【まず1年】新人看護師雑談スレ31【乗り切ろう】
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『新人看護師』雑談スレです。
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【まず1年】新人看護師雑談スレ26【乗り切ろう】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1491994536/
【まず1年】新人看護師雑談スレ27【乗り切ろう】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1496440660/
【まず1年】新人看護師雑談スレ29【乗り切ろう】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1508602401/
※前スレ
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1520127975/ 誰にもらうかによるだろう。
もらったら使わなきゃいけないプレッシャーを与える物は避けるのが礼儀 歯ブラシセットはどう?休憩時には使うんじゃないかな なぁ。みんなの周りで今年入職で辞めた人いる?
このスレで俺が第1番目になるかもしれない。 去年入職で四ヶ月で辞めた人はいるけど、今のところ泣きながら頑張ってるよ皆。 まず、7月までに1割前後が辞める
理由は当然、人間関係によるもので
先輩たちが「教えたのに、覚えない」とか「人間性に問題がある」といった内容を
上層部にチクって、病院全体からの風当たりが強くなっていく。
看護部長に相談しても無駄です。
毎年、同じことが繰り返されているだけなので >>774
それってどの辺の病院ですか?
身バレしない程度に教えてほしい!
大学なのか私立市立なのか、何人採用しての1割辞職なのか、入職してくる学生はそういう事情も知らないで入ってくるのかとか、給与の大体とか知りたいです! >>774ではないが自分が知っている限り
市立なら船橋市立医療センター
船橋市立看護専門学校から大量に離職者出ただろ
独法の国立病院機構なら横浜医療センター、横浜中央病院
大学病院なら慶應病院は3交代で離職率激高
赤十字系と済生会に関してはどこも離職率高い
日赤医療センターと武蔵野赤十字病院はブラック病院ランキングで常連 日赤医療センターの口コミ
http://ns-com.net/tokyo/13113/578/2/
休日・休暇・残業について
有給は殆ど取得できませんでした。 退職日の2〜3日前、学会で殆どオペがなく
多くのナースが担当するオペもなく余っているような状況だったので、
有給消化を師長に申し出たらすごい嫌味を言われました。20日のうちのたかが2日なのに。
辞めていく人より在職者に有給をあげたい、と嫌味タラタラで言われました。
他職種には普通にある有給消化てすが、看護師には有給なんてあって無いようなものです。
基本的にタイムカードというものが存在しない。出勤簿に毎日ハンコを押す。 何時間働いたかではなく、来たか来てないか。
1年目は一度も残業代を付けさせてもらえませんでした。連休は月に一度付けば良い方。基本的に1休。
休みは10日もらえますが、有給は病欠以外は申請できませんでした。休み希望は前の月の10日まで5日ほど書けます。
希望者が多いと話し合いとなりますが先輩に譲ることが多かったです。
かなり忙しく残業は毎日2〜3時間ほどありますが、残業代が出ずかなり酷いです。雰囲気は忙しくピリピリしています。
休みは有給は自分から取ることはできません。体調不良などで休んだ際に、有給として消化される形です。
配属先には、既婚者は1人、子供がいる人はいませんでした。もちろん、家庭を、もった人に対し何も理解なしでした。
勉強のために踏ん張って働いている感じの若いスタッフが多いです。研修医も多くハイリスクな患者が多いのでとにかくバタバタしています。残業代が出ないのは当たり前でした。
若いスタッフが中心で勉強会も多いですし、残業も多く時短もありますが働きにくく感じてる方も多いと思います。
残業は当たり前という雰囲気があるので結婚や出産を機にどんどん辞めていき中堅が育たず、独身のお局さんと若手で成り立ってます 研修医だけど、看護婦さんってかわいい人多いと思う。
学生時代は女子医大生が、、、だったから。 >>776
1割どころじゃない。
船橋市立は1年目の新卒が2割辞めてる。
100人いたら20人が1年未満で辞めたということだ。 >>779
女医さんも可愛い人いるじゃん。
キレイっていうより、ロリ系っぽいのが好みなのか? | ∧ ∧
|/ ヽ ./ .∧
| `、 / ∧
|  ̄ ̄ ̄ ヽ
| ̄5月7日月曜日 ̄ ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /
|:: \___/ /
|::::::: \/ / >>776
中〜大規模の半分はそうだよ
最近だとコメディカルもそうらしいよ >>781
女医もかわいい人いるが、プライドが山ほど高かったり、ビッチだったりとか両極端。
働いて思ったのは、ワイは看護婦さんの方が女医より好み。 7月15日の週まで祝日ないぞ
お前ら覚悟はいいか? >>785
それは他人の畑がよく見えるだけだ
先生の前では、そんな変な言動ばかりするわけないだろ?
看護師よりも、もっと別職種の
銀行とか、法律関係とか社会をもっと知ってる女性と
交際するのがおすすめ。
じゃないと、いろんな人に利用されたり、騙されるかもっていう視点が
育たないよ? 過酷な職場は収入なり技術なり
得るものがあるんでしょ?俺は精神科の療養病棟だから、患者はフィジカル的には安定して自立しててナースらしいこと何もできてないよー… >>787
似たようなレスを上で見たと思ったら、社会人経験者なんですね。
僕は、比較的この業界に染まって仕事してるので、業界の人がいいです。
確かに再受験の人は、元の職場懐かしんでるというか、医療業界に馴染んでない人がときどきいますが… >>788
そうだよ
駅弁の看護出て10年目だ。
先生方を見いると、特に地方で看護師の嫁さんと結婚し
5〜10年以内に離婚して、マンションや慰謝料などローンだけ残ったまま
地方を転々としている人がかなり多いよ。
どの先生も言ってたのが
看護師の奥さんは生活力があるから、離婚に踏み切るのが早かったって。
特に地方は
他所から来た先生を、そんなに大事にはしないかもしれないから
気をつけろよ >>789
看護師としてやるべき作業が山ほどあるだろ
服脱がして全裸にさせる作業
ちんこ鑑賞作業(安全に風呂浸かってるかという名目で)
髪洗ってドライヤーで乾かす美容師代行作業
歯磨けやゴルアと恫喝する作業
パシリ(買い物)代行作業
コーラ、プリン、アイスを与える作業
カラオケさせる作業
男の暴れた患者を抑え縛り付ける作業
女を必死になだめる作業
患者と将棋する作業 >>790
それだと騙されやすくなるよ
他の世界に精通していたほうが本当は無難
まあ、君の自由なんだけどさ ID:jsrlVlZ+
10年目再受験のオッサン看護婦が、新人スレ荒らすなよ。
新人以外は出ていってください。 >>789
一般の病院へ転職しなさい!
今なら間に合います。療養病棟でもいいです。精神科「以外」へ! >>797
金はそこそこ、残業なし、有給100パーセント実績だし、社食が安くて美味いからこのままでいいかなって思ってしまう自分がいるんだ。有給使えるようになれば年休130以上だし 女って話題それたら、なかなか軌道修正できんよな
朝のチームの送りで「あ、そういえばこの前〜」って思い出したように誰かが言うと、尾ヒレ脊ヒレついていつまでも本題に戻らん
いいからさっさと話進めろと思う >>777
船橋市立って千葉で一番偏差値高いところなのにな。
独法の国立病院(関東)で働いてるワイ。オシッコちびりそう。 今年入学した社会人なんだけど、ここ見てると病院選びはちゃんとしたほうがいいんだなーって思うわ
つっても個人で下見行って看護師に話しかけてこの病院どう?って聞くのもあれだし強い目標がない限り現役の子は変なところ掴んじゃいそうだよね。
転職サイトもゴミだし、早いうちからちゃんと自分で探した方が良さそうだな。特に大卒は。 奨学金を出してる病院自体糞じゃね?
そういう縛りつけなきゃ社員集まらないってことでしょ 附属専門あるところと大学病院はとりあえず回避するかな そう思って色々探したりしたけど、結局どこも一緒だなって思って奨学金の高い病院を選んだ。
病院はハズレだったけど病棟は当たり。 入ってみないと分かるわけないじゃん
ましてや看護師経験0なんだから、どんな職場環境が良いかなんて学生のうちに分かるもんじゃないよ
運よ まぁ転職できる仕事なんだから気楽に考えればいいよ
最初のとこ嫌なら一年でもがんばったら次行けばいい 学校の本当に心から信用できる先生に聞くのがいいよ、人当たりとかじゃなくて熱意がある人ね
自分は厚生連を勧められたな、結婚して引っ越ししても退職金が積み重ねられるからって理由 厚生連は転勤がいやだなあ…給料も勤務内容に伴っていないし…
でも教育体制はでかいだけあって整っているよね。
ここで年数重ねた看護師はきっと強いよね。 >>結婚して引っ越ししても退職金が積み重ねられるからって理由
いつまでも真っ白だと思うなよ >>798
急性期でサビ残だらけ。技術は見につくけどそれまでに精神が持つかわからん。慢性期か精神科に逃げたいわ。心の安定大事やね 夜会巻きの看護師ヤバすぎる
顔からして婚期逃したプライド高いババァくさいけど、喋ればやばいし、指導もせず放置で逆ギレ、挨拶も無視。
お前は早く結婚して職場から消えてしまえ!!! >>813
内科だけどくそ忙しい。先輩に、こんなこといってアレだけどまだ5人しか見てないのにこんなのでどうするの?っていわれた。つらい 完全主婦こそが勝ち組
2流は旦那が大手企業でパートで働く主婦
3流は共働き
4流は独身女 介護福祉士は10年続けると処遇改善で月8万円プラスになる
これは看護師の基本給軽く越える >>819
同じ事業所に10年いないともらえない上に
会社の裁量によるから、たぶん そんなにもらえない
上層部がくすねとっていくだけだ 処遇改善金なんて末端の職員は3000円とか労働時間1時間あたり50円とかだよ。給与高くすると事業者の社会保険の負担も大きくなるから上げたくないのだが本音。 さぁイジメ祭りが始まるよー!
新卒の揚げ足をとってタコ殴りだー! >>817
毎日泣いてる。
うち親が看護師で、今相談したら人数減らして貰ったら?って言われた
そういう方法もあるのかって思った >>813
わかる。今、俺と同じ状態。慢性期か施設に移りたい。 今の従業員が続かないクソみたいな環境作ったババアどもがいなくならないとどうしようもないな。
ゴミみたいな病院が多いのもあいつらのせいでしょ。
いうていなくなったらなったで根性ある奴がいなくなるから看護のレベル低下して本当の終わりを迎えそう こんなことになるとわかってただろ?
おまえらバカだな 根性あるやつ居なくなったら根性ない奴が生き生きと働くだけでしょ、終わるわけなんてない
しかし自分が主役気取りの先輩にイライラする、患者さんに対してそれ出てるから!って思ってしまう >>830
夜勤をしていると、いろいろなことに出くわす
ある夜、4階病棟のナースステーションにいた
深夜2時頃、気がつくと 先輩が窓を開けて、外を見ていた
自分も窓の外を見てみると
中年の男性が、病院の門の前に立ってこちらを見上げている
先輩は言った
「あの人、だいぶ前にこの病棟に入院していて、彼も私も若かったから よく話をしたわ。
彼の退院が近づいた頃、お互い30歳になっても独身だったら
結婚しようねって約束してたのよ。」
私は言った
「その夢は永遠にかなわなくなりましたね」
先輩は フフっと笑い去っていった 女子の生涯未婚率はたった10%
男子の方が高いのは単純に男は子供を捨てて他の女との再婚率が高いから
女は10人中1人しかいないのに、ナースは独身ばかり。
お前らのろのろしてると婚期逃すぞ >>833
厚生省の出してる統計を信じているのか? >>832
"私"と先輩は婚約してるというオチ? 笑 夜勤はシュールな出来事が多いよな
とくに慢性期や終末期の認知症のお年寄り
吹き出しそうになる >>840
わかる
あとプリンセス天功かよってレベルの拘束外し うちの病棟にいる認知症も身体拘束してくれないかな…
ナースコール頻回すぎて本気で仕事にならない
うんこしたらうんこ見せてくるし何なんだ みんなの病棟にいる、めちゃくちゃ怖い先輩の対処法教えて うちの病棟に、新人にやたら怖いアラサー先輩がいるんだ
挨拶無視は当たり前、怒鳴るわ自分や同期がいる前で新人のできてないところを他の先輩に「ありえない」と悪意丸出しで話すわ
他の先輩に、言い方きついんじゃない?とやんわり指摘されるも「は?きつくないし」とキレだすし
こいつがリーダーの時に申し送りしても、相槌やリアクションが0で終始空気みたいに扱われて辛いわ
ペアだったらペアでめちゃくちゃキツイし 新人っていうだけでキツイ言い方されるよな笑
別チームでほとんど関わりないのに、あれ?嫌われたのかなって思うわ 怖い先輩がいたら
まずは、看護部長の部屋に相談しに行くフリをする (実際は通りすぎるだけ)
これだね。
それで延命につながることが多い 難しいよね、あっちは何があろうといじめるつもりで来てるわけだから
とりあえず反撃せずに指導があれば勉強になりました!みたい顔するとか、素直な後輩を演じるかな
その人といるときは関わらないようにする、その人には教えてもらおうとはしないようにする。他の人もその人が後輩にどのように映ってるかわかってるからその日は積極性が無くても良いと思う
どうせ何したってキレるんだしw
職場は違くても同じ新人同士、がんばろうね 同級生がどれだけ出来てるとか同期がどれくらい仕事出来てるとか先輩に怒られるとか気にすんな
どうせ看護師の8割はほとんど仕事の内容は変わらんのよ
要は覚えれば誰でも出来る仕事
それを1カ月で覚えるか半年で覚えるか1年で覚えるかだけの違いじゃ
大したことしてないのにそんなんで手技が身につくのかとか言ってくるしょうもない奴の言うことは無視して金貰いに2、3年病院行ってれば仕事覚えて偉そうに言ってきた奴と同じレベルに立てるから プリセプターさん、いい人で好きなんだけど、
向こうはどう思ってるんだろうと要らない不安を持ってて、色々聞きたいのにぎこちない話しかけ方してしまう
好きゆえに嫌われたり失望されたくない
あと、好意(先輩的な意味で)を表面に出して関わっても、めんどくさがられたりキモがられたりしないか不安 >>789
お前はアホか
精神科は暴れるやつを取り押さえて注射やルートキープする技術は一般病棟の何倍も上手くなるねん
一般病棟に転職するくらいなら精神科でもアホみたいに忙しいところあるからそこいけ >>853
なかなか手技がうまくいかなくて
さらに緊張してテンパって、「大パニックになってる〜」って言われて落ち込んでたので元気出た
ありがとう 関係ないレスですまん
当方新人の放射線技師なのでスレチなのは勘弁
ポータブル撮影で病棟で撮影するとき新人看護師さんに積極的に話してポジショニングの補助やってもらうんだけど嫌な顔せず手伝ってくれてほんとサンキューな
上の人っていうかお局様看護師みたいな人に頼むと嫌な顔されてから新人看護師さんに頼むようにしてるんだ
これからも迷惑かけるかもしれないけどよろしく頼みます >>856
俺も先輩からそう教わってから同期や同級生とか自分を比べなくなったし先輩の言葉にいちいち落ち込まなくなったわ
でも本当これは看護師って仕事の本質やと思う
めちゃくちゃ頭悪そうで頼りなさそうなオバさん看護師でも普通に働いてること考えれば時間かかっても覚えてしまえば万事解決ってこと
仕事を覚えてから専門の知識やスキルを身につけて忙しさにかまけて誰でも出来る技術に胡座かいてる連中を何年後か追い越してやろうぜ 俺もう辞めちゃった。
職場のひともいい人ばかりで給料もよかったけど、
肉体労働がきつくて体壊してしまった。 さすがに一ヶ月ははやいな
今後の人生どうするんだろ 848だけどみんなありがとう
今日からまた頑張ろう! >>859
まだ辞めてないけど同じような状況になりそう。 >>859
身体壊したの?大丈夫?
お兄さんが慰めてあげようか? 院の研究って用意されたテーマから考えるの?
それとも自分で決めていいん? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています