今いる社員が辞めていかない施策を打つのが先だろ。
長時間の拘束が嫌で辞めるんじゃなくて、長時間に見会わない激安給料、アホみたいな規則縛り、失敗時の人格を否定するような責めを何日もネチネチもやるからだろ。

いい加減本社のアホも気づけ。

あと、あちこちで隠れて社員を監視してんじゃね〜よ。

そう言う気持ち悪い組織だから辞めていくんだよアホ