バスジョブ
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>>976
ということは会社でこういうことは必ずアナウンスする
教育をしているってことなのかな 西武バスは障害者雇用された添乗員がチェックしている
それが正当な評価査定といえるか疑わしいがw マイク接遇wは事故防止喚起の側面もあるが自己の査定悪化防止が第一という本末転倒の現実 車内は転び屋
車外はアタリ屋
ドライブレコーダーに助けられることも多くなったが
どこの会社も基本
ドライバーの責任だから
心して就職してください笑 https://www.google.com/search?q=%E3%82%BA%E3%83%A9%E3%83%AA%E4%B8%A6%E3%81%B6%E5%85%AC%E8%A1%86%E9%9B%BB%E8%A9%B1&tbm=isch&ved=2ahUKEwjIvve7juvuAhVD0ZQKHf8fCmcQ2-cCegQIABAC&oq=%E3%82%BA%E3%83%A9%E3%83%AA%E4%B8%A6%E3%81%B6%E5%85%AC%E8%A1%86%E9%9B%BB%E8%A9%B1&gs_lcp=ChJtb2JpbGUtZ3dzLXdpei1pbWcQA1AAWABgXWgAcAB4AIABAIgBAJIBAJgBAA&sclient=mobile-gws-wiz-img&ei=lgAqYMibNMOi0wT_v6i4Bg&bih=800&biw=1280&client=tablet-android-huawei&prmd=ivmn#imgrc=sVpJjLrD_Iq_nM 給料減らされてもいいなら
無言でもいいよ
あと無言で車内で転ばせて負傷させたら免停
行政処分覚悟ならいいよ 結局のところノーマイクだと自分が困るのだよ
客のためでなく
自分のため あとこの先一年はどこの路線バス会社もボーナスはかなり減額だから覚悟な
昇給ていっても定期昇給でないとこが殆どだから
ベアゼロなら昇給はナシw 不謹慎だけど、今度の地震で東北新幹線の
運休で夜行バスの需要が少し戻ったね
新免系も運行再開、鉄道系は増便増発。
ウテシは一時帰休でナマポ暮らしの方が
良かったのかも? だけど 結局、時給1600円の企業間マイクロバスドライバーの契約社員に決めました。
バスジョブさん、ごめんね。バス会社の正社員じゃなくて。
バス会社調べれば調べるほどブラックで俺には無理だわ 口コミ見ると月休日2日とか早出トイレ掃除とかサービス残業のバス会社ばかりだね。 日立とか月に6か7日しか休みがない
俺には無理だ
最低月9日 >>990
いや、あんたのマイクロバスの方がブラックだろw 朝4時間(一回帰して)晩4時間とかだろうな
清掃時間とかは時給に含まずとかになるんじゃないか? このスレッドは1000を超えました。
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