前田道路ってどんな会社? Part.2
会社の問題って、労働環境はもちろんなんだけど、やっぱ社内の雰囲気だよな
昔ながらのアホが多すぎる、業界柄ももちろんあるから仕方ない部分も多いだろうけど。
愚痴言ってる暇あるなら転職した方がいい。
給料は間違いなくいいからなにも気にならない人はいた方がいいよね。 >>275
多分あなたが転職しても今の給料と同額はもらえないよ。
まあ残業がかなりの割合占めてるから,言いたいこともわかるけど 熱中症に気をつけろは大変よろしいが対策現場丸投げ。人の命がかかってます。お金より人名を! コンプライアンス重視の昨今、飲酒運転 事務方の横領 って有りますか?
あるなら懲戒免職ですよね?
まさか嘆願書で穏便に。なんて糞な処分はしてませんよね?
ある会社で間抜けな事例を聞いたモンですから気になりました
穏便対応でホクホク居残るやつも根本が糞でしょうし
ココのことではないですよね? 舗装オンリー以外のめんどくさい外構とかオーナー直の仕事なんか前田道路出来ないわ。下請け商売構造過ぎて。間に入る人がおらん。図面も描く時間ないし。 ビッグモーター 内部告発を無視した挙句、、、、、
どっかの企業も同じ目に、、、
まあ最初から外部告発しとけば手っ取り早かった
ワクワク、ドキドキして眠れません
恨みつらみは極限 >>284
ただ言ってるだけやろ?実際は何してないやつ 昇給無いのか。上等じゃねえか。ハラワタ煮えくりかえるぜ。遠慮する必要は全く無いな。 残業時間が45時間上限になったらどうなるんだろう。
@本当に45時間以内になる
Aその分タダ働きになる
どっちだろう この会社のおじさんにカスハラされました!
偉そうに社名言ってたけど初めて聞いたし。
きっと仕事出来ない惨めな人生送ってるんやろうな。 みんな、盆明け投稿ないみたいだけど頑張ってるぅ?! 暑すぎて今に熱中症で死人が出ないことを祈るばかり。
対策シート意味無し、保身のためだけ 利益重視、人命軽視の社風
管理職が多い。ビッグモーターに近い会社 また、やめてった。もう、代わりいないよ。どうすんの? 香川の工場で事故隠していませんか?
そんな噂はすぐに広がるんですよ。
で、バレたら下請に責任なすりつけるんでしょ?
細かく書きましょうか?工場長さん。 熱中症隠してない?こんなに暑いのに。
ビックモーターと変わらん会社 坂出問題多いなハゲデブのションベン小僧まだ転勤しねのか
しねのか ずっといるだろ評判悪いからイラねよ 残業=頑張ってる
って上が思ってれば働き方改革も進むわけないわな 内部統制部がサービス残業の存在を認識しながら放置してるブラック企業 >>308
最近来たなうちにもそいや。
アホみたいな高圧的なやつだったな 朝、来週月曜日休んでいいよ。
夜、来週月曜日現場頼むわ。
ダチョウか?脳みそちっさいのか? 昨日祝日だったのか…この会社入ってから祝日の感覚がなくなったな… 昨日祝日だったのか…この会社入ってから祝日の感覚がなくなったな… ここに長くいる人って転職する時同じ業界しか行けねえよな、ただでさえ人手不足だしゼネコン系行くしかステップアップする道ないよな 時短に対する個人的アイディアを誰も共有してくれない。 事故隠し?
今の会社の方向性理解してないのか?
誰の 誰の 誰の顔に 糞 放りかけてるか判ってるか?
由々しき問題だぞ グループの足引っぱるなよ
所員まとめて福島辺りに転勤させてもらえ 内定者や来年就活の学生さんへ
この会社に祝日は存在しません。
土曜日も基本出勤です。
勤務時間は朝6時から夜20時が定時です。
残業時間が36協定で決めた時間を超えたものは残業代が支払われません。サービス残業です。 内定者や来年就活の学生さんへ
この会社に祝日は存在しません。
土曜日も基本出勤です。
勤務時間は朝6時から夜20時が定時です。
残業時間が36協定で決めた時間を超えたものは残業代が支払われません。サービス残業です。 辞めたニートが吠え面 ププププーー
今は振り休きっちり 残業代もインチキ無しだぜ
ザマミロ落ちこぼれ 退職決まったよーみんな頑張ってな
俺には無理だったよ、、、 >>323
アホすぎる、ほんとにそうなら現場の環境見直せ >>327
現状をきちんと見てから発言すること。
お前の意見は却下 >>327
現状をきちんと見てから発言すること。
お前の意見は却下 >>327
現状をきちんと見てから発言すること。
お前の意見は却下 必死すぎて草
どうやら本社の人間が監視して印象操作しているらしいな 残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業
転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤
残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業 業界で一番パワハラが酷い会社。人権を無視する管理職。人間関係ややこしい方々ばかり。 >>337
研修はホワイト。配属ガチャでうまく行けばホワイト。基本ブラックで。パワハラ上司いないところに配属されるといいね 楽楽精算楽楽じゃないという前に
溜めないで申請してください
てかいい加減やり方覚えろや
部下にその対応のために残業させるなや 中国支店長はセクハラ野郎、部下にお酒を無理やり飲ますとんでもないやつだから
配属する方、せいぜい気をつけろ 内訳)女性のスカートの中盗撮、書庫で女性抱きつく、二次会に女性を無理やり連れ出し監禁、
終電過ぎてもタクシー代を気にかけずそのまま放置
飲み会中にパワハラ、首に火をつける
気遣えとスナックで女性に怒鳴る、自分がしたセクハラを未だに部下に面白おかしくいう
謝罪もせず、平然といる、なあぜなあぜ?
業務中は自分の上司の紹介で入社した人や
自分で採用した人のみちやほや
それ以外の人には上記の事をする情報あり >>338
なんかすごいね
一年もなにしてるんだろう 負け犬が、まだ吠えてるねー
ボゴッ ボゴッ
キャンキャン キャイ〜ン
さっさと成仏して下さい >>339
それなすぎて笑う
確かにめんどくなったけど慣れたらまあそんなもん、元々がガバガバすぎたよな 経営陣が虚偽の報告をする限り、現場は虚偽の報告をするでしょう。 かなり前に退職したものですが、この会社は昔とあまり変わってなさそうですね・・・
過労死したら終わりなので無理しないでください。
ここで勤まる根性があるならほかの会社でもやっていけますよ。 合材1t廃棄で文句言われるの意味がわからん
下請けと誘導員に1時間残業させるのと1t捨てるので得なのって後者だろ普通 >>351
その通り。算数できない権力好きのパワハラおじさんの集まりのだから。上司ガチャ失敗おつかれさまです。 土木屋に頭下げさせるとかどんだけ偉いんだよここの糞事務員は。冗談でもそれだけはやっちゃだめだろ。
事務所のことはなんもやらねえし周りは見れてないし、土木屋さんの足引っ張るだけやん。
言うことはいっちょ前でも人間性がクソなんだわ。誰もついていかんよ、勘違い事務員さん。 土木屋に頭下げさせるとかどんだけ偉いんだよここの糞事務員は。冗談でもそれだけはやっちゃだめだろ。
事務所のことはなんもやらねえし周りは見れてないし、土木屋さんの足引っ張るだけやん。
言うことはいっちょ前でも人間性がクソなんだわ。誰もついていかんよ、勘違い事務員さん。 昼夜昼夜昼夜って働かせといて夜勤明けの日は有給にしろって頭おかしいんじゃないですかね? 昼夜昼夜昼夜って働かせといて夜勤明けの日は有給にしろって頭おかしいんじゃないですかね? それは大変だね。今日も新入社員がこの会社頭おかしくないですか?って言ってたな。今年は何人残るかな 備品類を着服横領した事務屋でさ〜馬鹿ヅラぶら下げて未だに居座ってる糞が居るのか?
まさかそんなボロは我が社には居ねぇやろ! ただの噂だよなぁ?
もし、ゴミがブラ下がってんなら懲戒しろよ 若いモンに示しが付かネェから 休ませてください。勤怠システムで土日勝手に承認されてるんだけど。
お金はいりません。休ませてください 汚田の乞食の懲罰動議ありましたっけ?ー株主としてIRに質問します カスな現場ばかり取ってくんなよ。
誰もお前が取ってきた現場やりたがらないから。
士気下がる一方だから寝ててくれ。表に出ないでくれ。 業務が多く、とても部署の手に負える分量ではないことが分かっていても、
平気で部下に多大な業務を与え知らん顔をする管理職がいると部下は適応障害に陥ります。
人事総務から残業が多いと指摘されると「残業はしないように」と部下に指示。
しかし締め切りは決まっていて業務量は多い。
「残業するのは仕事の手順が悪く処理能力が低いからだ」と評価される。
私は適応障害でめまい・頭痛・立ち眩み。メンタルクリニックで治療しているけど治る気配すらない。
引継ぎもしたくないし上司の顔も気持ち悪くて見たくないから退職代行を使おうと思う。GOOD BYE 前田道路。