言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★2
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STになった後に、
看護師を目指せば良かったと考える人は結構いますね。
自分は、実習期間中にそれを思いました。
狭き門だけど、看護学校卒業後に保健師の養成校に編入し、
保健師を目指すべきだったと痛感してます 女多いとこはやりにくいよな…
栄養士もSTもナース、ヘルパーもほぼ女やからうっとうしいわ
まぁ、人の当たり外れは運やから仕方ないね
嫌いな奴異動から一生戻んな 高次脳やりたいからSTしたけど学校入ってからOTでも高次あるとしって後悔したな
看護師も夜勤で稼げるからいいよね、助産師とか保健師とか広がりもあるし 仕事を辞めて資格取得に専念できる環境があるなら絶対ナース目指すべき。
リハなどコメディカルは多くの学校に夜間学部があるから仕事しながらでも資格とれるが、
ナースは全学校が昼間学部なうえ、実習もとても長いので仕事しながらでは絶対に取れない。
ナース→リハは仕事しながらの取得が可能だけど、リハ→ナースは仕事辞めないと無理。
あと、給料低くて良いと言うけどこの先ずっと給料低くて良い状態が続くとは限らない。
その場合にナースは夜勤増やしたりすれば給料どんどん上がるので融通効かせられるが
コメディカルは役職つかない限り給料が新卒の時からほとんど上がらないので結構困ると思う。 看護師にすれば良かったと思うけれど、今更もう学校行きなおそうとは思えないですね。転職組のアラサーなので。
なのでSTを今から目指す方には、ぜひ視野を広げてほしいと思いました。
私の病院には夜間の看護学校(准看かな?)の方が実習に来られますが、リハビリ中寝ていたり言い返してきたりと態度が悪い方が多いです。
しんどいのはわかりますが、、
やっぱり新卒のナースはかわいいです。 知り合いの病院でPTからSTを目指す方がいらっしゃるようで、頭が下がります 看護師もリハも不細工はいらないですね
患者やスタッフのモチベーションが上がらない STで視野を広く持つとは何なのか?
だいたいSTは自己否定しないためなのか言うことが抽象的すぎる。 >>752
専門実践教育給付金という制度が、働いていて2年間雇用保険入ってた場合、専門学校の学費の一部と、支援金として失業手当が3年の学校なら3年貰える制度に拡充したので考え始めた次第です。
資格取得に専念できる制度が今年の1月から3年間だけの時限つきの拡充らしいです。 >>749
転勤とか異動もなく新人もはいってこないとことかそのメンバーで何十年とやんなきゃいけないのがつらい 国試スレ見たけど、STの仕事に対してすごく意欲的な人がいた
自分が国試を受けたのは9年前であの頃意欲は全くなくなってしまった
定時に家に帰ってゆっくり過ごすだけで、勉強会は年間1回行けばいい方だ 職場でどんどん意欲をそがれるよ
今は金のために適当にやるだけ 642 名無しさん@おだいじに 2018/02/22(木) 21:15:21.72 ID:b4Bu2mqK
言語聴覚士後悔スレは見てるだけで嫌な気分になるレスばかり。本当にあいつらゴミ先輩だわ >>762
ははは
ばっかじゃねーの
後悔スレだっつうの そりゃ仕事してりゃ愚痴のひとつくらい書き込みたくなるのに
にしてもこのスレは色々と参考になることもあり良いところは多いと思うけど ところで今度の改訂は回復期に大ダメージ与えるくらいのインパクトらしいけど
具体的にどーなるの?
回復期勤めで頭いい人いたら教えて ほんとに看護師になればよかったと思う アスペだからどこにいこうとみじめだろうけど 資格で考えると絶対看護師のほうがよかった >>766
看護師とかユーチューブで見て絶対無理と思いました
実習も長いし 看護の実習よりリハの方が大分きついと思う
OTPTなんて精神崩壊レベル 当たり前だけど、SVなんて年数が経てば誰でもなれる
教員の実習と違って、教える人間が教え方を学んでいないことが問題
ずっと実習生の受入断ってるから現状は分からないけど、未だに陰湿なイジメはあるだろうな 実習に関してはリハのほうがしんどいとおもう。
特にST。
POは自殺者が多発して裁判になってから組織をあげて指導のやりかたを徹底したらしいけどSTは未だに…。 [○単位行ったら△分]って残業申請できる時間が決まっているんだもんなあ。
STになってみてサビ残の多さに愕然とした。
そんで今や俺は1,2行のカルテを書いて速攻帰るダメSTさ。 >>771
PTとかは来年度の19年度から実習の改善を図るらしいですね
STは未だに変わらないんでしょうか… POが実習環境改善されたなんて嘘やぞ
老害教員が実習先に、厳しく指導してやってください、なんて普通にけしかけるレベルよ >>772
たまに(ていうか多いけど)カルテびっしりと書きたがる人いるけどあれはなんなんだろ
しかも人にそれを押し付けてくる
ほんと迷惑だ >>774
問題児をおしつけて引導を渡すて役割もあるかもね。
実習は引き受けないに限る。
責任もって人を育てることのできる人がいて体制の取れる施設病院でないと誰も得しない。 詳細に書かれたカルテは読みにくいし、他人に労力をかけるから迷惑 書き込みを見てるとコミュニケーションが上手くとれないことに悩んでる自分がむなしい 自分が学生のときは実習終わったあとにバイザーのおごりで学生を飲みに連れていくのが当たり前だったけど今もそうなの? 2年目だけど俺の時はあった
OTとST合同飲み会で15人程度の飲み会
俺以外全員女性という緊張感マックスな飲み会
アラサーのお固そうな主任に恋バナふってみたりとか結構冒険してたな 自分のところは医療職二(コメディカル)という括りで飲み会やってたけど、数年前になくなった
飲み会なくなってスッキリしたよ 嚥下外来のある病院で働いてる人いる?
ああいうところって実際に嚥下障害あったら通院リハとかやるの? >>760
ほんとわかる。入職したときは意欲に満ち溢れてた。
毎週のように勉強会にも参加してた。
日々の矛盾やしょうもないいざこざでどんどんやる気は削がれ…
やる気ってどうすれば戻ってくる?もうこの職場にいる限りは無理なのかなと思ってる。 国試スレ読んだらわかるけど、誰もが最初は熱く満ち溢れてるもんだよ
それがどんどん冷めていく もし医療関係の専門学校でやり直せるなら何を目指しますか? >>784
嚥下で外来て何すんだろ
それこそ医療費の無駄だろうに 働き始めてからしぬほど鬱になってるのは自分だけでしょうか? >>788
嚥下機能評価とかじゃないの?
内視鏡したり透視したり。 人生をやり直しても専門なんて行かない
実質は高卒と変わらないよ >>785
同じ。色々調べてやる気に満ちてた。
今はもう生活の為としか言えない。
定時に上がるのを目標に日々働いてる。慣れるとそれはそれでいいかと思うようになった。 >>792
手に職って羨ましいですけどね
文系私大ほど、潰し効かないものはないですよ >>788
俺もそう思ったから聞いた
うちは特に嚥下外来標榜してないけど耳鼻科に結構嚥下診てって人が来る
何もVE、VFはやるけどリハはできないから「気をつけてくださいね」と言って返してるらしい
標榜してるところはちゃんと通院リハやるのかなと思って リハ職自体が重箱の隅つつき大好き集団だからキツイよ
STは特にその傾向が強い 外来嚥下は評価して、必要ならばVE、VF。
動画を見せながら本人やご家族説明。
食形態の調整と食事時のアドバイス、ご家族指導で終わる気がする。 あと自主練習のメニュー作って渡したり。
経過知りたい人はまた数ヶ月後に検査する感じかな >>797
>>798
そんなとこだろうね
まさか毎日通わせて嚥下体操なんてことはさすがにないだろ。 うち外来やってないけど、たまに医師から診察室に直ぐ来てと連絡ある。
で行ったら患者がムセて困るとか言うから指導してやってくれと。
突然連絡くるのがたまらんね。 失語の訓練って検査とやってること同じじゃね?
答えを教えるか教えないかの違いはあるけどさ。教えてベテランの人。 重度失語症検査の項目はよく訓練に利用してるなあ。
評価と訓練が同居してる、そうやって日々の変化を追う。 >>800
うちはVFVEの時にいきなり呼ばれる
内心では勘弁してくれと思うけど耳鼻科には日頃世話になってるから不義理できない >>804
嚥下メインでやってたらそんなの多いから困るね
うちは120床の小さいとこだけど、外来からの呼び出しけっこうあるな。
あと入院患者で誤嚥リスクある場合は最初に評価入って形態決めてるから急に連絡依頼がきたり、帰る間際に「夕食見て」とか多い。内服も関わるから早急な対応はこころがけてるけど。
病棟からも逐一評価依頼もくるけど、中には「おやつで家族がコレ持って来たけどどう?」とかさ。
ひとり職場だから忙しいときは糞忙しいし、一段落つくと暇をもて余すくらい。
院長からは忙しそうな姿ばかり目につくみたいで「ST増やしてもいいよ」と言われるけど断ってる。
理由はお察しの通り。 いくつかの病院を経験して今に至るけど、やっぱ嚥下はニーズあるね。
必要とされてるだけマシ。誰かがやらなきゃいかないことだからね。
ただ、そうなるにはアホみたいな数のSTはいらなくなっちゃうし、その場で判断して対応していかなきゃいけなくてフットワークの軽い嚥下のスペシャリストみたいな人じゃないと向かないと思うな。
だから協会も未だに嚥下をおまけ程度にしか思ってないのかな、と考えた。 協会のなかでエンゲで有名な人いる?
てかSTでエンゲ有名な人て? 嚥下は手間暇だと思う
体力やマメさ勝負
体力落ちて勤勉さを失ったベテランSTに嚥下リハは無理
>>807
倉智さんとか
MASAKO法はSTのエビデンス軽視の象徴みたいに言われてるけどね
本人はエビデンス重視の人なだけにちょっと可哀想 >>808
同意
色々な意味でマメじゃないとね。
ところで、暇潰しに各々の領域で有名著名牽引役だと思うSTさんを色々とあげてみる遊びはどう?
失語・高次領域→
嚥下領域→
小児発達領域→
吃音領域→
聴覚領域→
その他領域→ あとはAMSDを嚥下用評価用に再構成する話出てるから西尾さんかなあ?(苦笑)
>>809
構音領域ない(苦笑) 嚥下に人数いらないわけではないし、戦力が増えるのは有難いんだけど
戦力に数えられないような人が来ちゃうと楽になるどころか大変になるからなぁ。 STがVE自分でできるようになったらモチベ回復するんだけどなあ
吸引できるんだから内視鏡入れるぐらいできるだろSTでも >>810
失語・高次領域→
構音領域
嚥下領域→
小児発達領域→
吃音領域→
聴覚領域→
その他領域→
嚥下の評価て色々とあるけど統一されてないのがまた問題だね。
さらには機能的評価と全体像の把握と重症度分類や藤島グレード(今はFilsと呼ぶんだっけ?)がごっちゃになってるし。
全体把握では認定看護師らがつかってるKTチャートなんて広まってて確かに簡単だとは思った。
自分はMASAが使いやすくてそれ使ってるけど。 私のとこもMASA。慣れてないからかまだ使い慣れない >>812
VEは無理でしょ
うちは試験的に超音波診断機使ってる
ある程度の咽頭残留や喉頭侵入はわかるよ
不鮮明だし見えないこともあるけど
エコーは対象物の性状で反応変わる
将来的には特定の嚥下食を強調表示して見やすくなる製品が出てくると思う
そしたらVFは過去の技術になるかも >>815
なるほどね。
そもそも見てみたい気はあるけどveしたとこで…とは思う。 それ以前に歯科がやるからSTが嚥下やり続けることはないよ。
厚労省の計算では医師ですら20年後には一万人余る時代がやってくるわけだし。
20年後、普通に医師が「はい、じゃリハビリしますよ」「レントゲン撮りますよ」なんてことも。 https://1post.jp/3041
小島先生がいいこと言ってる。
嚥下に対して他の職種にとられているから危機感を持て、と。 画像は医師に撮って欲しいわ
うちはMRIもCTもいつもぶれてるし傾いてる
胸部ポータブルなんて毎回コントラストが違う写真アップしやがる
自分がその画像を使わないしそもそも見方さえ知らない人間が重要な画像撮るって相当怖い >>819
レントゲン技師て面倒くさい人がほんと多いからね。
だから>>670でも書いたけどVFときにSTが見たいとこを撮ってほしいのに「俺に指示するな!」て怒るアホ技師もいるんだよ。 >>818
k-pointで有名な小島先生か
確かに原始反射だから成人後も残ってる人もたまにいるだろうけどねえ >>822
朝から晩までパタカラパタカラ言わせたり公文の教材やらせたり。
子供にはアンパンマンのパズルやらせたり。
時々嚥下やってます!アピールで首を回す体操したあとは食事介助。
「さすが先生お上手!じゃあの人もお願いね先生」と言われるのが快感。 でもパタカラって本気でやれば効果あるよね
1日に800回くらいさせれば
そこまでやる患者なんて絶対いないけど
川平法みたいにロボット使って20分くらい他動的に舌を上下させながらタの発声させたら重度の球麻痺でも話せそう
こんなこと同僚に話したら4月採用の職場を今から探す羽目になるだろうけど >>827
残念。辞めたいけど辞められないが正解なんだな。 >>823
この皮肉お上手。冗談ではなくこれがマジだから、思わず乾いた笑いが出たわ。 こんなのリハビリじゃないって真っ当な患者さんからの意見に対して返す言葉もないんですが、なんて言えばいいんでしょうか。 >>831
STの科学を疑うんですか?良くなると言われているし、症例報告という形で経験談もたくさんあるんですよ、でオケ。 なにも言いません。カルテに「リハビリ拒否あり」と記述するだけです。 言語聴覚士の求人を探しましたが東京、神奈川辺りなら沢山ありますね
職に困ることは無さそうですね 就活始めるんですが、
最初から慢性,維持期に行くのはマズイですか? いまから就活!?と思ったけど国試の自己採点結果出るまで就活許さない養成校もあるらしいね
2月に残ってる病院とか誰も行きたがらないとこしかないと思うんだが 最初に回復期行けとか言われるけど、所詮はSTだ
働きやすそうな病院見つけて内科、薬学、栄養学の基礎知識付けて嚥下やってれば何とかなる
SLTAが上手く取れるとか関係ない 医者や看護師が見ても分からん評価なんて殆ど必要ない 明日から仕事だー! 都内で薄給より いなかでそこそこの給料のほうがいいわ >>838
誰が言うの?そんなの聞いたことないし回復期いったらそれこそ終わりだって、
さんざんここで言われてることじゃん。
>>836
てことで回復期以外。 みなさん給料いくらですか
都会手取り16??17万サビ残多いです 手取り19万。残業代は月々決まった額しか出ない。
正直ボーナスがあるから生きていけるけど >>838
養成校は何か裏があると勘ぐりたくなるほど回復期すすめたがるイメージだ。
でも実際に回復期いくとつまんないし経営厳しいしSTのスキルは上がらないしサビ残勉強会多いブラック体質。何より体育会系だからハブにされたら終わり。
急性期は医療的な嗅覚は鍛えられると思うけどSTとしてのスキルて実はこれまた上がらないんだよな。
そもそもSTとしてのスキルて何なのかはわからないけどな。 そろそろ国試スレからこっちに移行してくる新卒増えるころだね。
腰掛け程度なら回復期もありかも。そうして数年やってみて他の業界へ転職してもいいかもしんない。
国家試験落ちた人のほうが踏ん切りついて幸せなのかもと思う。 回復期が一番訓練らしい訓練できるし、患者さんの回復もみれるとは思う。でも私は向いてなかった。 >>846
どういったところが向いてなかったのですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています