言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★6
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ここではTwitterのお局筆頭に古株女を目の敵にしてる人多いけど
男もなかなかねちっこく嫌味な人が多い
STという仕事がそうさせるのかSTになろうとする人がそういう気質なのかはしらん >>392
最弱の療法職なのにイチ分野任され、ほぼ効果が無くても計画を立て、業務独占も特殊手技も無いのに進歩と向上を求められる
やっぱアドバンス資格は必要だな、VE出来れば解決だけど 嚥下理学療法の本は結構増えてきたね
今日立ち読みしてきた >>391
そうかー男か〜。決め付けたようなこと言ってそれはスマンかったなぁ。ワイもそう言われないように気を付けなアカンな。負けずに頑張り。 うちも男のSTがやっかいだわ。機嫌悪いと八つ当たりされるし。 >>392
男でそれほんと最悪。そして自分じゃそれに気がついてないという悲劇。
実習にきた学生も含めて何人精神病んでいったことか。
私もその1人。酷いハラスメントに最後は追い出されるように辞めたけど、
私が辞めたすぐあとに実習にきたことのあるお気に入りの女の子に声掛けて引き抜いてる。
証拠はあるから出すとこに出してやりたいと今でも思っている。 >>400
国家資格ができるのが遅く、小さい派閥がたくさんある、ST法やSTの養成機関の教育体制が中途半端、STの教育はほとんど現場に丸投げ、STの領域自体再現性に非常に乏しい“非科学”。
様々な要因が原因だと思う。 大した裁量もなく、技術に差も出ない職種
いかにナースやドクター、他職種に嫌われないように立ち回るかが一番大事
お局のように敵を増やすようなタイプは向いてない >>401
お局「ひどいよね。頑張っている人を馬鹿にする人間は好きじゃない」 看護師は何で横柄な奴が多いんだろうなー。
うちの病院は介護士まで横柄な奴ばっかだから最悪だよ。特に無駄に年齢重ねてる奴らは自分が偉いと勘違いして年下には強気に態度をとるし。自分たちはゴミっていう自覚を持ってへこへこしてればいいのに。 うちの病棟看護師は優しい人が多いけどなあ
看護師の協力がないと仕事にならない
むしろ、俺らがへこへこしなきゃならないんだよさ 実際へこへこするのはセラピストのほうなのは間違いないな
セラピストがいくら優秀でも看護師がヘボじゃ良くなるわけないが、
横柄だとしても看護師達が優秀ならセラピストなんていなくても良くなるからなぁ。 コメディカルは医師、看護師の負担を減らすのが仕事だと思ってる
厳密には看護師もコメディカルだが
勘違いした横柄なセラピストの方が目に余る ということで、嫌がらずに食事介助と口腔ケアを率先してやれ
看護師の機嫌をとるのも大事 >>410
>>411
ptあたりだとそれ逆になってるよね
先生で御座いって人が結構居た
希少種で高給だった頃の名残か 看護士への対応へはおっかなびっくりに慎重なレスされるのに介護士に腰低くいくべきとか丁寧に接しなければいけないと言う内容以前に介護士に触れてるレスすらなくて草www うちのOTが、カルテのobjectiveに運動性失語て堂々と書いてる
多弁で発語失行もなく、日常会話に影響のない、ごく軽度の患者
そっとスルーした方が良いかな >>414
草とか気持ち悪いなあ
文章も読みにくいし、看護師も漢字間違えてるし やっばwこの反応ww
どんだけ介護士下に見てんだよ、お前らww >>419
介護士さんや看護助手さんはお世話になるから感謝してるよ
お前個人の書き込みが酷いだけ >>420
言われてから言うとか今更感半端ないw
介護士なめんなくそST >>421
本当に介護士？
何でこんなとこに書き込んでるの？ >>422
歯科医も書き込んでんだろ
書き込んじゃいけないのかよ 介護士もリハビリのことなんて興味ないだろ？興味ないやつのことなんて触れないのは当たり前 来週初めてVFやるんだけど、VFやるなら特別手当出せよって思うの自分だけ？
被曝のリスク背負って、何もためにならない勉強会でプライベートの時間削って、休日も教材やカンファの準備に追われるのに給料17万とかしんどいわ。 場所によっては県士会のイベントや失語症友の会に強制参加だしな >>431
ホンマVFは臨床研究のみに留めるべき
あれ開発して保険診療に組み込んだ歯科医は罪深いわ >>416
自分の患者でしっかりと評価しているのならはっきり言うべきだと思う。
ST法第2条に書いてあること思い出せばわかるはず。 >>437
止めておいた方がいいと思う。
横並びの関係だから表面上合わせてそっとしておかないと人間関係やばくなる。 そのとおり，誰にも害が及ばないなら，そっとしておいたほうがマシ
言っちゃうと，職場環境が悪くなるリスクがある VF，たしかにリスクはあるけど，動態の見極めができるから有用だと思うけど？ VFが有用かどうかじゃなくて被曝のリスクを背負ってまでやるのに給料が低いことをぼやいてるんだと思うぞ。 技師は直接自分に照射してる訳じゃないからそんなはに被曝量多くないっつってたけど、本当かな。
病棟ではプロテクターしてるけど。 >>442
そっちか，申し訳ない，読み違えてた
私見で申し訳ないが，がっちりプロテクタ装着しての，
月2回程度なら，フィルムバッチにはほとんど出ないから，
こんなもんかと思っている，長期的にどうかは不明だが 人手超不足で引き留めハラスメントある職場で、角が立たないようにかつ確実に辞めれる言い訳を毎日考えてる うちは放射線科がVF全部やることになったから開放された
医師が立ち会うから必要な事はやってくれるし
終わった後に電子カルテから悠々眺めるだけ >>449
ポジショニングや一口量、摂取する順番など代償手段は全て医師まかせ？
誤嚥の有無だけを確認するためのVFならいいかもしへないけど
そこまで嚥下に関心のある医師も少ないから、うちじゃ無理だな 摂食機能療法とるためのvfならルーチンでやってけばいいけど。
そのかわり見たいとこは見られない。 1、2年目はずっと後悔してたけど
三年目に勤めてた病院のリハ科が崩壊してみんなやめた時にSTが一番転職がしやすかった 老健で働いているSTさんって1日どんなスケジュールで働いてる？
回復期なんだが忙しすぎて疲れた… >>457
1日何人くらいに訓練を行うんものなのですか？ 喉頭全摘の失語症とか何話せばいいんだよ
毎日毎日会話に困るわ 結構多いよな喉頭全摘&失語の人
原因疾患は両方共稀なのに 世の中、t-PAなどの影響で、教科書通りの症例は減る一方。一方で学校はというと、教科書通りにすれば治るリハビリばかり教えている。
実際の現場に出れば、重度の失語が残存してる人がほとんど。
養成校改革しなければ、このギャップに苦しむ新人STが増えるだけ。 養成校は教科書通りの教育しかしないから
必要な知識は現場に出て叩き込まれ苦しみ、
理想と現実のギャップとST特有の先輩からのあげ足とりに精神を病む。 養成校の改革なんて無理でしょ
失語の現実知ったら学生なんてこない
これからも現実を隠しながら募集していくと思う 治すって感覚なのが間違ってる
セラピストができるのは適切な評価と支援の提供だけ たしかに
ただ全くその機能を使わなかったら我々健常者でもその能力はおちていくので
治すまではいかなくても使うことには意味があるといえる とにかく職域を守らないと
やりたくないでは露頭に迷う >>466
養成校の詐欺アピールはどうにかしたほうがいいね。
来年には言語聴覚士を必要とする人が全国200万人を突破しそうな勢いだ。 お局のイライラは相変わらずだな
基本、あの人は向いてないんだと思う。 >>470
放射線科の人と見てる
色々と教えてくれるから助かる 上の人が言ってる失語の現実って何？
訓練効果がないってこと？ >>470
優秀な放射線科医がいるから全くしてない。
脳も同じ。 訓練効果のこともあるだろうが、とにかくSTの位置付けが非常に中途半端。
アメリカの言語療法士みたいにVE出来ないし（日本でVEが出来るのは医者か歯医者だけ）、高次脳機能障害や小児についても、臨床心理士みたいに心理検査いろいろ出来るわけではないし。 >>477
高次脳機能障害で、STにできなくて臨床心理士にできる検査ってなに？ このスレやたらとアメリカの言語療法士と比べる人多いけど
大学および大学院で6年間かけて学んでいる事実があればこそ色々な職能が認められてるんだと思うぞ。
もし日本みたいに専門学校で３年(大卒なら２年)で取れるような資格だったら例えアメリカだろうとVEやらせないだろ。 新人なんかで自己紹介のST目指したきっかけについて話すときに
人と話すのが好きという理由をよく耳にしてきたけど、
STなんてリハ職の中で一番患者と喋らない(喋れるような患者がいない)職種なのに皮肉だよな。 >>470
うち肺炎みるのはエコー
その場で医師と相談しながら見る >>472
また他職種ともめてるみたいだね
STの評判をさらに下げるのやめてほしい OTと揉めてる時も思ったけど経験年数二桁のベテランなのに専門領域でそこまでないもの扱いされることってあるのか >>483
あんな性格だから周囲からは腫れ物扱いなのかもしれない。
ただの目立ちたがり屋だとしたら、このお局は一生満たされないだろう。
タチが悪いのは、それに気がついてないてこと。
自己顕示欲を満たすために周りを振り回しSNSで見てる人が赤面したくなるほどのことを書きなぐりプライベートを晒してることに何ら躊躇してないとは、人間性の問題だからどうにもならないだろう。
世の中のお局といわれる人種に共通の承認してほしい欲求だ。 無いもの扱いにされてると自分で思ってるだけでしょ？
医師らによる術前カンファレンスや病院の経営会議にも自分を参加させて意見を言わせろ！意見を通せ！！なんて言ってんのと同じレベルだけどね。
できる人と思ってるみたいだから、ちょっとしたことでキーッとヒステリックになって、さらに業務上の下達ならモラハラだとか男社会だ！女性差別だ！子育て母差別だ！になっちゃうんだよ。 経験年数が長いだけでは周囲は認めない、実績が伴わないと
もし、誰も否定できないくらいの実績があれば、どんな傍若無人な言動も、周囲は仕方なく許容する
身近にもいるが、全くもって根拠のない自信だけが肥大化してて、自己肯定感がそれを裏付けしてるだけのヒトは
正直、メンドクサイし、うっとおしいだけ
旦那が転勤にでもなってサッサと退職してくれんだろうか… >>486
コメディカルごとき、実績なんであろうがなかろうが周囲と衝突を何度も繰り返す時点で病院のガンだよ
凄腕の外科医ならともかく STで目に見える形での実績て、せいざい売上が多いですくらい。それかテレビに出まくって有名人なって名物STになるとか。
一番の実績は、周囲や患者家族らとトラブル起こさず医師をきちんと立てて部下や後輩を管理して問題解決の高い人のことだと思うけどさ。
でもそんな人て目立たないし、お局みたいな奴からしたら気に入らないから批判の対象になっちゃうんだよな。 ＳＴの売り上げってなに？
結局単位（限度）いくだけでしょ。そんなのどのリハも誰でもいってるんだが？
どこに差異がある 美男美女なら患者や家族、他のスタッフのモチベーション上げるから存在価値は高い
訓練拒否も少なそう
病院のイメージアップにつながる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
