>>503
俺が新卒の時は配属当初の菓子折りなんか持っていく分けないやろがアホが
ただし、飲み会は毎週金曜は１００％開催
もちろんタダ酒、タダ飯、看護みたいにてめえのもんはてめえで払え主義ではなく
民間では上司が全部払うのが慣例であり、当たり前
課長ですら年収２０００万以上余裕に超えてるんやから当たり前
クルーザー持ってて月になんぼも使わん維持費に年１００万もかけるくらい余裕のある課長さんやからな
ちな部長クラスになるとさらに年収は跳ね上がる。
新人はそういうとこで酒の作り方や振舞い方、上司の焼酎水割りの割合好みなども覚える


>>505
大学病院に行ったのが悪い
こっちは勉強会なんて１ミリもないわ
キーンコーンカーンコーンの「キ」が鳴る前の１０秒くらい前からスタンバって「キ」が鳴った瞬間に押す、これ基本

それにネタやろ
どこの大学やろうが別にネチネチいわれることはない
むしろ頼られるというか周りが何でも聞いてくる何でも聞かれる判断を求められるやろが

ほかの施設はどうなってんのか知らんがうちは祭のように次から次と何かしら起こるから毎回判断求められるし
指示出さなきゃあかん
昨日も一人看取ったわ、最期は点滴もそれまでの毎日刺し直しもせん、尿カテも入れない
吸引もせんであえてステらせる、ドクターが来るまでエアコン１８度設定や
入ってきた新人介護にいちいちエンゼルケアまで教えなあかんからな
本来は看護師がやるんだが、こっちは１人で１００人以上みてんのに無理やから後は全部介護や
といっても、着物着せて欲しいとかいう家族もおるからな、女の着物なんて着付知らんから
その場合はおばちゃん介護に頼むしかないわ