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組織的ストーカー行為・組織的嫌がらせ行為 [転載禁止]©2ch.net
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0001マダムウルトラスーパー名無し
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2014/12/28(日) 17:35:22.85ID:3C/s91KF
集団ストーカー被害ではなく、「組織的ストーカー行為・組織的嫌がらせ行為」被害と名称を変更

このスレでは、皆で経験談のみをカキコ

独自解釈の犯人説や手口は一切、不要
守れない人は、他スレ池
0002名無しさん＠おだいじに
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2014/12/28(日) 18:21:29.13ID:3C/s91KF
これ、なかなか酷い

悪質な集団ストーカーの付きまとい！「シネ」「自殺しろ」と暴言！！
http://youtu.be/mvoI9YPX5Yk

集団ストーカーの「シネ！」という暴言と電車内での音声送信！！
http://youtu.be/KJXha49y3UY

唾吐き集団　嫌がらせ　「防犯カメラ映像」③
http://youtu.be/hB7ds4Pqy3o
0004名無しさん＠おだいじに
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2015/01/05(月) 19:23:12.33ID:snKJNzY5
ストーカー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC

桶川ストーカー殺人事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A1%B6%E5%B7%9D%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC%E6%AE%BA%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%BB%B6

「復讐サイト」で互いのストーカー行為に協力　２７歳の女歯科医
http://ameblo.jp/kecare74/entry-11734767183.html

【法律コラム】第22回　ストーカー規制法改正に思う
http://www.irokawa.gr.jp/law/archives/2563/
0005名無しさん＠おだいじに
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2015/01/05(月) 19:23:38.34ID:snKJNzY5
「探偵」も受難の時代…「尾行」は「正当業務」か「つきまとい」か、大阪では異例訴訟が係争中
http://www.sankei.com/west/news/131018/wst1310180078-n1.html

統一教会信者の男を逮捕　脱会女性にストーカー容疑
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011020701000304.html

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

マツダ本社工場連続殺傷事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%83%84%E3%83%80%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E9%80%A3%E7%B6%9A%E6%AE%BA%E5%82%B7%E4%BA%8B%E4%BB%B6
0010▼海外ガスラィティング報告
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2015/01/09(金) 11:34:48.37ID:74TuJpse
親戚同士が住むよな、家庭で少女が、叔父から性虐待を受け続けます。
少女は嫌がり、苦しみ続け暮らし多重人格、乖離性障害を発症。
叔父はこの事は、他の人には内緒だと伝えますが
少女がある年齢になれば、他者に相談している事から叔父は、オマエは、頭が、おかしいから( 多重人格気味、乖離性障害を)

オマエの話しは、嘘だと、少女に暗示をかけるかのよに伝え続け他者にも、この娘は、頭、精神がおかしいから
聞いたり受けた相談も信用しないようにと少女が、大人になっても、少女が向かう先、関わる先、学校、病院、職場などの集団に自分が報告したとはバレないように風潮し
その過程は、自身の罪を、隠蔽するため巧みな、人がトリックにかかるよな内容を取り入れ周囲を騙し利用し周囲が、少女にガスライティング内容をしかけそのガスライティング過程、

少女は余計、精神を追い込められ悪化します。
この発生確率は、性犯罪が発生し、性犯罪を犯した者の人格障害から発生するリスクは高くなります。
食事を与えられず、餓死、激ヤセする子供を家族が隠すくらいの確率で海外では、発生するリスクも伝えてありました。
そんな事はないだろうとは、隠蔽されていたからに'' 知らないに、過ぎない。このガスライティングについて報告せねば、なかなか判らず

その娘が、生存する間、一生続く場合がある。
その娘、うちらの宗教、民族の悪口言ってたらしいと、性犯罪者は、このように、集団、団体などの性質を把握した上で、

自らの犯罪、隠蔽のために利用。

娘は、精神を更に追い詰められる状況を与えられ錯乱すれば、その姿、訴えは精神がまともではないため、話しも事実ではないだろうという状況作成を心理ガイドの指示通り実行。

犯罪を隠蔽しなければ、犯罪加害者は、出世コースからまず降ろされるため隠蔽のため、少女の行動、行く先マークから、心理ガイドを用い、隠蔽工作を、必死、実行していく可能性、その防止のためガスラィティングを把握下さい。
0018名無しさん＠おだいじに
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2015/02/03(火) 00:55:55.18ID:Vxyfo91b
BAZOOKA!!!トワイライトゾーン　続・訴えてる人に聞いてみました
https://www.youtube.com/watch?v=KHgRLUbXsFk

集団ストーカー被害者？
0019名無しさん＠おだいじに
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2015/02/06(金) 00:13:59.70ID:7XfRj6Q6
「脳への電磁的攻撃」：禁止判決と対策サービスも
http://wired.jp/2009/07/06/%e3%80%8c%e8%84%b3%e3%81%b8%e3%81%ae%e9%9b%bb%e7%a3%81%e7%9a%84%e6%94%bb%e6%92%83%e3%80%8d%ef%bc%9a%e7%a6%81%e6%ad%a2%e5%88%a4%e6%b1%ba%e3%81%a8%e5%af%be%e7%ad%96%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9/

「精神に作用する電磁放射の攻撃を受けている」として訴えた裁判で、「電子ハラスメント」を禁じる命令が出された。また、対策サービスを提供する企業も出てきている。
0022名無しさん＠おだいじに
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2015/02/07(土) 00:14:52.42ID:qD+5y/8O
精神侵略技術を考慮した新しい精神病の
診断基準の必要性について

キャロル　スミス
日本語訳
http://www5f.biglobe.ne.jp/~terre/JPSS_gothic.htm

On the Need for a New Criteria of Diagnosis of Psychosis in Light of Mind Invasive Technologies, By Carol Smith
https://teatree0.wordpress.com/on-the-need-for-a-new-criteria-of-diagnosis-of-psychosis-in-light-of-mind-invasive-technologies-by-carol-smith/
英文が見つかりませんでした。
0024名無しさん＠おだいじに
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2015/02/08(日) 15:02:20.98ID:Mh8F/hNq
遅発性統合失調症①
https://www.youtube.com/watch?v=yeKOulWFiGY
遅発性統合失調症②-1
https://www.youtube.com/watch?v=1dCJrejz0zc
遅発性統合失調症②-2
https://www.youtube.com/watch?v=MhbdTw1WqoM

電磁波過敏症ﾃﾚﾋﾞ
https://www.youtube.com/watch?v=oCPrQrqq0A0

同じピリピリ感を訴えているのに、電磁波過敏症との扱いの違いが何故あるんだろう
0025名無しさん＠おだいじに
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2015/02/08(日) 17:58:21.56ID:Mh8F/hNq
繰り返されるストーカー殺人。加害者が自ら語る「心の闇」に迫る
http://www.huffingtonpost.jp/tomoko-nagano/stalker-murder_b_5524252.html

心の奥底から『奪還せよ。奪われた獲物を奪還せよ！』と、本当にそういう声が聞こえてきたことがありました
0026名無しさん＠おだいじに
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2015/02/08(日) 18:19:12.36ID:Mh8F/hNq
小中学生らの迷惑行為に「我慢は限界」　自治会が市、市教委に嘆願書 （苫小牧民報） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150205-00010000-tomamin-hok

自治会によると、2010年夏ごろから小中学生と青年を含む3～5人のグループの問題行動が見られるようになった。
階段の手すりやごみステーションの金網破壊。掲示物を破いたり、市住の玄関、廊下に居座り、

通る人に暴言を吐くなどが繰り返されているという。
0028名無しさん＠おだいじに
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2015/02/10(火) 00:37:33.33ID:THhLkGOL
嫌がらせ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AB%8C%E3%81%8C%E3%82%89%E3%81%9B

パワーハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

セクシャルハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BB%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

ブラッドタイプ・ハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81

モラルハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A2%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

アルコールハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

スモークハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%A2%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

アカデミックハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%83%87%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

ドクターハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%89%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

レリジャスハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%AA%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%B9%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88
0029名無しさん＠おだいじに
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2015/02/10(火) 00:38:12.59ID:THhLkGOL
エレクトロニック・ハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

マタニティハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%82%BF%E3%83%8B%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

ガスライティング
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AC%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0

サイバーストーカー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC

ヘイトスピーチ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%98%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%94%E3%83%BC%E3%83%81

日本のヘイトスピーチ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E3%83%98%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%94%E3%83%BC%E3%83%81

職場いじめ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81

いじめ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81
0030名無しさん＠おだいじに
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2015/02/10(火) 01:33:08.82ID:THhLkGOL
@DIME
【あるあるビジネス処方箋】同僚女性にいじめられやすい女性社員の特徴（2014.06.10）
http://dime.jp/genre/145589/

だが、女性社員の中に存在するヒエラルキーは、むしろ、インフォーマルなものが多い。
会社の序列とは関係なく、女性たちの間で決まった“暗黙の了解”に近いものだ。
これを無視して、自分よりもヒエラルキーの上のほうにいる女性とぶつかると、トラブルになりやすい。
その女性の意向を汲み取って動く、他の多くの女性も敵に回してしまうことがある。
こうなると、組織的ないじめに発展していくケースが多い。
0032名無しさん＠おだいじに
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2015/02/11(水) 14:50:12.96ID:8AyYPDrB
法テラス
パワハラ
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/faq2.html

Q.上司から嫌がらせを受けて、退職しました。勤務先に責任を問うことができますか？

A.勤務先が組織的に嫌がらせをしたときには、勤務先に対して、不法行為に基づく損害賠償を求めることが考えられます。
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