年前に26歳の新入社員が自殺したウェザーニュースで、今度は23歳の女性社員が自殺したと仲間からの知らせ。
労災だと認定されるまでに時間がかかるため、速報にはならないだろう。
一歩遅かったと胸が痛くなる。
<関連サイト>
【気象事業】ウェザーニューズ part16【WNI】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1336404336/l50
<気象業界=ブラックであることが簡単にわかる関連スレッド>
【JWA】日本気象協会 Part.1【気象協会】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1338664984/l50
【賞与0.7ヶ月】日本気象協会
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1338223137/l50
【ブラックの殿堂】日本気象協会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1347555023/l50 労基署を管轄する厚生労働省労働局がこれじゃーね・・・・
3000人の処分者が出た厚生労働省でまたカラ残業や不正経理が発覚、641人処分。会計検査院の調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071109-00000013-yom-soci
厚生労働省の出先機関である北海道・東京・大阪・長野など22の労働局で、1999〜2006年
度までの8年間に、カラ残業などにより計約1億5800万円の不正経理が行われていたことが
9日、会計検査院の調査で新たに判明しました。
検査院は前年度に引き続き、無人警報装置の作動時刻の記録と、残業に関する資料を照合
した結果、装置の作動後に残業したことになっているケースが、22労働局で新たに確認され
ました。これらの労働局では、職員が実際には退庁しているのに残業していたことにして、超
過勤務手当を受け取ることなどをしていました。
厚労省は同日付で、関係職員計641人を処分したということです。
厚労省労働局では不正経理・公金横領が蔓延しており、昨年・一昨年に行われた検査院の調査で全国47の労働局すべてで
====================================================
『カラ出張』『カラ残業』『カラ雇用』『カラ勤務』などのインチキ・ちょろまかしが行われたことが判明し、
========================================
その金額は2004年度までの6年間で総額70億円を超え、処分された職員は延べ3000人を超えたていたことが
================================
(昨年までの調査で)判明しています。
『厚生労働省』という組織は、本当に国民の福祉や労働環境の向上のための仕事をする役所なのでしょうか?
就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか?」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか?」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。 【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
http://www.naigai-e.co.jp/policy.html
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。 >>751
「就職を控えた学生の間で」まで読んだ。 最近、弊社もサービス残業うるさくなった。
俺は文句垂れ社員ではなく、
現実を理解し容認している人間だ。
仕事量は多く残業時間は減らせ。それは矛盾しており不可能な事だ。
しかし、しょうがない。この会社に就職したのは俺の責任。
やるべき仕事はこなしてやるぜ。
会社の建前的に残業時間多いと困るのもわかっとる。
俺は子供ではない。
サービス残業も納得しとるがな。
(続) サービス残業を黙認、見てみぬふり、なんて記事みると
ブラックの中ではアマアマと思うわ。
俺は よっしゃ!無料でやったるわ!しゃあない! ゆうて
気概をもちやっとるねん。
ごちゃごちゃ泣き言言うてないのや。
サービスで働いてくれててラッキー♪
ゆうて、気づかぬふりしとけや。
それを、いちいち俺のサービス技を見抜き
法律違反や言うて文句言うてきやがって。うっとおしい。
サービスで働いたるから口出してくるな。
どこの会社も不景気。人手不足。ノルマは多い。残業代払いたくない。残業多いと世間体悪い。
全てを受け入れ、 よっしゃ! 言うて働いてる俺に
サービス残業厳禁やと!!
ほんまのブラック企業や。
そとづらだけかっこつけやがって。 サービス残業と言えばフレスココーポレーション
終電まで監禁のタコ部屋 7月21日は参議院議員選挙の投票日。
期日前投票してない人は投票に必ず行くべし!
特にDTP・印刷板に巣食う若い衆、中でも非正規雇用者。
消費税増税なんかの生活に直結することや
雇用形態の変化に社会保障。
これから20年30年先まで、どんな制度で何を背負わされるのか
考えて必ず投票するべし。
後悔は先に立たない。
ttp://matome.naver.jp/odai/2137243509953104501 サービス残業 剰余価値
年間、自殺者30、000人
Kamikaze カミカゼ 外資系カミカゼ
To ブラック 資本家
Tokyo Upper Class
標的に
ナイフ 爆弾 毒盛 ガス 武器 兵器
一人資本家がいさつ
シニアしない
或いは 子 妻 負債 一価
独占資本家 ストレスが溜まっているかどうかは、スマホでも測定できるんだから、
ストレススキャンで企業ごとに社員のストレスを測ってみてほしい。
>スマホに指をあてて心拍からストレスを測る
欧州心臓病学会、北米電気生理現象協会推奨のiphone医療アプリ『ストレススキャン』
革新的すぎる、、、、 サービス残業かあ・・・
大日本系列に就職した頃は初任給32マソだったのになー。残業100時間とか。よく生きてられたなー。
各個人の能率出されるんで、トロイ奴はリーダーにタイムカード押してから残業しろ!
って締め上げられる。そうすれば数値上は能率上がるんでぇぇぇぇぇ。 サビ残強要企業は労働者への支払を遅延損害金と悪質度に応じて上乗せして支払い、
罰金を科し、企業名、代表者名、総務管掌役員名を公表ぐらいやらないとね
裁判で勝ったケースなど労働者への支払いには遅延損害金は上乗せされてるのだろうか
とにかくやればまともに払わないと大損するという仕組みを作らないと 身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか?
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。
例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。
自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります! このまま自民党に任せっぱなしにすれば国民のための政治でなく自民のための政治をやって
国民は不在になります。
このまま自民に暴走させていいのでしょうか?
いえ暴走させてはダメでもっと国民の方を向いた政治をさせるべきだと思います。 ある女子社員の12月
12/1(日)トラブル対応と新規プレゼンの準備に追われ15:00帰宅 掃除洗濯をこなして2時間ほど睡眠 その後徹夜でプレゼンの準備 睡眠時間2時間
12/2(月)そのまま7:30出社 夕方まで顧客回り その後トラブル発生につき夜通し対応 報告書 明日の準備などが手付かずのまま翌日の出社時間に食い込む 睡眠時間0
12/3(火)顧客回りの合間に準備・前日の報告書を作成したため 食事時間が3分しかとれず 1食のみ 別件のトラブルも発生し夜通し対応に追われる 睡眠時間0 12/4(水)出社時間直前にトラブル対応が終わり 3日ぶりにシャワーを浴びて髪をとかす その後は顧客回りのあと報告書作成などで朝までかかり 睡眠時間0
12/5(木)溜まっていた雑務を片付け顧客との忘年会に出席 4日ぶりに落ち着いて食事ができる 23:00帰社 2時間ほど仮眠した後 朝まで新規プロジェクトの準備にかかる 睡眠時間2.0
12/6(金)翌日のイベントの準備などで忙殺・・そのまま徹夜作業になる 睡眠時間0 「労働問題相談ダイヤル」(無料)を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 :11月1日(土) 9:00〜17:00
フリーダイヤル : 0120(794)713
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html ここで書くことじゃないかもしれないが
上司が4月に亡くなった(詳しい死因は不明 司法解剖せず燃やしたため ただ心臓が原因とは葬式に参列した人から聞いた) それなのに去年までやら無かった忘年会を開くという糞社長(事務に婆共にやってと言われたのかな・・?)
死んだ社員お前の息子だぞ?それなのに忘年会なんかすんの?この上司の前にお前の母親と奥さんなくなってんだぞ?意味わからん
それともそんなこと関係なく開くものなのか?だったら忘年会新年会なんて糞喰らえだ ブラック企業に務めいてもう限界だ
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得 残業代の請求 休職
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています
【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中
http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/
仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い1冊となっております
スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます 小藪千豊が安楽死について語ったお母さんのエピソードが泣ける。「プリン」にも出てこなかった話
https://www.youtube.com/watch?v=u9iKZwoGNI8 塩崎恭久厚労相のサラリーマンをなめた発言が、いよいよ国会で問題になりそうだ。
労働時間の制限をなくす、いわゆる残業代ゼロ法案を巡り、塩崎大臣が今月24日、
経済人を集めた会合で
「(この法案は)小さく生んで大きく育てる」「とりあえず(法案は)通す」
などと言っていたことが明らかになっている。
残業代ゼロの対象を最初は限定的にして法案を通し、その後は対象を広げていくと
いう宣言なのだが、この大放言がテープにばっちり、とられていて、28日午前に開か
れた民主党の厚生労働部門会議で山井和則衆院議員が暴露した。
録音テープの音声はこんな感じだ。
〈経団連が早速1075万円(の下限を)を下げるんだと言ったもんだから、質問がむ
ちゃくちゃきましたよ。ですから皆さん、それはぐっと我慢して頂いてですね、まあ
とりあえず通すことだと言って、ご理解いただけると大変ありがたいと思っています〉
これだけで辞任ものである。
日刊ゲンダイ[2015年4月28日]
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/159427
国会で問題に
http://static.nikkan-gendai.com/img/article/000/159/427/3359623bd7e51c454acf41fb720993c320150428130651165.jpg 社員はサビ残やっても年間では間違いなく時給850円以上貰ってるから
800円きったらフリーターのほうが御買い得で即転職
世界各国で日本時給850円はしたたか高水準 君ら印刷は時給1000円の話を歓迎するのか?
そうなら君らはやっぱり奴隷で頭が悪いということです。
時給1000円を支持するのは、たぶん君らのような底辺労働者、
しかし、時給1000円が実現したとて、君ら底辺労働者の
年収が増えるなんてことはまずあり得ない。
たぶん、当初は例外規定が設けられ、君らは例外扱いで
低時給のまま雇われ続け、大企業との貧富の差が一層つくことになります。
いずれ、全国労働者が時給1000円の対象になるでしょうが、
底辺労働者にお金を払うわけにはいかないので、
君らのような底辺労働者は一生非正規で、正社員になれず時給1000円のまま、
ボーナスも昇給もないまま、定年を迎えるという事になるでしょう。
つまり、8時間20日×16万円ポッキリ、家族手当、住宅手当、その他手当は
一切つかない、残業はさせないか、サビ残強要。
一生年収192万円の底辺労働者のできあがり、
それが時給1000円の正体です。 もちろん、連合を支持する大手社員は、時給1000円により、
比例して今の給料が上がるわけです。
そのしわよせは、当然君ら底辺労働者にくるんですよ! 世の中の時給が、どうなろうと隔離された空間
マスコミが扱わないのは
サビ残の要因にマスコミも絡んでるから 知り合いが亡くなりました
ただ亡くなった事実は関係会社には言うなとのこと 知られるとマズい事なのかな 仕事仲間だったしプライベートでも仲よかったから納得できない 今まで6.7人でやってた仕事を2人でやってたから
負担はすごかったと思う ヘンな咳してたから気に
なってた 大丈夫大丈夫としか言わない人だったから 真木よう子のスネ
これ私と、まったく同じ 驚いた 血小板減少症=紫斑だと思う たぶん本人に聞いても、どこでぶつけたかも分からないはず
https://twitter.com/toka iamada/status/636652548439457792
8月だけで3人死亡…福島原発作業員を次々と襲う「死の病」
https://twitter.com/tokaia mada/status/636636698676346880
路上寝込みによる交通死亡事故が増えている 埼玉県で8名
https://twitter.com/toka iamada/status/635191639514812416
ところかまわず眠りこける人が激増 社会崩壊の前兆か?(写真多数)
http://ameblo.jp/kaito000777/entry-12031605335.html
池袋駅近くで車暴走事故を起した運転者は、北区王子から池袋までラーメンを食べに出てきていた。
ラーメン店の休業や閉鎖が続いているという話で、鳥がらを買いに行ったら福島産しか手に入らなかったというツイートも見かけた。
http://inventsolitude.sblo.jp/article/161783091.html
私の発言をデマと決めつけてきたみなさん思い知るときが、やってきた
https://twitter.com/tokaia mada/status/621856951639486465
他の国々のように、日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。
多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。
人々は、放射の影響で不必要に死んでいます。汚染による死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。
ahjzfl-1/04zpzf/n0gkne
安全な原子力エネルギーをつくることはできません。それはわれわれの免疫組織を破壊し、ずっと昔に征服された病気が今また復活しはじめています。
magazines/si5n7k/04zpzf/tdgsoh
マイトレーヤは、世界中の核分裂による原子力発電所を直ちに閉鎖することを助言されます。
人間が生きるための呼吸そのものが脅かされている−−彼はいかなる人間よりもその危険をよくご存じである。
33116k/yitdsf/u198z0
マイトレーヤが公に話し始めるとき、彼はこのことについて話されるでしょう。
彼は質問に答えて、世界中で何十基もの原子力発電所を建設する計画は破棄されなければならないと非常に明確に言われるでしょう。
magazines/ahjzfl-1/pzytyf/vk7zly 新入社員のくせにハゲてるやつがいたから
そのふざけた頭どうにかしろって説教してやったら
次の日から会社に来なくなったwwww 1000人以上も過労死させておいてバカの一つ覚えみたいに労働を強いる本物のバカは一辺逝ってよし
いい加減統計くらい取れ
そうすれば過労死しない程度の労働基準を割り出すことが出来るから
わざわざ死なせて社名に傷を付けなくて済むから 100人に労働基準法を超えた労働を3年間させた場合、一体何人の死者が出るだろうか
という思考実験で、過労死するデッドラインを算出すればいい
そうすれば、無闇に死者を出さずに済む
1000以上の死者を出してる事実を軽視して過労死対策をとらない企業があまりにも多い
おそらく、明確なデッドラインを把握できていないから現実味を感じず
その結果過労死対策をとらないのではないだろうか 労働基準法を超えた労働と
一口に言っても
労働基準法色々あるのに
どれでやるんだ 過労死とかブラック企業とかって
【そんなに嫌なら辞めればいい】だけのことだろ
サラリーマンは、【辞めれば失業保険がある】
サラリーマンは、辞めても一定期間お金がもらえる
【自営業者は、辞めてしまったら、ゼロになる】
自営業は、辞めたら、一切無収入になる
相手がヤクザでもクレーマーでも全責任を負わなくてはならない
あれ、サラリーマンって、幸せじゃない? ブラック度合いにもよるが
失業保険が貰えない場合もある
まあ、それでも
辞めて日雇いしながら探せばいいけど コラムノフ スノー @masuzu http://twitter.com/masuzu ロリコン 小児性愛者 ペドフィリア 児童ポルノ 中高年 高齢者 独身 派遣 底辺 無職 社会復帰失敗 社会不適合者 ハゲ 老母 婆さん ババア 母親死亡 死ぬ 地獄行き ももクロ
下を向いて歩こう http://arukou.blog.jp/archives/52574091.html 失業者 派遣 底辺 貧乏人 職安 ハローワーク 求職活動失敗 派遣先を三日で逃亡 クビ 解雇 派遣切り 鬱 自殺願望 殺人願望 老婆 クソ婆 老衰死 くたばる ももいろクローバーZ 2ちゃんねる 2ch 自演 現実的にやる事は多いからなあ。
残業時間がどうたらこうたら根掘り葉掘り突っつかれるより
サービス残業でいいから放置しといてくれ。
法令違反言われて見張られるの息苦しい。 忙しくて残業、ももちろんあるけど、案外多いのは、
みんなが残ってるから帰りにくい
早く帰ったら頑張ってないように見られて評価下げられそうで帰りにくい
というのもあると思う。
この場合、残業なんて全くナンセンスなのは分かりきってる。
でもバカな古い考え方の上司がいて、早く帰る部下の評価を低くするヤツがいるのも事実。
勤務評定をつけるのは現実的に上司。
となると、合理的に帰るよりも、ナンセンスでも付き合い残業した方が評価が上がるんならそうしてしまう、っていうのも仕方ない部分があるよな。
こういう日本独自の悪い風習をどうやったら変えていけるんかな。
率先して変えていこうと早く帰ってたら、結局損するわけじゃん? 過労死さん
ttp://cocologsatoko.cocolog-nifty.com/blog/2016/10/karoshi-san-aa6.html みんなら裸で生まれ、裸で死ぬ。高価な金銀財宝も、高級車も豪邸もお金、何も一切、あの世へ持ち込めない。
この世に残るは、人々に残る自分の記憶、文書・写真の自分の記録だけ。
「雇われ」で働く限り、仕事の代わりは沢山いる。しかし、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
仕事で行き詰まったら、「やってられるか!」と放置する。仕事の評価?
仕事の最低評価より、人生の評価が遥かに重要だ!!
仕事の代わりは居ても、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
電車へ飛び込み?
本人は耐え難い苦痛で、最大限に苦しむ。楽には亡くならない。
周囲は大迷惑!!公共交通機関は、後始末が完全に終わるまで乗換運行。警察の現場検証が終わるまで、事故路線は全て停まる。急いで後始末は、目を背けたい光景。ギェ〜!!
近隣の駅職員も後始末へ駆り出される。暫く、肉は食べれないそうだ。
自殺した、親族へは【莫大な損害賠償】を負う。
電車への飛び込み自殺は、本人は最大限に苦痛で苦しむ。家族一同、親族は巨額の賠償責任を負う。
行き詰まったら、仕事を放置して寝ようぜ!! みんなら裸で生まれ、裸で死ぬ。高価な金銀財宝も、高級車も豪邸もお金、何も一切、あの世へ持ち込めない。
この世に残るは、人々に残る自分の記憶、文書・写真の自分の記録だけ。
「雇われ」で働く限り、仕事の代わりは沢山いる。しかし、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
仕事で行き詰まったら、「やってられるか!」と放置する。帰って寝ようぜ!!成る様にしかならないので、なんとか成るさ。仕事の評価?
仕事の最低評価より、人生の評価が遥かに重要だ!!
仕事の代わりは居ても、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
電車へ飛び込み?
本人は耐え難い苦痛で、最大限に苦しむ。楽には亡くならない。
周囲は大迷惑!!公共交通機関は、後始末が完全に終わるまで乗換運行。警察の現場検証が終わるまで、事故路線は全て停まる。急いで後始末は、目を背けたい光景。ギェ〜!!
近隣の駅職員も後始末へ駆り出される。暫く、肉は食べれないそうだ。
自殺した、親族へは【莫大な損害賠償】を負う。
電車への飛び込み自殺は、本人は最大限に苦痛で苦しむ。家族一同、親族は巨額の賠償責任を負う。 漏れ某地方自治体の委託業者だが、サービス残業バリバリだぜ
もういやだ お客に対してならまだしも
雇用主にサービスする理由がわからん 【電通に強制捜査】異例の捜査、悪質性にメス 「働き方改革」背景に
電通だけではないぞ!!
【高学歴】【若い!!】【大企業】
これらのキーワードの為、警察が即座に大きく深く!動いた。
逆のキーワードなら、放置され報道も何もないだろう。
仕事の代わりは居ても、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
行き詰まったら、「やってれるか!」と放置して帰宅して爆睡だ!!
寝るに限る。成る様にしか、成らないぜ!! 景気サークルの循環性質
苦しくて一杯一杯な人々からすると自分よりも学識者な人へ依存をしてしまう
頼られ期待度が高すぎるが結果を出すには困難がつきまとい泥沼化して病んでしまう
若手でインテリ学歴者だと悩みは周囲に弱みを見せられない保守壁がある
残業ってつまりは依存者とエリート者との調和と展望ってどうするのか
↓素人ではここまでが理解許容範囲で次をお願いします 人生には3つの坂があります
上り坂、下り坂、そして「まさか」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています