過労死・サービス残業を考える
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光ビジネスフォームは、まさに奴隷船か・強制労働収容所! こんな話ばっかしててもしょうがないから、もっと何か別の話で盛り上がろうぜ たしかに
サービス残業がなくなったからと言って幸せになるわけではない
むしろ就職できるだけありがたく思うべきだ オレにいい考えがあるんだけど
みんなでエロ動画とかのっけまくって
ここを楽しいページにしようぜ!! 乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一は早く死ね。
御手洗富士夫も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博、奥谷禮子…
この妖怪どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。
日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています。。 サービス残業が違法なのは当然なんだけど
それ抜きに考えても給料(手取り)って生活できるギリギリの額(最低賃金にかなり近い)と思うんだ
他にも衛生面だとか色々と問題のある業界なのに
未だに「サービス残業に文句を言うな」とか言ってる人たちって何なんだろう
「自分が若いときはもっと働いたぞ」とか言うのなら自分の子供にも同じ苦労させられる?
「わし、他人の子供なら平気で殺せるぞ」って言ってるようなものだよ?
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成20年7月23日 名古屋市街頭にてビラ配布
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/birahaifu.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm 社員が過労死しないような印刷屋は会社が倒産するだろ
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成20年9月3日名古屋市街頭にてビラ配布
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/birahaifu.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
平成20年9月17日 第2審 判決の言い渡し
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-23.htm
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
第2審判決文(名古屋高等裁判所の判断)
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-24.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
スギヤマ薬品薬剤師過労死事件 ご遺族のHPが更新
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
平成20年12月5日投函 社長に宛てた手紙
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/keii-1.htm
これまでの経緯
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/keii.htm 金に苦マンの歌「ZANGYO FIGHTER」
Z・A・N・G・Y・O ZANGYO!
Z・A・N・G・Y・O 残業!
3・2・1!サービス!
無駄な 投資が 機材を増やす
今日も定時は 五時じゃないぜ
社長の 煽りに 負けたら最後
アタマが鬱に 犯される
張り付く 専務の 行動が
居眠りの度 ゴマすりの度 俺をイラつかす
(WOW!)違法だらけの
(WOW!)就業規則 さぁ残業は ここからだ
(DEMO!)金にならない
(WOW!)サービス残業
社員全員 金に苦マ〜ン♪ 5月22日 国土交通省への第3回要請行動を行います
日時:5月22日(金曜日) 16:30 〜 17:30
場所:近畿地方整備局(大阪市中央区大手前1-5-44 大阪合同庁舎第1号館・天満橋駅より徒歩5分)
(集合:16:00 地下鉄天満橋駅B番出口の地上)
要請趣旨:年間3000〜4000時間におよぶ長時間労働と、それに伴う“官製”過労死や深刻な健康被害、そして、サービス残業。
このようなコンプライアンス問題は被告会社「褐嚼ン技術研究所」全体、さらには、建設業界全体におよんでおり、
また、国土交通省の直轄公共事業の中でおきております。
国土交通省へは、このような諸問題の是正を求めていきます。
http://5982.biz
http://5982.biz/activities/090522-mlit-pre.html
役人に金を渡せばなんとでもなるんですよ
メガバンクではそうやって法の目をかいくぐってます
ですから、うちの会社は絶対に摘発されないんです!!
私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません!
大澤信一は無敵なんです 一日実働2時間くらいです 勤務時間も自由自在です
毎日3時過ぎにはおばさんみたいな顔になっています
新規プロジェクトと称して会社の金も使いまくりです!!
メガバンクにいたからこそできるんです!!!
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| < -=P王干fシ/:: ;;:;;/
j\ `\`':=三三" .:;;イ
今の東海東京証券があるのはメガバンク出身者のおかげなんです!!
私、大澤信一には仲間がいるんです 多勢に無勢ですよ
ここで一句 お前らは 大作君と ホモってろ
ttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122401000288.html
メガバンクを怒らせると大変なことになりますよ
>>233残業に頼ってること自体
なにもかもダメ→ね 埼玉の桶川にある テ●パ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです
過労死は減ったかもしれないけどサービス残業あいかわらずですよね?
信用創造について知っていますか?
銀行にお金を預けると、その何倍もの貸付(=借金)が発生するというやつです。
光ビジネスフォームは、会社ぐるみで虐めをもみ消しています。
労働時間の隠蔽や残業時間さえ上司の手により書き換えられてしまうような会社です。
つい最近、労働基準局の監査入ったのですが、不正な事はなかった、
虐めも事実ではありませんと会社ぐるみでもみ消してしまいました。
労働基準監督署ってクソの訳にも立たないから、ぶっ潰してやりたい! サービス業は大抵ブラックじゃないかな。
ジョリーパスタとかサービス残業させまくりだったぞ。 建設、配管なんか、ひどいて言われるけど、印刷よりまし。
これらは、すぐに営業取り消しとか、認定取り消し、
よくても下請けから除外とか、結構厳しい。
だから、ちくられると問題になるような、
極端に酷いことはしない。
しかし、印刷ってのは、人が死んでも、
営業取り消しにならないくらい、ぬるい業界。
経営者はやりたいほうだい。
元印刷総務です。この業界に残業が多いのは、経営者の無知が要因です。
デザ、写植、フィルム加工、レタッチ、スキャナ、版付、印刷
過去はこれらの職種で分業して、馬鹿でもわかる工程です。
しかし、DTPの登場で経営者は
「1台でできる」を「1人でできる」と勝手に解釈してしまいます。
業者にもそのように嘘をついてMACを販売してた所もあるでしょう。
とくに、写植、デザ、を1人でやらせてる状況は悲惨ですね。
とある会社では、1人当たりの売り上げが、
写植全盛の時代に比べてDTP化で1.5倍になってました。
総売上は減少、外注費も減少、の中です。
単純に言えば、今までの1.5倍の仕事量を押し付けられてるのです。
どこも同じなんじゃないでしょうか?
でも経営者は何もしようとしません、考える能力が無いからです。
とある経営者は、
「高性能なMACを買ったのだから、それくらいできるのです」
「残業が多いのは、昼にさぼってるからです」
と聞く耳もたなかったりするんです。
DTPを軽視してますよ、思いっきり。
印刷屋ですから印刷機については必死に考えます。
でも、DTP部門が全員辞めようが、その一瞬は困るでしょうが
また雇えばいいと思ってます。
脱出できる人は、脱出するべきです。
粘着って、DTPは生き残るって言い張る奴じゃないか? 無料で仕事とってくる所は
そりゃ忙しいだろうさ
無料だから仕事じゃないか 裏2ch
http://realura2ch.com
規制が無いから安心だよ。
皆も今のうちに避難をしましょう。 前の会社で自己防衛のために、
ICレコーダーで社長の暴言録音してた。
今の会社で、会議録作るために、レコーダー使ったら、
そのデータが残ってたので、聞いてみた。
暴言ファイル1つあたり、録音時間がどれも45分前後だった。
一人でこんなに、しゃべり続けられるのは異常、
完全に暴力ですな。 >>250
「24時間無料でやりますよ。」といえば過労死するぐらい仕事来るよ。 辞めて次がすぐに見つかるくらいなら辞めるわ、ってのが正直なところ? 仕事がなくて死ぬか、
仕事があって死ぬか
のどちらかだな。 ここ数ヶ月、サービス残業が100時間を超えてる。一月あたりの給与と時間で時給計算したら、635円だった…いや、休日出勤入れたらもっと下がるな。 >>267
労基署に言いなよ。
死んでからじゃ遅いぞ。 >>267
>>268の言うとおりだよ。死なないまでも、
体を壊しても、放り出されるだけで面倒をみてくれるわけじゃないぞ。
年金も当てにならないぞ。たとえそこそこ貰えても、体が辛かったら意味がないぞ。 職場にはそんな人が他に3〜4人いるよ。結局、このご時世クビになるよりマシって事なんだろうけど、いくらなんでもおかしい。労基署って匿名でもいけるのかな? >>270
もうすぐ勤労感謝の日。この前後は労基署や自治体の労政関係も
労使問題の相談を受け付けをアピールすることが多い。
会社のある都道府県レベルの自治体のウエブサイトで労政関係をチェックしとくといいぞ。 そんな会社は、労基なんか怖くない。
指導されたってへっちゃら、
怖いのは裁判で金を取られること。
つまり、裁判する気がないなら、
労働基準監督署なりに訴えても、腹いせに解雇されるだけ。
ま、解雇&裁判で対決という覚悟があるなら、
訴えてみればいいよ。
なんだかんだ言っても、それが現実。 夜勤で残業はツラい 日曜日から前夜勤で出勤『シフトでは休日で月曜勤務扱い』
インチキ休日だぜ 金曜日の夜中も出ないといけない休出だ
まあ良いさ 来週の金曜日に私用で休んだし 代わりの勤務と思えばね・・・
来週の土曜日は休出を頼まれても休みます 金曜日の事で疲れるし身体を休ませたい
正直、不安で嫌な私用です。身体の健康に関する事ですし
本当は9月の初めに病院に行く約束でしたが怖くなって先延ばししていた サビ残強要されても拒否する努力もしないで、強要する上司が悪い会社が悪いって言う屑ばっかだからな
「それは違法行為なので出来ません」すら言えない、そんな奴隷根性丸出しの人間ばっかじゃ、日本は過労死の国になりますよそりゃ
>>250
>今の時代、過労死するくらい仕事があるのが驚き
そうじゃなくてブラックって離職率が異常に高いけど
人減っても新しい人を入れないもしくは条件悪いからすぐに辞めていく
の繰り返しなので残っている者が長時間労働となりこれが永遠続く。
大手の場合も新規採用を大幅に削減して似たような状況だな。
大手でもサビ残月100とか普通にあるよ。
日本オワッタな。 >>276
>強要する上司が悪い会社が悪いって言う
いや、それさえ言わない。言うのは「自分の努力が足りない」 教えて欲しいいのですが、
今現在事務職で給料18万円です。
18万円の中にみなし残業代2万円が含まれています。
勤務時間が9時〜17時30分ですが、休憩1時間で19時まで強制で毎日残業させられます。
土曜日も時々出勤で手当てはでず、振替休日になります(ほとんどとれません。)
月最低で30時間以上強制残業させられていますが、みなし残業代2万円頂いてますから
相談しても労働基準監督署も動いてくれませんか?どなたか親切は方、教えて下さい。 >>280
フツーに労働基準法違反でしょ。
事務職でみなし残業は違反だし、30時間で2万円も安いよ。
振り替え休日取れない分は残業にカウントされてないんでしょ?
タイムカードコピーして給与明細と一緒に労基署に持って行けば
動いてくれるよ。匿名でって言ってもOK。
電話では動いてくれない。証拠を持って行かないと絶対動かないよ。
但しそれで会社が変わるかどうかはわからんがな。 >>280
慣れてる経営者だと、労働基準署が来ても平気なのがいる。
いずれにしても最初は指導、勧告されるだけだから、すぐに変わることはないと思う。
辞めるつもりなら、労働審判、弁護士の方が効果あるだろうけど、
それだとその先、その会社で働き続けるのは現実問題として難しい。
過去にも労働基準監督署に指導されたことがあったり、
今回初めてでも、これから先同じように労働基準署に相談して
何度か労働基準署が動くと経営者が逮捕ってとこまで可能性あるから、
とりあえず労働基準監督署へ話すのがいいかもしれない。 みなさん、ご親切にありがとうございます。
私の勤務している会社は小さな子会社です。親会社は株式上場もしてかなり大きいので
、知り合いは絶対労働基準署の勧告があれば改善されると教えられました。
勉強してから労働基準監督署に行こうと思います。
労基に匿名でいったら絶対会社にはバレないもんなんですか? ばれない。担当がアホじゃなければ。
その代わり会社内で犯人捜しが始まる可能性大。 労働基準監督署がバラすことはまずないけど、
人数の少ない会社や相談内容なんかで誰なのかバレる可能性はあり。
例えば部署が4つあって、1つは営業だから残業つかないとあきらめてる。
2つの部署にはしっかり残業付けてる。
残りの1つの部署だけ残業カットしていたり、残業代固定ってことだと
相談内容から、その残りの1つの部署の誰かってわかってしまう。
特にその部署が2〜3人とかだと特定されちゃうかも。 ていうか、社長に一人ひとり呼び出されて尋問されたよ。
そして、それをチクると、
それについて、犯人捜しが始まる。
そして無限ループ。
ひどい会社だと、そうなる。 たいていはそうなる。そうでなきゃ、そもそもそういう事態にならない。 チクッた奴と違う人が犯人扱いされて、
社長主導の壮絶ないじめが始まり、耐えきれず辞めた人がいたよ。
その後、別の事件で自分も犯人扱いされて、精神的に参って辞めました。
チクった奴は同じ奴で、いまでは課長だか、部長になってる。
海外は賞与がない
解雇も早い
だからストライキや暴動が多い 賞与がなくて解雇も早いのにストライキや暴動がない業界が日本にあるという・・・ サビ残なんてする意味がわからない
残業代でないなら働かないでしょ。普通 この間テレビで過労で倒れた医師が2ヶ月は休まないとダメといわれたが
その医師には沢山の患者さんが待ってるから一ヶ月以内で退院したらしい
医者は患者が待ってる以上、辞めることはできないね
昼夜逆転の生活送ってる人ってたしか短命なんだっけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています