★☆小田急バス乗務員スレッドPart4☆★ [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/bus/1460021319/ >>845
前の会社が、別の営業所でジャムジャムをやってて、風の噂で週一しか帰れないって聞いたけど…ホント?
(´・ω・`) http://goodbusmanner.blog.fc2.com
ここは小田急の路線でもある。全く、マナー知らずの乗客どもには呆れるよ。運転手さんは絶対に悪くない。悪いのは、ワシら乗客じゃ。 おだくそは時間前でも発車するよ
ゴミ運転手しかいないからね そして事故
いつぞやも子供の母親を轢き殺したよなw
ちゃんとその運転手はクビにしたのか?w
毎年ストライキするくらいだからたいそうな労働環境なんだろうなw で、その直後にバイクに突っ込まれてそれも轢いちゃってたよなww
学ばないよなwww 信号無視はしょっちゅうだし、車もよく煽ってるしなw
そのうち大問題になって会社ごと消えるかもなw >>854
バス会社の組合は左巻きだから、組合が動いて、そいつはまだ会社にいるらしいぞ。 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
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給料が減少し、生活が苦しい
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何だよ乞うご期待で、まだ載ってないじゃん 客同士が喧嘩してることはたまにあるが
早く降りろ巻き込むなと思う 一次試験通過しました。二次を控えてます。実技と健康診断。ここでもかなり落とされますか? 4営業所で募集かけてるから大型だけだと15人〜20人くらいの採用だと思うよ。
それを3ヶ月に振り分けて配属する。
おそらく多くは武蔵堺配属だろう
本社の会議室のキャパ的に説明会二日間で100人程度しか入らないからな、今回も定員に達した為って書いてあったし。
二次まで行けばたぶん通るよ、実技でやらかさない限りな。 二次試験の時って革靴だと運転しにくいと思うのですがスニーカーを持って行って履き替えるのは印象悪いですよね?
あらかじめドライビングシューズを買っていくべきですかね >>885社会人として常識考えろよ。
靴が違えば運転出来ねぇのか? ちなみに最終面接は5対1でニコニコ面接
1人突っ込んで言う役っぽい人いるけど
圧迫ではない。 先に言っとくが出世欲の塊のような奴たまにいるけど、この会社ほとんど格差無いからギラつかなくていいぞ。
事故無くやってりゃいい
限度あるけど苦情貰おうがマイク使わなくてもいい
頑張りたかったら京王東急行きなさい。 革靴のドライビングシューズって印象どうなんだろうね
実技で普通の革靴じゃ運転しにくいしね >>894
>>895
ごめん そうじゃなくて
しにくいよね あと小田急は年齢給がないから、40代とかで入っても皆1年生扱いだから給料低く感じるぞ。
公営はその辺考慮されるから嫌だと思うならそっちを目指しなさい。
20代とかで入るなら横浜市営と同じくらいと思った方がいい。
金ではなく前会社の締め付けが嫌で小田急来たってのなら納得だがな。 まあ、過剰な期待しなければ悪い職場じゃないのは確か 二次試験の健康診断は厳しいですか?詳しく知りたいです。宜しくお願い申し上げます 高血圧、メタボ、肝機能、などの基準は厳しいですか?また、薬は服用しない程度とかでも、実技大丈夫でも厳しいですか?度合いによるかもですが、先輩方教えてください デブでも下手糞でも、コネさえあれば100%入社できる。 少しくらい高血圧やメタボなら大丈夫じゃね?
要は運行に支障が出る恐れのある症状でなければね。
多分30〜40人くらいじゃないの?勝手な憶測だけど 血圧は薬飲んで医師の元コントロールしてるなら大丈夫じゃないかね 本日、二次試験参加しました。町田で実技、仙川で健康診断。実技や健康診断の採用基準は厳しいのですかね? 二次試験の実技、健康診断。健康診断は基準厳しいですか? 採用試験受けている方々、聞きたいこと沢山有るかもしれないけど、あまりここには書き込まない方がいいぞ
本社の人間も見ているし、このスレに出入りしているような奴は落とされる
知りたいことは人事に直接聞こう 今回の採用試験。2次までやりましたが、年齢がちと気になりますね。やっぱり若い方がいいんですかね。実技も自信無い。 年齢はあまり関係ない。この会社この仕事に向いてそうな人を取る 小田急はほんと若いうちに入った方がいい
40代半ばには大企業課長職より少し少ないくらいにはなる >>914 ナイナイ それは昔の話
時間外を毎月協定ギリギリまて頑張らないと… >>915
そう?
21入社増務60時間で5000円昇級と仮定して計算してみたんだけど。
特休精算、交通費というプチ賞与、扶養手当も込み込みで考えたんだけど。
分単価月計算で上がるの0、6円ちょいでしょ?それだったらその辺だと思うけど。
400万台なんて2年間くらいで妻子ありなら以降550くらいから緩やかに上がる計算だけど。 昔は5000も6000も平気でやってたからな、今は厳しくなって概ねこのくらいだろう。
それでもやってる奴はやってるけどな。
少ないと言ってる奴もいるが、人の出入りには波がある。
絶対いつか不足時期がきて仕事蹴る奴も出てくる。
そして人を採る、いつもこれの繰り返し。
休める今のうちに休んどけ。 入りやすい時もあるんですか?基準が緩い時があるというか、タイミングなんですかね 二次試験で、落ちました。二次通過したら面接のみでした。残念です。二次をクリアした方々はほぼ採用なんですかね。羨ましいです。 他社現役で受けるヤツは、ウソでもいいから退職予定と書きな。
基本的には他社の現役は採らないから。 >>928
もう二次の結果来たの?
25日のはずでは? 受かった方は何人くらいなんですかね?面接で落ちる方はいるのですか?頑張ってください 二次突破したら面接のみですよね?二次通過したら採用と考えていいんすか?面接は顔合わせ的な? 逆に落とされてる人を見てみたいわ。
落とされる人ってよっぽどだよ。
2次までいければほぼ合格だと思うよ。
スーツ着て挨拶出来て受け答えもハキハキしててちゃんとした志望動機言えれば大丈夫。 今は、武蔵境が足りないんですか?それとも、全体的に足りないんですか? 足りてる足りないの感じ方は人それぞれだが
会社は足りないと判断してんだろうね お初から宜しくお願い申し上げます!平均勤続年数や、何才位の年齢層が多いの? 40代が多いイメージ
ここ4年間くらいに数百人が入ったから勤続年数は低いんじゃね? >>941 ユニオンシップ制だから
組合を辞める=会社を辞める だが… レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。