まず、７月までに１割前後が辞める
理由は当然、人間関係によるもので
先輩たちが「教えたのに、覚えない」とか「人間性に問題がある」といった内容を
上層部にチクって、病院全体からの風当たりが強くなっていく。

看護部長に相談しても無駄です。
毎年、同じことが繰り返されているだけなので