【まず1年】新人看護師雑談スレ28【乗り切ろう】 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1486653388/ >>966
>新人育成はゆっくり進めることを売りにしてる病院なのに
師長や部長はゆっくり進めたくても現場のBBAが私達の時代を持ち込んでくるんだよな。
しかし新人のミスだけ鬼の首を取ったように怒鳴るのだけなんとかしてくれんかな?
前の時間の人がミスしたのをどうして気付かないの?って言われてもな。それは指導の範疇ではあるけど、怒鳴られることでは無いと思うんだ。 上にいる人達の時代はガチ底辺がなる職業だったからしょうがない。 適当にしても仕事はまわると気がついた
実際周りの先輩も仕事はてきとうだし
真剣に細かく指摘するプリセプターはバカだとおもったわ >>968
> 師長や部長はゆっくり進めたくても現場のBBAが私達の時代を持ち込んでくるんだよな。
↑すごくわかるwww 急性期だと大変だろうね〜
人間関係酷いんなら辞めたほうがいいよ >>967
肛門に指突っ込んでうんこの匂い嗅ぐの楽しい? >>969
まるで今が違うような言い方はちょっと… 人間関係強烈
イジメは無くならないし
イジメるがわにならないと、生き残れない >>971
適当が一番。真剣にやっても自分が疲れるだけよ。 縛りある人の方が多くない?
4年縛りとか3年縛りとか… 同級生は奨学金の残り親に立て替えてもらって退職してたよ 奨学金なんて借りる奴なんて存在するのか
うちは公立の看護学校だったが奨学金借りてる奴なんて現役生2名だけだったな。 >>995
今は大学生の二人に一人は奨学金を借りて大学に通っている。 >>995
卒業生が特定の病院に行くような大学や専門だと
その病院からの奨学金受けてる人が多い。
日本学生支援機構の奨学金じゃなくてさ。 例えば社保関連の病院だと付属の人は全員が借りてるのかな? このスレッドは1000を超えました。
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