シフト制だから勤務表の通りになる。今月が金土休みパターンなら月またぎの調整で (6勤になる)
次の月は土日休みって感じで曜日がズレてく。配属されてシフトが月火休みだったら土日休みは
半年後って感じで回ってくる。

振り替え出勤って言って公休が平日で、それを出勤して土日休みにする事も出来る。


入社したては年休満タンでないけど年休も使える。中堅所は毎月1日か2日年休消化してる。
申請書出すだけ。