第64回臨床検査技師国家試験
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>>962
色々質問に答えてくれてありがとうございます 公立病院や独法、日赤など公務員準拠の待遇のところが一番だよ pm37の計算問題の途中式分かる人いたら教えてください しょうもない質問だけどマークシートで受験地書いてマークして自分の受験番号もマークするじゃん?それで横に生年月日記入欄あって手書きで書いたけどそれって生まれた年を平成か西暦でどっち書いたか覚えてる人いない? >>964
そうなの?
学内で成績はまあまあだけど
かなり不真面目な人が受かってたから大したことないと思ってたw 膜構造ではないものはどれか?とか難しくない?臨化。 過去問の解説にも載ってない >>968
不真面目だろうが面接じゃわかんないところもあるからね
成績が極端に悪いとかならまだわかるけど
病院なんてどこも目くそ鼻くそ 学校で自己採点したけど、ここで採点したのと比べて何点か上がってる人も下がってる人もいたよ >>968
真面目な奴らが受かるなら世の就活生は成績表だけで受かるわけで
大概がコミュ力という名のいかに面接官の求める回答を出せるか、面接官に気に入られるかが全て 公的病院だけど大学病院行きたかった
給料が全く違う
学校には福利厚生がいいから公的行けって言われたけど
それにしても初任給20〜24万って安すぎ
看護師は30弱あるみたいだし看護師にすれば良かったと後悔 >>974
大学病院の初任給って20万切るか切らないかくらいでしょ、たしか 初任給はただの「初任給」でしかないぞ。
最終的に年収1千万超える大企業だって初任給は20万前後のとこはざらにある。 まあこれは株主とかの関係もあるんだけど。
何が言いたいかって最終的にその職場で役職つけるのか、どれ程の昇給があるのかの方が大事でしょうよ。
あと看護師は給与高いけど臨検よりはるかに重労働だぞ。金稼ぐのが至上の命題がなってるやつは辞めるのが関の山だから臨検が正解だろーよ。
それと臨検なのに20〜24で低すぎってお門違いすぎな、「臨検」って職業は特に秀でてもないしそんなもんだからご理解あれ。
まあただの自論だけど、ボロクソ書いてすまんね。 技師だけど給料良くても人間関係や職場環境が酷過ぎて一月で辞めて転職した。給料安くても環境合わないと地獄だよ〜 医療法人は昇給がほとんどないからな
2000円とか酷いものだよ
公務員や準ずる待遇だと、6000〜1万は定期昇給する
検査技師だと倍率が高いの狭き門だが >>966
平成か昭和を丸するタイプだったの忘れた? >>968
というか受かった人は顔が良かったのでは? 枠狭いけど地方公務員で入れればまぁまぁ安定するよ
等級は技師枠でまとめられて薬剤師も検査技師も給料変わらない
ただ安定より給料求めるなら大企業じゃないと上限は負けるね
できる人は公務員なってもその後企業行っちゃうし
地方公務員30代でも年収600は行けるけど将来的に1000は狙えない
退職金はその分あるけど 国立だけど公務員や準ずる待遇の病院は人気だよ
学内でも成績やコミュ力、ルックスなど秀でるものがある人しか受かってない
あとは僻地でも拘らずに、全国から求人を探してる人 >>982
>地方公務員30代でも年収600は行ける
いくわけねーだろ >>984
同僚はいってるよ、もちろん時間外込みで。
法令ギリギリだけどね 検査技師でその人の技量とかにもよるけど稼ぎたいならどこに就職するのが正解なの? >>987
検査技師が稼げる職業ではないと思うけどその中でもってことで。 東京公務員枠は若干名に対し150人くらい受けに来てたからその時点で終わったと思ったw
大学病院は人数少なかったけど学校名とコネが大きいから受かる人はすぐ受かる
化学系会社は他学部多くて緊張したけど自分的にはここが一番良かったかなと思ってる そもそもコメディカルを目指す人は、給料はぼちぼちでいいから安定とマッタリを求める人が多いでしょ。 >>968
あなたみたいな馬鹿では受からないと思いますよ。 >>990
治験で働いてる先輩居るんだけど、その人含め周りも英語できて頭も良い人ばかりらしい。
その人たちと比べた時に臨検じゃ通用しない気がするんだよな、、
まあ治験は治験でもピンキリなのかな 学生の時に検査技師は余ってて需要ないって聞いてたけど働いてから学校の同期に連絡とったら大手の検査センターとか大病院でも人手足りないところばっかで草生えたわ
売り手市場ってのもあるだろうけどね 人手が足りないのと、労働市場の中で
需要があるかの区別がつかないないとは
まだまだ子供だな
日本の医療は社会主義的制度に一部
に集中させた特権制度がくっついて
る仕組みなので、末端の技師が人手
不足だろうが給与も上がらなければ
求人も増えない >>994
人手が足らない
が
募集してもこない
じゃなくて純粋に仕事が多いんだろ
そんなことに草生やしてる暇あるなら
ちゃんと社会のお勉強した方がいいぞ 人手が足りながいが大学病院は人員枠があって
人手を増やせない
むしろ定員削減がかかってるぐらい
もし増やせるとしたら非常勤
非常勤も労働契約法の絡みで再契約ができない
ケースも
その辺は、労働組合が強いところはそれなりに
頑張ってはいるが、そうじゃないところは
2回目の契約更新はない
非常勤が増えることで業界全体の初任給や待遇が
下がるという悪循環が理解できないとは
いやはや 大手検査センターのSRL、LSIとかって仕事量かなり多いの? 検査センターか病院。
どっちもどっちだけどなんで病院をみんなは選ぶのだろうか。
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