過労死・サービス残業を考える
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>379
ばーか。
専門家じゃねーよ。
そんなの、一般常識だ、ボケ。
なんでも、労基署てのは、オマエみたいなバカのやること。
困ったら、なんでも救急車、警察にって、のと同じにな、
ばーか! >>380
労働問題で労基署ってのは普通だよ。
なんで救急車と警察がでてくるんだww
よくわからんなww Λ■Λ
( ゜∀゜) <汝らには過労死が似あっておる
つ†つ
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■■■□■■■ >>381
例えると、わからんと言う馬鹿。
印刷業界に多いな。
打ち合わせでも、こういう馬鹿が多いから、
全く話が通じない。
馬鹿は自分が馬鹿であることを理解できないし、
いやーほんと馬鹿だね。
>>383
話が飛んでて、どこに共通点があるかわからんww
労働問題を労基署に聞くのと、
困ったらなんでも救急車と警察に聞くのと
どのへんが同じなんだww
間を埋めてくれよww
あと、打ち合わせがなんで出てくるんだww >>384
オマエはバカだから、一生わからんよ。
かわいそうに >>385
説明できないってことは、話が飛んでるってことで言ってることに意味がないってこと。
だから、「なんでも労基署て、馬鹿だな〜」ってのも意味がない。
労基署に相談すればまず自分がやることを教えてくれるから、それをやる。
それで会社が動かなければ、労基署が動くから。
もし社会保険は社会保険事務所に行けと言われたら、社会保険事務所に行けばいい。
自分でなにもかもやるより、まず専門に相談したほうか効果的だから。 >>386
馬鹿は相手にすると疲れるからだボケ。
君みたいな馬鹿でも、相手にしてくれる日本はいいな。
新規マシンにCS3〜5とか、Adobeのソフト一式インストールして
最新のアップデート完了させて、環境設定までするともの凄い
時間かかる。AcrobatPro9なんか9.2から9.4.5にするだけで
3GBくらいバックグラウンドでパッチファイルダウンロード
してるようだった。会社にもよるだろうけど平日はとても
出来ないよね。こういう作業はみんないつやるの。 俺は誓って383とは別人だけど、
383が可哀想になるほど、>>384はノータリンだな。
388 :氏名トルツメ:2011/06/19(日) 10:36:25.62
>>387
>( ´,_ゝ`)プッ
それ、おまえが他の人からされてる顔だよ
>>391
なんにも説明できないんだね
( ´,_ゝ`)プッ 場かなDTPオペだからしょうがないよ。
仕事で、打ち合わせしても、まったく話にならんのだから、
「ここは○○調で」
→「○○調ってなんですか?、わかりやすく言ってください」
「例えば××のような感じ」
→「なんで××が出るんですか?意味がわかりません」
「ハイ、ここはC70M20…大きさは3cm…以下省略」(怒)
→「はい、わかりました。それならわかります。」←馬鹿
>>392も、こんな感じで、馬鹿やってんだろう。
おまえに、わかる説明なんてないよ。 >>393
こいつ(>>392)ずっと一人でがんばってるんだよな、どーせ。
自分がおかしいってことわからないんだからほっといた方がいいよ。
ほんとに疲れるだけだから。
ちなみに俺は、こういうやつのこと「ロボ」って呼んでる。
あきらかに人間じゃない。 オリックスブラックス■■■■■■■■′■■■■■■■■宮内在日
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>>394
なんかいろいろ頑張ってるけど、
「労基署に相談したら必ずスルーされるのはなぜか」
の説明はいつするんだww
話が飛びまくってるだけなんだが
( ´,_ゝ`)プッ もう、どうでもいいんじゃない。
馬鹿に言ったって無駄てのは、常だし。
それで損してるのに気付かないから、一生馬鹿なんだし。
なんでも労働基準監督に相談するのが正解。
そう、それが一番楽だし、誰かに怒られるわけでもないし。
何も解決しなくて、損しても、しょぼんとすればいいだけ。
労基署に相談したのがきっかけで400万奪い取った俺様が通りますよ( ´_ゝ`) >>398
なんでもじゃないよ。
社会保険に入らせない会社のことを
労基署に訴えたらどうなるのっていう事だよww
スルーされるに決まってるっていうからなんで?って聞いてるだけ。
議員事務所だの、救急車だの打ち合わせだの、わけわかんないから
説明してって言ってんの。
んで、いつ説明すんの? ( ´,_ゝ`)プッ >>399
400万奪い取った? 取り返したじゃないの?
で、奪い取った後は幸せかい?
あと何年人生あるんだい? おれは35〜6万取り返した。
取り返したあとはすっきりしていい気分。
人生があと何年あるかはわからない。わかるはずもないww
人生があと何年あるのかと、労基署に相談したらスルーされる
に決まってるのは何故かっていう理由とどう関係があるの?
こんどこそ説明してよ。
( ´,_ゝ`)プッ 女を夜中の2時すぎまで残業やらせる会社ってどうなのよ?
しかも毎週 今月残業117時間でその分の時間外手当て151,000。
残業代なくていいから俺はせめて19時には帰りたい。 女は男と同等かそれ以上の権利主張するくせに夜間の残業だけは男とかふざけんなボケ
生理休暇とか生理用品が無い大昔なら分からんでもないが気が狂ってるとしか思えん 日清紡HDに対し、残業代不払い分の件を裁判所にもっていくか… 毎日6時間もサービス残業させられました。
ひと月ももたずに辞めましたが、訴えたほうがいいですか? 質問です。
1:こういう開発職、クリエイティブ職、技術職、とかの会社って
みなし残業払ってる会社多いと思いますが、
みなしでも残業代は請求できますか?
2:タイムカードは先月分を写メで取った程度で、全部は無いのですが、
日報(エクセル)のようなものを毎日書かされていて、こちらのデータを保存&印刷したものなら
証拠になりますか?
3:上記日報は、「少なめ」に見積もったものなのですが、
あとからタイムカードと照合するからコピーくれ、
というと、会社は応じなくてはいけない? みなし残業の範囲を超える残業については請求できると思います。
会社を辞める気ならトコトンまでやってみたら。
勤務実態の把握にはタイムカードが一番いいらしいけど。 >>415
おれもタイムカードはみんなコピーとっといたぜ
最初から辞める気でいたしw キングブラックには
最初からタイムカードなんかないよ
タイムカードある会社はまだ良い方 >>419
全員、バカ正直にタイムカードで記録しながら延々とサービス残業してる会社もあります。
アホらしくて辞めましたが。 オリックスブラックス■■■■■■■■′■■■■■■■■宮内在日
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オリックスブラックス■■■′′′′′■′′′■■■■■宮内在日 >>421
KWSK情報求む。
2次被害を防ぐ為にも。 >>424
京阪沿線の森小路にある不動産チラシ専門の会社。
朝は8時半から夜は10時半までの長時間勤務。
することが無くても帰らせないタコ部屋みたいな状態。
残業代の確認をするとアッケラカンとナシの答え。
まあ労働基準法を知らない社員ばかりでしたが。 北関東G県T市W。毎日朝8時半から夜10時過ぎまでやる印刷会社。金曜日は夜中3時くらいまで。それが普通。
きついです >>425
thx
ですか。
単純計算で、月15日もただ働きさせられてる計算になるね。
俺とこの会社もテラブラックで書類に残業0強制記入その後延々とサービス残業。
不満を言うと「入れ替えだ」の基地外発言。 >>427
最終的には、自分で時給を計算して残業代は払わせました。
最初は当然、払わないと言いましたが、労働基準監督署に訴えると言ったら、払いましたね。
あんな会社で延々とサービス残業してるバカの仲間になるつもりはなかったので。 >>429
あんた横領になったら
日本の会社全て横領会社になってしまうやないかい >>429
横領というより、労働契約違反やね。
請求したら取り返せるから、どのみち違法やろな。 タイムカードって
終業時間に全員纏めて押すから
ぶっちゃけ必要のない機械だよね?w うちの会社
最初からタイムカードなんかないよ
だって証拠が残るからね 男性更年期障害のヒステリー経営者
はどうにもならんな
社員は我慢するしかないな そういう輩を社蓄という
独立して会社興せ
文句あればよ
公務員より
年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴 対国交省100%の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480
00:38 08/14 2011
【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前 ◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
(会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可)
出社、退社の管理は昔ながらのタイムレコーダーでの打刻でしたが、パソコンでの管理になってから、上司がよく従業員の残業時間を改竄している 定時すぎたら兎に角タイムカードを打てって
言われてる。そのあと仕事するしないは
お前らの勝手だそうですよ。 >>441
帰ればいいよ。
強要されたり脅かされたりしたら違法行為 日本は扶養団体が多すぎるのさ
在日やエセ人権団体やエセ議員、ニセ宗教団体など二重社会構造の
一部に日本社会が存在しているからさ >>441みたいなことをしている会社は完全に違法。経営者は犯罪者 >>444
会社の上司役員は知らんぷり
機長が「タイムカードおしちゃおう」とか言ってくんだけど…
千葉市川の某会社 >会社の上司役員は知らんぷり
裏で会社が機長にやらせているが責任を逃れるため無関知を装って
さらに機長も、指示外の自主的残業として責任を逃れるパターン。 不動産チラシ屋のフレスココーポレーション
40年間サービス残業強要 北朝鮮のタコ部屋と同じ。
世間知らずばかり社員にして終電近くまで残業。
もちろん残業代は一切ナシ。
セクハラジジイの独裁体制でゴミ屑みたいなチラシを作る会社。
改善するには日本人の精神をつぶす必要がある
日本人の武士道精神(切腹、過労死、自分の利益を一切考えず他の人の為に死ぬ行為)
日本人の父親精神(年功序列、人に説教する、自分が正しいと思うことを人に押し付ける)
日本人の暗黙主義精神(空気や感情論でしか話せない、議論できないため頭の悪い仕組みがいまだに残っている)
これらをつぶす為には教育改革が絶対必要。 それよりこんなクソ会社が潰れた方がいい。
社員が告訴すれば一発。
全従業員の残業代を二年分払うことになるから。 40年間サービス残業で社員を喰い物にしてきた大阪のチラシ屋。
森小路のフレスココーポレーション 残業前提の仕事ってなに?
残業しないことを考えなきゃ。
>>459
北朝鮮並みの独裁体制のフレスココーポレーションは仕事が無くても帰れません。
独裁者の会長が許可を出さないと帰れないのです。
大阪のチラシ制作会社です。
まあ働いてるヤツがバカなんですがね。 ブラック度、高い順に
1 パチンコ関係
2 チラシ
3 カタログ、旅行関係
999 名刺、はがき、封筒、伝票 → ゴミ、工員の集まり
ほとんどの印刷屋がそうだろうけど。 労働時間って8時間だよな?
今の会社8時間超えた労働時間なんだが、コレあり? 本当は休み時間があるのに、社員には知らされてない。
労働基準監督署には、休み時間を除くと8時間以内に
収まるように届けてある。
ってパターンが多いけど。
そうでなかったら相当馬鹿な経営者。 小泉政権以来、有給、夏休み、休出代休、換金一切無し
都の最低賃金下回ってる 公務員の一日の平均労働時間は、6時間40分だって。これで月に100マン円
印刷労働者は、10時間働いて1日8千円くらい? >>469
テラブラックは
一日15時間労働
日当4800円だよ。
15時間労働って、普通に終電or終電前に帰れるじゃん。
ブラック企業ってデザイン事務所より楽なんだな。 以前、勤務していた会社
残業:月70〜80時間(手当てなし)
タイムカードが存在しない、
ほぼ毎日終電と20分間の説教、
終電を過ぎた場合は自腹タクシー帰宅 、
週休2日だが、自宅にて書類作成の必要がある時がある、
給料:手取り約15万円
現在フリーター
遊園地でのアルバイト
勤務:9:00〜17:00(残業なし)
給料:約15万円 >>474
確かに労働条件としてはブラックレベルだけど
デザのスキルから、クラとの折衝・交渉術、カメラやライターの人脈が出来て
自分は指示するだけで、仕事を完結させるディレクション能力まで身に付いたよ。
今はフリーで、その時に得た経験と技術でやっていけているんだ。
あの頃の会社での拘束時間の長さや、年中無休での仕事
家には眠りに帰るだけって、ろくにプライベートなんて無い生活だったけど
会社や社長に感謝の気持ちはあっても、恨みや怒りなんて全然無いよ。 ふつーのブラックは搾取されるばかりで社員が得られるものなんてないしな >>476
昔からデザイン事務所はブラック企業なんて言葉が登場する前から、さらに最下層のタコ部屋なんだよ。
アンタは無事にテハイナーになれて感謝してるかもしれないが、みんながそうじゃないからな。
>>480
いや、普通の印刷関係のデザイナーです。
雑誌関係もやっているけど、編プロからの依頼で企画とかには絡んでいないんで、そのときはレイアウターだね。
普段は代理店や印刷会社のコンペの手伝いから、テキストの流し込みオペまで幅広くやっているよ。
基本ひとりだから、出来ることは限られているし、このご時世でみんなと同じように不安はあるけど
会社時代に積み上げた「キレイな文字の組み方から、トップに立って指示を出す立場まで」ってスキルは
何にも代え難い自信と拠り所になっているね。 >>481
年収いくらですか?
パチンコ屋のチラシやスーパーのチラシもやったんですか 昔は公衆電話ボックスに風俗の宣伝紙をよく貼ってた時は、儲かってたわ!今はチラシでは飯が食えんわ… >>481
自信をへし折るようで悪いけど
それ若い内だけだよ
勘違いして人を雇うと
あら不思議
自分がブラック経営者
そして今の>>481みたいなフリーに
仕事横取りされてチーン
製版単価が安いしピンハネされるわでもう悲惨ですわ w w w
時すでにお寿司 w w w w l;;llllll||lll从从WWWl||ll,,ツ从ツツノlイノ'彡ヽ
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サービス残業は美しい国日本の気高い精神の象徴だ!!!いいか!金もらって
残業しようなんて考える奴は美しい国日本の美しくないばい菌だ!!!会社の
ために命をも捨てる精神が必要なのだ!!!! >>487
そういや3年くらい寿司食ってねえなw
回転も行けない。ってかいつの間に3年もったってるんだ?
ずっとパソコンの前に座ったままだわw 今年の夏は、毎週土曜は寿司でしたよ。
とはいっても回転寿司だけどね。
最近流行りの高級路線の回転寿司が一番いいわ。
味は下手な寿司屋より美味しいし、価格は安いし。
一人前3千円だせば最高ですわ。 ワープアながら平日切り詰めて週一格安焼肉屋に行ってるYO 【裁判】「倒れそうです」 新入男性社員「猛暑配慮なく過労自殺」 両親、運送会社を提訴へ[11/09/05]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315176060/ 過労死するぐらい働きたいわ!残業時間削減でさっぱりやわ イ从、从从从从从ll|| |リ从////ノノ彡;j
jl从从从从;;;;;;;;;;;;从;;;;;/;;;;;;;;;、、、;;-ー、イ彡:}
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サービス残業はな、賃金不払い残業といい!!労働監督も最重点項目として取り締まっているのだ!!
お前達の会社でおかしな隠蔽工作、狂った是正処置をしているブラック会社があったら
容赦なく監督所に連絡してやれ いいか!!
そんな会社は社員を捨て駒しか思ってない人間の皮被った悪魔だぁ!!
罰せらるべきなのだ!! いいか!! >>495
フレスココーポレーションの会長に言ってくれ。 ____
∧_∧ ヽ=_=ノ
(; ´Д`) ( ・∀・) ブラック会社を逮捕!!
( (つ(つ∝∝∝と )
ノ ヽ 人 ヽ
(_,ハ_,) (_ヽ_,)
↑フレスココー○レーション >>505
それで、君の劣等感は解消されるのですか?(笑)
そうであれば、感謝してください(笑) 土曜の夜勤〜連続日曜の日勤〜残業で今帰って来た
火曜日代休の予定だがまた騙されそう >>506
それで、君の劣等感は解消されるのですか?(笑)
そうであれば、感謝してください(笑) 労働基準局ってところが、全て解決してくれるらしい。 >>509
それで、君の劣等感は解消されるのですか?(笑)
そうであれば、感謝してください(笑) >>512
それで、君の劣等感は解消されるのですか?(笑)
そうであれば、感謝してください(笑) 労働基準法もまもらない経営者の下で嬉々として働く人は自分というものがないの? >>515自分で書いた>>514にレス遊びして なにやってんの? >>516
それで、君の劣等感は解消されるのですか?(笑)
そうであれば、感謝してください(笑) >>518
それで、君の劣等感は解消されるのですか?(笑)
そうであれば、感謝してください(笑) >>520
みなし定額残業代月10000円という名の実質サビ残。 過労死するくらいなら経営者に一泡吹かせてやればいいんだよ 鼠が猫に…じゃないけど。
でも、印刷会社の社員なんて団結力がないから無理。
みんな自己中できままに生きてるの多いでしょ。
裏切るやつとかも、当然のように出ると思う。
独りで立ち向かえるほどの、金と知識があれば別だけど。
そんな、人間が印刷会社の社員であるわけがないわな。 基本給は都の最低賃金を下回ってる
日曜以外の週休無し
賞与無し
有給無し
夜勤手当たったの1万円
先月休日出勤2日で19,000円
残業13時間だが3時間分しか支払われず(たぶん休日出勤手当に化けた模様)
しかも社員には内緒で謎の生命保険が掛けられてるらしい . . .
みみずん検索 違法の可能性
http://mimizun.com/index1.html
2ちゃんねるの固定ハンドルみみずんは、2ちゃんねるの過去ログを自らのサーバーに勝手に保存し、
それを無料でネット上に公開している。
この中には2ちゃんねるで既に削除されたはずの危険なスレッドや書き込みが多数残っており、
誰かが気づいてメールで対応しなければ削除されることはない。
更にみみずんはこのような過去ログをCD-Rに取り込み、有料で売っていたという。
月残業45時間以上で過労死のイエローゾーン、そして80時間以上でレッドゾーンといわれている。
もしイエローゾーンが3ヶ月続いて退職する場合、会社都合にできることがあるらしい。 45時間以上なら会社都合は難しい。
その程度の時間外勤務と過重労働によるストレスの因果関係は、
まだ実証されていない。
大阪の不動産チラシ屋のフレスココーポレーション
月残業120時間
しかもサービス残業でタダ働き 充実してる45と、嫌々やってる45だと、
精神的な負担がえらい違うからなぁ…
ぜんぜん普通な人と、イエローな人がいてもおかしくなくて、
それを因果関係証明するってのは、ほとんど無理だろうなぁ…
自殺だと地獄に堕ちるっていうけど、病気や事故災害死は地獄に堕ちないのかな?
あと誰かに殺されたりとか。
「いっそ、世の中なんか壊れてしまえばいい」なんて思っている人間は地獄に堕ちるのかな? 自殺すると無限地獄に陥るって聞いたことある
やめとけ >>534
過労死みたいな死に方した奴は、死んだ後また赤ん坊としてこの世に生まれてきた
ところから人生やりなおし、そして最後は過労死で人生を終えることになる。
永久のそれの繰り返し、逃れることはできないし、そこに神も仏もありません。 死んだら誰でも天国や…。
この世から卒業したら、みな天国や… 会社、暇すぎてつらい。
仕事なさすぎても、それはストレスだよなあ。 俺20代でベアリングや工作機械作ってる大企業で働いてるんだが基本給28万+福利厚生、残業65時間。全て割り増し残業代あり。夜勤ありで夜勤手当てと交代手当てと残業代・製造手当てだけで16万あるのって恵まれてんだな。きついが辞めない方がいいと思えた! >>543
彼の残業込み年収は600万円くらいだぞ、底辺と言えるか?
65時間残業は辛いけど、収入に限れば立派に「中の上」クラスだろ。 >>544
そうなんですよ。いちよう年間休日121日はあるんですが、残業が多いから仕事して寝る。の繰返しで仕事人間がイヤになる時があります!世の中ってやっぱりうまい事にはなりませんね。東証一部上場は労働環境いいだろと思いましたけど残業祭りでした。 年収200万円台なのに
残業代10時間分もピンハネされた
ヤル気無くなる サビ残をやってしまう連中も恥ずかしい
サビ残をやってしまう連中も恥ずかしい
サビ残をやってしまう連中も恥ずかしい 大阪の不動産チラシ屋のフレスココーポレーション
月残業120時間
しかもサービス残業でタダ働き >>553
そんなこと言って潰れたら一番大騒ぎするんだろw 時々胸が苦しくなる
頭中にも痛みではないが違和感を感じることがある
そろそろヤバいかもしれん S玉県T田市K葉物流倉庫1F内の○阪屋下請けバイトは最高やで!
今日も1時間余りしゃべり通しで残業代GET!O阪屋公認やから心配あらへん。
日中も軽い作業をさせてもろてるから、代わりに汗かいてクタクタしている
馬鹿を観るのもオモロイわ。
こんなクソな会社しかない日本で働くくらいなら死んだほうがマシ。
親さえいなかったらとっくに死んでる。
なんで皆生きたいと思うのか不思議だ。
そんな楽しいか人間? 自分の好きな時に自分のペース配分でゆったり残業している奴(大抵は奴らかな?)
は文章の書き方の本を勤務中に読んでるくらい時間が余っているが、
他人の都合(主にしわ寄せ、尻拭い)で残業している人(大抵は個人単位)は、
読み返して校正するような悠長な癖がついてないからだろ? >>562
なるほど。
そういう他人に振り回されるような要領のわるい人は
結果的に仕事時間が他人より多くなって、サービス残業や過労死しちゃうわけか。
納得。 大手工場で朝6時に家出て7時45分〜20時まで仕事。定時は18時!残業代は20時までの分は出る。夜勤と昼勤は一週で交代。立ち仕事で休憩は全部で一時間15分。年は26歳高専卒で転職は今の会社で二回目。辞めて一年学校行こうと思う?やめてOK? 人は死ぬために仕事する訳じゃない。生きるために仕事をしている。
経営とは、仕事とは、人類のために貢献すること。社員や顧客に利益を与えるために社長は働くべきだ。
人には寿命があるが、優れた人間は勇名を残す。過労死や過労事故を起こす会社は汚名を残す。
日本は「発展途上国」だから、そうしたモラルを理解できる人が少ない。「先進国」なら過労死や過労事故は起こらない。
日本は酷く野蛮な国で、現状ではとても世界に誇ることができない。
僕らはもっと進歩しなきゃいけないよ。これからの50年でね。
何かのコピペか?
過労死が起きないのが先進国の条件ってワケでもないだろ。
何を勝手に定義づけているんだ。
レス内容の全てが、自分で勝手に作った枠を使って理論建てしているにすぎないのが痛いわ。 求人票に過労死者数を明記することを義務付けろ
虚偽の内容は処罰の対象でな そしたら入社するときに誓約書書かされたりなw
「過労死しても訴えません」みたいな感じで・ >>563
印刷業界自体が受注産業。他人に振り回されるお仕事 携わっている仕事の業態が受注で成り立っているのと
その中の人間が要領の悪さで他人に振り回されているのは
全然違う話だろw 大阪の不動産チラシ屋のフレスココーポレーション
月残業120時間
しかもサービス残業でタダ働き >>563
そうそうズル賢し奴立ち回りの上手い奴にしてやられちゃうって事だな。
そういう奴ってコンクリ犯と同じだもんな。狂気未解決事件も犯罪者たちもそうんだろうね。
>>569
うち来い
手取り10万円代でピンハネされ放題だぞ w w w w w w >>575
なるほど。
立ち回りの上手いヤツを「ずる賢い」とか「犯罪者と同じ」とか言って
「おれは悪いヤツに利用されているだけなんだ」って被害者になることで
自分の要領の悪さを誤魔化して生きているワケか。
納得。 日本人社員に被害を与えておいて
自分たちが被害者面だからな
困ったもんだわw 昨日の夜勤+残業よりただ今帰宅
明日からまた普通に夜勤
しかも残業の何%かはピンハネされる 得意先からの連絡待ちだけで3時間分の残業代を
頂ける有難い会社さらに見積もりでプラス2時間 給料振込の手数料、毎月引かれているわ…
これって違法やろうね 零細ブラック
会社存続の為にはピンハネサビ残臨出もやむなしとは思うが
社長の懐に入ってるとしたら腹が立つ 日本旅○と言う旅行会社の岡○支店の社員で早朝から夜中まで、
休日もなく働いていた人が自殺したらしいけどこれって労災なの?
>>585
それってもう時間の問題ってことじゃ…。 おたくもK葉流通倉庫(株)T田ロジスティクスセンター内N○TSロジ
の某バイトを見習いなはれ。
739 :おさかなくわえた名無しさん:2011/10/17(月) 20:35:20.13 ID:*X*X*R2*
大阪屋さん有難うございます。昨日もシャベリメインの残業代を稼がして頂きました。
ご配慮頂いているおかげで急がずにのんびり余裕をもたせてもらい有難うございます。
本日も日中は集団怠業させて頂きますのでいつも通り見て見ぬふりと情報操作をお願いします。 現実をみてみると労働基準監督署はサービス残業を把握できず毎年増やしてる。
つまり十分な機能をしていない。今も昔も日本政府は労働者の労働環境を本気で改善る動きは全くない。
サービス残業という無賃金労働の犯罪をなくすためには根本的な改革が必要。
不景気のためサービス残業が増えているというがそれは違う。
日本の持続的な不景気は世界で一番多い労働時間やサービス残業が原因だ。
こんなに労働時間が多かったら労働者たちは仕事が終わっても家に帰って寝るだけ。
休日の日も体を休めるために家にいる。
本当はもっとオフのときに旅行や買い物、キャリアアップや趣味などの時間を持ちたいと思ってはいるができない。
そのために日本の消費は落ち込んでいる。
労働者の生活が充実すれば仕事の質も経済も必ず良くなっていく。
日本人はみんな働きすぎて疲れてるんだよ。
残業代フルに出るがそもそも20時過ぎないと仕事がなくても
帰れない雰囲気が常態化してる時点でキチガイじみてる。 大阪の不動産チラシ屋のフレスココーポレーション
月残業120時間
しかもサービス残業でタダ働き >>592
それは残っている本人にも問題があるだろ。
誰かがさっさと帰るようにすれば、周りもつられて雰囲気が変わるかもよ。
まあ手当が出ている点だけでも断然マシだよね。
出るのが法律上当然なんだけどね。
もちろんある程度基本給があっての話だが。
基本給が著しく低くて残業手当だけついてもブラックには変わりないしね。 最底辺のチラシ屋のクセに広告代理店勤務って言うヤツ。
バカだろ 過労働、搾取のストレスで最近呂律が回らなくなってきた 昔は仕事があふれかえって、ムダとか効率とか以前に
どうやったって終わらないほど仕事が多かったけどなぁ。
オレは月50〜60時間でやってたが、んなもんザラだろ?
朝6時までかかって、家帰って1時間だけ寝て朝飯食ってすぐ出勤なんてことをやってた。
さすがに、いつもは鬼のように厳しい上司も疲れきってたな。その日はみんな定時で終わり。
20代中盤のころのオレは、若かったからできたんだろうな。 >>597
んで、過労死やサビ残について何を語りたいワケ?
ただの残業自慢? >>598
自慢なんかしてないし、自慢にならんよ。
オレ以上に厳しい残業をこなしてる人もいるのだし。
サビ残はなかったが、タイムカード押させるのはよくやられたな。
要するに早退扱いでのタダ働きだよ。まぁ今は辞めたが、その会社も卑怯なことやってた。 タイムカードなんてないわ
死にたい。もうやめてやる 手取り減ってもせめて毎日20時には帰りたいぞ。遅くに
仕事入る度に「キチガイ」ってつぶやきがあたまン中でよぎる。 >>602
それわかるわ。オレは職場と玄関が近かったからよく分かる。
18時すぎに持ち込んでくる客にはニラミつけていたな。
「オマエ今何時だと思ってるんだ?」っていうオーラを送りながら。
あと、電話予約だけで待たせる客いるよな。18時半に持ち込むとか
20時に持ち込むとか。延滞料、追加料金取れやっていう話だよ。 毎日会社に行くのがさほど億劫でないし、一日中Mac
触ってるだけだから仕事は嫌いてわはないのかも知れない。
だがしかし、毎日毎日帰宅時間が遅いのは忌ま忌まし過ぎる。
この点だけをもって、宝くじが当たって最高にせいせいする
言葉を叩きつけて辞める場面を妄想するくらいに病んでる。 毎日Mac触っているだけで、夜遅くまで残業とか…
自分の環境への文句の付け方がズレまくってるだろ。
DTPで手先で出来る作業の技術力なんて高が知れているから
何年と掛からず技術の向上なんてなくなる。
それにお前さんのような人を使う側は、歳取ったオッサンに手先の器用さを求めない(これ重要)。
他業種の同年代が出世しながらスキルを向上しているときに
お前さんは、これから何年それをやっても20歳代の丁稚と同じコトしているんだぞ。
歳取ってから、それまでにやってきたことの意味の無さに絶対後悔するわ。 まぁ〜色んな仕事がおますが、Macとかのデスクワークなんか、楽しいか?はたから見たら時間潰しの仕事しか見えんがな! そういや上司の中にいるよな。「ただ長い時間働けばいいってもんじゃねーぞ!」と
オオミエを切るヤツ。ロクに残務もないのに家に帰らず、事務所で寝泊まりしてる
アンタこそムダだろっての。会社のカネでビールとか焼酎飲んで
金属ゴミの袋にビンとかカン捨ててあるし。オメーは会社を私物化して何やってんだって。 >>611
ストレス溜まってるのはわかるが冷静になれよ このさい日本のすべての企業を
ダイナマイトで爆発させようじゃないか
そうすれば嫌な仕事から解放されるよ ブラック印刷会社をすべて国の査察というい形で切り捨ててほしい。
それじゃ産業が成り立たなくなるという声もあるだろうが
いったんクソ上司どもを切り捨てないと、この業界は何も変わらん。
他の業界も言えるぞ。料理業界とか建設業とか、職人気質の業界全部だ。
上司のほうから積極的に手を上げてるブラック会社は、国の権力で営業停止!
そのぶんの従業員に対する給与や保証は、すべて国が負担。
パワハラ、サービス残業、早退詐欺などをやった幹部クラスには失業してもらうか
反省文書にハンコを押してもらう。違反が発覚したら逮捕。これでいいだろ。 夜勤で真面目に正直にコツコツと働いてたのに
気付いたら日勤より安い賃金+ピンハネ+当たり前のように残業+休日出勤
すっかりナメられちゃてる
今はこういう世の中になっちゃってる 会社とお前さんの問題を、世の中のせいにしたら何か解決するの?
自分から動くのが怖いから、世の中のせいにして納得しているの?
世の中がちゃんとしたら、お前さんは会社からナメられなくなるの? 今帰りだ。営業でもMac使うような仕事でもない事務けいだが
サビ残。有給もないぜww
毎日10時すぎまで働かせんなぼけ
営業が糞だからこっちが大変なんだよ。消えてほしい >>616
オレから言わせれば、それは当然だ。
むしろ会社が社員にいろいろ押しつけているんだろ。
世の中が厳しいからアーダコーダ、挙げ句の果てには私語厳禁だのジュースを飲むなだのと
まるで人間性を無視した軍隊方式。仕事と何の関係もないところで縛り付けてる。
誰も納得なんてしちゃいねーよ。納得できないから文句が噴出するんだろ?
自分から動くのも、恐いとは思っちゃいねーんだよ。生活のためやむなくやる部分と
長く続けたらダメだと思う部分との葛藤で悩んでるだけだよ。それか労基に訴えるか。
世の中がちゃんとするとしたら、政府がブラック企業への査察を行って、上司ではなく社員に事情聴取。
そして、余りある暴力や暴言、不当な給料カットが目立つようなら営業停止。
これくらいのことをなぜやらんのだと。言いたいのはそれぐらいだ。
上司や社長クラスに何を言っても「部下ごときが生意気だ」で終わるのは目に見えてるんだよ。
だからほとんどの奴らは何も言わねーんだよ。 社長が平気で社員の給料を誤摩化す
今はそういう世の中
昔は努力した分報われてたんだよ ブラック会社よりも、早く帰ろうとする者の足を引っ張る社畜の存在のほうがやっかいだ。 >>622
全部、世の中のせいだよ。
世の中が良くなれば社畜もいなくなる。
誰も納得なんてしていないのさ。
何を言っても無駄なことは目に見えているんだよ。
だから誰も何も言わない、何もしない。
だって世の中が悪いんだから。 >>623
世の中が悪いでもいいから、社畜は社畜の中だけで完結しろよ、と。
早く帰るこっちをひがんで巻き込むのはやめてくれ、と。
まあそういうことが言いたいわけだ。
>>623
オマエ、わざと単純な言い方してるだろ。
全然伝わってこねーし、真意は別のところにあんだろ。
腹黒いやっちゃの。遠回しに人をバカにして。 >>625
心が荒みきっているね。
かわいそう。
世の中が悪いって言うのはみんな思っていることだよ。
世の中の悪さは、個人ではどうにもできない。
キミもその犠牲者なんだろう。
世の中さえ良ければ、キミも見ず知らずの人を
いきなり「オマエ」なんて言い方はしない人なんだと思う。 >>626
そうそう、君みたいな超優秀な人物が社畜であるのは、世の中が悪いからなんだよね。
でも、世の中が良くはならないから、これからも社畜に甘んじるしかないね。
社畜であることは別に構わないから、決して周りに迷惑をかけないでね。 >>627
なんか怖い。
見ず知らずの人間を「超優秀」とか「社畜」とか
勝手に自分の妄想のワクに入れて、自分の都合を押しつける人って。 >>626
なに言ってるの、この人。
どう見ても遠回しに人をバカにしてるだろ。 >>628
言い返せないようであれば黙っておいたほうが恥晒さなくてすむよ。 今日は久々に18時台に帰れた。それだけで幸せな気分て >>628
おい、何とか言えよ!
さっきから返事をずっと待っているんだぞ! >>628
ホントは言い返したくてうずうずしているんだろw >>628
言い返せないなら初めから黙っておいた方がいいよ。 やめとけってw
最初からあいつは一重おバカにしたり、おちょくるつもりで書いたんだよ。
オレは>>625を書いた者だが、見て一発で分かったぞ。
放っておいてあげようよ。 http://mainichi.jp/select/jiken/news/20111111k0000m040159000c.html
『毎日.jp:過労死:労災認定企業名の開示を命令 大阪地裁』より引用
「従業員が過労死などで労災認定された企業名を不開示とした大阪労働局の決定は違法として、「全国過労死を考える家族の会」代表の寺西笑子さん(62)が決定の取り消しを求めた訴訟で、大阪地裁(田中健治裁判長)は
10日、不開示の取り消しを命じる判決を言い渡した。弁護団によると、労災認定を巡って企業名の開示を命じた判決は初めて。原告側は09年、大阪労働局に02〜08年度の労災補償給付の支給決定年月日と企業名の
開示を求めた。労働局は決定年月日を開示したほか、職種や疾患名などの一部の情報を任意開示したが、企業名は個人情報の特定につながるとして、不開示としていた。」
これはどういニュースかというと、寺西さんが大阪労働局に過労死認定を受けた企業名の情報公開を請求したが、提示された文書では企業名がすべて黒塗りにされたため裁判を起こして「企業名を公開しなさい」という
判決が出たという話です。過労死の企業名が容易に入手できるのであれば、過労死を起こすような事が少なくなっていくかもしれません。それはすなわちプロジェクトマネジメント能力ゼロで突き進む愚かな事が
無くなっていく第一歩なのかもしれません。 死ぬほど働きていな。暇で暇で 気合いが入れね〜よ。年末で暇って終わってるよな… 「どうして、こんな色にしたの?」
「あなたが、そうしろと言ったからです。」
「私は言ってませんが?」
「いいえ、いいました。」
「言ってませんよ?」
「草原のイメージてって言いましたよね?」
「それは言ったけど?」
「だから茶色にしたんですが?」
「……」
「あなたが草原のイメージと言うから、その通りに茶色にしたのに
何故、私が怒られるんですか、言う通りにやったのに、パワハラですか」
「……」
「もう、わけわかんねーわ、こんな会社やってられねーわ」
「…では、色を緑系に直して下さい…」
「うわー、今さら指示かえる、最初からきちんと指示して下さい」
「…最初から、きちんと支持してますが…」
「茶色を緑にって全然違いますよね?嫌がらせですか」
「…違うますよ…」
「うわー今日も残業だ、意味わかんねー、」と言いながら去る
>>644
アホ同士のやり取りを簡略化した話だろうけど
こんな漫才みたいなことを現実にやっているのなら
そりゃ仕事が前に進まんわな。 >>644
これのスレチじゃね?
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1288286259/ まだ存在するよ!ったく、遅いだよね。ちまちま仕事しよるから、こっちはいつも待ちぼうけだよ そうか、まだあるんだね。
もう印刷営業辞めて六年になるが、
下版待ちはホントに無駄な時間だったよ。
【大阪】橋下市長、月額1万500円の「持ち家手当」など大阪市職員手当を減額へ★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327317273/
>所有する家に世帯主として住む職員が対象の持ち家手当は、月額1万500〜6500円。
>職員(約3万8千人)の約半数が受けており、 年間支給額は20億円程度。
>このほか、賃貸住宅に住む職員向けの手当(月最大2万8千円)もあり(以下略)
居酒屋の元社員、過労自殺労災認定をなかなか反省しないワタミ〜
ワタミ、わたなべみき、渡邉美樹 でググレ!ブラック満載!!
コピペですが、過労死した人の勤務表だよ。↓確かに酷いなコレ・・・
https://twitter.com/#!/WatamiKabunushi/status/174861329436385280/photo/1/large
サービス残業の罰則を強化してサビ残を強要する犯罪者を排除しましょう
14時間労働か…
まあ居酒屋暇なときは暇だからな〜
社長の本よんで感想かかせるのは労働法違反〜ぅ ろくに仕事しないで残業代をかっぱらっているのは、違法やろか サービス残業を当たり前と思ってるブラック経営者を臭わせる書き込みでも逮捕できる法律をつくってほしいね。
犯罪予告みたいなもんだしな。
居酒屋チェーン「和民」を展開するワタミフードサービスの居酒屋に勤めていた
森美菜さん(当時26)が08年6月、入社2カ月で飛び降り自殺した問題で、
神奈川労災補償保険審査官は労災適用を認める決定を下した。森さんが「業務に
よる心理的負荷が主因となって精神障害を発病した」と認定、業務と自殺の因果
関係を認めたのだ。 ( 中略 )
元店長の給与明細によると、残業に次ぐ残業で働いたにもかかわらず時間外労働
は30時間、支給額は手取りで16万円。ボーナスもなく、寸志で1万円程度
だったという。
「渡邉美樹(わたなべみき:ワタミ・グループの持ち株会社:ワタミ鰍フ黒幕オーナー)会長の
新刊本の購入費が給与から天引きされていました。著書の読書感想文も提出しないと
昇進できないから、買わざるを得なかった。給与明細の封筒には渡邉美樹会長の
書いた文書が入っていて、その感想も毎月提出しないといけなかった。
会社で着るブレザー代やグループのボランティア団体への寄付も天引きされていました」
( 以下略 )
ソース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm >>659
則武好○堂もちかいことをやっていたよ。 『過労死』なんて概念があるのは日本だけ
しかも定義があやふやで死因も決まってない
過労死を生み出したのはマスゴミ
過労死という言葉のおかげで日本人の意欲がそがれた 「東京新聞(夕刊)」(2012年3月6日 火曜日)
ワタミ入社2ヵ月 過労自殺の元社員 「助けて」届かぬ叫び
「社会奉仕掲げ、使い捨て」遺族憤り
居酒屋チェーン店「和民」を経営するワタミフードサービス(東京)の
社員だった森美菜さんは、入社二カ月後の二〇〇八年六月、二十六歳で
命を絶った。先月、神奈川労働者災害補償保険審査官は、職場での
過労による自殺だったとして労災を認めた。夢を抱いて入った職場の
はずが―。遺族は「娘のような悲劇を繰り返してほしくない」と訴え、
同社に謝罪や勤務体制の改善を求めている。
「誰か助けて下さい」。遺品の手帳を開くと、〇八年五月十五日の
ページには、美菜さんの悲痛な叫びがボールペンで走り書きされていた。
その約1カ月後、社員寮近くのマンションから飛び降りた。
駆け付けた母の裕子さん(五七)は、娘の部屋の光景が今も脳裏から
離れない。殺風景な室内に、ピンク色の化粧ポーチ、カラフルな色の
シャンプー、リンス。そばにあったレシートが、亡くなる数時間前に
買ったことを物語っていた。
「娘は部屋を明るくして、少しでも気分を変えようとしていたん
でしょうね」。人知れず悩み、もがいていたまな娘を母として
救えなかった自分を悔いている。
小さいころから、人に貢献する仕事に就きたいと思っていた美菜さん。
そうした思いが、「社会奉仕」を掲げるワタミを志望した動機だった。
「深夜まで働く居酒屋の会社で大丈夫なのか」という家族の不安をよそに、
美菜さんは内定後、勉強会や合宿に参加するうち、ワタミの企業理念に
心酔していった。
(続く) 入社後、配属された神奈川県横須賀市の店舗で担当したのは、調理法や
注文が多い刺し身などを扱う仕事。一週間の座学で、調理場に立たされた。
連日の午前四時〜六時までの深夜勤務に加え、休日も課題リポートや、
ワタミが設定したボランティア活動に割かれた。
ほとんど眠らずに、午前七時からの東京都大田区の本社である研修に
参加することもあった。それでも一番早く出勤して仕込みをし、無遅刻、
無欠勤だったという。
やがて周囲に「眠い」「疲れた」と漏らすように。勤務実態について
審査官は「残業時間は月約百四十一時間に上り、過労による精神的
ストレスから自殺した」と認めた。
亡くなった当日の研修に提出したとみられるリポートは、ワタミへの
批判がつづられていた。父の豪さん(六三)は、「ワタミは社員に
『奉仕せよ』と言いながら、使い捨てにしている」と憤る。
ワタミのグループ会社が経営する有機野菜農場で働きたかったという
美菜さん。夢を尋ねるワタミの社員アンケートに、こう答えている。
「一番興味があるものは、生きるということ。人と生を支える土に
関係する仕事がしたい」
(続く) 「真摯に対応する」ワタミ
森美菜さんの死後、遺族は二〇〇八年八月、横須賀労働基準監督署に
労災を申請。労基署は〇九年七月、「業務によるストレスは中度で過労が
自殺の原因とは認められない」と請求を退けた。遺族は不服として、
裁判の二審に当たる神奈川労働局の神奈川労働者災害補償保険審査官に
申し立てた。審査官は労基署の判断を覆し、美菜さんの労災認定が確定した。
森さんの過労死認定の報道を受け、グループを統括するワタミの
渡辺美樹会長が「労務管理できていなかった認識はありません」と、
自身の短文投稿サイト「ツイッター」に書き込むと、サイト上で批判が殺到。
渡辺会長は「三日間考え続けた」として、三日後の書き込みでは
「一層の法令遵守。社員に寄り添う会社づくりを約束します」と結んだ。
ワタミは六日、本誌の取材に「当社で把握している勤務状況は
報道されている内容と異なる。決定書の内容を精査中だが、
真摯に対応する」と答えた。
(終わり)
爺が暇なのに、定時で帰らず時間潰しで残業している。残業するんやったら仕事をしろ! 爺だけではない うろちょろ うろちょろして仕事しているふりをしているバカもいる。定時までうろちょろ うろちょろ、定時以降に、ちょろちょろして残業代を稼いでいる。
毎日これでプラス休憩を1人前にする。 みんなは、奴らの仕事ぶりを見て、怒っているわ ワタミはある意味殺人犯だよね
飲み屋に飲みに行くとかレジャー施設で楽しむとかいう事を客として俺たちが貪る(言い方悪いけど)陰で、
過労自殺のようなことが起きていると思うとなんか複雑な気分。
客への奉仕という言葉もおこがましく感じる。 残業代でないのに>>668、>>666みたいな会社って多いよな
なんでだろ
問題はサビ残強要を訴えても強要させられた社員にとって例え勝っても良い結果になることが皆無なこと。
だからサビ残を黙って受け入れるしかない状態になっている。
サビ残で自殺者がでようが国は放置だし、ニュースなどでも何故かさほどこの問題は取り上げられない。
つらいならさっさと辞めてなまぽ貰った方がいいよ
社畜になって体悪くする前に、そうした方がいい
低賃金で働くのは経営者を太らせるだけ
経営者はいつもお気にとパッコン パッコンやっているよ 確かに訴えて勝っても社員にとってデメリットの方が多いよな
◆ ◆
ブラック企業情報は入手できます。この情報を入手して学生に売れば、儲けられます。
http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/bizplus/1320969637/
これはどういニュースかというと、寺西さんが大阪労働局に過労死認定を受けた企業名の情報公開を請求したが、
提示された文書では企業名がすべて黒塗りにされたため裁判を起こして「企業名を公開しなさい」という判決が
出たという話です。
ブラック企業情報は入手できます。この情報を入手して学生に売れば、儲けられます。
県内の過労死リストを入手して、学生に1000円で売っています。
50万円ほど儲けました。女子高生/女子大生とお話もできるし。
◆ ◆ 印刷業界は残業の嵐です。
就職活動中の方は、ご注意下さい
労働なんて一日4時間ぐらいでいいんじゃね? 誰が8時間とか決めたんだろ?
現在の新卒就職率が低いのに離職率は高いなる傾向だ。
これは新入社員でなく企業に原因がある場合が増えてるらしい。
人余りで補充が容易いので長時間労働をさせて使い捨てるとか。 社員がサビ残強要を訴え例え勝ってもデメリットの方が多いことが問題。
サビ残を黙って受け入れるしかないと言う実質一択しかない状態。
サビ残で自殺者がでようが政府は放置、マスコミも何故かこの問題を積極的に取り上げようとはしない。
>>681の話がもっと世論として広まれば変わるかもしれないが、それすらさせない圧がある気がする
募集項目によくある
18万〜30万
これ見たら「いずれ昇給して30万貰える」とか「残業が多くてもちゃんと残業代がついて30万貰える」と勘違いするしな
若年者は
嘘だから
「不景気だから」「業績が上がれば」等 ごまかされずっと18万か長年勤続して文句言っても
せいぜい23万止まりだろ
だから「あれっ?」と思って辞めていくんだよ 読売の発言小町に子供理由に残業しない人がいる。この仕事サビ残常識だよね。 金要らんので早く帰りたい
15万以上稼ぐ意味はないな 金減らしていいから帰りたいときに帰れる制度をつくろー サービス残業だったら文句言ってもいいけど
まだ若いうちに稼げるだけ稼いだほうがいいよ。
斜陽産業なんだから、サービス残業くらい、我慢しようよ
サビ残を当たり前に思ってる奴らだけでやれ
こっちまで巻き込みな、カス サビ残を進んでやる奴ほど定時前だろうが定時後だろうが仕事をしていない
してるのは仕事をしてるふり
駄目な会社ほど社員をきちんと評価する術が無く、サビ残が唯一の評価対象となるから
「仕事があるんだからサビ残してでもやるのが当たり前」を建前に
俺ってば当たり前のように残業して会社の為に頑張ってるよ、アピールをする サビ残を当たり前だと思うようになったら終わりだな。
パチンコで5万失って「よくあること」と言っているパチンカスと一緒。 >>695
ダメな会社ほど社員を評価しないのは当たっているけど
サビ残ってのはむしろ会社側が強制的にやらせるんじゃないの?
社員に責任を押しつけて。 >>698の会社ではそうなの?
うちの会社ではアホな上司が残業してそれに巻き込まれてる状態だよ。
あー、はやく帰りたい。
うちはサビ残ない代わりに給料が上がらん
さすがに営業がかわいそうだなと思うよ サビ残増えたあげく給料も減ったうちの会社はどうなるんだ 尼崎市の訪問介護施設では未払いの残業代を職員が求めたところ、事業者が
「経営が成り立たない」と赤字を理由に5月末での閉鎖を決めた。全職員を解雇すると
いい、この職員は「正当な賃金を要求したら会社がつぶれてしまうのか」と困惑している。
ソース:神戸新聞
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0004985652.shtml 35歳ぐらいから頭はハゲたり白髪が増え体力がガタッと落ちるからな
いつまでも無理は利かないんだよ
勤続20年、>>695の言ってることが身にしみて分かる サビ残こそ、俺頑張ってるんですよ!って最大限のアピールなんだろうな
結局、政権が自民党でも民主党でも労働環境って変わらないな。
働くのが嫌な訳じゃなく、労基法くらい守れるようにしてほしかっただけなんだがな。 オラオラ、哀れな愚民どもデーモン閣下がおめらのため一曲歌ってくれるとよw
煙草の煙たちこむ 商社の奥深く 死体を運ぶ 謎の救急車
誰もいない 深夜0時 生きたまま 死んでいるかのごとく
会社で眠れ 電車はもうないさ 今夜も一人過労死になる
手足も口も動かなくなる
身の毛もよだつ深夜の残業 新規入社に迫る惨劇!
窓に映る 生ける屍 壁に飛び散る上司の怒号に
助けてくれと叫んでいるのさ 今夜も一人労働人形になる
堕ちていく 目覚めぬ眠り
夜 残酷な時 上司は笑い 家に帰せと今日も叫ぶ
生きたままの労働人形のごとく 震えて眠れ明日はもう来ないさ♪
http://www.youtube.com/watch?v=8iE-JBpy1Ww
フハハハハ!お前も労働人形にしてやろうか!
過労死になるぐらい働かせてくれよ。残業規制されて、たまらんわ。金もたまらん。精子もたまらんわで最悪や! ♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だけどピンハネは来るんだぜ♪
制限はないぞ 開示もないぞ 構造改革を讃えよう♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたの吐いた血の跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
自爆営業は奴隷の義務だ だからバンバン買うんだね♪
売れ残りだぞ ガラクタ買えよ な〜んの役にも立ちゃしない♪
愚民は経済の奴隷 自爆でモノ買い株主儲かる♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を信じてる♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 努力して金払え♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
原発は安全で安心 だけど爆発するんだね♪
短期でちょっと 長期でヤバイ 喉に放射能溜まってる♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき最後は癌♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 眠らないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
古の賢者曰く
人間と人間の姿をした豚を見分けるのは簡単だ
困難に直面した時に豚は泣き喚き周りに当たり散らすが
人間は状況を打開する為に社会的に行動する。
諸君・・・社会正義を護る為にコピベしよう
l;;llllll||lll从从WWWl||ll,,ツ从ツツノlイノ'彡ヽ
イ从、从从从从从ll|| |リ从////ノノ彡;j
jl从从从从;;;;;;;;;;;;从;;;;;/;;;;;;;;;、、、;;-ー、イ彡:}
(ミミ;;ッ''"゙ ̄ '、::::゙`゙''ー、/"´::: :::: |;;;;;彡|
}ミミ;;;} ::: {:: ゙:::::、::: :::ィ ,,:::: };;;;イ;;l
jミミ;;;;} ::: ヽ::::ミヽ:: | ノ W:: |;;;;彡:|
}ミ;;;;;;} ::: ヾ {:::::ミ ヽ j イ|从 ":::: };;;;;;彡{
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過労死の朝が来た!絶望の朝だ!
苦しみに胸がうずき 大空が涙色♪
上司の声に 動悸が高鳴る♪
この異様な空にに倒れよ それ1!2!3!死!
http://www.mahoroba.ne.jp/~gonbe007/hog/shouka/rajiotaiso.html l;;llllll||lll从从WWWl||ll,,ツ从ツツノlイノ'彡ヽ
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サービスは残業日本全体の問題だな。先端企業もあるけど。
製造とか技術はつけやすいけど企画事務営業は業務量で判断されるからつけにくい。
この日までにこれを仕上げればいいというのが企画事務営業。
期限明日なら昼間マイペースでして夜必至こいてもいいわけだし。製造とかは配置時間=業務。
時間と成果物が見えればいいんだろうけど。まあ海外みたいに電話番でも時間外にPC使用の記録あるだけで拘束時間とみて
残業だす風土あれば管理職も残業代発生抑止のため定時で帰らせようと部下の業務把握して分担させたり、昼間にはっぱかけて効率よくさせようとするんだけどね。
今の日本風土は管理職はただの役職手当付き職員で機能はなく平はサービス残業かつ定時過ぎていても帰りにくいという悪い風土。電気代かかりアフター産業も栄えないわけよね。 サービス残業と言えばフレスココーポレーション
終電まで監禁のタコ部屋 終電ですら帰してもらえず鬱病になったら会社をクビにされそうになったでござる 農協のサービス残業はなくならないんだろうか?
サービス残業はなくならないでしょ。 流石にムカついて来たので毎日水流しっぱにしたり電気付けっぱにしたりしてジワジワと倒産に追い込んでやる
正直、辞めてやるって啖呵切って辞められる時勢だったらどれ程良かった事か 胆管がん発症・死亡 東京と宮城でも 印刷会社 厚労省、全国調査へ
大阪市内の印刷会社の元従業員が高頻度で胆管がんを発症し、
男性4人が死亡した問題があり、同様の事例が東京都と宮城県でも報告されていたことが11日、
厚生労働省などへの取材で分かった。
同省は特定の地域や事業所に限らず問題が全国的に拡大する可能性があると判断し、
近く全国の事業所を対象に実態調査する方針を固めた。
この問題では、産業医科大(北九州市)の熊谷信二准教授が、
印刷会社で使われた洗浄剤に含まれる有機溶剤が発症原因の可能性もあると指摘しているが、
因果関係はまだはっきりしていない。同省が原因物質の特定を待たずに全国調査に乗り出すのは異例。 ま、肝臓系だから有機溶剤でほぼ確定です。
4人も死んだら、因果関係を調べる何ももないですね。
原因となる薬品と、室内の換気とか調べれば確定です。
事業主は責任を取らされるでしょうね。
4人も死んだら、営業停止は免れないし、
労働基準法上の補償以上を民事裁判で要求されるでしょうね。
こういうのは不注意の事故よりも悪質なんですよ。
長年放置していたわけで、その結果の死亡ですから。
だから、厚生労働省もすぐ動いた。 290 (-_-)さん sage 2012/06/24(日) 22:35:23.09 ID:???0
ついにこんなサービスがでたぞ。
あたまがオカシクなっった奴を排除するプログラム。
でもこれ、病前気質まで排除してしまう恐れ大。
つまり精神的にタフな人以外は働いてはいけないだと。
こんなことがまかりとおっていいのか。
http://www.psychotest.jp/ メンヘルは平等主義のたまものだな
文部科学省に感謝しなくては 渡辺のクソ本強制とかどんだけやねん。
内容腐ってて売れないから社員に買わせるとかマジで最悪。
もう、ワタミにはいきません。
【大阪】 箕面、岸和田、豊中、池田各市の職員16人も親族が生活保護 職員「住宅ローン返済のため、援助できない」[07/06]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341501493/ 時給600円で
月月火水木金金で過労死するまで働けよ日本の♂ 太陽の会は、あなたの未払い残業代を取り戻すお手伝いをするボランティア団体です。
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【国会騒動】ブラック企業のウェザーニューズで二度の自殺者!【世間騒然】
http://kilauea.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1348677780/l50
非常に遺憾な恐るべきことが再発してしまいました。私たちはまたしても従業員を過労自殺に追い込んでしまいました。彼女の名は『うえだ』、享年24歳です。
彼女は自殺直前に労働組合に訴えにきていましたが、我々従業員は彼女の声を無視し続けました。
現在、ご家族が訴訟準備に入っておられます。
レイバーネット日本
ジャーナリスト
CHIE MATSUMOTO ■探偵ファイル:ウェザーニューズ社員が自殺!繰り返される悲劇
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2012/09/27_01/
<祭りサイト>
【ブラック企業大賞】ウェザーニューズ社員が自殺 4年前にも劣悪な労働条件が原因で自殺が発生
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348743065/l50
ソース:WNI労働組合
http://www.weathernewsunion.com/2012/09/another-suicide.html
(和訳) 非常に悲しいことが起きてしまいました。私たちはまたしても同僚を自殺で失いました。彼女の名はウエダ、24歳です。
この自殺の件は労働問題に関わることなのかどうか、現在、ウエザーニューズ労働組合で調査中です。
レイバーユニオン日本 CHIE MATSUMOTO
https://twitter.com/ChieMatsumoto/status/245133215382245376
一度ならずとも二度も過労自殺を出す会社などつぶれてしまえ!! と叫びたい。
2年前に26歳の新入社員が自殺したウェザーニュースで、今度は23歳の女性社員が自殺したと仲間からの知らせ。
労災だと認定されるまでに時間がかかるため、速報にはならないだろう。
一歩遅かったと胸が痛くなる。
<関連サイト>
【気象事業】ウェザーニューズ part16【WNI】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1336404336/l50
<気象業界=ブラックであることが簡単にわかる関連スレッド>
【JWA】日本気象協会 Part.1【気象協会】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1338664984/l50
【賞与0.7ヶ月】日本気象協会
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1338223137/l50
【ブラックの殿堂】日本気象協会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1347555023/l50 労基署を管轄する厚生労働省労働局がこれじゃーね・・・・
3000人の処分者が出た厚生労働省でまたカラ残業や不正経理が発覚、641人処分。会計検査院の調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071109-00000013-yom-soci
厚生労働省の出先機関である北海道・東京・大阪・長野など22の労働局で、1999〜2006年
度までの8年間に、カラ残業などにより計約1億5800万円の不正経理が行われていたことが
9日、会計検査院の調査で新たに判明しました。
検査院は前年度に引き続き、無人警報装置の作動時刻の記録と、残業に関する資料を照合
した結果、装置の作動後に残業したことになっているケースが、22労働局で新たに確認され
ました。これらの労働局では、職員が実際には退庁しているのに残業していたことにして、超
過勤務手当を受け取ることなどをしていました。
厚労省は同日付で、関係職員計641人を処分したということです。
厚労省労働局では不正経理・公金横領が蔓延しており、昨年・一昨年に行われた検査院の調査で全国47の労働局すべてで
====================================================
『カラ出張』『カラ残業』『カラ雇用』『カラ勤務』などのインチキ・ちょろまかしが行われたことが判明し、
========================================
その金額は2004年度までの6年間で総額70億円を超え、処分された職員は延べ3000人を超えたていたことが
================================
(昨年までの調査で)判明しています。
『厚生労働省』という組織は、本当に国民の福祉や労働環境の向上のための仕事をする役所なのでしょうか?
就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか?」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか?」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。 【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
http://www.naigai-e.co.jp/policy.html
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。 >>751
「就職を控えた学生の間で」まで読んだ。 最近、弊社もサービス残業うるさくなった。
俺は文句垂れ社員ではなく、
現実を理解し容認している人間だ。
仕事量は多く残業時間は減らせ。それは矛盾しており不可能な事だ。
しかし、しょうがない。この会社に就職したのは俺の責任。
やるべき仕事はこなしてやるぜ。
会社の建前的に残業時間多いと困るのもわかっとる。
俺は子供ではない。
サービス残業も納得しとるがな。
(続) サービス残業を黙認、見てみぬふり、なんて記事みると
ブラックの中ではアマアマと思うわ。
俺は よっしゃ!無料でやったるわ!しゃあない! ゆうて
気概をもちやっとるねん。
ごちゃごちゃ泣き言言うてないのや。
サービスで働いてくれててラッキー♪
ゆうて、気づかぬふりしとけや。
それを、いちいち俺のサービス技を見抜き
法律違反や言うて文句言うてきやがって。うっとおしい。
サービスで働いたるから口出してくるな。
どこの会社も不景気。人手不足。ノルマは多い。残業代払いたくない。残業多いと世間体悪い。
全てを受け入れ、 よっしゃ! 言うて働いてる俺に
サービス残業厳禁やと!!
ほんまのブラック企業や。
そとづらだけかっこつけやがって。 サービス残業と言えばフレスココーポレーション
終電まで監禁のタコ部屋 7月21日は参議院議員選挙の投票日。
期日前投票してない人は投票に必ず行くべし!
特にDTP・印刷板に巣食う若い衆、中でも非正規雇用者。
消費税増税なんかの生活に直結することや
雇用形態の変化に社会保障。
これから20年30年先まで、どんな制度で何を背負わされるのか
考えて必ず投票するべし。
後悔は先に立たない。
ttp://matome.naver.jp/odai/2137243509953104501 サービス残業 剰余価値
年間、自殺者30、000人
Kamikaze カミカゼ 外資系カミカゼ
To ブラック 資本家
Tokyo Upper Class
標的に
ナイフ 爆弾 毒盛 ガス 武器 兵器
一人資本家がいさつ
シニアしない
或いは 子 妻 負債 一価
独占資本家 ストレスが溜まっているかどうかは、スマホでも測定できるんだから、
ストレススキャンで企業ごとに社員のストレスを測ってみてほしい。
>スマホに指をあてて心拍からストレスを測る
欧州心臓病学会、北米電気生理現象協会推奨のiphone医療アプリ『ストレススキャン』
革新的すぎる、、、、 サービス残業かあ・・・
大日本系列に就職した頃は初任給32マソだったのになー。残業100時間とか。よく生きてられたなー。
各個人の能率出されるんで、トロイ奴はリーダーにタイムカード押してから残業しろ!
って締め上げられる。そうすれば数値上は能率上がるんでぇぇぇぇぇ。 サビ残強要企業は労働者への支払を遅延損害金と悪質度に応じて上乗せして支払い、
罰金を科し、企業名、代表者名、総務管掌役員名を公表ぐらいやらないとね
裁判で勝ったケースなど労働者への支払いには遅延損害金は上乗せされてるのだろうか
とにかくやればまともに払わないと大損するという仕組みを作らないと 身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか?
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。
例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。
自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります! このまま自民党に任せっぱなしにすれば国民のための政治でなく自民のための政治をやって
国民は不在になります。
このまま自民に暴走させていいのでしょうか?
いえ暴走させてはダメでもっと国民の方を向いた政治をさせるべきだと思います。 ある女子社員の12月
12/1(日)トラブル対応と新規プレゼンの準備に追われ15:00帰宅 掃除洗濯をこなして2時間ほど睡眠 その後徹夜でプレゼンの準備 睡眠時間2時間
12/2(月)そのまま7:30出社 夕方まで顧客回り その後トラブル発生につき夜通し対応 報告書 明日の準備などが手付かずのまま翌日の出社時間に食い込む 睡眠時間0
12/3(火)顧客回りの合間に準備・前日の報告書を作成したため 食事時間が3分しかとれず 1食のみ 別件のトラブルも発生し夜通し対応に追われる 睡眠時間0 12/4(水)出社時間直前にトラブル対応が終わり 3日ぶりにシャワーを浴びて髪をとかす その後は顧客回りのあと報告書作成などで朝までかかり 睡眠時間0
12/5(木)溜まっていた雑務を片付け顧客との忘年会に出席 4日ぶりに落ち着いて食事ができる 23:00帰社 2時間ほど仮眠した後 朝まで新規プロジェクトの準備にかかる 睡眠時間2.0
12/6(金)翌日のイベントの準備などで忙殺・・そのまま徹夜作業になる 睡眠時間0 「労働問題相談ダイヤル」(無料)を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 :11月1日(土) 9:00〜17:00
フリーダイヤル : 0120(794)713
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html ここで書くことじゃないかもしれないが
上司が4月に亡くなった(詳しい死因は不明 司法解剖せず燃やしたため ただ心臓が原因とは葬式に参列した人から聞いた) それなのに去年までやら無かった忘年会を開くという糞社長(事務に婆共にやってと言われたのかな・・?)
死んだ社員お前の息子だぞ?それなのに忘年会なんかすんの?この上司の前にお前の母親と奥さんなくなってんだぞ?意味わからん
それともそんなこと関係なく開くものなのか?だったら忘年会新年会なんて糞喰らえだ ブラック企業に務めいてもう限界だ
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得 残業代の請求 休職
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています
【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中
http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/
仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い1冊となっております
スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます 小藪千豊が安楽死について語ったお母さんのエピソードが泣ける。「プリン」にも出てこなかった話
https://www.youtube.com/watch?v=u9iKZwoGNI8 塩崎恭久厚労相のサラリーマンをなめた発言が、いよいよ国会で問題になりそうだ。
労働時間の制限をなくす、いわゆる残業代ゼロ法案を巡り、塩崎大臣が今月24日、
経済人を集めた会合で
「(この法案は)小さく生んで大きく育てる」「とりあえず(法案は)通す」
などと言っていたことが明らかになっている。
残業代ゼロの対象を最初は限定的にして法案を通し、その後は対象を広げていくと
いう宣言なのだが、この大放言がテープにばっちり、とられていて、28日午前に開か
れた民主党の厚生労働部門会議で山井和則衆院議員が暴露した。
録音テープの音声はこんな感じだ。
〈経団連が早速1075万円(の下限を)を下げるんだと言ったもんだから、質問がむ
ちゃくちゃきましたよ。ですから皆さん、それはぐっと我慢して頂いてですね、まあ
とりあえず通すことだと言って、ご理解いただけると大変ありがたいと思っています〉
これだけで辞任ものである。
日刊ゲンダイ[2015年4月28日]
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/159427
国会で問題に
http://static.nikkan-gendai.com/img/article/000/159/427/3359623bd7e51c454acf41fb720993c320150428130651165.jpg 社員はサビ残やっても年間では間違いなく時給850円以上貰ってるから
800円きったらフリーターのほうが御買い得で即転職
世界各国で日本時給850円はしたたか高水準 君ら印刷は時給1000円の話を歓迎するのか?
そうなら君らはやっぱり奴隷で頭が悪いということです。
時給1000円を支持するのは、たぶん君らのような底辺労働者、
しかし、時給1000円が実現したとて、君ら底辺労働者の
年収が増えるなんてことはまずあり得ない。
たぶん、当初は例外規定が設けられ、君らは例外扱いで
低時給のまま雇われ続け、大企業との貧富の差が一層つくことになります。
いずれ、全国労働者が時給1000円の対象になるでしょうが、
底辺労働者にお金を払うわけにはいかないので、
君らのような底辺労働者は一生非正規で、正社員になれず時給1000円のまま、
ボーナスも昇給もないまま、定年を迎えるという事になるでしょう。
つまり、8時間20日×16万円ポッキリ、家族手当、住宅手当、その他手当は
一切つかない、残業はさせないか、サビ残強要。
一生年収192万円の底辺労働者のできあがり、
それが時給1000円の正体です。 もちろん、連合を支持する大手社員は、時給1000円により、
比例して今の給料が上がるわけです。
そのしわよせは、当然君ら底辺労働者にくるんですよ! 世の中の時給が、どうなろうと隔離された空間
マスコミが扱わないのは
サビ残の要因にマスコミも絡んでるから 知り合いが亡くなりました
ただ亡くなった事実は関係会社には言うなとのこと 知られるとマズい事なのかな 仕事仲間だったしプライベートでも仲よかったから納得できない 今まで6.7人でやってた仕事を2人でやってたから
負担はすごかったと思う ヘンな咳してたから気に
なってた 大丈夫大丈夫としか言わない人だったから 真木よう子のスネ
これ私と、まったく同じ 驚いた 血小板減少症=紫斑だと思う たぶん本人に聞いても、どこでぶつけたかも分からないはず
https://twitter.com/toka iamada/status/636652548439457792
8月だけで3人死亡…福島原発作業員を次々と襲う「死の病」
https://twitter.com/tokaia mada/status/636636698676346880
路上寝込みによる交通死亡事故が増えている 埼玉県で8名
https://twitter.com/toka iamada/status/635191639514812416
ところかまわず眠りこける人が激増 社会崩壊の前兆か?(写真多数)
http://ameblo.jp/kaito000777/entry-12031605335.html
池袋駅近くで車暴走事故を起した運転者は、北区王子から池袋までラーメンを食べに出てきていた。
ラーメン店の休業や閉鎖が続いているという話で、鳥がらを買いに行ったら福島産しか手に入らなかったというツイートも見かけた。
http://inventsolitude.sblo.jp/article/161783091.html
私の発言をデマと決めつけてきたみなさん思い知るときが、やってきた
https://twitter.com/tokaia mada/status/621856951639486465
他の国々のように、日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。
多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。
人々は、放射の影響で不必要に死んでいます。汚染による死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。
ahjzfl-1/04zpzf/n0gkne
安全な原子力エネルギーをつくることはできません。それはわれわれの免疫組織を破壊し、ずっと昔に征服された病気が今また復活しはじめています。
magazines/si5n7k/04zpzf/tdgsoh
マイトレーヤは、世界中の核分裂による原子力発電所を直ちに閉鎖することを助言されます。
人間が生きるための呼吸そのものが脅かされている−−彼はいかなる人間よりもその危険をよくご存じである。
33116k/yitdsf/u198z0
マイトレーヤが公に話し始めるとき、彼はこのことについて話されるでしょう。
彼は質問に答えて、世界中で何十基もの原子力発電所を建設する計画は破棄されなければならないと非常に明確に言われるでしょう。
magazines/ahjzfl-1/pzytyf/vk7zly 新入社員のくせにハゲてるやつがいたから
そのふざけた頭どうにかしろって説教してやったら
次の日から会社に来なくなったwwww 1000人以上も過労死させておいてバカの一つ覚えみたいに労働を強いる本物のバカは一辺逝ってよし
いい加減統計くらい取れ
そうすれば過労死しない程度の労働基準を割り出すことが出来るから
わざわざ死なせて社名に傷を付けなくて済むから 100人に労働基準法を超えた労働を3年間させた場合、一体何人の死者が出るだろうか
という思考実験で、過労死するデッドラインを算出すればいい
そうすれば、無闇に死者を出さずに済む
1000以上の死者を出してる事実を軽視して過労死対策をとらない企業があまりにも多い
おそらく、明確なデッドラインを把握できていないから現実味を感じず
その結果過労死対策をとらないのではないだろうか 労働基準法を超えた労働と
一口に言っても
労働基準法色々あるのに
どれでやるんだ 過労死とかブラック企業とかって
【そんなに嫌なら辞めればいい】だけのことだろ
サラリーマンは、【辞めれば失業保険がある】
サラリーマンは、辞めても一定期間お金がもらえる
【自営業者は、辞めてしまったら、ゼロになる】
自営業は、辞めたら、一切無収入になる
相手がヤクザでもクレーマーでも全責任を負わなくてはならない
あれ、サラリーマンって、幸せじゃない? ブラック度合いにもよるが
失業保険が貰えない場合もある
まあ、それでも
辞めて日雇いしながら探せばいいけど コラムノフ スノー @masuzu http://twitter.com/masuzu ロリコン 小児性愛者 ペドフィリア 児童ポルノ 中高年 高齢者 独身 派遣 底辺 無職 社会復帰失敗 社会不適合者 ハゲ 老母 婆さん ババア 母親死亡 死ぬ 地獄行き ももクロ
下を向いて歩こう http://arukou.blog.jp/archives/52574091.html 失業者 派遣 底辺 貧乏人 職安 ハローワーク 求職活動失敗 派遣先を三日で逃亡 クビ 解雇 派遣切り 鬱 自殺願望 殺人願望 老婆 クソ婆 老衰死 くたばる ももいろクローバーZ 2ちゃんねる 2ch 自演 現実的にやる事は多いからなあ。
残業時間がどうたらこうたら根掘り葉掘り突っつかれるより
サービス残業でいいから放置しといてくれ。
法令違反言われて見張られるの息苦しい。 忙しくて残業、ももちろんあるけど、案外多いのは、
みんなが残ってるから帰りにくい
早く帰ったら頑張ってないように見られて評価下げられそうで帰りにくい
というのもあると思う。
この場合、残業なんて全くナンセンスなのは分かりきってる。
でもバカな古い考え方の上司がいて、早く帰る部下の評価を低くするヤツがいるのも事実。
勤務評定をつけるのは現実的に上司。
となると、合理的に帰るよりも、ナンセンスでも付き合い残業した方が評価が上がるんならそうしてしまう、っていうのも仕方ない部分があるよな。
こういう日本独自の悪い風習をどうやったら変えていけるんかな。
率先して変えていこうと早く帰ってたら、結局損するわけじゃん? 過労死さん
ttp://cocologsatoko.cocolog-nifty.com/blog/2016/10/karoshi-san-aa6.html みんなら裸で生まれ、裸で死ぬ。高価な金銀財宝も、高級車も豪邸もお金、何も一切、あの世へ持ち込めない。
この世に残るは、人々に残る自分の記憶、文書・写真の自分の記録だけ。
「雇われ」で働く限り、仕事の代わりは沢山いる。しかし、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
仕事で行き詰まったら、「やってられるか!」と放置する。仕事の評価?
仕事の最低評価より、人生の評価が遥かに重要だ!!
仕事の代わりは居ても、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
電車へ飛び込み?
本人は耐え難い苦痛で、最大限に苦しむ。楽には亡くならない。
周囲は大迷惑!!公共交通機関は、後始末が完全に終わるまで乗換運行。警察の現場検証が終わるまで、事故路線は全て停まる。急いで後始末は、目を背けたい光景。ギェ〜!!
近隣の駅職員も後始末へ駆り出される。暫く、肉は食べれないそうだ。
自殺した、親族へは【莫大な損害賠償】を負う。
電車への飛び込み自殺は、本人は最大限に苦痛で苦しむ。家族一同、親族は巨額の賠償責任を負う。
行き詰まったら、仕事を放置して寝ようぜ!! みんなら裸で生まれ、裸で死ぬ。高価な金銀財宝も、高級車も豪邸もお金、何も一切、あの世へ持ち込めない。
この世に残るは、人々に残る自分の記憶、文書・写真の自分の記録だけ。
「雇われ」で働く限り、仕事の代わりは沢山いる。しかし、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
仕事で行き詰まったら、「やってられるか!」と放置する。帰って寝ようぜ!!成る様にしかならないので、なんとか成るさ。仕事の評価?
仕事の最低評価より、人生の評価が遥かに重要だ!!
仕事の代わりは居ても、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
電車へ飛び込み?
本人は耐え難い苦痛で、最大限に苦しむ。楽には亡くならない。
周囲は大迷惑!!公共交通機関は、後始末が完全に終わるまで乗換運行。警察の現場検証が終わるまで、事故路線は全て停まる。急いで後始末は、目を背けたい光景。ギェ〜!!
近隣の駅職員も後始末へ駆り出される。暫く、肉は食べれないそうだ。
自殺した、親族へは【莫大な損害賠償】を負う。
電車への飛び込み自殺は、本人は最大限に苦痛で苦しむ。家族一同、親族は巨額の賠償責任を負う。 漏れ某地方自治体の委託業者だが、サービス残業バリバリだぜ
もういやだ お客に対してならまだしも
雇用主にサービスする理由がわからん 【電通に強制捜査】異例の捜査、悪質性にメス 「働き方改革」背景に
電通だけではないぞ!!
【高学歴】【若い!!】【大企業】
これらのキーワードの為、警察が即座に大きく深く!動いた。
逆のキーワードなら、放置され報道も何もないだろう。
仕事の代わりは居ても、自分の人生の代わりは絶対に居ない!!
行き詰まったら、「やってれるか!」と放置して帰宅して爆睡だ!!
寝るに限る。成る様にしか、成らないぜ!! 景気サークルの循環性質
苦しくて一杯一杯な人々からすると自分よりも学識者な人へ依存をしてしまう
頼られ期待度が高すぎるが結果を出すには困難がつきまとい泥沼化して病んでしまう
若手でインテリ学歴者だと悩みは周囲に弱みを見せられない保守壁がある
残業ってつまりは依存者とエリート者との調和と展望ってどうするのか
↓素人ではここまでが理解許容範囲で次をお願いします 人生には3つの坂があります
上り坂、下り坂、そして「まさか」 機能してない労基署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも取り締まり機関として警察があるのに、なぜ労基署が存在するのかというと
警察は違反があれば問答無用でしょっ引いてしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者をしょっ引いてると企業の経営状況に支障がでてくる
これは、まだまだ吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり軽減したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
いくら仕事していなかったとはいえ、突然クビとかはダメよ 今年のブラック企業大賞は電通wニュースでやっててワロタ ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ 停止9-18
付けるの44まで。
実際60って感じかな。 あれこれやれ
早く帰れ
矛盾w
矛盾ではない、工夫によって両方なしとげろww クソ日本人はサビ残大好きパワハラ推奨!ちょっとでも立場給料が高ければ若手は叩きまくっていいのが常識!
中国韓国人を奴隷として使い潰すのが経営者の目標です!
今日も1日社訓をとなえるよ!!「世界中の労働者はパワハラでいうこと聞かせて搾取するお!」 『在日朝鮮富裕層』
在日韓国・北朝鮮人が日本から富を収奪して富裕層を形成している
新興宗教(創価学会・統一教会)
詐欺商法・偽ブランド販売
マスコミ・芸能プロダクション・芸能人
性風俗・AV業界・水商売 ・ラブホテル
サラ金・街金・闇金・取り立て
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焼き肉屋
IT業界・クリーニング屋・タクシー業界
格闘技界
ブログ「日本よ何処へ」様より ■転勤の乱用と世界の転勤
情報ソース
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%BB%A2%E5%8B%A4
・会社にとって不都合な人物を、僻地(町・村・離島などの地方)に転勤させ、それに伴う金銭の負担を負わせることで自己都合退職させることもある。
また、リストラを行うときに、家庭や金銭面の事情などで転勤を受け入れ難い人物を狙って転勤命令を出し、「自己都合の退職」させることもある。
・欧米では「幹部を海外法人に派遣する」ような場合を除けば、ほとんど存在しない 【転勤がいかに社員の苦痛であるか各メディアが取り上げている!まさに社会問題。】
■正社員でも転勤に配慮を 厚労省が研究会、3月末までに対策
情報ソース 日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF11H0D_R10C17A1EE8000/
・研究会の対策には転勤の際に、育児や介護といった家庭環境に配慮するよう企業に求めるねらいがある
・研究会では「転勤していない正社員と地域限定社員の処遇に差がつくのは非合理的だ」との意見も出た
■転勤できない社員が続出
情報ソース NHK特集
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3504/1.html
・妻は、夫の転勤についていくために仕事を辞め、経済的にも精神的にも消耗(転勤うつ病)
・結婚、出産、育児や介護など家族に大きな負担
・転勤制度は限界にきている。離職ストップへ 転勤見直す企業 【財界】榊原経団連会長「(長時間労働なくすと)国際競争力が低下する [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489743283/
【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490008888/
【国内】なぜ日本企業の生産性が上がらないのか? 企業の効率化が結局「人のがんばり」に落ち着いてしまう現実 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490524225/ 「サービス残業」をなくせ 弁護士がGPSで「残業の証拠を残すアプリ」開発
https://thepage.jp/detail/20160606-00000001-wordleafv
労働問題は法律相談無料、って弁護士くさるほどいらっしゃるべ
検索してみ 日本人の理想はサムライとしての人生
サムライとは戦闘奴隷(武士道とは死ぬ事と見つけたり)
当然ながら起業する根性はない・・・目の前の事だけに血相変えて生きるのが理想の人生?
現代における労働者
(1)システムを構想するヒト(システムより上に位置する)
(2)構想されたシステムに必要な機能パーツを設計するヒト
(3)設計されたシステムを制作するヒト
(4)システムに沿って働くヒト(システムの下に位置する)
4番目の人材として最高の評価を得る(サムライ)事こそ日本人としての理想の人生? 印刷製版は残業込みの給与、
額に汗して動けー 低賃金労働者諸君! おいおいよく見てものを言え!
企業のサービス残業や過労死や休日勤務のことが問題になっているが、
中学校や高校で野球部やサッカー部の活動の顧問や監督している先生はほとんど当てはまるぞ。
お前らほんとにものが見えていないに等しいな。
先生の勤務状況知らないわけ?
まともに部活動してたら土日は普通に練習や試合があるだろうが。
先生いるだろう。
甲子園でも花園でも国立競技場でも先生土日休んでないやろ。
お前らテレビ見て楽しんでるやろ。
答えてこの問題に。 先生の残業時間月100時間以上の先生が目白押し。
足し算できる奴はわかるはず。
5時に帰れる先生などほとんどいない。
いてもお子さんの保育園のお迎えのある若い女先生がいるくらい。
土日に試合をしないで部活動できる?
サルでもわかること。 >>839
確かに、先生という仕事が一番ブラック。
奉仕して当然くらいに思われている。
先生も血の流れている人間。
文科省の奴隷ではない。
ただ働きは許されない。 >>840
先生が死んでも生徒が死ぬわけじゃない
だから問題ないってとこだろうな
配慮されるまではかなり時間がかかりそうだ あの過労死した人以上に土日休んでないのが部活動監督や顧問の先生。
文科省や総務省や厚労省の奴らはそれさえ見えないバカ。
大阪桐蔭高校野球部の西谷監督にでも聞いてみろ。
土日どころか早朝深夜まで仕事してるよ。
池田高校の蔦さんや智弁和歌山の高嶋さんなんかの労働時間勤務状況を国会で議論してみればいいんじゃあねえの?。 先生の超過勤務や残業についての手当や残業手当はない。
土日の部活動顧問勤務も先生の善意の奉仕に頼るボランティア。
これがなぜ問題にならないかが不思議。
普通のサラリーマンで土日にこれやれば大問題。
部活動指導は勤務でないとでも?
そんなことはない。
なぜなら生徒に事故があれば監督していた顧問の責任になる。
先生の土日を保証しろ。
まさか夏休みがあるよとかいう馬鹿な認識の奴は今どきいないよね。 うちの会社の下請けの人
過労で亡くなったわ
かわいそうに
おれは悪くないけど おいおい何言ってるんだ
小日向文世は全然禿げてないだろ 小日向文世は若い頃に演劇で食っていけなくて
深夜〜翌朝まで西麻布オカマバーのウエイターで過労してたよ 学校の部活動顧問は労働基準法違反。土日祝日休みなし。 過労死について、末端の社員が考えても状況は変わらない 今頃になって土日の部活動を見直すと文科省が言い出した。
今まで目を閉じて行政をしてきたのか!? 週40時間以上の労働を例外なし罰則付きで禁止すればいいのだ >>856
死ぬかどうかでなくそもそも労働時間が労基法違反。 >>857
でもスレタイで労働時間より真っ先に上げてんじゃん >>858
ごちゃごちゃ言わず正常な決まり内にせよということだ。 一般会社員などの土日勤務を過労死の適用にするなら、
教員の部活動土日勤務は全部過労死適用に該当するね。
高校野球の甲子園だって土日にかまわずやってます。
監督の先生は堂々たる休日だ。
どや?反論できる? 教員なんて退職直前でも手取り30万円いかない。
何が高給なもんか。
土日も部活動があり休めない。
ブラックそのもの。 おっしゃる通り、先生方はオーバーワーク。
文科省がきちんと補償すべきだろう。 先生方はお疲れさまだといつも思い感謝しております。 >>872
休日に常時仕事しに行くのは部活動監督の先生くらいなもの。 芸能人vs YouTuber 【ヒカル年収5億】
https://www.youtube.com/watch?v=OiEjVCyrvCg
第1回案件王ランキング!YouTuberで1番稼いでるのは誰だ!
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&t=61s
ユーチューバーの儲けのカラクリを徹底検証!
https://www.youtube.com/watch?v=FUSb4erJSXE&t=504s
YouTuberになりたいのは馬鹿じゃない!YouTuberになる方法
https://www.youtube.com/watch?v=Fr0WXXZRMSQ
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
最低2年はやらないとここまではいかないだろうけど才能とアイデアと
企画力と継続力があればが大儲けできる可能性がなくもない
まだまだ他の職種に比べれば競争率は低いからオススメ サービス残業は無くならない
業界の構造上、無理がある >>875
そんなことない。
部活動は先生の職務内や給与内ではない。
部活動は社会体育・民間委託でよい。
そのうえで部活動が命の熱血先生は民間人として指導すればいいのだ。 残業ありきの業界なので、無くならない。
現実に無くなっていない >>877
ありきでも100時間をこえていてはいけない。
労基法違反。 >>878
綺麗事が通用しない業界です。嫌なら辞めろ >>879
俺のことではない。先生の労働環境の実態についての問題提議だよ。
休日は休んでいいのだ。 最近厳しくなって残業できなくなったとかSEの人らは言ってるらしいけど
こっち業界はどうなのさ
フリーランスだからわからん 俺が妹の部屋で大便していたら、旧・日本兵の格好をした見知らぬ男が入ってきた。
最初は泥棒かと驚いたんだけど、無言のまま血走った眼でこちらを睨みつけてくる。
ちょっと薄気味悪くなって、「貴方は誰ですか、何をしているんですか?」って尋ねたら、
「バカヤロー!」って叫んでそのまま霞みたいに消えてしまった。
その後、帰宅した妹に事情を話そうとしたんだけど、泣き叫ぶばかりで話にならなかった。
両親も怒鳴ったり喚いたりするばかりで、その男の話は何も出来なかった。
もしかすると家族は俺の知らない秘密を抱えているんだろうか?
いま思い出しても背筋が凍る思いだ。 >>887
つかないよ俺が頼んだとこは20%-30%の成功報酬
残業代は確実にとれるから、損害賠償請求もして
弁護士の報酬の足しになればみたいな感じでいろいろ相談に乗ってくれて
一人でやるよりよかったよ。
なにもり窓口が弁護士になるから、出廷もないし
元いた会社と一切関わらなくていいしね。 サービス残業が嫌か
倒産・失業が嫌か
チミ達の選択次第だよ 白ハト食品工業株式会社
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【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/ 有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ
・・・これって、法的対処が可能なんじゃね?・・・
Aさんが職場Bで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が100日間あるとする
Aさんが退職後に職場Bは100日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね?
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。 >>909
うぜえ、働けよ
嫌なら有休とれる会社に行けよ 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい ゼンショー「死亡者出してしまったのバレたのですき家全店でワンオペ辞めます(2回目)」
ゼンショー「……なか卯ではバレてませんので辞めません!推進します!」 -
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- 声が甲高い/髪が長かったり白かったり/目とか髪飾りが赤い レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。