【まず1年】新人看護師雑談スレ31【乗り切ろう】
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【まず1年】新人看護師雑談スレ26【乗り切ろう】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1491994536/
【まず1年】新人看護師雑談スレ27【乗り切ろう】
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【まず1年】新人看護師雑談スレ29【乗り切ろう】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1508602401/
※前スレ
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1520127975/ 耳が痛くても知っておきたい！一般人が感じた、
「看護師はプライドが高い！」と感じる瞬間8選
https://www.kango-roo.com/sn/a/view/3637
こうならないように気を付けよう、と思わせてくれる記事
もちろんこれも多くの看護師の一面でしかない。
優しい素敵な看護師も多いので、これだけで看護師を判断しないでね。 https://www.kango-roo.com/sn/a/view/1005
●名前を覚えてくれていた看護師・・・（40歳男・自営業）
病院へ行って、自分の名前の書かれた診察券や保険証を出すと、
いつも、そこからはまるで名前が記号のように、個体識別のためだけに呼ばれている感じがしていました。
でも、ある病院の20代後半くらいの看護師が、まだ3回目にも関わらず、診察券を出す前に
「●●さんこんにちは！最近体調どうですか？」と言ってくれました。
その血の通った名前の呼ばれ方に、仕事へのポテンシャルの高さや人となりを垣間みました。
●医師から後輩を守るベテラン看護師・・・（29歳女・パート）
婦人科の待合室にいたとき、どこからか医師の怒ったような声が・・・。
どうやらスタッフのだれかが叱られているよう。
「あーあ、かわいそうに」と内心同情していたのですが、次の瞬間、
「先生それを新人に言われても困ります！」とフォローする別の看護師の声が。
きっと、ベテランの看護師ですよね。こんな上司いいなあ、と思いました。 >>381
起きてすぐとか、お腹すいてるときすっっっごい痛いし吐きそう
患者さんが飲んでるタケキャブを私も飲むことになるとは(*_*) >>378
> 医療以外の世界を知らないから、
なんか尤もらしいこと言ってるようで、これ全部の職業に当てはまる言葉やん 5月から先輩たちの態度が一変し出すのはどこも同じか…。 優しい先輩はずっと優しい
優しく無い先輩はずっと優しく無い
そういうもんかと思ったら すでに体壊して通院中。
薬いっぱい飲んでる。
体がつらい。 少し見ない間にお前らのレスの内容がまったく別もんになっててワロタ
こちとら優雅に毎日定時の鐘が鳴る10秒前スタンバイで鐘なったと同時にタイムカード押して帰っとるわい
昼はケーキ食って午後は飯食わず水分ねえやつに点滴やって処置とかGEやっておしまいや
ナースが5人くらいて楽な日は受診連れてって待合室でゆっくりカフェラテ飲みながらTVみて優雅に帰ってくる
だいたい病院は混んでるんでそれだけで３時間、午後１に行ったらもう４時 >>364
命令系統？組織？折衝？おたくはなんや、病院のコンサルでもやっとる立場んかい？
この３つの単語でどうもそっちの臭いがするわ
現実論いわすと医療の組織体系はMウェーバーの官僚制のようにはいかん
お前さんは全体組織論ではなく看護師組織という１つのグルーピング論をまずは学べよ 言葉ヒントやっただけでもうわかると思うがある患者に対しての診療行為の過程には一つでは完結しない構造がある。
そこにはあらゆるサービス業のスタッフ階層があり、その流れは何かの製造工程のように経時的かつ階層的なものではない。
つまり、分岐しながら時には行きつ戻りつしながら進んでいる。
看護師だけではない。コメディカルへの指揮命令系統と医療事務や診療報酬事務など事務職員
への指揮命令系統という２つの指揮命令系統に沿った形で単純に行われているわけではない。
確かに大枠では患者の治療に関する各科医師からの指示と職種ごとの部門管理者からの指示系統が存在している。
しかし、実際には各職種に対して複数部門からの指示や依頼、諸伝達、意見などが交錯している。
そのことが何らかの問題を引き起こす可能性や病院全体のコントロールを阻害する要因となっている。 >>388
私の所は今月の28日辺りからすでに変わってきている。
私自身や要領の良い子はついていけているけど、逆に悪い子はすでに先輩たちから疎まれ気味に…
かわいそう… へー病院によっていろいろあるんだねー
毎日定時出勤定時あがりが基本の私達は異端なのかな？
急変や九巻があったら残るけど、残業代出るし、月に２〜３度くらいしかないみたい >>383
新人だろうがプロなんだから的はずれな擁護やな それまで優しかったパイセンたちが、打って変わって凶暴化し
わずかな言葉尻をもとらえて追い込んでくる。
悪評を流され、仲間はずれにされるのが何ヶ月も続く。
７〜８月ごろに、最初のボーナスをちょっともらったら辞める子が大勢出てくるわけだが・・・・
雇用保険と年休の関係上、6ヶ月経ってから辞めたほうが
明らかに有利なので、最低でも10月半ばまでは逃げずに出勤し続けたほうがいい。
ＧＷ明けには、本格的なイジメモードに突入していって
まったく習っていない知識・技術に関して
「何回、教えれば覚えてくれるの！？」と大勢の前で怒鳴られたり、
「あいつ、何やらせてもダメだわ」と看護部長など上司にチクられたりするようになる。
でも、いわゆる“体罰”を受けない限りは、出勤したほうがいい
冷静に考えれば、本当は 自分にとって何の被害もないことがわかる。 >>386
違うよ。
銀行や信金、不動産、広告代理店なんかに勤めている子たちは
世の中の嘘やデタラメぶりをその目で垣間見ているから、
おだてに乗せられて変な割高なマンションを何十年ローンで買ったり、
勘違いしてすすめられるがまま投資信託を買ったり、
本当は肌荒れがすすむ化粧品を買ったりはしない。
ぜんぶ、嘘っぽいってわかってるから。
でも、看護の同僚を見ていると
アラサー、アラフォーになっても、ずっと騙されたままだよな？
家、車、ブランド品・・・ぜんぶ割高で買って借金漬けになっている。
ぜんぜん大人の女性じゃない
あんなの嫁にしたら、毎日のようにテレビや雑誌、口コミに騙されて
変なものを買わされ、酒ばっかりガブガブ飲んで早くに死んでいくんだろうな？
できるだけ関わりたくねー！ みなさんの周りの看護師の喫煙率はどうですか？うちは２割くらいいる 構内禁煙だから誰も吸ってない！
自分は元喫煙者だけど、喫煙者はあんな長時間吸わないでいられるなんてすごいな〜と尊敬してる みんなー
無視とか暴言とか先輩って当たり前？
心折れそうで >>405
３〜４割の新卒は、最初はそんなもんだよ。
そのほうが恐怖で記憶が定着しやすい
何をやっても長時間怒られて
給料泥棒だの、成長が遅いだの言われまくる。
夜勤にも簡単には入らせてもらえない。
便所飯状態が１年半は続くかもな。 >>406
検索履歴で看護師いじめ、看護師怖い先輩、メンタル弱いとかそんなんばっかり見ててここにたどり着いた
勉強もやってるけど、人間関係辛すぎて 一般科は大変ですね
精神科は10時と3時にお茶飲んで5時にはタイムカード押してます
みんなもおいでよ 精神科の人もいたんだ！精神科マジ楽だよねー
希望病院も分野もなかったけど楽だよって先輩に話聞いて入ってよかった。
朝は30分前に行けばいいし残業0。
先輩たちもまったり仕事してるから余裕持って仕事覚えられる。
難点あげるとすれば残業0だから時間外手当バリバリの一般病院の人たちと比べれば
収入が低いってことかなｗ 休みだと思って油断してたらプリから電話…
確認したいことがあるから火曜日話しましょうって
もう行きたくない 『新人看護師』雑談スレです。
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おー精神科いたw
うちは10分前に病棟行くよ
給料は多少安くても身体も精神も楽だし私生活充実できるから気にならない
一般科はストレス貯まるからパーっとお給料使っちゃいそうだし 最初から精神科とかって、その先やりたい時にしんどすぎない？再就職とかで厳しそうだけど >>413
そうですね
だから覚悟はいるよ！
スキルアップとか求める人には不向きかもね 精神科は、男性看護師がイケメンだったりエロい体なのがいいよね。 すきるあっぷ(笑)
ナイチンゲールの銅像前で奉仕の精神でも誓ったのかな ワイ病棟出てから定時で上がれたの初日だけで今じゃ2時間3時間ふつうに過ぎるんだけど毎日定時の人は一体どんな病院に勤めてるんや……… 精神病院の患者も医師も看護師も変わってる人多いって思われてるからあまり行きたくないな
とりあえずは一般科で医療看護を学びたい
精神科は精神疾患に興味持ったら行く 新卒で精神科って有料、特養以下
やることは患者の服脱がせて介助すること
女にとっては若い男のちんこ見放題ってことかな 精神科で看護助手やっていた者ですが、
若い男のちんぽ見放題なんかじゃ全然なかったぞｗ
40代50代のおっさんばっか。嘘言わないでね。 病院ならどこでもいいよ。医師の指導を受けられるからね。それによって看護師はスキルアップしていく。
なお医師がいないところは（略 https://www.amazon.co.jp/dp/B071HWYKWN/
これ使ってる方ー！バイブ機能の強さはどうですか？
ポケットに入れても分かる程度の強さはありますか？ ステーションの奥のほうで残業してて
もう帰ったと先輩たちには思われていたのか、ペアだった先輩が、私が日勤中にやらかしたミスを笑いながら他の先輩に言ってたし、
「学生気分抜けてないよね〜」なども先輩たちに言われてたのが聞こえてきて辛かった
そんなつもりはないんだけどな、ツライ 話のネタに悪口言ってるだけ
多分そういう人はあなたがミスしてなくても陰であそこが気に入らないとか言ってると思うよ
気にしたら負け 林原めぐみも看護師の資格だけ持っていても実際は声優
学校を出て簡単な試験を受けたらたまたまその資格証が送られてきただけであり
奴隷職としての資格を使うか使わないかはその人次第
女の自立として考えるなら一般企業のバックオフィスの総務、人事、経理、財務、法務、企画、貿易、購買以下
メーカーなら品質保証、設計、製造、試作、研究、検査部門以下、生涯賃金で人生２−３倍以上の差が出てしまう。
男の職業として考えれば世間の男の中では最底辺のクラスターに属する。 看護師専門から病院勤務組だけど、働くようになったら医者と付き合えるっていうのは、専門時代からもてるカワイイ子に限るんだね…現実を知ってモチベーション皆無 医者といってもメガネ君、腹メタボとかばっかりだろ
ドラマに出てくるようなメンイケドクターなんていない >>433
諦めるのはまだ早い
おれだって可愛い年下の女医と結婚したいんだ
相手にないもの持ってれば付き合える可能性は皆無ではない 医師と結婚したい奴って常に1〜2割ぐらい同期にいるよね
本人達的には金銭とかどうこうより、医師と結婚すること自体が目的というかステータスみたいだ 夜勤がある時点で病棟なんて負け組みだろう？
マッタリ施設キッカリ定時が最強 >>438
夜勤は金貰えるから許せる
許せないのは勉強会を開催したり聞いたりその準備したりマニュアル作ったりとかがあるのがゴミ
全部残業代出せよ 日勤が続きより夜勤が合った方が楽だよ。
夜勤は楽して夜勤手当ももらえて天国や。
夜勤中休憩しまくれるしな！ 残業代長くても1時間しかつけてもらえないってのがなぁ 大学病院とかは今労基の監査の目がきついから残業代つけるようにしてるし定時上がりにできるようにがんばってるみたいではあるね 無理やろ
てか、サビ残業がいやなら何でそこに入った？ 入る前のリサーチが足りないのでは？
本当に賢い人は自分がすぐにやめてしまうようなところには最初から入りませんよ。 なんで残業する必要がある？
優秀な人は残業なんかせずさっさと帰る
特に利益を求める必要がない看護職なんて定時で帰れるだろ
残業する必要があるのは自分が未熟だと吐露している 2年目の先輩はみんな優しいと勘違いしていたがそんなことはなかったわ
すげぇ上から目線の調子乗ったクソブスがいる
中二病ならぬ社二病かな？こういうのって自分も通ってしまう道なのだろうか
まぁこんなグズにも聞いたら教えてくれるだけマシと思って接してみる >>446
もともと残業なしで終わらない業務量だからな。
それに、その日の受け持ち患者さんが、
手術から帰ってくるのが定時以降になることもざらだ。
帰れるようになっていない。
でも、診療報酬が減っているから
少人数で回さないとほとんどの病院は赤字になる 病院看護師はヤバいな
医療費の削減や重点化で病院が潰れる時代がくる
技術を身につけるだけの場所だな 入院患者は減らせっていうのが今の保険点数の減り方だからな
これからは地域医療が増えていって、病院は診察と手術と緊急対応だけになるのかねえ >>447
ブスで性格悪いやつってどうしようもないよな。
でもそういうのに限って彼氏とかいて、ビビるww >>449
看護師ブラックなのに
気づかないんだよなー
給与では介護福祉士に抜かれる >>449
病院が潰れたって受け皿はいくらでもあるから、ヤバイのは看護師じゃなくて病院なのでは。 >>38
ムスビが打っていたビタミン剤を己に打つ
すっごいすっきりするよ(^^)v >>449>>450
末端の人間がなぜ診療報酬について知ってるんだ？
何も知らないはずなのに 性格悪すぎ…看護師同士のいじめの次は患者いじめかよ…しかも患者が退院しても言いふらすとか… >>455
診療報酬点数表って一般人すら読めるよ。アマゾンでも売ってるし、本屋にもあるし
そうじゃなくても地域包括ケアシステムはニュースや記事でもよく取り上げられるし
別に病院経営考えて働こうとか思わなくて良いけども、自分の働いてる業界の動向ぐらいは押さえておかないと貧乏くじ引くよ ダブル改定があった直後
知ってて当たり前
中小病院は潰れる 明日から受け持ちが普通の人数になる＝完全にメンバーの一人になる
こわい・・・ 普通に新人じゃない人の書き込みあってもアドバイスならすごく嬉しい
始めての祝日出勤で今日は人間関係恵まれて、忙しい中でもすごく気持ちが楽で‥無視したり嫌味言って自分アゲする先輩がいないだけで天国だった 新卒がいきなり診療報酬とか言い出すのって無理があるわー >>460
完全に自分もメンバーの一員だわ
まだ処置軽めなのが救い うちのとこ診療報酬1っていうのを売りにしてるからみんな知ってる >>463
分かりやすい自演でしょ、釣られるなよ
前科があるからなーｗ 知ってて当たり前だ
最悪、それで職場がなくなるわけだから 445ですが、私はちゃんとOBにリサーチしてサービス残業がないところへ就職しています。 >>464
知らないことがあると忙しい先輩たちに訊かなきゃいけなかったのが個人的にツラタンだった・・・ 新人は明日も明後日も休みにしてもらえて9連休真っ只中です〜 ＤＰＣのどこの点数が変わってどうなったかまでわかるやつはいないだろ >>464
今流行っている看護師メンバーとリーダーメンバーと主任メンバーと師長メンバーがいるからな GW明けが本番
サービス残業と人間関係のハーモニーを味わうにはまだまだこれから ５月から本格的にイジメの季節がやってくる
何をやっても、言っても悪いことにされ
先輩を手伝ったり手柄を立ててもスルーされるようになる。
例えば、
自分が関連していないミスを自分のせいにされたり、
キツイ患者の受け持ちばかりをつけられたりする。
みんなノイローゼになって辞めていく うちの病院、男性看護師が多い。
だからか人間関係はサバサバしている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
