過労死・サービス残業を考える
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今月も100時間超の残業ペースだ。
先月も140時間。1月は少し休みがあったから95時間、 年間3000時間働いてます。でも年収は500万です。 漏れの会社でも昔に朝出社したら机の上で死んでいた奴がいた。
もう10年も前の話だけど。今はそこまでやる価値のない会社だから
どんどん辞めていく。そしてまたサービス残業が増えるんだな。 死ぬまで仕事する必要はないよ。
限界に達したら辞めなさい。
そこまでやらせる会社は将来性ないよ。
社長に経営能力ないよ。いずれ潰れるよ。
命あっての人生だ。
あなたが死んでしまったら誰が妻子を養うのさ。
そこまで頑張れるならきっと他の仕事でもやっていけるよ。
今必要なのは、辞める勇気。さぁ、新しい未来に向かって… >>61
印刷会社に就職する人間居なくなるんじゃないの?
残業代である程度稼いでなんとか生活し、そのうえでサビ残やってるのに。 こういうときだけホワイトカラー扱いされそうだしね。 >>63 がいい事言った。
それに該当するのが「東北複写産業協同組合製本事業部」だ。 そうよね〜。東北複写ってバッカみた〜い。
全員、真性包茎みたいに恥垢がオカラみたいに溜まり放題
溜まりきった異臭のする会社だから。アタシそんな会社だ〜いっキライ! 次回から>>2にテンプレとしてつけてください
○賃金未払い、残業代未払い、解雇予告手当不払いの解決
労働基準監督署は役にたちません。
民事訴訟で請求してください。→調停、支払督促、簡易裁判など、好きなものをどうぞ。
【注意】労働基準監督署に相談しないこと。簡単に一年は放置します。
○裁判に負けても払わない場合
→差し押さえの手続きに入ってください。3万円ほどかかります。
それも無理な場合は、警察に訴状を提出し、労働基準法違反で刑事告訴してください。
【注意】労働基準監督署に訴状を提出しないこと。まず書類送検しません。
一般司法警察職員である警察は労働基準法違反の捜査権限があります。警察官でも知らない人
もいて、「労働基準監督署へいけ」という人もいるため、何回も丁寧に説明して、捜査をお願いしましょう。
※特別司法警察職員
特別司法警察職員には「麻薬取締官」「海上保安官」「刑務官」「労働基準監督官」等がある。
いずれもその分野のエキスパートであり、警察官にはない高度な専門の
技能を有している為に警察官よりも円滑・スムーズに捜査が出来るので、
当該分野の犯罪捜査に限って警察官と同じ権限を付与されているものである。
尚、特別司法警察職員が捜査をしていると警察が捜査できない、という訳
ではなく警察もその分野の犯罪を捜査したり合同で捜査を行ったりすることもある。
○警察から検察に書類送検後、不起訴になったら
不起訴には「起訴猶予」と「嫌疑なし」があるが、そのいずれかをかさねて
照会する必要があります。検察官には、こうした請求がある場合は、すみやかに
その理由をこたえる義務があります(刑事訴訟法二六一条)。
労基法違反の明白な事実があるわけなので、検察庁としては、違法な事実は
あたけれども、「責任者が特定できない」とか「微罪である」「情状酌量」
などといった理由で「起訴猶予にした」とこたえざるをえなくなります。
○万一、「嫌疑なし」の回答があった場合は、検察審査会に申し立てましょう。 >>69
仙台だと他にも残業代カットしている会社あります。六丁の目の印刷団地内にある、KB〇は日勤で17:30〜18:30、夜勤で5:30〜6:30の残業代が否応なしにカットされています。
社員は渋々了承しているような状況です。 >>75
印刷屋って定時から30分、1時間の残業カットしてるところって多いよね。
ある会社だけど、
忙しい時に朝8時から仕事して、翌朝の5時まで仕事。
帰宅して1時間寝て、またすぐ朝8時から仕事って
これは違法にはならないの? うちなんて福祉施設(授産系)だからサービス残業当たり前。
年収も安いのに(どのくらい安いかというと250万行かないorz)
毎日3時間〜5時間は残業してる。
金のない業界だってことはわかってる。
働いた金が利用者のお小遣いレベルの賃金にしかできないのもわかってる。
でも私も生きてるんですけどorz たとえ30分、1時間といえど残業代カットは許すな!
その僅かな時間でも、現場は命掛けの肉体労働してんだぞ!
残業代カットしなければならない経営をしている
経営者は、経営能力の無さを恥じるべきだ!
後の祭になる前に払っておけば、誰も文句は言わん! うちの会社は残業代払ってないのを、銀行の方から「やぱくね?」と言われ
一応改善。
でも、残業代が一時間300円、休日出勤も8時間以上働くと1時間に付き300
円...。
休みの日1日働いても3000円いかない...。 この仕事めちゃくちゃラクだからなー。
やめたくないなー。
座りっぱなしだし。
好きな音楽聴いて。
毎日らくー。やめたくないでしー!!!。。゛(ノ><)ノ ヒィ <申告書のサンプル>
大阪中央労働基準監督署 御中
労働基準法104条に1項に基づく申告書
2003年1月1日(提出時の年月日)
1.事業所名
住 所
電話
会社名
従業員 約 名
2.労働基準法に違反する事実
例【2001年1月から2002年12月分までの残業代が事業所従業員100名に1円も支払われていない】
3.証拠があれば、例示した方がよい。
例1【残業していることはタイムカードを提出させれば判ります。残業代が支払われていないことは、賃金台帳の提出を命じれば判ります。】
例2【自分のタイムカードのコピーと賃金明細書のコピーを送付して残業代 ○○○円が支払われていないことを示すのも判り易いです。】
4.申告者
(匿名でも可。ただ、監督官も忙しいので、はたしてこの申告が本当かどうかの裏付けが欲しいので会社に対しては匿名にし、監督官には連絡がつくようにした方がよい。)
住 所
氏 名
電 話 過労死は、マスゴミがかなり消極的だから
世間ではあんまり問題にならない
自分で自分の首をしめる事になりかねないしね
都合の悪い事は黙殺してる
マスゴミ業界自体が、いつ過労死出てもおかしくない激務なんだな。 もうダメ…明日から入院します。
印鑑・保険証・スリッパ…ああ用意するものがありすぎ… 仮退院してきましたが、また入院します。
入院費が持たないよw 徹夜二日目。眠い。一旦帰ります。
会社というより無茶なスケジュールで押してくる
クライアントのせいだなあ。過労・残業は…。 マジ客無茶言うよな。それでも受ける営業の俺はアホですわ。 残業代ゼロになりそうなんだが・・・
【社会】労働法制見直し始動 一定年収で残業代なくす制度も提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1150274117/
WBS 残業代ゼロの時代が到来?! 1/2
ttp://www.youtube.com/watch?v=_Ers_S6CviU
WBS 残業代ゼロの時代が到来?! 2/2
ttp://www.youtube.com/watch?v=7I29X5AW84E
奥田「仕事が良い時に『止めて帰れ』とか強制されると良いものは出来ない」
ttp://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1150283122.jpg
■サビ残合法化反対まとめサイト
ttp://www.jnppc.jp/modules/bwiki/53.html
週40時間労働を基準として1箇月に45時間を超える時間外労働
(休日労働を含む。)を行うと、脳・心臓疾患の発症リスクが急増します。
その場合、業務上災害として労災保険給付の対象となる場合があります。
労災保険給付の対象となった場合には、被災者又は家族から事業主に対し
損害賠償請求がなされることがあります。
会社はな、お前ら死ねば保険金が入るだよ!
サラ金と同じによ!
無理な校正出しや無茶な件数が入って来ると、おまえら死ねと言われているようた感じがする >>93
入社して8年、一度も健康診断が無い。
この前自腹で行ってきたら、心臓に問題あり!
たま〜に、ズキッ!としてたんだけどね。
検査を途中で切り上げ、診断書貰って精密検査を受けに行かされました。
ブルーだ...。
今は保険会社の人と保険料の話でいろいろと面倒くさい事になってます。
親なんてマジ泣いてた、へこんだ...。 いとこが脳出血で倒れました。
月80時間の残業を4年間続けてきました。
これを労災申請したいのですが
これをどのような手続きになりますか? >>105
ネタか? こんな状態を会社が放っていたとしたら、犯罪じゃん。
多分、会社は労災申請には協力しないだろうな。
とりあえず労働基準監督署の労災課へ逝け。
参考までに・・・。
ttp://www.flowerbeans.com/rousai/rousai_shinsei.htm おまえら、ホント頑張ってるよな。
そこまで頑張れるならよそへ行っても頑張れるよ。
転職できる内にした方がいいぞ 首都圏と関西圏に住む男性会社員の28%が、平均で1日12時間以上を仕事に
割いていることが連合のシンクタンク、連合総研(東京)の調査で26日、
分かった。特に30代では3人に1人が1日の半分以上を仕事に取られていると答えた。
残業する理由は「仕事量が多い」が最も多く、大半の人が趣味や休息の時間を
求めていた。押し寄せる仕事に長い時間を割かれ、生活のゆとりが失われている
サラリーマンの姿をうかがわせた。
調査は9−10月、民間企業に勤務する20−50代の男女900人に質問を
郵送し、772人から回答があった。1日に仕事に割く時間の平均は9・5時間。
男女別では男性が10・5時間、女性が7・9時間だった。
1日12時間以上と答えたのは全体の19%。男性は28%、女性は5%と、
男性の“仕事人間”ぶりが際立った。男性を年代別にみると、20代は29%、
30代33%、40代30%、50代18%だった。
残業する理由は「仕事量が多い」が49%と最多。次いで「突発的な仕事がある」
40%、「仕事の繁閑の差が大きい」23%の順に多かった。
一方で残業代が全額支払われていると回答したのは52%と、半数にとどまった。
ただ働きのサービス残業となる理由を聞くと「上司の対応など雰囲気で残業手当を
申請しにくい」が最多だった。
増やしたい生活時間では81%が「趣味・スポーツ」と回答。
「休息・くつろぎ」(70%)、「家族・恋人と過ごす」(61%)と続き、
休息や家族とのだんらんも十分に取れない実態が浮かんだ。
>> 共同通信@FLASH24 2006/11/26[16:18] <<
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006112601000157
三年汝に仕ふれども
我をあへて顧みるなし
ここにまさに汝を去り
彼の楽土へゆかむとす
楽土 楽土
ここに我が所を得む
「詩経」より ■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?
我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。
「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。
■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148
小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/
小島貴子プロフィール http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006121101000557
労基法改正に遺族が反対 「過労死、自殺増える」
労働時間規制を一部撤廃するホワイトカラー・エグゼンプション(適用除外)の審議が大詰めを迎える中、
過労死、過労自殺の遺族らでつくる「全国過労死を考える家族の会」のメンバーが11日、厚生労働省に対し
「際限ない長時間労働を招き、過労死や過労自殺を増加させる」として、導入を断念するよう申し入れた。
厚労省が来年の通常国会での法改正を目指しているが、労働組合などは強く反対している。
申し入れたのは秋田、千葉、東京、神奈川などに住むメンバー12人。
10年前、二男=当時(29)=を心筋梗塞で亡くした大森光子さん(69)=秋田県在住=は、
二男が亡くなって初めて労基法を読み、週40時間の労働時間規制を知った。
「企業がこの法律を守っていれば、息子は死ななくてよかっただろう。
新制度を入れたら、どんなに働いても自己責任にされ、労災認定も難しくなる」と訴えた。
(18:33) /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ___ __i|
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ( `ー─' |ー─'| < 御手洗君、民主党を取り込むには
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ! | 「二大政党制が理想的」
| ノ ヽ | | という決めセリフを使いたまえ。
∧ ー‐=‐- ./ | 民主には、既に1億ほど献金して手なずけてある。
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+.|. fエ:エi. fエ:エ) |;;/⌒i < 「二大政党制」キタ━(゚∀゚)━!! 御手洗様さすがだな。
+.| 'ー .ノ 'ー-‐' ).| | あと10億円ぐらいボク達に献金してくれたら、
|///ノ(、_,、_)\//// ノ | 今よりもっと言うこと聞いてあげるワン!
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"外資系企業の献金規制を緩和" 改正政治資金規正法が成立
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165987642/
民主党も小沢代表就任以後、経済界への接近を図っており、規制緩和自体には理解を示す。自民党寄りで小泉首相に近かった奥田碩前会長から、
「健全な2大政党が理想的」と語る御手洗冨士夫新会長に交代したことをきっかけに、関係強化を期待する。
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149971768/
「外国人持ち株比率が50%を超えたとしても、それをもって企業の政治寄付が制限されるのは、基本的におかしな話。経済界の要望に応えられるように努力をしたい」
(鳩山由紀夫 経団連主催「民主党と政策を語る会」にて)
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-02/2006120202_02_0.html
民主 企業献金10億円目標 財界とパイプ構築へ(産経 04/10/06) ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006121301000516
労働基準監督官の6割反対 厚労省検討の時間規制緩和
厚生労働省が導入を検討している、労働時間規制を一部撤廃するホワイトカラー・エグゼンプション(適用除外)について
労働基準監督官の60%が反対していることが13日、全労働省労組のアンケートで分かった。
監督官は各地の労働基準監督署で賃金不払い残業への指導などをする。
労働時間の規制に直接携わる担当者の過半数が導入に反対していることは波紋を広げそうだ。
同労組は「長時間労働の実態を知っているだけに、エグゼンプションで助長されかねないとの懸念が強いのだろう」と指摘している。
全労働省労組は厚労省の労働分野と各地の労基署の職員らでつくる。監督官のほとんどが加入しているという。
調査は約1700人の監督官を対象に11月に実施、1319人が回答した。
それによると、エグゼンプションを「導入すべき」と答えたのは18%、「導入すべきでない」が60%、「どちらとも言えない」が22%だった。
(18:29) ノロウイルスの症状出てて
熱が38度あるけど会社行ってきた
皆うつってもシラネ 【過労死は】ザ・アール 奥谷禮子【自己責任】
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/03(水) 23:28:15 ID:GBTvuxCP0
http://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/2006/10/post_f60b.html
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1167834495/l50
9日(火)発売の「週刊東洋経済」1/13号から
・INTERVIEW「改革は何をもたらすのか−労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
⇒使用者側 「過労死は自己管理の問題です」 奥谷禮子/ザ・アール社長
>>119
キミがノロであることを会社側は知っているのかい? ★フルキャストを家宅捜索=労働者派遣事業法違反で宮城県警
・法律で禁止されている警備業務にアルバイトを派遣したとして、宮城県警生活安全
企画課などは12日、労働者派遣事業法違反の疑いで人材派遣大手フルキャスト
(漆崎博之社長)の本社(東京都渋谷区)や仙台市内の2支店を家宅捜索した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070112-00000065-jij-soci ○スローガン
サービス残業、見たら聞いたら 即労基 先月残業代ゼロ
専務に「残業代がついてないんですけど」
専務いわく「キミは先月残業時間が20分しかないが」
ばれてしまった 過労死・サービス残業を考える・・・
そんなヒマがあるんなら「告訴」しろ! 一番エグイ業種。
<TV番組制作会社>
勤務時間 10:00〜18:00(担当番組による)
休日 週休2日制(担当番組による)
(担当番組による)が曲者。
実態は、1日20時間労働・年休3日。
残業・時間外労働は、月に300時間越えです。
残業代いらないから、終電で帰れるくらいの、まっとうな仕事がしたいよ。 「労働契約法」への緊急アンケート 実施中
「労働法制」の改定
・ホワイトカラーイグゼンプション
・金を出せば違法な解雇も合法化
・労働条件を自由に切り下げ可能
与党、財界が強行しようとしています。選挙後には国会に提案することでしょう。
皆様の意見をお待ちしています。
アンケートは、
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=566335171&P=402182501
みんな仕事は6時くらいに終わってないか?
オレは暇で帰ってもすることないから、
他の人の仕事手伝ってたよ
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=533 朝一番で校正について会議するからメールでデータを送れと言う客。
朝一からしているといいながら結局戻ってくるのは夜7時前。
またこれを修正して返せと・・・
これが2週間続いてまだ終わらない。
それで最初の見積もりの値段はそのまんまでお願いってのもねぇ。
永久にサービス残業のまんまじゃん。
でもこんな客が多すぎる。
紙代が大幅値上げですが、みなさんどうするんですかね?
今回のはサービス残業の域で吸収できる限界を越えてるよ。 勤務時間中にサボればよい サービス残業してるんだったら体は疲れるし
気がめいってくる 勤務規則を逆手にとって徹底的にサボる事を進める 気になるニュースが。
紳士服販売大手のコナカが、多くの社員を
残業代の支払い対象にならない管理・監督者(店長)にし、
事実上残業代支払いを免れていたとして、
横浜西労働基準監督署が是正指導していたことが分かった。
同労基署は、店長の職務内容や待遇などを明確にし、
8月末までに改善状況を報告するよう求めている。
経団連が \ 利権の温床と言えば? /ナンタソレハ コワイモナー コロサレルヨ!ゼッタイ
献金すれば \ ∧_∧ ∩自民だろ! / ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
法律も変えられ \ ( ・∀・)ノ___ __ / ( ;・∀・) (; ´Д`) (´Д`; )
るんだって ∧ ∧\ (入 ⌒\つ /|. / ⊂ ⊂ ) ( つ ⊂ ) ( ⊃ ⊃
(゚Д゚ )_\ ヾヽ /\⌒)/ |/ 〉 〉\\ 〉 〉 く く //( (
/ ̄ ̄∪ ∪ /| .\ || ⌒| ̄ ̄ ̄| / (__) (_) (_.)(_) (_) (__)
/∧_∧マジですか・・・\ ∧∧∧∧ / 『過労死させられても自己責任。』
/ (;´∀` )_/ \ < こ > 経団連の望むまま、法人は減税、労働法は形骸化。
|| ̄( つ ||/ \< れ >
|| (_○___) || < 自 が > 守銭奴、腐敗政治とは、自民党の為にある言葉である。
――――――――――――――― .<民 >―――――――――――――――――――――
∧_∧ 長妻昭に < だ > ∧_∧プッ ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ;´∀`) ビビってるよ… ∨∨∨ \ ( ´∀`) (´∀` )<とりあえず増税だ増税www
_____(つ_ と)___ ./ \ (自民 )__(自民 ) \_______
. / \ ___ \アベ / ∧_∧ 族\∧_∧ ∧_∧  ̄ ̄ ̄/.//|
.<\※ \____.|i\___ヽ.アベ . /γ(⌒)・∀・ ) 議 \ ) ( ) <愚民なんてチョロいよなwww
ヽ\ ※ ※ ※|i i|.====B|i.ヽ /(YYて)ノ ノ 員 \高級官 ̄ \)_/ |__|/
\`ー──-.|\.|___|__◎_|_.i‐>/ \  ̄ ̄ ̄ ̄\め \ 僚 | | ┃ ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
(2007年7月5日)日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
(現場のリーダー職)昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」(同社社員)といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全・エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。
(記事 2007年7月5日作成) 私はマイペース(笑)皆が残業しても私はしません。
だって主婦だもん(笑) 平均サービス残業150時間以上ですがなにか?
あなたを死ぬまで使い続けます(笑)BY四倉
株式会社クラステク○ロジー
ttp://www.class.co.jp/
舛添厚労相、「ホワイトカラー・エグゼンプション」→「家庭だんらん法」に言い換え指示…「残業代なければ、早く帰る動機付けに」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070911-00000076-jij-pol サービス残業は会社側としては汚い手口だ!
そして、過労死の場合は、会社ぐるみの殺人だ!! 残業代がでないのは、はっきりいうて違法です。
残業が多い会社に限って、残業代をケチろうとする。 ウチも従業員の半数以上が管理職だ。ただし、予算も権限も持っていないが。
そこまでして残業代カットしたいかね >>141
それ俺だ。
どうせ夜中の2時まで帰れないんだから徹底的にサボってやるよ。
問題は会社のネットが自由に使えれば2chやり放題なんだがな。
生意気にログを取っているらしくへんなとこ飛べない・・・ 俺毎月残業だけで200時間越えてる…
毎日ほとんど終電までで週休1日だ
残業代は固定で毎月53時間分出る
手取りほぼ20万で今3年目なんだが
この業界にしてはいいほうだと思ってたんだけど…
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