【まず1年】新人看護師雑談スレ32【乗り切ろう】
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『新人看護師』雑談スレです。
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トレンディエンジェル・ダンカン☆
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【まず1年】新人看護師雑談スレ31【乗り切ろう】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1524051921/
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【まず1年】新人看護師雑談スレ29【乗り切ろう】
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【まず1年】新人看護師雑談スレ28【乗り切ろう】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1500745030/
【まず1年】新人看護師雑談スレ27【乗り切ろう】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1496440660/
【まず1年】新人看護師雑談スレ26【乗り切ろう】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1491994536/ >>166
助けてあげろよ
なんのために同期がいるんだよ
それでも人のために生きている看護師か モジモジちゃんでも可愛いければ許される
デブスは攻撃される
女の世界における自然の摂理 >>167
だからずっと助けてるんだよ
そのせいでこっちが精神的に参ってる 現在35歳のおっさんです。
准看に通学しながら病院で看護師助手として働いています。
卒業したら36歳です。現在の病院は総合病院なのですが
そこのナース達に「男でその年齢じゃよっぽど使えないと就職先無いわよ」って言われました
「一人前になるまで最低3年かかるとして40歳になってるじゃん」
「しかも准看じゃねぇ・・・男なら最低でも正看取るべきだったね。それでも厳しいけど」
などと言われています
准看学校でも私が男性では長老です。（他には20代後半と30歳はいます）
私のような年齢で看護師の仕事に就くのは無謀なのでしょうか？
このスレで私ぐらいの年齢でもちゃんと働けてる人、知っていますか？
今の病院には私ぐらいの年齢の男性看護師はいるんですが勤務歴10年とかばかりです。 >>170
うちの病院は45で正看になってる人いるよ
違う病棟に配属されたからあまりわからないけど、悪い噂は聞かないな >>171
おぉ、新卒の正看で45才ということですか？
やはり脳神経外科とか救急外来でしょうか？ >>172
そう、新卒正看で45
脳外でも救急でもなかったはず >>170
いくらでもいるぞ
歳は関係ない本人のやる気次第だろ
若くても続かない奴らたくさんいるんだから おなじこと言われて准看卒業後すぐ正看学校通った人ならいたよ系列病院に
准看の学校の先生にも聞いてみたら？もしかしたら前例もいるかも？ あ、追加
その人は精神だったよ、精神なら暴れる患者を抑える男手がいるから需要あるかもよ 病棟配属されてからプリセプター以外との会話がない。別にそれはいいんだけど。少しずつ環境に慣れはじめてきた。他職員の人間関係が見えてきた。みんな仲良くはあり得ないかもね。誰かが誰かの愚痴や悪口を耳にするようになった。 >>173
その方は男性ですか？
女性だとしても45歳からなら凄いですね
>>174
確かにそうですね
>>177
ですね。学校では「男なら正看に進学した方がいいよ」って言う先生多いですね
自分は准看でも仕事できるなら別にいいのですが
みんな正看なっといた方がいいって言いますね
ただ、それだと卒業時にはアラフォーですが
>>179
あ、男性なんですね。
精神科は男性多いですよね 准看はとりあえず就職先が限られる
ホワイトな病院で安定して働きたいなら正看じゃないとまず無理かと >>182
卒業時に３７歳のオッサンじゃ
ホワイトな病院は難しくないですか？ >>81
おまおれ
最近ADHDについてググりまくってるわ
当てはまることが多すぎるつらい 私は昨日仕事休んで病院いったら
うつの1歩手前、適応障害っていわれた
元々精神が弱いことは自負してたけどまさかうつの一歩手前なんて言われるとは思わなかった >>183
ホワイトってなんだよ？
おっさんの癖に楽なとこ行こうとすんな
若い子でさえ3年は苦労して技術身につけてんのにさおっさんで技術もなかったら何も残らないぞ 私が言ったことは過去の先輩がどこに就職したのか、その就職先はその先生からみてどう思うのか聞けって意味なんだけどそんなフワッとした回答が来ると思わなかった
なんで自分の就職先なのに他人事なの？ 正看になるのも男は難しいぞ。まず男っていうだけで切り捨てられる。 ほんとにケアレスミスが多すぎて辛い
言われた事ミスしないよう気をつけてたら他のミスしてって延々ループ… 適応障害と鬱は違うものは大前提として
適応障害と、鬱の一歩手前ってことじゃないの？ 脳神経外科で働いてるが腰痛持ちになりそうやわ。ADL全介助ばっかやん。キツイわ 病院いったのか、頑張ったね
自分はストレス溜まったら同期とラインで愚痴言い合ったりしてるよ
自分よりも同期のほうが出来てると思っても意外と同じことで悩んだりしてると思うし、愚痴るの大事だと思う
うつとか言われたのは言えないかもしれないけど、ここで吐き出して頑張ろうや ほーんと、どうして自分だけこんなに無視されたり嫌味言われたりするんだろ
確かにそこまで色々観れてない自分も悪いけれど、人によって差別し過ぎだわ‥そこまで言われる事やってないっての 誰も病院でカウンセリング受けたらなんらかの病名つくわ〜自分もマジ辞めたいわ‥薬飲んでるけど辞めれない 今日は振り返りせずに明日の仕事に備えてもいいよね
やってもやらなくても怒られる >>166
調子にのるなよ
前歯へし折んぞこのクズ 私が言ったことは、過去の先輩が、どこに就職したのか、その就職先は、その先生からみて、どう思うのかだからねー。
聞けって意味なんだけど、そんな、フワッとした、回答が、来ると思わなかったからねー。
なんで、自分の、就職先なのに、他人事なの？ 病院いったのか、頑張ったねー。 自分は、ストレス、溜まったら、同期と、ラインで、愚痴言い合ったりしてるんだからね。
自分は、自分よりも、同期のほうが、出来てると思っても、自分は、意外と同じことで悩んだりしてると思うし、
愚痴るの大事だと思うんだからね。うつとか、言われたのは、言えないかもしれないけど、ここで、吐き出して頑張るんだからねー。 看護師は、国家の資格なんだからねー。准看は、准看だけあって、都道府県の、資格、なんだからねー。
医師は、国家の資格で、看護師は、国家の資格だから、同じ、資格、なんだからねー。
看護師は、最低でも、医師の上にも、三年っていうから、三年は、我慢しなきゃいけないんだからねー。
3カ月は、3カ月なんだから、3カ月なんだからねー。だから、看護師は、3カ月で辞めたらいけないんだからねー。
看護師は、准看は、最低でも、3年は、働かないと、病院の、経営者を、喜ばす、ことは、できないんだからねー。 看護師は、看護師で医師は、医師で准看は、准看で、薬剤師は、薬剤師で、技師は、技師で、ＰＴは、ＰＴなんだからねー。
私は、国家の資格の、私は、都道府県の、資格、私は、私は、私は、私なんだからねー。 とりあえずこのパターンの字面は覚えておけ
例のババアが定期的に出現するからな それからババアの必殺奥義（キーワード）も覚えておくと簡単に判断できるようになるぞ。
必殺奥義
【期間】3カ月、1年：頻度は3カ月という言葉が7割、1年が3割
【勤務形態】大学病院（病院）、施設：頻度は施設が6割、病院が4割の割合で使う傾向あり
【部署に関するもの】急性期、救急：これらの言葉が大好物
【個人的な事情に関するもの】奨学金、我慢、忍耐、耐える、技術、使える/使えない
【よく使うことわざ】石の上にも三年
人物像講評：これらのキーワードから常に受け身で人から与えられたものに耐えることで人生を生きることを望む
家系親族はサラリーマン家系、人に仕えることに喜びを感じる人物（起業などは到底できないタイプ）
自ら動く、自ら考えアイディアを出し実行するといったことが出来ないタイプ
与えられたことを黙々とこなすことしかできない人物（母子家庭に多い） >>206=>>207
看護師は、 って書けよ。知的障害者 わかるといえば何でも済むと思っているわかる教信者
女Ａ「わかる」
女Ｂ「わかるわ」
女Ｃ［わかるわかる」
女Ｄ［わかるよわかる」
女Ｅ「うんうんわかる」 リストカットしそうになっててラインの通知音でハッとした
無意識だった 中規模病院で入院患者ひとケタ…看護師も早めに帰される。
病院も患者がいないとお金にならないね。 リスカしそうになるほど追い込まれてるんか…大丈夫？ リスカするほど悩んでいるなら早めに辞めた方がいいのでは？理由はわからないけど。 >>188
加齢臭とメタボとシワやたるみが残るぞ
（女も同様） >>183
正看卒でも３６歳のおっさんを
新卒で雇う病院なんてあるか？
ウチの周辺でもまともな場所は３５歳までだ
准看学校だっけ？進学せずに精神科か老人ホームで働けば？ >>220
うちの県の市立病院は雇ってくれる
まあ年齢制限設けてるとこもあるけどね >>198
どうした？笑笑
自分のことだと思ったのかい？ ３０代で看護師に転職して４月から働きだしたんだが
求人で出てた「調整手当３００００」「職務手当５０００」というのが給料に含まれていない
尋ねたら「それは経験者や役職者が貰える金だから未経験の新米はないのだ」って言われた
基本給+皆勤手当+夜勤だけで計算すると
看護師の給料って４００万ぐらいなんだね（１年目）
昇給しても５年、１０年続けて４５０万で頭打ち？
役職ついて５００万いくかどうか？
そう考えると看護師って収得の面倒臭さや内容をに見合った給料ではないね 保健所で働いてるけど昇給し続けるよ
最終的に800万以上は行く見込み >>225
３０代未経験でも入れるところじゃなくね？
一般的には４００万程度だと思うけど
大手のサラリーマンより↓なんだよなぁ
中小潰れてこっちに来たけど
年収は同じか低いぐらいだわ
それで人の命預かってるかなぁ・・・割に合わないね意外と 老健とか考えたけど
あーゆー場所って未経験者取らないイメージなんだよな
病棟で３年修行した奴が行く場所ってイメージ オッサン男性看護師に優しくしろ。優しくないから看護師は性格悪いと言われるんだ。あとな、医者じゃなくてオッサン男性看護師と恋愛した方がいいんじゃないか？
ちなみに俺は男性看護師ではないが >>220
俺は33で正看護師の専門に入って、36で普通に国立病院機構に就職した
同じ学校卒の同僚いるが、俺以外は准看→正看コースの40代女性
普通に就職はある
ただ、准看護師は知らん
実習で行った大きな病院は、准看護師はいても100人に1人とかだな
准看護師は全て大昔の採用者が残ってるだけで、新規の准看採用はゼロ
俺の病院でも准看護師の看護職員はゼロ
准看護師持ってても助手業務しかつかせてもらえない 准看はうちも同じ感じ
新規採用はしてないな
病院にいるのはベテランばかり
ただ、仕事は正看とかわらん うちの病棟で一番怖いのが准看のおばさんだわ
何年いるか知らんがベテランぽい
とにかく自分に対して当たりが強くて泣きそうになる 忘れっぽすぎて無理、ほんとに無理
せめて明るさを兼ね備えていたらいいけど本当に何も良さを兼ね備えてない
めちゃくちゃ明るくて優しくていい人ですら酷い扱いを受けてる病棟だからほんと辛くなるし悲しくなる
元気？って先輩に聞かれてしまう 慢性期は点滴、採血、吸引とか看護師っぽい仕事あるんじゃないの？
精神の慢性期なんもねーよ(T . T)
今日なんて患者と一緒にベットメイキングして遊んでた（；＿；） >>236
一生そこでいるならいいんじゃない？
そういうとこって、自分自身の精神がやられそう 患者と一緒にシーツ交換。いいなー。精神科の慢性期とか望んでいる環境だわ。急性期の脳外だから毎日余裕がない。残業多い。 気持ちはわかる。でも羨ましいけどなw
潰れるくらいならそっちの方がいい人生送れるよ。マジで 年齢は40後半だけど三次救急のICUで働いてまっせ。やる気さえあれば道は拓かれる
しかし同期の親より年寄りで、同じ年は主任クラス、たかだか入職１ヶ月で同期に受け持ち人数で差をつけられてるけどね(p_-) 精神科は看護経験に加算されない
やめたほうがいいよ >>241
頑張れ・・・おっさんナース
ｂｙおっさん 病棟で勤務し始めてちょうど1か月だけど、何もできるようになってる気がしない
いつもユニフォームの下は冷や汗かいてるしずっと緊張しててつらい
2年目の先輩はちゃんと働いてるのに、あと11回この1か月を積み重ねてそのレベルに行けるとは思えない
向いてなさすぎる スピード違反、駐車違反も罰金刑になるから、青免許証は厚労省に密告されないように
しなよ。 ベテラン同士でしょうもない会話してるくせに、新人同士で仕事の会話してると、話してないでこっち手伝ってよと言われる始末。
他の人には遠くから睨まれてた。 医師の実習では〇〇さん（個人名）
一般企業のインターンでは〇〇さん（個人名）
そして
ナースの卵の実習では学生さん＝囚人の〇〇番という呼び方と同じ 医学書院/週刊医学新聞
看護の社会では，看護師一人ひとりの自立・自律を認めない風潮がある。それは端的に彼ら・彼女たちの呼び方に表われる。
「うちの子」「新人さん」「夜勤さん」「学生さん」と言う。最近では「うちの子」という呼び方はやめましょうと言いながら，
「お姉さん」たちという呼称が残っていたりする。私の友人は，このお姉さん呼ばわりには，背中がぞっとすると嘆く。
看護管理者は率先して，相手を名前で呼ぶ努力をしなければならない。病棟に出入りするすべての仲間，
つまり，搬送の人，お掃除の人，業者，患者の家族（「長男さん」という呼び方は奇妙である）も含まれる。
http://www.igaku-shoin.co.jp/paperDetail.do?id=PA03081_04 性格の悪い看護師とペア
うざいわほんま
発言1つ1つが性格の悪さをにじみ出してるわ
嫌いなのは分かったけど仕事なんだからもう少しまともに関われないのって思う 今日、刺青入った女の患者にキレられたわ。
入院のストレスぶつけてくんじゃねえよ。 新宿南口バスタ裏のJR病院
ここのナース情報ない？ 直接知ってる子ではないけど同期の子がやめた
連休前後から休みがちになってそのままやめることになったらしい
こんな感じでポツポツとやめていく子が出てくる流れなのかな >>261
ポツポツじゃなくて６月〜７月末までに全体の１５％がどっと辞めるよ。
それも、技術や知識云々ではなく、９割がた先輩との人間関係
新卒に技術を求める病院なんて、もともとないし
そもそも、教科書的に教えている常識とされる内容が
本当に正しいかも怪しい部分もある。
治療しないほうがすんなり治るのではないかと思える分野もざら。 じゃあここが踏ん張りどころなんだね。みんなで頑張ろう！
…といいつつ自分が続くかどうかだな。技術が身につかなくて1年で切られたらどうしようっていう不安がすごくある。 看護師が大好物なオリエンタルランドと病院の比較
■オリエンタルランド 離職率（新人３年間）：０％
■船橋市立医療センター 離職率（新人１年間）：１８％（Ｈ２５年度）
■国保 松戸市立病院 看護師離職率（新人１年間）：１６％（Ｈ２４年度末）
■大分県立病院 看護師離職率（新人１年間）：１６％（Ｈ２０年度）
■東京都立病院 離職率（新人１年間）：１３．３％（Ｈ２０年度）
【注意】看護協会発表は３年離職率ではなく、１年未満離職率集計なので注意 看護師が大好物なオリエンタルランドと病院の比較
■オリエンタルランド 離職率（新人３年間）：０％
■船橋市立医療センター 離職率（新人３年間）：５４％
■国保 松戸市立病院 看護師離職率（新人３年間）：４８％
■大分県立病院 看護師離職率（新人３年間）：４８％
■東京都立病院 離職率（新人３年間）：４０％ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
