言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★2
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>>966
ありがとうございます
色々考えてみます >>972
笑わすな
普通に30代の人とかおったで
てか、大卒なら2年で取れる制度があるから20代後半から30代前半なら普通にいるやろ
中には40代の人もおったわ
いつの時代の話をしてるんや? 40代の新人が普通って発想が既に外道の域だな。
STクオリティーって一般社会の人から見ると明らかにおかしいから揉めるんだよね。
一方がまともな事を話しても
STクオリティーで異常な事を普通とか言うからまとまらないんだよね。 >>972
タブーもブタもあるものか
ゴーイングマイウェイ わかる? >>972
PT OTで30代の新人さんいたよ。
先輩は40代で学校卒業して病院に就職した。
「どの業界にも30代半ばの新人いない」
って発言は、釣りだよね? 一般社会からみるとって
社会もこの業界も知り尽くしてないのに、どの口でよく言えるのやら >>976
まともwお前がそう思うならそうなんだろ。 >>960
金銭面の制限あるならそれこそ看護師目指しては?
多くの病院で新卒で来てくれる看護師にたいして奨学金を肩代わりする制度があったり、
病院経営の看護学校だと系列病院への就職を前提に授業料や教科書代が全額免除になる学校もあります。
自分もお金の問題があったため授業料払うためには仕事を続ける必要があり、
夜間に学科開講しているから昼間働きながらでも取れるという点でST選びましたが、
看護学校の学費免除制度があるとそのとき知ってたら絶対にそっち選んでました。
(先に看護師取っちゃえばあとでSTになろうと思えば同じ方法で夜間学校で取れますし、
職場合わないと思えば看護師なら職場が選び放題なので。) 結局、30代おっさんの転職相談もまともな一般意見も集中砲火で終了と。。。
3.11の日は帰れなくて病院に泊まってきつかたわ。 別におっさんで新人でもいいと思うし、いくらでもいるが
それは置いといて、>>960が夜勤がない・サビ残がないとかに惹かれてるのが気になる
月平均の労働時間からすりゃホワイト民間企業より多いし、民間企業より給料少ない
あとは>>968が言ってるようにブラックだから
パワハラモラハラ当たり前
まあ俺は新人の頃簡単なミスして先輩に殴られたわ
そして、満場一致で、「俺が悪い」ことになった
そういう業界
ストレス耐性弱そうだが大丈夫か?
ストレスなんて、ないならない方がいいぞ >>982
まともな一般意見?
少なくとも、年齢について割とフレキシブルな点はリハ業界が(唯一と言っていい程)他の民間社会より優れている点だから
そこを態々潰す必要はない やっぱり日曜は書き込み多いね。
明日になるとパタッと止む訳だから、みな一応働いているのね。 >>972
こいつ世間知らずなんだろうな
ナースとか普通に ジジババの新人いるよ
リハビリもそう。脱サラSTとか増えてるよ 新人おっさんおばさんSTじたいは別にどーでもいいけど
そもそもなぜSTなのか? >>972
介護員が准看の学校行って40過ぎて就職とかしてる
あと、自衛隊辞めて看護学校行って就職している人とか 本来なら色々な経験もった人だからこそ来てほしいとは思うけど。
でも「どうぞ来て下さい」なんて自信もって言えない閉鎖的で声のでかさで物事が決まるモラハラパワハラ体質が蔓延してるのが問題だな。
前にOTだったけど、若い小娘バイザーが大卒の二まわりも歳上の男の学生を皆の前で二時間近く罵倒してプライド傷つけて悔し泣きしてるのを「男が泣くなんてみっともな〜」なんてケラケラ笑い飛ばすこと見たことあるし。
そして自分もふくめ誰も止めない異様さ…。 990
最低だね。そんな奴がいる病院じゃなくて良かった。
私はおっさんが入ってきても別にかまわないけど。
ただ前の職場でも痛感したのは、やっぱ新卒は素直でかわいい。おばさんはあれこれ文句は言うのに仕事は遅い、そしてすぐ辞める。
だからどこも新卒を欲しがるんだろうな。 明日からやらなくとすむならやりたくない。えすてぃー ここの皆はほんとに凄い
同僚やリハ科をボロクソに言っても患者のことは責めない
俺なんかリハスタッフなんてどうでもいいけど患者の悪口ならいくらでも出る くそみたいな患者もいるぜー
元の性格がくそなやつが失語になって 八つ当たりしてくるのがストレスだわ。。
それなりに対応するけど心のなかでは ざけんなって思ってるわ 臨床中に居眠りしちゃったことあるかな?
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