azbil、山武、アズビル、負け犬の遠吠え奴隷3
○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l / ./ ./ // レ '! / | | l ',
l ! l ./ ./ /7ー/―-、 レ'/ レ '!! l
l ! l/ ./ //∠_ ノ -ート! .l :!
. ', ! :/j 7 / l!T ハ l`` r≠-ト! ハ!l 白樺湖増築完了 出世したい奴は寄ってや
l l ( (l ./ 弋_ソ lじソ /l ./ l
l ', ヽj/> ゞ' /, ノ ノi
. l V `ー、 , /(__,,.-; |
! V ト、r-、 、_ / i ,ノ ノ
! V L_.ヘ ヽ イ (__,,.-;;. |
l i V` ヘ V _ イ: :.! i ,ノ ノ
| ! 》、 ', /ハ ∀.γ7: :L _(__,,.-ノ|
| /. >、 Vァ'ヽ、 V /: :├ `^ヽ ノ
, -'" ヽr' -、 l. {ヽ: :.! i ! lノ
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l `ヽ l r、 ! L_|. V ヽ i:: l
l i ヘ `ー' / ヽ、! オー○ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上○支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 計装屋だよ
やってることはほぼ電気屋だけど設備サブコンの下につく サブコンの馬鹿どもには分からない
自動制御を教えてやる立場だ 何でも投げてくるくせに
排煙口やビルマルの配線工事
やってやんないぞ オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 大崎行くとマスクしていない人多くて怖い
マスクして無い人に限って
大きなクシャミや咳もする
会社に行きたくない / /´ r'、o`、_
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l ! l/ ./ //∠_ ノ -ート! .l :!
. ', ! :/j 7 / l!T ハ l`` r≠-ト! ハ!l 白樺湖の別荘も暑かったよ!
l l ( (l ./ 弋_ソ lじソ /l ./ l
l ', ヽj/> ゞ' /, ノ ノi
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l `ヽ l r、 ! L_|. V ヽ i:: l
l i ヘ `ー' / ヽ、! アホビル湘南工場のK泉BBA 地獄に落ちてくれ
BBAのくせに可愛こぶってるのキモすぎなんだよレインボーおかっぱヘアきもすぎ ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf >>19
ノーマスクのアホがくしゃみ連発するから
感染予防が大変 >>19
生産性の悪い仕事が気にならない人には向いている 技術部の働き方改革要員か?
技術部って20年前からず〜と人がいない病を患っているんだから
技術部トップが無能なんじゃね
ダメな奴が居座り続けても何も変わらない
自分の保身しか考えてないアホにいつまでやらせるんだ 野垂れ死にした親父か、自分の息子がFランなのとどっちが恥ずかしい? 駅から事務所までマスクしっかりしているのに
自席についたとたんマスクを外す馬鹿 オー○ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上○支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf / ̄ ̄`ヽ コロナが危険?
/ _,,ノ ミミ ヽ インフルと大して変わらないっつのw
| (○ )ミ(○) 常識的に考えてww ノーマスクで出社しまくるもんね!w
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|| ヽ\..|.|\\石 .|;;;;;;;;;| \./ミ/.. \|.|\\ Y^Y´ \ 確定拠出型年金が酷いことになっているな
完全に会社に騙された 組合とグルになり
給与体系や年金制度を改悪した罪は重い
確定給付型年金続けている会社なんかいくらでもあるじゃないか /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 中途採用でのAI技術者募集要項から「エクセル、ワードが出来ること」がやっと削除されて笑った。
ご自慢の藤沢のエンジニアレベルがこれ。
建物建てたけど中身がこれだからね。 Mビル様に納入しないといけないのに
今から募集して間に合うのかな? F及びHよ
汚い行為の報いは必ず自分に返ってくる。
望もうが望むまいが 噂になってる怪しい関係な人がいる所。
身バレ怖いからkwskできないが。 アズビルにコミニュケーション能力が低い人が多いのはなぜ? オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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/ _,,ノ ミミ ヽ インフルと大して変わらないっつのw
| (○ )ミ(○) 常識的に考えてww ノーマスクで出社しまくるもんね!w
/"| ⌒(__人_)::\ ____
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稼ぎ頭のBSのトップがあれでは
仕方ない気もするが
技術部も楽することしか考えてないし
安請け合いするしか能がない営業も足を引っ張るし
これだけ多忙な時期に減益だといつ利益出すんだ ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf >>65
技術部は金の管理だけで技術力は無いし、営業は追加取れないから、利益減るし。
やってる感だけ出して、なんとなく仕事してる。 売上は上がってるし、減益は原材料高騰とかが原因じゃないかね
やってる感だけ出してるってのには同意するけど エクセルやパワポの資料ばっかり作成し
忙しいふりをするのが日常 SVCの不具合ばっかりで嫌になる。いつになったらまともになるんだろう。。。 Fがごり押ししたG5
反対派は粛清され第二の余生を送っている
可哀想に
しかしそのFに忖度した人事を未だに続けるH
いい加減にしろと言いたい オー○ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上○支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf G5に関して、不具合が起きても開発は投げやり、恒久対策は1年以上って。。。
不具合だらけで品証は気が狂っちゃうよね。 教育も足りない
人も育たない
若手は将来有望な人ほど、すぐに辞めていく そして人事部は巨悪には目を背け
通勤経路の確認や出社回数のチェックに全力投球 MSは今さえ良ければいい、自分さえ良ければいいという考えで、将来の事は全く考えていない
上層部は正直言って、定年まで持てば退職金ウハウハ貰って逃げ切り体制ですな 部長、GMクラスは保身の為の仕事しかしない
誰も気にしてないクレーム対応なんか見て見ぬふりだよな オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 部長、GMは人前では格好いい事を言うけど結局、蓋を開けると自分は何もせずに部下にぶん投げ 仕事も出来ない、何の取り柄もないゴマすり野郎ばっかりだよ 毎年何人も新人採用して、彼らはどこへ言っている。人も金も教育体制も何もかも足りん。OJTという名の現業に丸投げをやめろ。売上は上がってるんなら稼ぐ部署に人も金も寄越せ。 イエスマンだらけの社員
古い製品を置き換えるだけの新製品
納期遅延が常態化しても打つ手なしの上層部
終わってるよな
市場はしっかり判断している 製品仕様なんか納入した後で考えればいいって言う馬鹿が多過ぎて 笑える
この会社にはCSR・コーポレートガバナンス・コンプライアンス
と言う言葉は無意味だな
もちろん人格障害を患ったトップが10年続くBSの話だがな ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 属人化してるのに、平気で転勤させるという野蛮な行為を目撃してしまった。
特に代案は無い模様。
残った誰かが人柱になるんだと。。。
未来が暗く感じる。 属人化とまでは行かずとも、しっかり標準化されてるところの方が少ないイメージ マジで人事異動が多くて(草)
これで仕事したふり? 部下が作った資料を流用し会議でいいところを見せることしか考えてないカス
部下のアイデアを自分の考えたアイデアのように語るカス
激しい人事異動と組織変更で生産性を落としても平気なカス
BカスCの上層部ってこんな奴ばかりじゃね ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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