理学療法雑談スレ [無断転載禁止]©2ch.net
乱立された養成校
歪な年齢構成の職場
証明されにくい治療効果
こんな業界だけど
楽しくやろうぜ理学療法
理学療法がどーにもならないことなんて誰でも知っている
自分が悪いのか周りが悪いのか
雑談しましょう
※個人や病院を特定して非難するのは控えましょう >>349
認知症で繰り返し同じ話する人はオルゴールだと思ってる
いつものオルゴールが鳴っているのに唐突に文言が変わるとおって思うわ 認知もポケポケの可愛いのは良いけど、集中困難なのと暴力大声系は本当神経磨り減るから苦手 >>356
それ薬の調節してなくて、こじらせてるパターンだろ
ドネペジルの容量が合ってなくてパワー系になってたり、パワー系に抑制系入ってなかったりな
介護でなんとかしてください状態が問題 ウェーイ
みなさん元気ですか
看護師は偉いけどパンツ透けてるとかPTはチンカス以下とか
そういうの(・д・)イクナイ
PT同士仲良くしよう
認知症患者本当にたいへんだよね
ウンコ投げるし 学校でサラリと触れただけだからか実習でやらなかったからか
福祉用具の車椅子のバックレスト・クッション選定がきっついわ。
評価するにも三食の時の機能的坐位姿勢、午前午後で安楽姿勢とれてるかって時間もかかるし、みるべき所がPTだけじゃ追えないし。 >>359
細かいこと分からないし知識もないが
以前受けた研修で分かりやすかったのがパンテーラ
参考に検索してみてはいかがでしょうか >>351 人間関係が悪いから給料上げろとかw アホか
そもそも人間関係の劣悪な職場にはクズしかいないわけで、その場所が居心地がいいと感じているから働き続けているんだが。
他の職種とは違って再就職出来ないからと嫌々ながら働いているわけではない。 リハ職の職場も体育会系上がりの脳筋が多いから大概酷いけどな。
相手の人格を無視して自分の価値観で押さえつけることが仕事で生きていく事に必要な作業だと本気で思っている。
自分の方が上だと影で他人を引きづり下ろしては自分の評価を上げている奴とかゴロゴロいる。 4年目になるのに自分の価値観をおしつけて患者の身体機能を評価してしまう癖直したいわ。
注意してくれる人も居なくなり始めた。。。 >>363
患者に押し付けてしまう自分の価値観ってどんな? >>365
内科疾患、その後の廃用として入院。既往に整形疾患がある場合。
俺は廃用を戻して、既往の整形疾患による転倒リスク、ADL↓にアプローチ。
でも、内科の診断受けて廃用おこした訳だから、
例えば誤嚥だったら、誤嚥予防として頸部・胸郭へアプローチすべきでは? と。 アプローチって言い方は語弊があるから、評価の優先順位ってニュアンスで捉えてくれ。 わかりづらすぎる…
内科疾患が何かにもよるし
特に的外れな感じはしないけど症例検討会でもあるのかい?
あと4年目にもなれば他人の患者には口出ししないのが普通だと思ってた。Drなんかに指摘されたら別だけど 詳しく情報を載せるわけにいかないからな
とはいえ、別に良さそうなもんだが
むしろすごくマトモなPTに見えるが うちリハは仲いいんだが看護師がギスギスしてて当たってくる
人も少ないから機嫌がわるい
病棟がそうだとリハ行った時突発的なミスが起こりやすい
う〜ん改善されないなら変わろうかな
もう5年以上勤めたし 変えたって理想郷はないぞ?
どこ行ってもやることは同じだし、どこ行っても職員はギスギスしてる
痛みや病気が良くならない患者が病院をとっかえひっかえしてるのに似てる >>372
わかってます
あまりに今の病院仲悪くてね 悩める理学療法士の皆さん朗報だ
疼痛リハビリテーション協会のセミナー受けて
どんどん独立開業しよう
年収1,000万も夢じゃないぞ
そんな夢がいっぱいの協会ホームページは
「疼痛リハビリ」「藤井」「開業」でググってくれ
ホームページ素材をパクっているのはご愛敬
みんな早く無料登録をするんだwwww
(゚д゚) 280 名前:名無しさん@1周年 :2016/06/01(水) 03:05:47.96 ID:7k4L78Td0
下関看護リハビリテーション学校で集団監禁暴行事件、集団リンチ殺害未遂、恫喝、窃盗が連日のように起きたが
明神久、クラス委員長の小林、中村航、石原、戸田、村尾ら犯罪者は最後の最後まで学校に守られ卒業して行った。
この犯罪者らは現在、理学療法士として医療の現場で働いている。
医療業界からは絶対に虐待、殺害は亡くならない。何故なら倫理観が欠けているからだ。
この犯罪者の大半は系列病院へ在学時に優先的に就職が決まり現在も働いている。
下関リハビリテーション病院に注意して下さい。 >374
あれヤバイくらい胡散臭いよなwセミナー受けてみたい リハ職など底辺のカスなど何かあった時は絶対に助けてはくれないのに、一生懸命働く愚か者たち 有給休暇をとって市役所に行くと公務員は最強なんだなとつくづく思う午後のひととき
社畜のみなさんいかがおすごしですか?
残業の証拠を集めてやめるときに内容証明郵便で請求書を送りつけてやりましょう
裁判所ってわりと面白いですよ >>372
患者さん同じ病院や施設を行ったりきたりしてるね
長くいると診療報酬下がるから出してるだけだがw 暗い話題しか聞こえてこないね
もうすぐボーナスですよ
勤め人がホッとできる瞬間だよ
私の場合はビタ一文回ってこないけど
こないけどwwwwww
しかし開業を促す怪しいセミナーがあったけど
酷いなw
誰か受けた人いないの いきなり訪問に行って来いと言われたわ。家屋調査が必要なんだと。はっきり言っていらないがな。
俺はその患者の担当でも何でもないのに何故行かなければならないのかと思ったら、担当の奴車乗った事がないんだとw
そいつ俺より給料いいのにw アホらし。辞めるチャンスがあったら速攻辞めるわ。 ボーナスも経営側の判断で勝手に減らされるけどな。
明細見て「減ってる」と気付くような現場やけどな。
まあ「看護師様」はスルーやな 陰で他人の悪口を広めたり、ミスでもないことを大袈裟に話して回ったり上の人に報告して他人の脚を引っ張るクズが多いな。
俺の方が上だとアピールするのも馬鹿丸出しだが、騙されて評価する方も馬鹿だ。
アホか、この業界の連中は。 オッス
ぼちぼち夏期休暇が始まるわけですが皆さまはいかがでしょうか
がっつり患者を休ませる勇気が必要だよね
そもそも人によってやることが異なるんだから >>385
いるいるw
俺は毎日遅刻してるってチクられた。
始業の20分前には出勤してますが・・
くだらないから、職場の監視カメラで確認してね!って言っといた
セラピストの人数が多いとこや、本店分店あるとこに多いな カスPTって人の揚げ足をとるか、足を引っ張るかしかしない あいつのリハビリのやり方、介助の仕方が悪い。などとクズ同士が話して馬鹿にして笑っている光景もよく見るな。
お前らの方が出来てないだろ。と言いたいが。
新人などに対しても偉そうにしてるしな。
上のアホどもにはよく指導しているとか、知識があって仕事も出来るというように見えるのだろうが。 結局、仕事を真面目にやるとか、仕事が出来るとか全く関係なくて
仕事が出来る振りが出来て他人の足を引っ張って評価を落として、上の奴らに気に入られる行動取っておけばいいだけの業界だな。 一番大事なのは知識でも経験でもなくて、いかに患者に好かれりかだからね
不細工な老害なんて新卒より価値ない 1982年時、64回生の風呂内伸晃を退学処分にしなかった甲陽学院高校側にも
十分に責任はある! 援助交際(無数のオッサン連中とのアナルセックス行為)を見逃して(気が付かないで)、
あんな犯罪者を卒業させてしまったからな。
64回生の風呂内伸晃という甲陽学院の汚点は汚点で認めなければならない。
↑風呂内は関西医科大学に進学したが、今では医師を辞めた。
884 :
陽気な名無しさん (ワッチョイ 83d8-sh/y)
2016/06/01(水) 19:10:48.85 ID:dQ3jU4g/0
現在、池袋のクラブハウス(発展場)(ホモのアナルSEX やり部屋)のオーナーは、風呂内伸晃なのか?
それとも、クラブハウスの経営者は風呂内から代わったのか?
ちなみに、風呂内伸晃(ナツキ)は、
現在、医師活動を全くしていない。
クラブハウス⇒
http://club-house.info/pc_top.html >>396 下関看護リハビリテーション学校なんて、教員が指示した集団監禁暴行、集団リンチ殺害未遂、窃盗、恫喝など様々な犯罪が起きたぞ。
犯罪者の小林、明神、中村航、戸田、三木などは学校に徹底的に守られ卒業。
被害者女性は精神科送り、そのまま退学。犯罪が起きて数年経った今も苦しんで社会復帰が出来てはいない。 25歳OLですが
恥ずかしいけれど理学療法士さんに
乳首マッサージしてほしいです
※たd 京都山科にある音羽病院は職員が突然辞めるんだね。
辞める時、鬱になっていて可哀想だった。
家に帰ってもまともに判断出来ないで一日中ボーッとして宙を見ているんだろうな。きっと。
音羽病院は恐ろしいところ。 音羽病院とか完全ブラックじゃねーか。さっさと辞めちまえ。 音羽病院は書かれたら困る事が山ほどありそうだなw
以前、専用スレがあったが、レス連投してスレ潰してたしなw 因みに音羽病院は労働基準監督署から監査が入った。
それでも残業申請をしないように指導している。 どんどん監査に入るべきだな。残業代を支払わないのが当たり前、貰わないのが当たり前という風潮はなくすべきだ。
当たり前だがな。 のぞみ病院は冬の賞与から減額が決まった
残業?そんなの、職員が勝手に残っているだけだけどね〜 因みに音羽病院は主婦にとっては天国みたいなところ。
いつでも気軽に休めるしな。休日も子供がいたら他の社員より1人あたり数日増える。だから子どもの体調不良を理由に遊びに行ったりしてる。
妊娠したら仕事も減らしてくれる。早く帰ることも出来る。産休も簡単に出来るし休んでいる間は給料も発生する。
だから子持ちは碌に働きもせずにダラダラと居続けているな。
他社員は子持ち社員が原因で仕事激増だが給料に反映されるわけもない。子持ちではなければ音羽病院で働く事はマイナスでしかない。 おいっす
皆さんお元気でしょうか
もうすぐボーナスだが私は心踊らねぇんだな
右から左に♪じゃないけど
懐に入らないんだなこれが
久しぶりに真面目に仕事してきて疲れちゃった 介護老人保健施設で70代の入所女性にわいせつな行為をしたとして、介護職員の横山恭平容疑者(25)が警視庁に逮捕されました。
横山容疑者は去年12月、当時の勤務先だった東京・練馬区の介護老人保健施設で70代の入所女性のベッドに入り込み、胸などを触るわいせつな行為をした疑いが持たれています。
因みに音羽病院も看護師に性的な被害を受けたと同様の被害を訴える患者がいるが、全て揉み消されている。 下関看護リハビリテーション学校で起きた教員田熊、山崎(DeNA応援団)主導による連続監禁暴行事件、集団リンチ殺害未遂事件
主犯格は小林、三木、明神、中村航、中村隼
注目すべき点はクラス全員が積極的に参加したところ。
サイコパスの主犯格によるマインドコントロールが成功した稀有な事件。 >>412 音羽病院は女がやたらと偉そうにしているのが特徴だよな。 へいbrother
調子はどうだい
なんか公務員やら独法やらの給料が話題になってるな
他スレでw
公務員は地方自治体によるけど
やっとこ採用→指定管理wwww
ってコースもあるから気を付けないとね
独法は国家公務員法の足枷がなくなって自由度広がったけど
給与等に関しては国時代とさほど変わらんね
なんかウンコしたくなってきたから
途中下車してくる 音羽病院のボーナス、社畜でも普通に働く人より4,5万のプラスだってw
月に換算しても1万以下w
働くなら病院の為じゃなくて自分の為に働けよwww 低賃金で真面目に働いてる奴らのエネルギー分けて欲しい。給料いいけど40分お話相手してるだけでモチベあがんねー 特養も楽ではなくなっなきてるみたいね。要介護1,2の人は入れなくなって介助量の多い人ばかりになっているし。
とはいえリハビリはマッサージして歩いて終わりだから、病院よら遥かに楽で給料もいいが。 ウチのPT(♂)が気色悪すぎるから何とかしろよお前ら 理学療法士のボーナスなんて雀の涙だな
情けないわ。こんな低賃金で働いて僅かな金を貰って喜んでいる貧乏人を見ていると哀れみを感じてしまう。
俺はこんなところで終わりたくない。周りの奴らみたいにはなりたくないわ。 膝OAの内反モーメントをいかに減らすかが最新研究の流行りっぽいが、内反モーメント減らしつつ荷重下の運動と考えたら、継ぎ足の横バージョン的なクロスステップはどうなんだろうか いろいろと余計なことを考えておかしくなった患者がうちにくる
PTなんてバカなんだから黙ってろ 悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災
https://goo.gl/mMEeDi サイコパスの8割が遺伝らしい。
明神 久の親もサイコパスということか。 うぇーいwwww
ボーナス出たよ
ttp://imepic.jp/20160705/654120
一般的な企業に比べちゃだめよww 興奮して助詞間違えたぞ
2chだ
気にすんな
おまいたちはどうだった 音羽病院は21-30万らしい。
ここの病院の良いところは子持ちは給料アップ、休日も増えて、仕事量も減らしてもらえて、途中で帰れて、急に休むことも簡単に出来るところ。
だから近々行く予定。子持ちが楽に働けるからと注目してきているから早目に行かないと採用してもらえなくなる。 福利厚生が充実していて子持ちだけが恩恵に授かれるということなので、ここの病院ほど条件の良いところは他にないと思う。
仕事は独身の方々が代わりにやってくれると言うし。 >>433
日本の海&温泉だぜ
反応が思ったより少ないのでちょっと寂しい
(´・ω・`) 特養に機能訓練指導員で勤務することになりましたSTです。身体機能評価についてお聞きしたいのですが、バーセルのみでは不十分でしょうか?
1人で100人をみなければならないのであまり時間のかかるものはできないかと思いました。 特養で60人見てるけど、特養って寝たきりの人ばっかだからBarthelだのFIMだの無意味だよ
それよか誤嚥リスク高い人ばっかなんで嚥下評価と治療しっかりしてやった方がいいと思う そうなんですね、確かに嚥下の需要は高いと思いました。ありがとうございます。
それと、初歩的なことで申し訳ないのですが、調べてもどうしてもわかりません。個別機能訓練加算を算定するのですが、一人当たり訓練の頻度て何回以上とかあるのですか? >>431 まあ独身の劣等遺伝子の塊が、結婚して子孫を繁栄させていく人間に対して自己犠牲の精神で働き潰されていくのは自然の摂理だな。
音羽病院は弱肉強食の観点で言えば非常に正しい事をしている。独身なんざ使い捨てでいい。それが世の為、人の為となる。 子持ちは益々音羽病院へ来るべしw 仕事なんざ独身にやらせておけばいい。
<育児休業>最長2年 政府、改正法案提出へ
政府は、現在は最長1年半にわたって給付金を受けられる育児休業期間を、最長2年程度まで延長する方針を固めた。
厚生労働相の諮問機関である労働政策審議会で延長幅などを決め、来年の通常国会に関係する改正法案を提出する予定。
政府は保育所に子どもを預けられない親が育児休業を長く取得できるようにすることで、待機児童の解消を目指す。今月中にもまとめる政府の経済対策に盛り込む。 STの求人出しても全くこない…。
PTでエンゲできる人いる? リハ職って脳が成熟していない猿が多いな。
やたらとマウント取りたがる。自分はあいつより上だ。自分はお前より上だ。アピールばかりやってるわ。しかもそれが評価に結びついて給料、ボーナスの査定に響いてるしな。
実力がなくても上に媚びて他人の評価を下げておけば、給料UPが見込めるとはアホらしい職業だ。 餅は餅屋に任せた方がいい。
言語だけなら知らないけど、新卒STで嚥下は無理だと思うよ。判断が求められるしリスクめちゃくちゃ高いからそもそも危なっかしくて任せられない。
嚥下の経験ある中堅どころのSTをひっぱってくるしかないね。 いや、PTほどじゃないけどOTもすぐ来る
だから使い捨てでどちらも大事にされない
特に専門卒 エンゲをメインでやってもらいたいなら、見学や面接ときにエンゲが得意かどうかはっきり伝えた方がいいよ。
入職してから「エンゲできません」とか「エンゲはやりません」だとマズイでしょ。
VF撮ったり気切してる人にも食べさせていたエンゲ得意なSTが抜けてから痛い目にあったわ。 せっかくST来たのにエンゲがダメなSTだったでゴザルwてならないように。 精神や認知できるし最近はPTよりOTのほうが重宝されるな
特に男OTは PTは何をするんかな?
「○○ができるPT募集!」みたいな