言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★6
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訪問なんて今後どんどん点数を落とされていく未来しか見えないけどなぁ…
毎日やるリハでもたいした効果が出せてないのにそれよりさらに頻度落としてやるリハのほうが
点数高いって普通に考えておかしいし。 訪問安泰なわけねーだろ
ただのゴールドラッシュなだけ。今のうちに稼いでダメなれば廃業くらいでないと。 訪問めっちゃ楽しいけどもう3年くらい楽しくやれたから病院へ転職予定
長くは持たなそうな事業所だからやばくなる前に離脱する 出来高訪問なんてポストでもなんでもないよな
自営業としてやれるならやればいい
少し増えただけで仕事の取り合い、貧困
万人にできるもんじゃない なんか書き込む人が変わったのかな。
ここは後悔スレだぞ。
お局はうんこだとか、仕事がくだらないとか、
疑似科学を基にした詐欺師とか、
そーいうのだったのにね。 患者の顔を見ているとイライラしてきて
殴りたくなる。 >>358
考え過ぎだぞ
同じ話題でいつまでもループ出来ないからでしょ。
メンバー変わってないけど、話題に飽きたプラス人が増えたからそう思うんじゃない? >>355
ブラックってほどでもないと思う
事務当直やらせられるのが嫌だけど ずっと少人数職場で、大人数職場に憧れてたけど、大人数職場に移ったら、自分が休みの時、代行担当した他STが色々設定変えてくる。
してほしいこと以外に、してほしくないことも書かないといけないので、面倒極まりない
ST人数いらないという結論。 >>365
かといって1人職場やれるだけの力量と器はねーよな >>365
普通の集団
→三人寄れば文殊の知恵
出来の悪いST集団
→三人よればバトルロイヤル >>367
ほんとそれ。まさかこんなことがあると思わなかった。
個人的には、主担当者の力量、経験年数に関係なく、毎回担当した人でやり方、方針が異なることが、一番患者さんに失礼だと思うので、自分が代行した時は担当者の方針から、著しくはみ出さないようにするんだけどね。
謎の方針を打ち立てて勝手に家族に説明もするもんだから、喧嘩にならざるを得ない。 患者さんのことを考えて〜、患者さんに寄り添って〜とか言う自分はいかにも患者さんのこと考えてますよって奴マジうぜえ。
こんなクソみたいな仕事を高尚なものだと思ってるの?
手を抜いて適当にやるような仕事になに入れ込んでだよ。
他人がどんなスタンスで仕事をやろうが個人の自由だろうが。
気持ち悪い精神論押し付けんな宗教野郎。 >>369
寄り添って支援してるならありやろ。
寄り添って機能訓練はエアプやと思うから同意してまう。 >>368
それ。
しかも患者の前で主担当のことをボロクソに言うやつとか最低だろ。 家族どころか自分の心配しなきゃいけないSTは多いと思う
ストレス多い職場だしストレス感じ易い人が多いし
自分の故郷の回復期STが三年ぶりにあったら脳卒中で顔面神経麻痺あったしディスひどかった >>373
脳卒中とSTを関連付けて語るのとかアホやと思うし、科学の意味すら考えたことがないポンコツの書き込みやと思うけどエピソードは悲しい >>373
脳卒中は別の原因かもだが、気の毒すぎる >>371
相手のSTが、カラ出張疑惑でかの有名な号泣記者会見を開いた元ひ◯◯◯県議みたいな者でもなければ、その場で言う必要ないのにね。
誰に対しても患者さんの目の前でボロクソに言うやつこそSTに向いて無いよと思う。 >>377
お前やたらと号泣議員を伏せ字にして挙げるけど何かあるのか? 聞きたいんだが食塊形成を評価する方法とかあるの?
義歯をしてる人なんだけど歯医者に直してもらったし、噛みやすくなったって言ってるんだけど先輩STが、本当に食塊形成改善されたの?それ調べたの?ってネチネチ聞いてくるんだけどどうやって調べればいいの? >>379
その先輩にきいてみたら?
自分で考えてなどとテキトーに誤魔化すような答えを言うようなら信用しない方がいいと思う。ネチネチ言いたがるだけの変な輩もこの業界には多いからね。 食塊を本当に団子みたいな塊ができると思ってるSTがたまにいて驚く
食塊形成でネチネチ言ってくる人はたまにそのレベルの人の事があるから気をつけろ >>383
定量的な検査は知らんけど口の中を見せて貰うじゃダメなん?痛みの訴えがなくて噛めてたら経過観察でいいと思うんだけど
リアルに喉頭がいこくに溜まる食塊見たければVEでもいいと思うけど >>379
そいつがお前に難癖つけたいだけだから、評価法よりもそいつを避ける方法を考えるべき >>383
>>379
歯科医師だけど、
特定の食材や限定された環境で観察された食塊形成とか参考くらいにしかならんだろ
むせがあるか、食事時間が短縮されているか、でいいと思うよ
どちらも過去20回くらいの食事の平均取れば前後の比較はできるだろ
咀嚼嚥下の、もっとも実用的な所見になる >>386
おぉーごもっともやな。
ただ、そのSTの先輩がお局もしくはお局候補的な考えする人だったらそれたぶん怒られるで。
STってとっても難儀なんや。 >>387
難癖付けたいだけの先輩なら、解決策とか無いやろ
ひたすら避けとくしかない やっぱりなかったんやなぁ…
上の方にその先輩STを避ける方法を探すべきって書いてあったけど、同じ職場のプリセプターでどうしようもないから、これからもあげ足取られながら頑張っていきます。 >>388
なんというかだいたい物知らんのが多いから長い目で全体を見ると言うよりもっと即物的なんや。後輩が相手以上の知識とか発想で物事言うとヒステリックになるから下手打つと大変なんよ。
>>389
たぶん相手は短絡的な女さんやろ。頑張りや。 先輩STは10年目の男で自分は1年目です。
実習の時から思っていたけど、患者さんのことを大切に考えてリハビリをしているのに、学生や新人を無下に扱う人は何なんだろう。
勿論立場が違うし仕事なわけだから厳しくなるのは仕方ないが、適切な指導をして人材を育成した方がよっぽど患者さんのためになるわけだし、結局は表面上を取り繕っただけなのかな? ここではTwitterのお局筆頭に古株女を目の敵にしてる人多いけど
男もなかなかねちっこく嫌味な人が多い
STという仕事がそうさせるのかSTになろうとする人がそういう気質なのかはしらん >>392
最弱の療法職なのにイチ分野任され、ほぼ効果が無くても計画を立て、業務独占も特殊手技も無いのに進歩と向上を求められる
やっぱアドバンス資格は必要だな、VE出来れば解決だけど 嚥下理学療法の本は結構増えてきたね
今日立ち読みしてきた >>391
そうかー男か〜。決め付けたようなこと言ってそれはスマンかったなぁ。ワイもそう言われないように気を付けなアカンな。負けずに頑張り。 うちも男のSTがやっかいだわ。機嫌悪いと八つ当たりされるし。 >>392
男でそれほんと最悪。そして自分じゃそれに気がついてないという悲劇。
実習にきた学生も含めて何人精神病んでいったことか。
私もその1人。酷いハラスメントに最後は追い出されるように辞めたけど、
私が辞めたすぐあとに実習にきたことのあるお気に入りの女の子に声掛けて引き抜いてる。
証拠はあるから出すとこに出してやりたいと今でも思っている。 >>400
国家資格ができるのが遅く、小さい派閥がたくさんある、ST法やSTの養成機関の教育体制が中途半端、STの教育はほとんど現場に丸投げ、STの領域自体再現性に非常に乏しい“非科学”。
様々な要因が原因だと思う。 大した裁量もなく、技術に差も出ない職種
いかにナースやドクター、他職種に嫌われないように立ち回るかが一番大事
お局のように敵を増やすようなタイプは向いてない >>401
お局「ひどいよね。頑張っている人を馬鹿にする人間は好きじゃない」 看護師は何で横柄な奴が多いんだろうなー。
うちの病院は介護士まで横柄な奴ばっかだから最悪だよ。特に無駄に年齢重ねてる奴らは自分が偉いと勘違いして年下には強気に態度をとるし。自分たちはゴミっていう自覚を持ってへこへこしてればいいのに。 うちの病棟看護師は優しい人が多いけどなあ
看護師の協力がないと仕事にならない
むしろ、俺らがへこへこしなきゃならないんだよさ 実際へこへこするのはセラピストのほうなのは間違いないな
セラピストがいくら優秀でも看護師がヘボじゃ良くなるわけないが、
横柄だとしても看護師達が優秀ならセラピストなんていなくても良くなるからなぁ。 コメディカルは医師、看護師の負担を減らすのが仕事だと思ってる
厳密には看護師もコメディカルだが
勘違いした横柄なセラピストの方が目に余る ということで、嫌がらずに食事介助と口腔ケアを率先してやれ
看護師の機嫌をとるのも大事 >>410
>>411
ptあたりだとそれ逆になってるよね
先生で御座いって人が結構居た
希少種で高給だった頃の名残か 看護士への対応へはおっかなびっくりに慎重なレスされるのに介護士に腰低くいくべきとか丁寧に接しなければいけないと言う内容以前に介護士に触れてるレスすらなくて草www うちのOTが、カルテのobjectiveに運動性失語て堂々と書いてる
多弁で発語失行もなく、日常会話に影響のない、ごく軽度の患者
そっとスルーした方が良いかな >>414
草とか気持ち悪いなあ
文章も読みにくいし、看護師も漢字間違えてるし やっばwこの反応ww
どんだけ介護士下に見てんだよ、お前らww >>419
介護士さんや看護助手さんはお世話になるから感謝してるよ
お前個人の書き込みが酷いだけ >>420
言われてから言うとか今更感半端ないw
介護士なめんなくそST >>421
本当に介護士?
何でこんなとこに書き込んでるの? >>422
歯科医も書き込んでんだろ
書き込んじゃいけないのかよ 介護士もリハビリのことなんて興味ないだろ?興味ないやつのことなんて触れないのは当たり前 来週初めてVFやるんだけど、VFやるなら特別手当出せよって思うの自分だけ?
被曝のリスク背負って、何もためにならない勉強会でプライベートの時間削って、休日も教材やカンファの準備に追われるのに給料17万とかしんどいわ。 場所によっては県士会のイベントや失語症友の会に強制参加だしな >>431
ホンマVFは臨床研究のみに留めるべき
あれ開発して保険診療に組み込んだ歯科医は罪深いわ >>416
自分の患者でしっかりと評価しているのならはっきり言うべきだと思う。
ST法第2条に書いてあること思い出せばわかるはず。 >>437
止めておいた方がいいと思う。
横並びの関係だから表面上合わせてそっとしておかないと人間関係やばくなる。 そのとおり,誰にも害が及ばないなら,そっとしておいたほうがマシ
言っちゃうと,職場環境が悪くなるリスクがある VF,たしかにリスクはあるけど,動態の見極めができるから有用だと思うけど? VFが有用かどうかじゃなくて被曝のリスクを背負ってまでやるのに給料が低いことをぼやいてるんだと思うぞ。 技師は直接自分に照射してる訳じゃないからそんなはに被曝量多くないっつってたけど、本当かな。
病棟ではプロテクターしてるけど。 >>442
そっちか,申し訳ない,読み違えてた
私見で申し訳ないが,がっちりプロテクタ装着しての,
月2回程度なら,フィルムバッチにはほとんど出ないから,
こんなもんかと思っている,長期的にどうかは不明だが 人手超不足で引き留めハラスメントある職場で、角が立たないようにかつ確実に辞めれる言い訳を毎日考えてる うちは放射線科がVF全部やることになったから開放された
医師が立ち会うから必要な事はやってくれるし
終わった後に電子カルテから悠々眺めるだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています