言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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明日もまたお口の運動とか訳のわからない仕事が待ってるの。笑顔の裏で泣いてるの。 >>500
高卒は疑問なく続けるか。確かにそんな印象。純粋培養されて洗脳みたいなもので良い信者になるんだろうけど
……あ、STのガンそのものじゃん。高卒ST自分で気付くやつ少ないだろな。 >>500
労働人口の不足している日本の将来のことを考えたら、
若い人たちは違う業種で働いたほうがいいよ。
こんな生産性もなく先もないものに貴重な労働力をあてる必要はない。
STやるより、工員でも土方でもスーパーの店員でもいいから汗水たらして働いたほうが世の中のためだ。 >>505
能力不足の解雇は労基違反になるから普通は出来ないよ。 だから退職に向けて追い込んでいく。
気に入らなかったり目の上のたんこぶな奴をスクラム組んで徐々に追い詰めていく。
能力不足なんてただの口実、てパターンが多い。 STの伝統芸能だね。
やり直せる年齢なら違う仕事に就くことも考えていいと思うよ。
女性蔑視の批判覚悟で言うけど、女社会の悪いとこが煮詰まった世界だと思う。 STの能力とやらの評価もエビデンスないからな
ただ気に入らないからってだけで追い込んでるだけ
特に女が強くなり過ぎた部署は悲惨 転職したい人も
人に転職させたい人もいるって感じ
とかくstはstを恐れてる
他職にはまだエビデンスないけど効果あるって言えるけどst同士だと実感レベルで無意味ってわかるからな 書かれてある通りだろ。読んでそれぞれが判断すればいいだけ。 関みず穂 探しています 慰謝料はやく払ってください お!お!お!おおっすおー!ナニー
オナニー音頭でSTSTSTSTSTSTST パ!タ!カ!パタッカラー!パター
パタカラ音頭でST-T 風船バレーじゃなくて風船ボクシングとかいいだして個別訓練ではじめたんだけど大丈夫かな いや、いいのか?
もうSTは何でもありだな
TV鑑賞による視覚および聴覚刺激訓練とか >>522
風船バレーならまだいいと思う理由がわからない でも需用はあるんだから、仕事はなんぼでもあるんだろ?
転職しまくって、いいところ探せば? せっかくこの業界に来たんだから、大卒美人STと一発はやりたい! 男だが、残業断れる、転職し易い、一時期無職でも復帰楽ってのを生かしてバリキャリ嫁の兼業主夫してる
STならそういうのもありだと思うよ
上司が車軽なのにアウディ乗っててすまんな
まー正直運が良かったと思う >>531
誤字してるのかな?よくわかんないけど、病んでるなら休職して職場を変えるのもいいと思うよ。 アウディごときでよくドヤれるな
R8ならすごいけど どやれるだろ
STならレクサスのいっちゃん安いのでも浮くっつの
虚しいセリフ吐くなよ >>539
こうやって笑える流れになるからそこに突っ込むなよ。そこしか誇れるものがないんだから。こういうときはスルーして差し上げろ。 ナースと結婚したやつはわりとアウディとかフォルクスワーゲンとか乗ってる
リハ職ならよくある話では ナースだとワーゲンはおるけどアウディはなかなかおらんな 金の話で思い出したけど
就活シーズンもそろそろ後半だなとおもって求人サイト見た
休日数105日とかが多くてびっくりした
しかも給料18万くらい
たまたま谷間のシーズンなの?
もしくはいまこんなに条件悪いの?
自分の初任給22万で休みも120日はあったよ
あの頃やっぱリハは給料安いなーとか言ってたのに 基本給じゃなく手当て込みで18万で105日ならかなり悪い方だと思うけど。
こないだ維持期リハで大減算あったから、今はそれくらいなのかな。 田舎はしらんがさすがに手取り22以上 年休120とかは
普通にゴロゴロあるだろ。18マンで105とかよっぽど何も考えずに
就活してたんだな、と思うよ >>550
都内でもゴロゴロねーよ
手取り22なら大抵サービス残業地獄が約束されてる職場
むしろ田舎の方が給料あんまり変わらん上に家賃安いから楽なんじゃねーの
手取り18万で年休105は、新卒ならよくある事
総支給18万は流石に御愁傷さま >>549
そうだよね。ジワリジワリと変わってきてるから危機感あるよ。もう始まりじゃなくて道すがらって感じだよね。急激に変わらないことを祈るだけだよ。 急激な変化のほうがいいよ
今のままだと、じわじわだと真綿で首をしめられてる。 >>547
自分は急性期だからさっぱりわからないけど維持期の減算ってそんなにひどかったの?
自分の地域の回復期数カ所で人数減らしあったし
地域包括始めたところも赤字らしいし
地味にやばくないか 休日105日のとことか決まった休みが少ない以上に有給取れないイメージ
あと休日出勤多い気もする
しかも代休でないタイプ まさにジリ貧。
給料安くてもいいから早く帰ってバイトできるような制度にしてほしい。
そしたら人手不足も解消できるし、転職もしやすくなる。
安部さん頼むよ。 >>556
え、リストラがあったってこと?
それとも人員補充しなかったってこと? >>559
補充しなかったのは確定
リストラがあったかはわからない
よその病院の話だし
ただ数カ所でそういうの聞いた
うちの地区は回復期病床少ないから決して患者不足ではないだろうけど
pos3単位ずつとれる患者はそんなにいないのかもね 地方じゃないけど総支給17万満たない、残業代は取れない、休みは105、一応新卒。
結婚してST以外の仕事でパート働きしたい。無理だな。 給料安いんだったら、せめて拘束時間を短くしたり兼業できるように制度かえてほしい。
こんな先細りの生産性のない仕事に数万人の働き手を囲いこむ必要ないだろ。 都道府県別のst数みたら少ないとこはほんと少ないな
秋田や岩手なんて脳卒中多そうな地域なのに鳥取以下
こういうとこは希少価値で大事にされてるのかね? >>560
教えてくれてありがとう
補充しないというのは確かに聞くようになった。前は安定安泰とか言ってたのにね。変わってきたのかな。 待遇の悪さはもちろん、職場の人間関係が一番憂鬱だけどこの仕事内容が苦痛になってきた。辞められない、辞めたい。 何処の県が一番盛んに、勉強会してるのかな?
スレ違いかもしれんがスマン。 >>566
山梨県の印象が強い。
学校の先生に聞くのがいいんじゃない? >>556
発症6ヶ月越えで+要介護認定持ちで40%減。
さらに目標設定料取らないとそこからさらに10%減で最大46%減。
只でさえ13単位しかできないのに、収入が約半分になったらリハの給与なんて上がる訳ない。
で維持期病棟廃止したり、減らしたりしてる病院が増えてるみたい。
回復期入院基本料1を取る病床数が激増中。
ソースは中医協の資料。 STの学校入って薄々感じてたけど、コメディカルはコメディって意味なんですね。真剣に転職考えまつ。 >>565
同じく。私は裸の王さまとSTのイメージが重なるようになってから苦痛でしかなくなった。
「馬鹿には見えない服→馬鹿には見えない訓練効果」っていう感じで。
王様役が誰なのかわからないけど、普段とか勉強会で参加してるときの私は完全に「王様は裸じゃない。いいね」って喝采送ってる人。
「王様は裸だ」っていうような人はいないし、いても袋叩きだと思うと怖い。
大幅な減算とか当たり前だよ。予算不足の以前に結果残せてないんだもの。
私も辞めたいけど、辞められない。 上司がどんな重い失語の人にも言語訓練やってるの見てて居たたまれなくなる。
なるべく言語を介さずコミュニケーション取る方法を探して訓練すべきじゃないんかね。 何やっても良くならないよ
10年デイでみてきたおれの経験による STがやる構音訓練って一般的な滑舌練習とどう違うの? >>576
滑舌練習→健常者がやる。滑舌良くなる。
構音訓練→障害者がやる。成人は効果ない。
機能構は構音点からやってる。効果か成長かわからないけど、楽しそう。でも、求人はない。
あと他に何かあれば誰か付け足してください、エロい人 業界の将来を憂いているのなら持ち場の患者の整理をしてくだされ。
俺はPT・OT・他のSTが何と言おうと間引いてやってる。
効果のない患者は効果がないと医者や家族に説明して終了にしている。
そうすれば、無駄なリハビリ算定はなくなる。
簡単な事だが、世の中が簡単な事に対して見て見ぬふりをするのは昔からだ。
勇気のない人間が多過ぎるんだ。
勝ち目のない負け戦を続けたり、市民革命がないままに現代に突入した
日本人体質の社会では、俺は異端児となる。
しかし、やらなきゃいけない事だと思って発言している。
10年以上選手の俺が言う言葉に院内で反論はない。
周りは算定しても俺は無駄なリハビリはやらない! >>>578
業務命令にしたがわないので懲戒解雇
お前の判断で仕事がしたいなら医師になればw
STごときが勘違いすんなよ、ゴミ野郎 リハビリが効果ある患者のリハだけで自分の給与を差し引いても十分な利益を病院にもたらすなら
問題ないけど、そうじゃなきゃただのエゴだよなあ。
言ってることは正しいとは思うんだが、効果云々言うならはそもそも言語療法辞めた方がいいんじゃないかって思うが、
10年以上続けてるってのも何だか違和感あるね。
まあ市民革命や異端児やら大げさな事いうなら、院内だけじゃなくて
広く社会に訴えていく活動しないと意味ないとも思う。 >>578
これは好感が持てるレス。
だけど、干されるか、患者足りなくなって暇人となるか、大抵1つ前のレスのような対応されてガチ病みして辞めてく。
だから、実践出来てるのが素直にすごい。
そしてここにはスレタイ通り「もう無理」ってなった人が来るとこだから見るのは止めた方がいいよ。精神的なストレスでいいことないと思う。
自身の職場を有名にしてSTの支援の在り方を変えられる人になってください。 >>581
訂正
「1つ前のレス→2つ前のレス」です。 やりたくない患者さんとか拒否のある患者さんとかも
意味ない!とかいってリハやめてそう リハビリ評価した上で効果のないリハビリは行わないとの表現だと思う。
Drが行う医療行為も効果のない治療はしない。
効果のないリハビリを続ける事は詐欺行為である。
これが分かっているようで分かっていない人達が、このスレに集まって愚痴ってるだけだろう。 >>572
俺もその通りだと思うよ。
こういう考えの人いるんだね。俺の回りには全くいないよ。どうやったら出会えるんだろうね。現実を見たり検証しようとしないで建前だけ整えてるクズしかいなくて絶望してる。
まぁ相手のレベルに合わせるしかないから俺も同調してるし端からみたら同類か。 >>584
特に反論はないんだが「Drが行う医療行為」はきっと「客観的で科学的根拠のある効果の実証された医療」を指して書いたと思うんだが、「客観的で科学的根拠のある効果の実証された言語聴覚療法」ってあるの? >>578
自分が勤務してる病院はPTOT含めてみんなそれ。
少ない人数でやってるからできることだよ。
ただ、今後は売り上げ求められることになるかもしれない。
とにかく無計画な増員はしないこと。STは規模にもよるけど少人数だろうと一人だろうと、充分にやってける。忙しいからとの理由で無計画に増員しちゃうとあとが大変。
忙しいならそれを理由に切ればいい。
無駄な増員したために、患者を互いに奪い合い理不尽なことで追い出されることだってあるからさ。 こういうのは急性期回復期維持期で受け止め方も違うだろうしなあ 無駄なリハビリという考え自体がリハビリ職のエゴみたいなもんだと思うけどね。
リハしなくても勝手によくなる患者にするリハビリだって無駄なリハビリでしょ。
逆に疾患に対する効果がないとしても本人や家族の心理的ケアにつながっているなら
有意義なリハビリだと思う。 >>589
これ言ってからお局たちからものすごい攻撃を受けるようになって立ち直れなくなった。もう言わない、考えないことにした。 stの手取り24+不動産投資14万で38万。まあ悪くないな。仕事はきつくないし、楽しいから充実してるよ。給料安いけど 適当にその場に合わせてやれない奴はどの業界でも叩かれるだけ >>594
日和見(ひよりみ)
跋扈(ばっこ)
意味は大人なんだから自分で調べられるよね 急性期、回復期、維持期
病院、施設、デイ
どこで働くのが一番いいの?
この仕事にやりがいはある? >>599
良い、ってのは給料?やりがい?休日の数?サービス残業の少なさ?自己研磨出来るか?どこを優先するかだよなー。ただ、働きやすさは職場・上司の体質に依存するところが多いだろうか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています