【まず1年】新人看護師雑談スレ28【乗り切ろう】 [無断転載禁止]©2ch.net
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『新人看護師』雑談スレです。
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【まず1年】新人看護師雑談スレ26【乗り切ろう】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1491994536/
【まず1年】新人看護師雑談スレ27【乗り切ろう】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1496440660/
※前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1486653388/ 福祉施設の看護師だけど、日勤のみで時給2500円
毎日定時で3分前出勤だから辞められない。 ミスやインシデントで怒られるのが怖くて中々寝れねえ。どうしたらいいんだ。 >>201
同じく辞められない。
人間関係もナースは5人しかいないから陥れようとする者は誰もいない。和気あいあい 私も今日詰め所内にいるのに大声で悪口言われてた
記録考えてた頭が真っ白になるから本当に迷惑。これメンタル弱いと言うのか？
今度看護部長と面談あるから名指しで相談しようかと本気で考えてる わざと聞こえるように言うのは女なら女の心理がわかるだろ？ できる新人、できない新人の差がはっきり出てきて辛いな。
まあ、できないのが悪いんだけど。 もう適正がないことは自覚したし、周囲も確信してると思う。
辞めたほうがいいかなぁ。 できないことは悪だからな。ミスして怪我させたらできる人がフォローにまわる。自然に辞めるように促される。
できないことは悪なんだよ 一年経っても成長が見られないのと
当然だけどそれ以上について行けないから辞める予定。 出来ないことは自覚したけど奨学金貰ってるし辞めれない お前ら女なんだから、女の考え、女の言動が手に取るようにわかるだろ？ わざとらしく聞こえるように言うのもお前ら女なら日常茶飯事やってることだろ？
そっくりそのまま女が女にやってることだよ。 医療ドラマに憧れて外科病棟に行ったけど、医者って患者死ぬ時でも普通に淡々としてますね。
なんかドラマチックな展開を期待してたけど、そんな熱い医者なんていなくて
死んだら死んだで次の患者さんどうぞーって感じで何か逆に医療現場ってすごいなって思いました。
ドラマみたいに「絶対助けるんだよおおおお！！！」とか上司が後輩の胸倉つかんで「いいか！どんなことがあっても助ける！それが医者なだよ！」とか
研修医が「僕のせいで！僕が！殺したようなものです！」
みたいな熱い展開とか全然ないや… あーDNRとかだと、「この人DNRっしょ」みたいなノリだね 「絶対助けるんだよおおおお！！！」わろた。てかうちじゃあDNRじゃなくてDNARって言ってるよ >>222
医療ドラマとか見てたらこんなノリ沢山あるよ DNR:Do Not Resuscitate
DNAR:Do Not Attempt Resuscitation
だったかな。それぞれ蘇生するな、蘇生を試みるなの略ね。 この間吐血した受け持ち患者のもとへ真っ先にカートもバイタルセットもベースンも持たずに駆け付けて
背中さするだけで何も出来なくて後から来た先輩に怒られはしなかったけど苦笑いされた。呆れられてたかも
頭真っ白になったとはいえ素人のドラマごっこかよと恥ずかしくなった >>226
そんな患者なんて日常茶飯事だわ
で、それでお前みたいなのが施設に行きたいだろ？
なめてんのか？あ？完全に無理だわ >>225
へぇー。そういう略だったんか。ありがと！ 病棟勤務していたが移動して、老人施設で働いてる。が、移動後に、サマリーを打ちに来い、と師長から老人施設に連絡あり。自分が働いてる時は受持患者はまだ入院していたが、最近退院したため。しかも何件も。勘弁してくれよ、、、 新人(一年未満とは限らない)だからな。
個人的には3年目ぐらいまではいいじゃないかと思う。
可能であれば次のスレタイ変えたいな。 ３年目なんか１年目を煩わしく思ってんだから１年目と共有して平和にレスが続くと思ってんのかタコ 看護師って入試の簡単さ、学費の安さ、就職の良さに全振りしてて、他が最悪よな。コスパで選んだのは失敗や。
うぜー女だらけの陰湿な環境、足の引っ張り合い、急変、やりたくもない看護研究、異動
ある程度は人の世話が好きじゃないと務まらんわ
放射線技師とか検査技師とかなれば良かった 3年目もいてもいいんじゃね？
1年目同士だとレスものびんだろ
ちなわいは1年目 看護師女だらけの職場では
看護師女は自分の意見が絶対であり、自分がどう思うかが重要であり、
他人の意見はどうでもいいと思っている。
だから真っ先に自分が思ったことをいきなり、唐突に、突然に、論理性もなくしゃべりだす
何をしゃべりだしたのかと思って話の中身をよく聞かないとわからないのが看護師女のしゃべり方
いきなり何の脈絡もないそれまでとは関係のない自分の話をいきなり話し出すのが看護師女である
自分の意見を否定されると全力でその否定した人間を潰しにかかろうとするのが看護師女の特徴
自分と同じグループ、和を乱したくない集団の中ではとりあえず「そうだよね」と言っておけば全てマルクおさまると思っているのが看護師女である。 >>230
うわ、最悪だね。本気でどんまい。てか部署変わったなら前の部署内で引き継いでもらえそうな気もする。てかそれが普通じゃないの？ >>238
レスありがとう。
確かに受持患者ではあるが自分が、部署変わったにも関わらずサマリーまで打ちに行かないと行けないのか疑問に思ってさ。やっぱり『普通』は引き継ぎだよね。 >>239続き。
一回目は老人施設に移動後に『打ちに来い』と師長から電話あり。日にち経って老人施設の利用者をその病棟に連れて行った時に小声で『あんた、サマリーいい加減にしいよ！』と近くを通る際言われた。老人施設勤務後、サマリーを何件か打ちに行った。 >>239
うん。おかしいよ！言ってみたら？がんばれ！
こっちも毎日残業３時間してるのに残業代払ってもらえなくて辛い状況。お互い頑張ろうね！ >>240で、つい最近また連絡があった。監査がある18日までに打ちに来い、と。今日が老人施設にて夜勤明け、明日、明後日の2連休で『せっかくの連休なのにわざわざサマリー打ちに行くべきか』迷ってたんでレスしました。長くなったけどすいません。 ここである疑問が生じる脳みそ持ちはこのスレレベルにはいるか
なにゆえ 単発IDなんだ？
なにゆえ 一文長文なんだ？
なにゆえ 読点と句点の使い方がまんま同じなんだ？ >>242
こっちをあてにしてるなんて、そっちがいい加減にしてって感じだね。行かなくていいよ！引き受けるとしても二日間しっかり休んでからにしたら？文句あるならこっちが都合のいいときまで待つか、そっちで処理するかが普通っしょ。 >>246
ありがと！あえて、連休中は打ちに行かない事にしたよ。明日、明後日にケータイに師長からの着信がない事を祈りたい。残業代ないのは心身ともに辛いね。身体崩さないようにお互い頑張ろう！ >>247
それがいいね！
こっちもありがと。元気出たよ〜♪しんどい日が続くけど、今だけって信じて乗り切る！辛さをわかってくれる人がいて嬉しいな。明日からもがんばれます！ 女ってすぐ結束して悪口大会始めるよね
男は不満があってもイライラしてても黙々と働くのにね >>234
３年目が１年目を疎ましがるとか、高校生が小学生に向かって腹を立てているのと同じぐらいに稚拙だよ。
かつての自分の立場だろうに。
己の余裕のなさを嘆きこそすれ、無能さを棚にあげて目下を邪険に扱うとか片腹痛いわ。 a先輩に言われた通りに処置していたらb先輩(別チームで指導受けたこともない)に失敗したわけでもないのにやり方をくどくどと怒られ頭に来たわ
横から口出しして来たことにえっ？って思った辺りでヒートアップしたから顔に出たんだろうな
今月は看護技術より本当にすみませんって顔しながら心で死ねと思える技術を磨きたい >>257
インシデントなんて基本システムの問題であって個人の問題じゃあないから気にするな 新人研修後のレポート提出をバンバン求められてるんだけど、レポート1枚程度の文字数でいいっていうのに表紙を付けろと指定してきてて頭悪い。
2,3枚になるなら分かるけど、1枚に納めるのになんでわざわざ表紙用意して計2枚にしなきゃならないんだよ。紙の無駄だろ。アホか。 転倒してインシデントレポート書く意味がわからんわ
転んだのは患者の意思で転んだのに何で看護師が悪いんだよ
それならさ、患者をベッドに縛り付ければいいじゃん？それで転んだら看護師が悪いけど
縛ってもねーのに勝手に転びやがって 毎日指導されるとしんどくなってくるよな。
あまり関わったことない先輩と一緒に処置する方が気楽なのは何でなんだろう。 >>263
確かに
あまり指導されないからだろうな 俺、プリセプター好きすぎるんだがな
一年たったらお礼でなんか渡すわ 同期が怒られてた
先輩「なんでこういうやり方したの？」
同期「先輩がやってたので」
先輩「先輩がやってたら何してもいいの？」
え？ダメなん？ 個人の能力不足でインシデントは納得いかねーわ
配薬があるのを認識していたけど単純に忘れたとかでインシデント書いてるから笑える。俺じゃないけど
システムでミスをなくすなんて不可能な領域もあるんだよ 看護師さんの手に
出しちゃってもだいじょうぶですか？ お前ら、その仕事、定年６５歳まで
あと４２年７ヶ月
続くの？
もちろん６０歳以上は誰も見ないから
実質的には５０歳定年、転職のたびに離職期間含めて
２５年くらいか？ 続くの２５年も？
２５年間、１年で１００万貯金してもたったの２５００万しか貯まらんけど
やっていけんの？老後
子ども１人につき大学にいかせるのに３０００万平均でかかるけど、マイナスになるけど大丈夫かい？ 看護のお仕事
ってサイト！！！！！
メールアドレスを認証させてから送れ从ﾘ ﾟдﾟﾉﾘ ﾎﾞｫｹ！！！！！！！！！
しらない女の名前で転職メール毎日送ってくんア！！！！！！！
しかもフルネームで題名ってｗｗｗｗｗｗｗ
検索したらFacebookやら病院のサイトに顔まで出てるやんけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もっとしっかりしたサイト運営しなさいよ まあ適当なアドレスで登録するバカ女が一番悪いんだけどさぁ >>254
わかってないな君、
そのＡ先輩と、B先輩は 実は裏でつながっているっていうのが
この業界にける"指導”の本質なんだよ。
新人を辞めさせることで座席を確保するためには
無理にでも粗探しをして周囲にそれをばら撒き、
上司に「あの子には適性がない」という話を刷り込んで
追い込むことを正当化する口実を作る。
でも、新卒に誰も技術的なものを求めてなどいないから、
必ず「コミュニケーション能力に難がある」という話になっていく
2〜3年目の先輩で
患者さんや他職種からの評判が良いのに、ナースの間での評判が悪い人がいたら
この罠にはまった状態の人である可能性が極めて高いから
よく観察してみな。その悪評をばらまいているのがナース暦１５年とか２０年の奴だから 患者さん(利用者さん)からの評判が良いのに、
同じ看護師(もしくは介護士さん)からの評判が悪い若いナースがいたら
その人は人物的に難がなくて、
その人を追い込んでいる先輩におかしい人がいると思っていい ８〜９割りがた正解。
でも、これはあくまで患者に正常な判断力や意識があればの話であって
精神の病棟や老人ホーム、療養なんかは、患者さんが指摘してはくれない
結果、人格的に滅茶苦茶な人だけが残って 殺人事件が起こるところまで加速していく >>278
三菱商事の年収
【23歳入社】公表の新卒年収＋ボーナス＋残業代
【27歳】年収900万円
【29歳】年収1000万円超
【31歳】年収1,100万円超(残業月30時間)
【32歳マネージャー】年収1,200万円超(ほぼ全員なれる、管理職なので残業代なし)
【35歳マネージャー中〜上級】1,300-1,500万円 (ほぼ全員なれる)
【38-41歳チームリーダーぺいぺい】1,500万円以上 (年功序列でほぼ全員なれる)
■【41-43歳チームリーダー上級】1,700-1,800万円 (年功序列でほぼ全員なれる)
【課長】2000万円以上
【部長】2,500万円以上 医者でもなければ東大卒でも就職できるのはごく
一部の三菱商事がと言ってるのが無職なのが笑える。 >>280
ミジンコ脳？
この世に外資系企業なんてごまんとある。
この世に商社以外の高給取りなんてごまんとある。
その他、国家公務員、省庁、裁判官、と
さらに
全国産業管理職の平均年収は1600万円
管理職とは課長、部長代理、部長など。役員は含まない。
平均だから、零細、中小〜大手までの平均値
40代ともなれば誰でも課長くらいにはなっている。
看護師というのは親の所得階級が著しく低い奴らが中心だから１点しか見れないアホカラスしかいない >>263
あたしもそれ。てかプリセプターが一番嫌い そのプリセプターも女なんだから当然女は女の考えがわかるよな？
女の価値観全てわかるよな？
だったら、余裕でやっていけるはず >>285
なわけ。大人げないとことかほんと嫌。新人相手にどや顔してんなよなーって感じ。指導と称してすぐ済む話をグダグダまとまりなく続けて自分だけ時間外申請してさ。女とか男とか関係ないよ。人間の器の問題だね。 看護師は転職する人多いから年収はあまり高くなさそう。ボーナス貰う前に辞める人いるだろうし。 急性期はドラマみたいな面白さも学ぶことも多いけど、人間が理不尽すぎておかしくなりそう。
1年目の今、次やりたいこと早く見つけよう
2年目に就活ちょこちょこして、3年ぴったりで辞められるよう、2年半まではずっとここ居ますみたいな顔して
退職半年前には次ここ内定でたので辞めますってきっちり消えよう
こんなお世話になったしずっと居たいなって気持ちは5月にベテラン勢にボロクソ吊し上げ食らって消え去った。
1年目の5月に仕事できないことを叩きまくるって何なんだ意地悪すぎだろ >>指導と称してすぐ済む話をグダグダまとまりなく続けて自分だけ時間外申請してさ。
そんなくだらんこと女しかやらねーし >>289
わかる
5月~6月に仕事が遅い遅いと言われ続け精神を病んだ
仕事を早くしようとしてインシデント起こしたこともあるし
今では立派な心療内科通い 看護師は給料高いよ
薬剤師はかなり薄給だから看護師になって良かったわ 薬剤師のが総合的にみていいにきまってる
進路ミスった 心病んで休職してる
復職できる気がしない、辞めたい 辞めていいと思う。
仕事は探せばあるよ。精神病んだら元も子もない。 >>293
薬学部に行く金も頭もないくせに何言ってるんだ またインシデントだ
中枢から末梢に向かってルート確保しちまった >>298
自分の職場でも（おそらくどの職場でも）まるで常識のようにいわれていると思うけど
留置針の向きが逆だったからといってどんな問題があるんだろうね。
ちなみに自分で買った看護技術の本には針の向きは必ず末梢から中枢に向けてという記述はないみたい。絵や写真はそうなってるけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
