この７〜８月で賞与をもらって辞める人が本当に多い。
新卒が５万人いたら
５〜８０００人は夏までに辞めてる

ところが、ここで辞めてしまうと
半年が経過してないから、失業保険の対象にならない上に
キャリア的にも、基本技術ができているとは思われないから
採用率が大幅に落ちる。
ブラック病院で、設置基準を割り込んでいる最悪な職場しか決まらない。
すると、またイジメ、嫌がらせ、ミスへの誘導などのオンパレードで
３ヵ月ももたずに辞めることになる。

そうして、資格の効力がなくなっていき
ついには、潜在看護師となる。