言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
本来、高次脳はOTの分野じゃん
IADL考えたら欠かせないし精神科でも必要分野
いちおつ OTで恐縮だがあんまり仕事そのものに興味ないし、もう給料もらえれば、正直俺はOKかな。。。
ウチの職場はSTやPTも大人の年齢が多いから、みんなプライベート重視って感じ。
若い人は色々やりたいとか思うんだろうなぁ。
やるきのある人は教員か研究・教育機関・大学病院がお薦めですね。 給料もらって週末をエンジョイ!
それが正しいライフ!
ソープあんどヘルスへゴーゴー! 前から疑問に思ってるんだけど
なんで誤嚥するとspO2値が下がるの?
最近はspO2値は参考にならないというのが通説になりつつあるけど下がる人は下がるよね どの先生に聞いても「spO2なんて役に立たないから」で話打ち切るのよ
実際下がらない人もいるから信頼しすぎても駄目だけど下がる人は下がる
VFみてて極々少量の垂れ込みなのに下がるときは急速に下がるのが不思議 ST領域の勉強自体はすごく楽しいけど
実際に患者さんに対してリハビリをするってなると
何をしていいかわからないしやるにしたって根拠もないこと多いしで憂鬱になる
患者さんに対して申し訳なさが募る それが普通だから安心していいよ。
先人のST達も今のST達も結局何をすればいいのか分からないから
検査して得点落ちてるところの問題をちょっと変えたのをやらせるっていう
簡単で一見すると根拠がありそうな方法を続けているだけ。
自分は抜けたところ補うんじゃなくて1から再構築しなきゃいけないと思ってるから
言語学の外国語習得理論(もしくは外国人への日本語習得理論)をベースにやってる。
実際、JISTもそこからの引用がほとんどだし現状はコレが一番な感じがしてる。 JISTは独特の世界なので理解できるかなあ。
教えてくれる人がいれば5年頑張れば役立つかも知れない。独学はほぼ無理。
俺も嚥下は嫌いで失語はこれでやりますが今だに馴染めない。 嚥下ばかりやってたら失語はマジでわからなくなる
最後に失語やったのいつだったかな‥
ましてや小児や聴覚なんて知らねーわ >>8
>根拠もないこと多いしで憂鬱になる
この言い方だと根拠あるものもあるように聞こえるけど、STのやっていることに根拠のある訓練はえんげから失語症(JIST含めて)に至るまでないでしょ。こういった遠回しの言い方が根拠あることしなきゃって考えに繋がってきつくなるよ。
OTの人が言ってるみたいにお金貰えるからいいと割りきらないと続けられない。 聴覚士の知り合いに聞いた話だけど
聴覚障害の人でも手話できない人が結構いるって本当?
勝手なイメージでみんなできるものだと思ってた 介護福祉士月額8万円の昇給
リハビリは上がるのかな 上がる訳ない(笑)
介護と違っていなくても病院回るし。
施設なら尚更 何もしなくても治る層A
何かしたら治る層B
何をしても治らない層C
エビデンスを見出すならBだけ抽出した上でRCTしなきゃ駄目
現状はBを抽出するヒントすらなくてエビデンスなんて議論もできないレベル それどころか、ほとんどのSTは
「RCT?何それ美味しいの?」
だろうな。
ランダム化比較試験どころか
「○○しました⇒良くなった⇒効果ある!」
て考えるのがほとんど。 医療福祉に回す予算がなくて診療報酬が下がり続ける、リハの状況がきつくなるって教わってきたのに何で予算2兆円とか介護福祉士につくんだろ。政府予算で10年以上勤務とはいえ月に8万円の昇給とか。人不足のリハには何でつかないの?聞いてた話と違いすぎない? おいおい、リハが人手不足なんてとんでもない。すでに飽和状態でしょ。養成校がいまだに乱立続けてるんだぞ 絶望的な人手不足の介護士、かたや飽和状態のリハビリ。介護士の人手不足をなんとかするために今回の昇級があった。リハビリの給与はこれからもどんどん下がってくと思うよ 給与上がって欲しいが、仕事内容からしてそれはエゴだと思う
効果ないし
ただこれ以上下がるのは無しだ
今既に社会的底辺なのに >>19
人手不足だから養成校が乱立するんじゃないの?全然わからないんだけど… だったら医師不足なんだけど医学部乱立しないだろ
もう少し頭使えよ
あ、STじゃ無理だったなメンゴメンゴw 弁護士も不足しているな
法化大学院乱立して今縮小してるな
リハ職はじゃぶじゃぶだよな今は >>25
すまないが有効求人倍率で教えてくれ
数値だとわかりやすい リハビリに回す金はないが医療福祉に回す金はあったということやろな。 >>23
いや、人手は完全に足りてるんだが、なりたい高校生(と、脱サラ組)が大量にいるので、それに合わせて養成校の乱立が続いている コミュ障なのにstになってしまった
回復期のチームアプローチとかコミュ障すぎて無理なんだが
助けてくれ明日にでも辞めたい コミュ障だからコミュ障の気持ちが分かるとか思っちゃったのかな >>16
STは疑似科学だと最近思うんだ
水素水とかと同じように。
だから良くなったと感じる人はいる。
だから治る層なんていない。
いないから抽出するヒントなんてない。
悪魔の証明なんて誰にも出来ない。
否定がされないから可能性にかけるなんてかっこいいこと言って自分に酔ってるSTが多いけど、日本で石油掘り当てる、可能性はあるって言うのと同じくらい滑稽だと思う。 >>33
コメントありがとう。久しぶりに読んでスッキリする内容でした。
こういう人と仕事がしたいもんだ。 たまに「自分自身がコミュ障害だからSTになりたい」なんて奴いるけどカンベンしてほしいわ。 STなんて規模に関わらず各病院にひとりいたら事足りるんだ。
それをアホみたいに増やしてさらには回復期でアホSTを大量生産したからこんなことになる。
昔ながらのひとり職場で細々としておけばよかった。
効果あるかどうかすら怪しいことを何十人も集まって朝から晩までやってるから同じST同士で足の引っ張りあいが始まるんだよ。 コミュ障だからコミュ障の気持ちがわかる、は一理あるとは思うがSTは体育会系バカだらけなので周囲と考えが合わなくてきついな
患者ができない、やらないのを意欲がない、やる気がないに結びつけるのが早いやつ多いよ 昔は学会発表とか頑張って面白かったけど今は自分の担当の患者さんが
良くなればそれでいいかな位になったな。
若いうちは夢があるんだろうけど家庭が出来たら家庭が一番だな。 >>41
それ。
ためになりそうなセミナーや研修などはいくけど、地域でやってるような勉強会や発表なんて程度が知れてる。
家庭の時間を削ってまでやる必要はない。 国立どころか私立でも中堅以下の大学しか学科開講してないあたり将来的な発展にも期待できないしな。 この仕事をはじめて8か月以上たちました。職場に馴染めていないのはもちろんですが、この職場しか経験していないものの、STという職業事態に余りにも向いていないのを感じています。
鬱になる一方ですが、辞めるに辞められず。この仕事を続けているSTの先輩方は本当にすごいです。 >>46
別にすごくないよ、向いてる(と思ってる)やつなんて面の皮が厚いだけだから。
1年たったら楽そうなところに移るといいよ、老健とかさ。
今病院なら大分楽と思うよ。
もしくは1人職場。
少なくともST同士での煩わしい人間関係はないから。
STの敵はSTだからね。 >>46
長く勤めてるやつがすごいとか全然ないぞ。
1年目の業務がずっと続くと思ってるからそう考えるのかもしれないけど、
下の奴さえ入ってくれればドンドン楽になっていくから。
STの集団の中で上司や先輩がしてるリハビリと一番下の奴がするリハビリとは
全く別の仕事だと思って過ごしたほうが良い。
だからもし転職するなら自分より経験年数下の人がいるか、毎年新人が入る職場にしなきゃダメ。
ここミスって、自分が経験年数一番下で次いつ新人が入るか分からない職場にすると更なる地獄が待ってる。 1年目でくじけるまともな輩は別として、何の生産性もない退屈な仕事に対して
お互いに自分が1番と思って何年もSTやってれば、バトって当たり前だね。
誰もが何の根拠もなく、我こそエルサレムにふさわしいSTだと思ってる訳だから
毎日修羅場だわ。
俺の職場も言葉遣いはお互いに丁寧だが腹の底では・・・って感じだ。
窮屈だし、楽しくないから忘年会とかも何年も出てない。
他のPT・OTとかはそこそこ楽しそうにやってる雰囲気だけはある。
STは全くないんだよな。人数が少なく、孤独な職種ってのもあるが。。。 ひとり職場憧れるけど経験ないとできねーよな
老健とか求人多いけど実際どうなんだろ 2年目からずっと一人職場だわ。
1年目で先輩STがやめていったてのが原因だが。
気楽でいいよ。
先輩STなんて大事な事は何も教えてくれんかったし。 >>52
教えることも教わることも特になかったでしょ? リハ職の人間性が合わない
古臭い年功序列と体育会系の村社会 >>54
いまの年功序列のまま、下手すりゃ自分が一番下のまま数十年やらなきゃいけないと思うとゾッとする。 しかも定年はどんどん延長されSTなる若者はいなくなりリハビリ科の平均年齢はあがるいっぽう。 優秀なセラピストの条件は体力と容姿の良さだけ
偉そうにしてるベテランも訓練効果は差がないし、取れる単位も変わらない
むしろ人件費だけ高いからお荷物 >>58
営業と接客がうまい人が優秀だと思う。
自分が勉強会とか行くのも、治療したい良くしたいではなく、あくまで営業と接客のネタを増やしたいだけ。 市中起業の人手不足や養成校増やしすぎた影響か、定員割れする養成校も増えてるらしいな。
ST科廃止した養成校もあるみたいだし。 言うほど求人無いし離職率も高いだろうことがバレてきた感じ
でも潰れる養成校は何かしらやったとこだと思うよ
ST養成過程なんて器具でも人件費でもそこまで金かからんし 時代が変わったんだよ。
俺はアラフォー世代で氷河期だったから就職先が少なかったけど、
今は少子化も進み、俺らの時代に採用を抑制していた大企業が軒並み採用増。
今更、STを目指す理由はないし、将来性も疑問だからね。
ある意味、この業界も国試が始まって20年近くになる訳だし、成長期は終わり、成熟期に達した訳だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています