【まず1年】新人看護師雑談スレ27【乗り切ろう】 [無断転載禁止]©2ch.net
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『新人看護師』雑談スレです。
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※前スレ
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テンプレ通りに引き止められたよw
看護師としてのキャリアが〜とか、その他諸々
トータル5〜6時間は話し合いという名の引き止めにあったけど、まぁ一応円満に退職できた >>716
よく振り切れたな。看護師辞めて何するん？ >>715
713です。
師長と面談数回。
それに加えて部長とも何度も何度も面談した。
転棟とか系列病院へ異動とか提示されたけど、最終的に考え変わらずでとりあえず円満には退職したけどね。
>>714
探す気にならないというか、また同じ事の繰り返しかと思うと先に進めない。
給料は少々減っても仕方ないけど、休みと人間関係は譲れないな・・・。 >>718
何もできないうちに辞めてるから新卒扱いでやり直すしかないんだよ。0から教育してくれるとこ探して頑張るか看護師自体を辞めるか。
私は看護師自体辞めた方がいいと思う。短期で辞めて更に短期で5つ以上会社変わってる人知ってる。
他の仕事した方が稼げて楽なのに。短期で辞めるならバイトでいいよ。ボーナスもでないのに >>717
看護師はやめないよー
別の場所で働いてみてそれでも合わなかったらやめるかもだけど
>>718
わかる
でも何もしないのも不安で、とりあえず転職サイト登録して面接受けまくってるわ
正直看護師としてのキャリアとかもうないようなものだし、次失敗してもいいかくらいに思ってる >>721
次はどんな会社にするん？施設？デイ？精神科？ 無能そうだからどこいっても使い物にならんわこんなもん >>720
入る病院間違えただけだと思うけどね。
看護師辞めろとか、何様ｗ 私も休職しまくって実質3ヵ月くらいの経験で辞めたよ
今慢性期病院で働いてる
経験少なくても一応経験者扱いされるから「そんなこともできないの？」って毎日言われてるが… 立場は新人といっしょ、仕事は経験者として見られる・・・。
最悪だね。 たった3ヶ月でリタイアした新人を経験者という目では見ないが
何かしら問題があるのかなと構えはするかな… 入ったところによると思う。
逃げ場の無い中、ひたすら指摘と叱責と陰口が続けばね。 そういえばもう７月か
俺が転職して１年以上経つのかね
３ヶ月地元の地域密着病院の内科で働き、今は施設で１年とあっという間だな
１年前は俺がちょうど転職した時期だ。
朝の情報収集と終わってからロッカーで着替えて門を出るまでのトータル時間が１時間超えた時点で
しかも毎日１時間サービス残業だから「労使対等の原則」「労働契約外」ということで人事に行って
すぐに当日から起算してすぐに２週間後に辞めたな。
有給使ったから、実際は辞める行って数日で転職したわ。
転職活動期間は３日な
３日で履歴書送付〜面接、内定と。
人間関係ごときで辞めるなんて笑っちまうが
サービス残業など契約外があるなら、すぐに辞めろ
労働契約の条件のもとに働くのが当たり前だからな トレンディさんは施設で月給20万で働いてるんだっけ あと、お前ら社会人経験なしの人間は辞める理由をわざわざ看護師長なんかに言う奴らが多いが
たかが病院の師長ごときのペーペーには人事権はない。
人事部に直接いえ。労働契約を解除するのは働き手の自由だ。
労働契約が絶対であり、あとは現場でがたがたやってるだけに過ぎない。
辞めるといってから２週間後には退職が出来る。
有給が１０日残っていれば、実質１日も出ることなく、当日から起算して２週間後には退職できる。
現場で人が足りなくなるなどは一切問題はない。
それ以後は人事部が人を探して補完するだけだ。それが彼らの契約上の仕事である。
>>たった3ヶ月でリタイアした新人を経験者という目では見ないが
はっきりと、サービス残業をやりたくないから、と言えばいいだけ、たったのそれだけのこと。 >>731
俺がいたとこは地元病院で平均年齢が４０代のババア
病棟で男は俺しかいなかったから可愛がられた。ババアはパートも多く、サービス残業なにそれ？
だかスタッフは１時間の残業は当たり前の雰囲気、残業だけは許せんかったな
>>732
月でいえば３６万くらいかね、全日勤で夜勤なし、オンコールなし、残業なしの毎日定時帰りで
>>713
はっきりいって、一瞬で転職できる。
看護師は民間社会人経験者からいわせれば、クソゴミみたいな給料だが
仕事だけはたんまりとある。
この仕事はできる、できないの二項対立ではない。そんなことほざくのは若い奴らしかいない。
若い奴 だけ のみ しか に限定される。それは本来的でも基本的でもなく、必ず、絶対に、若者に見られるものであり
絶対、すなわち神をも超越するほどの、それしかありえない現象だ。
なぜか？ゆとり若者の頭の中を解析すれば光の速さでわかるだろう。
ゆとり若者の頭の中身というのはパターンが決まっており、出勤して仕事が終わるまでの間
一連の流れを「作業として」することが仕事ができる、と思い込んでいる。
高卒の工場ワーカーを見ればいい、頭の悪い奴らは流れ作業は得意だが、応用はきかない
だが、流れ作業は彼らは得意なのだ。流れ作業としての仕事を１０あれば、どれだけできるか、それが彼らの仕事ができる、という定義である。
ところが、看護師歴４０年、４５年ともなると、そんなものはどうでもよくなる
目の前で起こっている現象にどう対応するのか、そのリアルタイムで起こる現象に対してどう考えるのか
判断力が求められる。技術的なものは職人芸が求められる脱水虚脱極細血管高齢１００歳全身浮腫というモンスター級の点滴以外は数か月で誰でもいっちょまえに出来るもの
だいたい１発で覚えられるものが多いだろ。そんなゴミみたいなものはどうだっていい。
判断力は大学病院では鍛えられないだろう。医療依存度の高い１００人規模の施設へ行けば鍛えられる。１：１００だ。
１：７でもそこらじゅうにナースがうじゃうじゃいる環境ではない。そういうとこで３カ月経験すれば
大学病院の１０年分に相当する。 あとたぶん、この業界で人間関係で悩むとかほざいてるのは 女だけ だろ？
男はむしろどこも喉から手が出るほど欲しいと思っている
脚立なんぞなくとも手が届く
デブは無理だが、普通のジイバアくらいまでならお姫様抱っこしてストレッチャーに乗せられる
女みたいに感情で動かない、常に冷静に判断できる（女がスイッチ入ったら１点しか見えなくなり感情が止まらない）
あと、ババアから可愛がられる（４０代からはかっこいいお兄さん、５０−６０代のババアからは息子と同じと思われるのか、特別扱いされる
看護業界に来て、人から怒られるなんて経験はほぼないな
これはこうしたほうがもっとよくなるとかアドヴァイス系はあっても
女の業界だからこそ、女って大変だなーとは思う とりあえずやれるとこまでやってみるわ
ほんとに無理ならやめるわ そもそも、なぜ医師のこと先生て言わないとダメなのか
尊敬なんてしてないのに
薬局の薬剤師さんがうちの医師のこと先生じゃなくて○○さんて言いながら話してて、薬剤師さんなら問題にならないの？看護師が医師に向かって○○さんなんて言ったらやっぱりダメなの？ >>738
薬剤師でも医師のことを先生つけて呼ばないのは違和感あるんだが…
例え尊敬してなくても医師と看護師とでは学歴に天と地の差があるんだから諦めなさい 医師のことを先生と呼ぶのに違和感は全く感じないが、PT,OTを先生と呼ぶのには違和感ある
同期の一年目の看護師が同じく同期のPTを「○○先生〜」とか呼び始めて気持ち悪さしかないわ 格下とまではいかずとも看護と同等だとは思うんだが
患者にも先生つけて呼ばれてるよね
名前知らなくても「リハビリの先生」って言われてるし >>738
名前知らなくても先生言っとけば良いから楽で良いよ >>726
転職した病院は前の病院から近いですか？
近いと元同僚が転職してくるかもしれない。何度か転職してるけど今の市から引っ越そうかと考えてる >>730
病院経験たったの3ヶ月w
しかも施設wでたったの1年
まともな医療行為やったことないだろ？w >>734
平均年齢40代ってw
慢性期にいたの？w
新卒で慢性期w
医療依存度の高い施設なのに
なぜ夜勤オンコールがないの？w
病院の医療と施設の医療ではレベルが違いますからw >>735
40代の男がカッコいい？w
中年太りのハゲたオッサンがカッコいい？w
ババアは50 60のオッサンより20代の若い男が好きなんだよw 新卒で済生会勤務してる人いますか？認定看護師の補助とかしっかりしてるから、来年入職試験受けようと思います。給料も良さげ。 >>750
認定看護師なんかほとんど取らないぞ。新卒は忙しすぎて認定なんか考える余裕はなくなる。潰れないようにするので精一杯だ 認定（） 看護師（）
便所資格に認定もクソもねえわ >>750
済生会って2年目に給料下がるって聞いたことがある。 750です。レスありがとうございました。認定看護師は向上心あるのは今だけだし、頑張ってみようかなって感じですね。子供２人いるから給料大事ですよね。。 >>750
まず、やりたい認定が取れる診療科で5年働けない
異動あるからね フマキラー株で470万儲かっちゃった。
ボーナスなかったのに、今年の運を使ってしまったああああ >>760
(*ﾟ∀ﾟ*)ｲｲﾈ!!
ドブネズミが多い中、トレンド持ってる奴は大歓迎
俺もユーロで小遣い程度は手に入れたぜ
しっかり確定しといた。 医師は薬剤師に電話するとき先生と言いますから上下関係は無いと考えてるのかも。 辞めることになって転職サイトに登録したけど全然仕事ない… 超早期退職だとないよ・・・。
世の中そんなに甘くない・・・。 >>763
看護師だったら職歴なくても腐るほど仕事あるだろ
看護師以外だったら職種によるけどないことはない 毎日なにかしらやらかしてる…。はぁ。反省文書けとよ。つらすぎるぜ 新人なんだからできなくて当たり前！と言いつつ、
実際に失敗すると大袈裟にためいきつかれるのな。 新しい人、と書いて新人
ならば
古い人、と書いて古人 京都大病院（京都市）に入院していた９０代の女性に不要なインスリンを投与し低血糖発作を引き起こしたとして、
傷害などの罪に問われた同病院の元看護師木原美穂 被告 ＝福井県おおい町＝に京都地裁は２９日、
懲役１年６月（求刑懲役３年）の判決を言い渡した。
京都市左京区吉田下阿達町
福井県おおい町出身、
長野県立 長野県看護大学卒業 木原美穂 住宅ローンの審査書類の職業の欄、会社員か個人事業主か契約・派遣社員かに〇をつけるんだな
てっきり看護師なら借りやすいと思ったら、大間違いでそもそも「看護師」と書く欄がない。
年収制限や勤続年数制限があるから、5年勤務して2000万借りられるのがせいぜい
25年ローン、金利1%で2300万払い。がん特約を付けて毎月7万6000円の支払い
23歳〜28歳まで勤続5年要件クリア、その間、4年分の学費奨学金、車ローン返済
28歳〜53歳にて借金返済完了
夜勤月5回、毎月30万の給料なら、手取り24万
都心から1時間離れた地方にコンパクトマンション(60平米くらい）を購入
月々の管理費平均1万5000円、修繕費平均1万円：2万5000円
7万6000円をローン支払いに当て、管理費・修繕費を引くと、残13万9000円
53歳まで13万9000円で生活できるのか。
結婚は？子供の養育費はどうする？高校大学の学費は？仕送りは？ >>773
固定資産税および都市計画税忘れてまっせ >>772
そんな人いっぱいいるよ。
さすがに一年以内に辞めたらかなり問題ありになるけど >>776
一年以内に半分辞める病院たくさんあるよ。急性期は多い うちの病院急性期だけどまだ誰もやめた噂聞いてない。そろそろくるかな >>776
本人に問題あるんじゃないか、って見方もされるけど、
勤務先にも問題あったんじゃないかとも見られる。
まあ面接したときの反応にもよるんじゃない？
前向きにがんばりたいと強調すれば、受入がないことはないと思う。 >>.778
急性期でも一年目離職率０％ってうたってるとこもあるよ。
ただし、新卒を大事にしているところばかりとは限らない。
何が何でも辞めさせない、ってとこもあるし、
休職扱いにしたり、実質的に退職してても籍だけ残してたりね。 看護師は東京都なら過剰すぎるほど余っている
1度募集しただけで家賃の高い都内ではおばさんたちが働きたくて必死に応募してくる
1求人に10人は集まってしまう。
しかし隣の埼玉、千葉、川崎、横浜は常時人手不足
そのためか最近は都内に住んでる人間がわざわざ1時間半もかけて地方に働きにくるケースが多い。最近は大学も増え、学生たちの就職先が地元以外に都内を選ぶ学生が多い。
東京と隣の県ではかなり二極化している。埼玉、千葉で募集しても年中人手不足で困っていたら東京から集まってくるんだから 埼玉や千葉、神奈川は東京のベッドタウンのため旦那が働いていれば
奥さんは働かず主婦になるケースが多い。
全国からあえてこの地域に就労する珍種学生はいない。
地元の学校を出て地元に就職、それで人生が終わってしまうからだ。
看護師不足で苦しんでいる、逆にいえば1人の抱える業務量が多すぎるのも特徴だ。
そこに目を付けるのが東京都で賃貸暮らしをしている喪女か×1ナースたち。
通勤大変だろうに >>784
勝ち組とか言ってる時点で、看護し経験の無い人の書き込みと見た。
たまにこういう冷やかしいるよね。 駄目だ
やることなすこと出来なさ過ぎて必要無い存在になってる
消えてしまいたい 都内の大学病院とか総合病院って本当給料高いとこ多い
慶応、東邦、三井とかボーナス5.5以上とか多すぎTT >>787
続けばもらえるよ。続けばね。
数ヶ月で辞めてボーナス一円ももらわない人たくさんいるから。身の丈に合った会社に行くのが一番うまくいくんだよ >>787
クソゴミブラック病院並べてんじゃねえよ
ＫＯなんてクソ古臭い昭和の汚い病院に素足サンダルＤｒがうろうろ
３交代ナースは目がヘロヘロ、離職率が常時激高、東邦の大森なんて寮と病院が200ｍくらい離れてるせいか白衣着たまま
寮から出勤するババア多すぎ、梅屋敷からだとスタッフ専用の入り口はわざわざぐるっとまわって10分もかかる
食堂はくっそ狭いとこに研修医とＰＴ多すぎ。ナースは弁当持ちばかり
三井記念は交通が男にはいいが、女しかいねえ、ナースの介護率多すぎ（人手足りないのか？
聖「ル」カは築地の４番まで出て遠すぎる、１０分もかかる。食堂クソ不味い、男率０．１％
女はすぐ辞めるせいか若い２０代ナースしかいない、２０代ナースだけでぱっと見８割 今日は満月だな
大抵、満月の日に病棟は忙しくなる
患者の要求がうるさくなる 慢性期病棟に務めてるけどみんな入院長いせいか要求が多くてうざい
ささいなことで捕まって時間とられる
家族もうざい
細かいことでめちゃくちゃクレーム入れてくる もっと慢性期に行けばいい。会話する患者さんもほとんどいない寝たきりだけの病院。要求もクレームもなにもない １年目から慢性期とかきついだろｗ
展開が遅いから楽そうに見えるけど、多重疾患当たり前だし、何の徴候もなく急変したりするし。
経験ないと厳しいよ。
急性期からやった方が絶対良い。 >>795
ええ、いわゆる姨捨病院とかは急変っていうより死ぬのを待つような人ばかりだから楽だよ 出勤→Ｎｓステーションに向かう途中、歩いている患者から呼び止められる
→患者の部屋にＡから呼び止められ、今度は斜め向かいのＢから呼び止められる
→ステーションに戻るとナースコール連打の基地外から呼び止められる
もはや茶番 新卒で慢性期w
長期入院の患者が多いから疾患が数多く学べないということ
慢性期の若い看護師はホント使えないしレベル低いしその後の看護人生終わりだろw >>801
寝たきりだけの慢性期に行け。うちの病院200人中話せる患者は5人くらいだぞ >>803
笑い者でいいんでないの
金さえもらえたら、で定時に帰れたら
馬鹿になれだよ 師長とかパイセンが「患者に感謝とか求めてはいけない。そんな為に私たちは看護をしてるんじゃない」って言ってくるんだけど
それってちょっと極端な考えじゃない？って私思うんですよ？
やったことに対して感謝してくる患者はいるわけで、じゃあそういう風に思ってくれる患者さんの為にももっとがんばろぅってなるし…
もちろん、大前提として、感謝されたいためにやってるわけじゃないよ。ただ結果として感謝されたって結果が残ってるだけで
感謝しない患者に対しても全力で私はケアするし、なんか考えが極右、極左みたいに極端すぎて、もっと柔軟にできないのかなって思っちゃう
感謝する為にやってる奴は死ねと言わんばかりの勢いだったから殺さなくてもいいじゃんって… >>809
感謝は嬉しいけど、それを期待すると疲弊する患者さんも多い
特に認知症の方とか。
その師長さんは言い方きついけど、実は自己防衛の仕方についてアドバイスしてくれてるんだと思う >>810
×疲弊する患者さん
⚪︎疲弊する看護師
ね。肝心なところ間違えた >>810
別に期待してません！
半分麻痺の患者が私のことを頼りにしてるって言ってくれて、そういう風に思ってくれる人の為にもがんばろうって思っただけで
感謝されるのも悪いことじゃないと思っただけです。
それを何か頭から感謝はダメ！みたいな感じの師長が気に食わないだけです。 >>809
パール販売会社のミキモトの正社員の求人パンフレットで
「お客様のありがとうと言う言葉がやりがいを感じます」
を思い出したｗ
あっちは平均年収８００万の会社だけど
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