>>729
俺の勤め先は子持ちの女のみが優遇されてる。
産休で長期間金貰って休める職場だし、復帰後も子どもを利用して休みまくる。しかも他の職員より休日が多い。
こっちはそいつが休む度に激務。給料がその分上がるわけではなくて、仕事が増えるからリスクだけが高まる。
これでアクシデントやクレームレポート書かされたら、評価が下がって査定に響くわけで、やってられないわ。
真面目に働けば働くほど負のスパイラルに落ち込んでいくシステム。
アリ地獄やわ。