>>906
働き方改革で中小の企業も残業、休日出勤、有給等が来年４月以降義務化。違反すると罰金対象。過去5年遡って請求できるので、技工士の場合数百万または千万単位。しかも従業員全員に遡って支給しないと違反。4〜5人ラボなら一発で倒産。やらない手はないかと。