前田道路ってどんな会社? Part.2
ある営業所では、残業のもみ消しとパワハラがあると同期から聞いた。 今から就職先を探している若い方には絶対に無理だと思います。
まず1人で現場をいくつも掛け持ちさせられます。そして今の管理職の方は若い頃は自分もそうして来たからお前もやれといわれます。
10年前と違いコンプライアンスは当然厳しいため、その全てを事前に確認、記録するための業務に追われます。当然赤字を出した時は個人に責任が来ます。10年前よりはるかに少ない就業時間でそれらを終えようとサービス残業をしようとすると、個人に責任を追わされます。
他にも人を蔑み、陥れ、笑い者にし、手柄を横取り、真面目に一生懸命な人ほど損をするので報われません。
令和から先の時代には若い方には興味のない会社だと思いました。 この会社で残業している奴は3つに分けられる
1.残業を36協定の範囲におさめてる者
2.何を言われようが36協定の範囲を超えて残業申請する人
3.サービス残業するやつ
さて10月配属のルーキーはどれになるかな 圧倒的に就業時間が長い!GPSとカメラで24時間監視されてるし。電話とメッセージアプリで休みの日も拘束されてるよ。
同業他社の人がまず転職先に選ばない理由は、精神的、体力的、時間的にキツイから。未来ないな 職種別労働環境
土木職
8時に現場集合のため7時(場合により6時)には事務所を出発。ただし出勤簿上8時に出社したことにされる
現場が終わり17時に帰社しても書類作りや翌日の段取りのため早くて20時に退社
退社しても寮が所内のため何かあると呼び出される
土曜日と祝日は出勤日のため休日出勤という概念が無い
試験職
8時(場所により7時)に朝礼だが、始業前1時間掃除を行うので7時に出社(出勤簿上は8時に出社)
工場内の雑用は大体試験職か事務職の仕事なので日中は仕事が進まない
現場試験のためさらに時間がとられる
支店や営業所、顧客のための書類を大量に作ることになる
寮は工場の敷地内のため呼び出しがある。また出荷の騒音で寝られない
土日祝は当番制だが材料管理は土日祝関係なくやらなければならない
事務職
利益の予想の数字が狂うと責められる。合っていても褒められることはない
基本的に他の社員の下請け
営業所でも工場でも寮は所内にある
支店勤務は気分転換ができない
機械職
営業所勤務の場合、土木職と変わらない
工場勤務はGW・盆・正月など存在しないが代休があるわけではない
プラントが壊れると深夜だろうが日曜だろうが呼び出される
この会社で実績作って他に転職した方がいいと思う
寮は以下略 理想と現実
机上と実戦
責任と負担の押付け合い
詐欺と言われてもしょうがない笑 コロナになってもリモートで現場みろとか、休日や夜でも会社からガンガン電話がかかってくる心の休まらない会社 下職です。
プロパーの人達、見てて可哀そう。
まぁゼネコンあるあるな風景だけどね。
若手、中堅、所長職。
あれだけ間に挟まれて、朝から晩までキツい思いして
それと引換に何を得ているのか・・。 副がつくほどの働きをして頂いてるとは、到底思えませんが。
むしろ、皆で世話焼いてますけど。 書類が遅いとか現場の段取りが悪いだのそれは社員の質が悪いのかもしれない所もあるかもしれないけど、そもそも限られた時間の中で無理強いさせられてる程土木屋が少ないから不具合が起こるんだろ?
なのに、土木屋のウエイトが軽くならないような仕事をさせる女性事務雇ってもしょうがないだろ。
土木屋の現場ついてくれる派遣社員でもいるだけで全然仕事量が違うわ。その時間を他に回せることができれば回転もいいし、不具合だって少なくなるだろう?
根本的な解決にならねぇよ。 みんな頑張ってるんだよ文句言うなよ。
平均年収は高いんだから。
残業はサービス当たり前
昔の人が多いから、頑張ってもそれが当然だと認めてくれる人はいない。異動先によって良し悪しがある。←これはどこでも一緒か
あれ、これっていいのかな? 第四四半期の正確な予想を出せと言われても
超能力者や未来人ではないので無理だよ
支店、本店の馬鹿野郎 生き恥をさらす方が、御得だとお考えなのでしょうか?
私的には御英断なさった方が、得策だと考えますが。ハイ
まあ老婆心ながら、、、失礼しました 騒音は人数増やして工夫しろよだせえな
ドカドカガリガリブオーン 小学生の掃除かよ 合材の限界利益1000円未満で取ってきて
私仕事できますんで、みたいな態度取るのやめてもらっていいですか? 無能な営業って安売りしかできないんだね!
係長から課長になっても相変わらず赤字単価でしか仕事取れないんだね!
そのくせ毎週工場長と飲みに行って仲良くコロナになるんだね! 来年試験職で入る新卒なのですがどこの支店がいいとかやばいとかありますか? >>86
新入社員が配属されるプラントは忙しい、寮=ほぼ事務所
北海道支店:パワハラ工場長多め、休み無し
東北支店:割とマシ
北関東支店:奴隷
東京支店:かなりマシでも仕事量多め
西関東支店:マシでも仕事量多め
中部支店:割とマシ
関西支店:慣れたら楽しい
ほかは知らね 上場企業の場合、年収の3倍〜4倍が早期退職
補償の目安らしいですが、そろそろ募集は無いのですか? ラグビーのチーム名の件って結局人事部の八百長だったって話だよ インフレ手当て、支給してください
単身赴任2重生活で家計がままなりません
食費補助も出して下さい やっぱそうなん?けっこうまじめに考えたんだけどな、チーム名
人事部って見た瞬間クソがって思った >>92
証拠を出すと特定されるから出せないけど人事部の人間が受賞してるから状況証拠として十分だよね
これと同じことが改善提案でも起こり得るから気をつけないとね
つーかそれぐらい考えろよ人事部のゴミカスどもよ
そんなんだから人事部にしか居場所ねーんだよ 人事部の出来レース
ネーミングセンスの無さ
クラブチーム程度にしときゃいいのに 燃料が足りねえな
そろそろ北○東あたりで大きな花火があがるかな? 諭旨解雇ってことは退職金出るんだろ?
横領した奴になんで退職金払う必要あるんだよ
上の連中はアメとムチの使い方わかってねぇのな >>96
だって香○派の連中は1000万単位で横領してたけど首になってないですし。
なんだったら○川さんも億単位いってたし多少はね? 土木屋さんに聞きたいんですけど、パソコン消してからどれくらいサービス仕事してます? どこの道路会社も同じですね。
道路会社だけは入らないほうが良いですね。
あーあゼネコンに就職しとけば良かったわ。
まだあいつら交代で休んでるから全然楽だよ。 >>98
そんなもん残業が60超えた分全部だろう
生で残業時間120から180時間くらいじゃねーかな 自分で受注し他人で叩く。他人が受注し自分で叩く。俺が叩くのは自分の現場じゃなくて他人のクソ現場。 若手の大量退職あるぽいよね。すでに北関東のプラントのやつ辞めるらしいし。 この会社は業界の中じゃまだまともな部類だけど
もともと狂ってる中でのまともだから間違いなく
世間から見るとまだ狂ってるんだろうな… >>108
本当にそう思う。
支店外に出たら辞めるとかって奴周りに多いけど。
それと、来年からの人事制度
他支店異動無しの職種なら8掛けの給料らしいけど
検討しちゃうよな >>109
なんかやることなすこと中途半端なんだよなぁ
既婚者で二重生活だと所長あたりでも生活厳しいって話もあるくらい中途半端な高給だし
支店内の転勤だけっていっても単身赴任必要だし。
なんだかなぁーって感じだね つーか転勤嫌で辞めるヤツ多いのに
逆に転勤多くするって会社はアホなんですか? 誰が考えてやってるんだろう。合法的に給料下げて、リストラしたいだけなんだろうなあ。 部下に駐禁の身代わり出頭させてもすぐに工場長に復帰できる素晴らしい会社です それ犯罪だから、匿名で警察にチクればいいよ
刑事事件での処罰になるから、マトモに社会復帰できねえし
匿名で受け付けてくれるから、詳しく電話でも投書でもチクれば
キミの心は満たされるよ 確実に捜査してくれるから
取り調べに対して、自白拒否できるやつはそうそう居ないよ >>116
そうじゃねえんだよ
そんな奴が工場長に帰り咲いてるのが問題なんだよ。
東〇支店の船〇合材でやらかして有望な機械屋辞めさせて
北〇東支店の某工場の工場長やってるアホが何故クビになってねーんだよ。
人事部のやつっぽいのここ見てるか?そういうことやぞ チクって告発ー事件立証 起訴有罪になればクビだろが
法的な問題だよ 無知なアホが喚くより、頭を使えよ 頼むから上が飲み行きまくるのやめてくれ。酒飲めない奴はなんの意味もないじゃん。会社の経費自分達で使いすぎなんだよ。
週何回飲みに行くんだよ。行くんならみんな誘え、それか毎回同じメンバーじゃなくて違う人も誘えよ、俺は行かないけど >>118
アホが能書き垂れてんじゃねえよ
本社にバレて一時期係長になってたけど数年で工場長に返り咲いてんだわ
黙ってろド低脳が 負け犬の遠吠えw ですか?
電話すらできね〜腰抜けが
掲示板に何求めてんだ? 掲示板が助けてくれるのか?
会社の処分と刑事処分では雲泥の差だよ カスにはわかね〜か?
会社処分なら警察沙汰でも即起訴だろが?
能無しが 泣き言ほざいて求めても何も変わらね〜よ
頭を使った戦い方は カスには無理だな〜
哀れな腰抜けに知恵を貸しても無駄だなぁ
一生吠えてろ 負け犬 っっっっっっっw >>121
草生やすとか低脳晒して恥ずかしくないの?
ちなみにそいつ不起訴処分だったんだわ
知らないんだったら黙ってろよ無能 不起訴かどうかテメェで確認してみな
不起訴なわけね〜だろ
頭の弱いワンコロだな
キャンキャンキャンキャン キャンキャンキャンキャン 嫌なら さっさと辞めちまえよ 負け犬〜〜〜w
キャンキャンキャンキャン キャンキャンキャンキャン
テメェで動けね〜腰抜け オナラだな オナラ
プッすん スンスン プップププスンスン 数字に表れない仕事を全力で拒否する事が時短、出世コースです。 後輩が言う事聞かなくても下請けが言う事聞かなくても
自分の仕事しかしなくても管理職は管理職
本店の見る目がない 上げた奴が悪い 俺は悪くない 疫病神が君臨。糞業績爆進中 旗艦◯場沈没
タブレット片手にYouTubeゴルフ閲覧が日課
やったフリ、言い訳、話の摺り替え大得意
業績に見合わぬ交際費 私利私欲
本人曰く。舐めて掛かれば楽勝な会社だそうです あれ、繁忙期だから誰も来なくなったな
プッスンサンさん あれ、繁忙期だから誰も来なくなったな
プッスンサンさん また子豚が脱走したらしいな ? 経営不振 不審 不信 さすがに豚小屋廃業だろ 一同大爆笑w 前田道路ってみんな疲れ果ててるんだね。
入社しなくてよかった。春から○道行きます。 他社から来た身としては楽で仕方ないけど
口下手な人間は辛いかもね 所詮はただの消去法ってこと
綺麗事ばっか並べやがって >>142
安心しろ
月曜にはお前の悪口で大盛り上がりして火曜には存在すら記憶から消えてるから 確かに、けなすことしかできないよなこの会社
少しは褒めたりもすりゃいいのに、下をけなしていく雰囲気が出来上がってる。 課長級以上は例外なく年俸制にすべきだよ
このご時世、業績上げてる企業はそうしてる
ずいぶん変わると思うぜ 俺がいたとこなんか「ありがとう」も「おつかれさま」も出てこないような腐ったとこだったぜ。異動前日も誰も何も言わずに『早く出てけよ』オーラ全開で帰ってったしな。
・・・。
俺が嫌われてただけじゃん🤣🤣🤣
まぁ崩壊する前に抜け出して正解だったわ 工事の安全や社員、職人の健康よりも利益とプライドを優先することが露呈 辞めて10年以上経つけど未だに元上司が夢に出てくるんだよなぁ
日常的に頭はたかれたりケツ蹴られたり…
今じゃ完全にアウトだろうな(´・ω・`) 最近事故続いてるね。
しょうがないよね、現場に興味ない人が出世して所長だもん。 会社の都合でお上の一言で非定時異動させられるのに「業績が~、○○が~」とかほざいてマイナス査定されたらたまったもんじゃないよな、ずいぶんと雑な対応しかしてないようだし
って言っとけば少しは人間味のあるとこ見せてくれるのかね
あ~ 夏のボーナスが楽しみだ笑 日本を愛するドカタノみなさん
角谷林旺ググレ、こいつが日本に外人入れとる。意見あればいうたれ犯罪やめろとしつけしたれ。コンプライアンスありません犯罪します!気を付けろ騙されるな 首に火をつけたり、女性に抱きついたり、女性のスカートの中盗撮してる中、支店長になれるってやばいんだけど その女性は抱きつかれた他に無理矢理お酒飲めと強要、行きたくもないスナックに監禁され、(終電逃してもタクシー代もらえず)
精神崩壊し自殺未遂 ほんとしょうもないよなぁ。社歴長くなればなるほどみんな偉そうにしてるもんな、染まってくんだろうなぁ。俺もダメかなぁもう 今週土日も出勤、もちろん勤怠はつけずに
それをみんな当たり前と思って何も言わない。
もうしんどい、誰か慰めの言葉をかけてクレメンス。
誹謗中傷はやめてくれ、 無理すんな、仕事なんていくらでもあるから。考えすぎて体壊したら元も子もないぞ。
ただ給料はいいぞ、長くいればいるだけいい思いはできるぞ 課長級以上は年俸制にするべきだよ
役職外せねえならそうするしかネェだろ
いつ迄も公務員気分でいるなよ
談合もカルテルも、もう出来ませんよ 利益でますか?
濡れ落ち葉が、若者の血を吸うのは反対です てめぇ何回遅刻したら気が済むんだよ、
遅刻しそうになっても連絡なし
どういう育て方されてたんだよ
遅刻しても、上に謝らない、上も注意しない
腐ってんな てめぇきゃーきゃー喋ってる前に
電話取り次げよ、わかってんだぞ、サボってる
ことをよ おめぇら挨拶してんのに無視はあかんやろ
お通夜の控え室かよ 毎日朝礼遅刻してる赤字工場長いませんか?
普段から何処で何してるか監視 >>164
自分が採用した人だけには可愛がる、上の人のめんこちゃんにはセクハラしないけど、ない人にはとことんハラスメント祭り