前田道路ってどんな会社? Part.2
>>98
そんなもん残業が60超えた分全部だろう
生で残業時間120から180時間くらいじゃねーかな 自分で受注し他人で叩く。他人が受注し自分で叩く。俺が叩くのは自分の現場じゃなくて他人のクソ現場。 若手の大量退職あるぽいよね。すでに北関東のプラントのやつ辞めるらしいし。 この会社は業界の中じゃまだまともな部類だけど
もともと狂ってる中でのまともだから間違いなく
世間から見るとまだ狂ってるんだろうな… >>108
本当にそう思う。
支店外に出たら辞めるとかって奴周りに多いけど。
それと、来年からの人事制度
他支店異動無しの職種なら8掛けの給料らしいけど
検討しちゃうよな >>109
なんかやることなすこと中途半端なんだよなぁ
既婚者で二重生活だと所長あたりでも生活厳しいって話もあるくらい中途半端な高給だし
支店内の転勤だけっていっても単身赴任必要だし。
なんだかなぁーって感じだね つーか転勤嫌で辞めるヤツ多いのに
逆に転勤多くするって会社はアホなんですか? 誰が考えてやってるんだろう。合法的に給料下げて、リストラしたいだけなんだろうなあ。 部下に駐禁の身代わり出頭させてもすぐに工場長に復帰できる素晴らしい会社です それ犯罪だから、匿名で警察にチクればいいよ
刑事事件での処罰になるから、マトモに社会復帰できねえし
匿名で受け付けてくれるから、詳しく電話でも投書でもチクれば
キミの心は満たされるよ 確実に捜査してくれるから
取り調べに対して、自白拒否できるやつはそうそう居ないよ >>116
そうじゃねえんだよ
そんな奴が工場長に帰り咲いてるのが問題なんだよ。
東〇支店の船〇合材でやらかして有望な機械屋辞めさせて
北〇東支店の某工場の工場長やってるアホが何故クビになってねーんだよ。
人事部のやつっぽいのここ見てるか?そういうことやぞ チクって告発ー事件立証 起訴有罪になればクビだろが
法的な問題だよ 無知なアホが喚くより、頭を使えよ 頼むから上が飲み行きまくるのやめてくれ。酒飲めない奴はなんの意味もないじゃん。会社の経費自分達で使いすぎなんだよ。
週何回飲みに行くんだよ。行くんならみんな誘え、それか毎回同じメンバーじゃなくて違う人も誘えよ、俺は行かないけど >>118
アホが能書き垂れてんじゃねえよ
本社にバレて一時期係長になってたけど数年で工場長に返り咲いてんだわ
黙ってろド低脳が 負け犬の遠吠えw ですか?
電話すらできね〜腰抜けが
掲示板に何求めてんだ? 掲示板が助けてくれるのか?
会社の処分と刑事処分では雲泥の差だよ カスにはわかね〜か?
会社処分なら警察沙汰でも即起訴だろが?
能無しが 泣き言ほざいて求めても何も変わらね〜よ
頭を使った戦い方は カスには無理だな〜
哀れな腰抜けに知恵を貸しても無駄だなぁ
一生吠えてろ 負け犬 っっっっっっっw >>121
草生やすとか低脳晒して恥ずかしくないの?
ちなみにそいつ不起訴処分だったんだわ
知らないんだったら黙ってろよ無能 不起訴かどうかテメェで確認してみな
不起訴なわけね〜だろ
頭の弱いワンコロだな
キャンキャンキャンキャン キャンキャンキャンキャン 嫌なら さっさと辞めちまえよ 負け犬〜〜〜w
キャンキャンキャンキャン キャンキャンキャンキャン
テメェで動けね〜腰抜け オナラだな オナラ
プッすん スンスン プップププスンスン 数字に表れない仕事を全力で拒否する事が時短、出世コースです。 後輩が言う事聞かなくても下請けが言う事聞かなくても
自分の仕事しかしなくても管理職は管理職
本店の見る目がない 上げた奴が悪い 俺は悪くない 疫病神が君臨。糞業績爆進中 旗艦◯場沈没
タブレット片手にYouTubeゴルフ閲覧が日課
やったフリ、言い訳、話の摺り替え大得意
業績に見合わぬ交際費 私利私欲
本人曰く。舐めて掛かれば楽勝な会社だそうです あれ、繁忙期だから誰も来なくなったな
プッスンサンさん あれ、繁忙期だから誰も来なくなったな
プッスンサンさん また子豚が脱走したらしいな ? 経営不振 不審 不信 さすがに豚小屋廃業だろ 一同大爆笑w 前田道路ってみんな疲れ果ててるんだね。
入社しなくてよかった。春から○道行きます。 他社から来た身としては楽で仕方ないけど
口下手な人間は辛いかもね 所詮はただの消去法ってこと
綺麗事ばっか並べやがって >>142
安心しろ
月曜にはお前の悪口で大盛り上がりして火曜には存在すら記憶から消えてるから 確かに、けなすことしかできないよなこの会社
少しは褒めたりもすりゃいいのに、下をけなしていく雰囲気が出来上がってる。 課長級以上は例外なく年俸制にすべきだよ
このご時世、業績上げてる企業はそうしてる
ずいぶん変わると思うぜ 俺がいたとこなんか「ありがとう」も「おつかれさま」も出てこないような腐ったとこだったぜ。異動前日も誰も何も言わずに『早く出てけよ』オーラ全開で帰ってったしな。
・・・。
俺が嫌われてただけじゃん🤣🤣🤣
まぁ崩壊する前に抜け出して正解だったわ 工事の安全や社員、職人の健康よりも利益とプライドを優先することが露呈 辞めて10年以上経つけど未だに元上司が夢に出てくるんだよなぁ
日常的に頭はたかれたりケツ蹴られたり…
今じゃ完全にアウトだろうな(´・ω・`) 最近事故続いてるね。
しょうがないよね、現場に興味ない人が出世して所長だもん。 会社の都合でお上の一言で非定時異動させられるのに「業績が~、○○が~」とかほざいてマイナス査定されたらたまったもんじゃないよな、ずいぶんと雑な対応しかしてないようだし
って言っとけば少しは人間味のあるとこ見せてくれるのかね
あ~ 夏のボーナスが楽しみだ笑 日本を愛するドカタノみなさん
角谷林旺ググレ、こいつが日本に外人入れとる。意見あればいうたれ犯罪やめろとしつけしたれ。コンプライアンスありません犯罪します!気を付けろ騙されるな 首に火をつけたり、女性に抱きついたり、女性のスカートの中盗撮してる中、支店長になれるってやばいんだけど その女性は抱きつかれた他に無理矢理お酒飲めと強要、行きたくもないスナックに監禁され、(終電逃してもタクシー代もらえず)
精神崩壊し自殺未遂 ほんとしょうもないよなぁ。社歴長くなればなるほどみんな偉そうにしてるもんな、染まってくんだろうなぁ。俺もダメかなぁもう 今週土日も出勤、もちろん勤怠はつけずに
それをみんな当たり前と思って何も言わない。
もうしんどい、誰か慰めの言葉をかけてクレメンス。
誹謗中傷はやめてくれ、 無理すんな、仕事なんていくらでもあるから。考えすぎて体壊したら元も子もないぞ。
ただ給料はいいぞ、長くいればいるだけいい思いはできるぞ 課長級以上は年俸制にするべきだよ
役職外せねえならそうするしかネェだろ
いつ迄も公務員気分でいるなよ
談合もカルテルも、もう出来ませんよ 利益でますか?
濡れ落ち葉が、若者の血を吸うのは反対です てめぇ何回遅刻したら気が済むんだよ、
遅刻しそうになっても連絡なし
どういう育て方されてたんだよ
遅刻しても、上に謝らない、上も注意しない
腐ってんな てめぇきゃーきゃー喋ってる前に
電話取り次げよ、わかってんだぞ、サボってる
ことをよ おめぇら挨拶してんのに無視はあかんやろ
お通夜の控え室かよ 毎日朝礼遅刻してる赤字工場長いませんか?
普段から何処で何してるか監視 >>164
自分が採用した人だけには可愛がる、上の人のめんこちゃんにはセクハラしないけど、ない人にはとことんハラスメント祭り 精神崩壊し、自殺未遂しちゃった子ちゃんは、
その前にも、偽装注文書事件の犯人扱いされたり、情報シート恐喝、立ちっぱなし説教、白紙の契約書押印強要されても、今も頑張って続けてくれてますよ、芯のある強い人です ♯人間関係 ♯物騒なお話
厄についてのお話を致しましょうか
例として、厄とは ある人物Xさんに憑いたものであり
xさん自身から取れるものではありません
気の毒ですが、それが宿運なのです
厄祓いとは、貴方が厄持ちの人物Xさんにより
霊障を受けているとします。
そのことに気付く、気付きの儀式なのであります。
貴方がxさんと仕事等で関わりを持った以降のことを振り返ってみてください
周囲において、強弱の加減は関わり具合によりますが身近な方には
様々な不幸事、霊障が起きているはずです
xさんの厄は落ちません。が周囲が霊障を受けなく
することは出来ます。Xさんを遠ざける。Xさんから離れる
貴方の周りにXさんが存在するか否か
数年ごとに振り返ることで、半ば強制的に気付きを得る場
それが厄祓いです
Xさんと会った瞬間に
貴方には騒ついた感覚があったはずです
それは、貴方の守護が貴方に警告していたのです おい、エレベーター降りたら挨拶無視して睨んでんじゃねーよ、お二人さん、タバコ吸うなら階段で行けばーか 上にはへ〜こら胡麻スリ男。後輩にはマウント取り男。 おいおいおいおい
誰だよ こんなど素人に所長なんて肩書ぶら下げた奴は
何も知らねぇくせして打ち合わせ行って、こっちの言い分出すことすらしないで
「そういうことだから やれ」って
役所の言いなりならお前なんかいらねぇよ
やれと言われたからやればいいんだよ?俺はそれで飯食ってきてるんだよ?
そんなこと知らねぇよ だからなんだよ YESマンの戯言だよ
いちいちもっともらしく物言うけど片っ端からペラペラなんだよ
この現場もうだめだ終わったわ 赤字確定なら頑張らなくていいや 情報シートの強制はやめてくださいって情報シートに書いたらボーナス下がるかな? 俺、ここに来る必要あったんかな
仕事内容がどう見ても雑用
こいつが楽したいから呼ばれたとしか思えん
何知らない何もわからない何も考えようとしない奴くせに
自分がすべて正しいと思ってるから余計迷惑だし
あんたのその態度改めないと仕事進みませんよ?
発注者の言いなりになってるならそのポジション返上しろよ だから、言ってるだろ!
課長職以上は、年俸制にすべきなんだよ!
クソ業績の始末は本人自らの提示で、年俸交渉させれば
固定費は相当削れるだろ 「俺はこう思うんだけど違うか?」
「そうだろ?」
「俺が言ってることおかしいか?」
聞いてどうするの?同意してほしいの?反論しない理由教えてやろうか?
お前と話しても時間の無駄だからだよ
お前はあれか?前田の服着た役所の人間か?
役所が思ってること考えてることなんか本人にしかわからんだろ
何をそっち側目線でモノ言ってんだ
お前はそういう立場なのか?こっち側で率先して役所と折衝するのが仕事なんじゃないのか?
俺がやってることを「後手に回ってる」とか「全体像が見えてない」とか言ってるけど
書類が終わらないのを理由にして立会に出てこないのは役所にどんな印象与えてるんでしょうね
「こんなんじゃ仕事にならねぇよ」
そうですか。ならクビにしてくれて結構。さっさと違うところにすっ飛ばしてくれよ
お前と仕事しなくて済むならどこでも喜んで飛んでやるわ 上にいい顔したいのか出世したいのか知らないけど、所長で全て真実が曲がる。
それが今いる所長。 てかさ、てめぇら座ってるから司会できねーじゃねぇかよ、一方的にせいにしてんじゃねーよ 情報はすべて共有しろってうるせえからイチイチ報告してやってるのに
「それは分かった。それでだ・・・」ってその後から遠回しに俺のやり方全否定するのやめてくれねえかな
俺がやること言うことなんでもケチつけたいなら 俺は何もしないからあんたが全部仕切って動いてくれ
あんたが容量不足だから俺呼んだんだろ?
気に入らないなら返品してくれよ。喜んで帰ってやるから 打ち合わせが終わって役所の犬が今日もキャンキャン吠えてるわ
「早くやれよいつになったら終わるんだよ」
「俺が乗り込んでケンカしてやろうか」
「これが俺のやり方なんだよ」
昭和のやり方を熱弁ふるってくれるのは勝手だけど
残念ながら全く響きません
所詮古臭いおいぼれなんだから黙って仕事しろよ 買収されてから春の特別報奨金出なくなったな。
変わらず儲かってるはずだけどな…
テレマ、バックなんとかならんか…
所長の給料上げてやれ。今の所長じゃ誰もなりたくないよ
週休二日って三十年前の話だよ がんばってね ごめんなさいねぇ
なんか人のことボロカス言ってくれてるけど
それに頭きてギャフンと言わせてやろうとここから仕事頑張るタイプじゃないんで
そういう奴はさっさと見切りつけて歩み寄ろうとしない性格なんで
この先お前の言うことは聞かんよ 気に入らなきゃ早いとこ切った方がてめえのためだぞ なんで朝から仕事してるお前とこれから夜間やる奴が一緒になって飯食ってんだ?
その20分30分手動かせば早く帰れるんじゃないの?
その時間も残業つける気か?
事務所の中が臭えんだけど
仕事してるのお前らだけじゃないんだよな 独身でも既婚単身でも営業所と併設の寮でしか生活出来ないって今考えたら絶望しかない件 独身でも既婚単身でも営業所と併設の寮でしか生活出来ないって今考えたら絶望しかない件 適応障害とは、ある特定の人間や環境が自分にとって大きなストレスになり、それがキャパシティをこえてしまった結果、頭痛や倦怠感、めまい、動悸、吐き気など、身体の不調につながったり、眠れない、落ち込みやすい、イライラするといった症状となったりする病気です。その原因が無くなれば症状はすぐに改善されます。 さぁさぁみなさん今月も残り半分
情報シートの催促が始まりますよ
世の中の大手は賃上げに満額回答してるそうじゃないですか
うちはどうなんだろうね
給料増えない残業するなもっと仕事取ってこい
いい会社になったもんだ
若者離れに拍車かけてるだけだな たいせいやっちゃったね。
うちも新材って言って再生使うような会社だから明日は我が身だよな 寮に入ると駐車場代とられるの?
営業所と寮併設なのに?
もうタコ部屋やめて全社員に家賃補助くれないですかね 妻の具合悪いのでと泣きつき、、、、
そのくせキャバクラ大好き部下同行
部下には自腹を切らせ、自分は経費、、、、
嘘の塊
糞ブタ野郎デス たまーに見る本社の管理職っぽいやつってなんだろな
つーか会社の口コミサイトに工作するのやめたらwww? 就活生の方へ
この会社に入社しない方があなたのためです。
週6勤務7時から21時まで勤務がデフォです。
寮は4畳一間風呂トイレは共有です。
家賃補助は5000円しかありません。
既婚者には地域に応じた補助がありますが、
単身赴任がスタンダードなので、
結婚して家を買って単身赴任した場合寮に逆戻りです。
寮は営業所に併設なのでプライベートは皆無です。 >>193
15年前に見たかったわ。その書き込み…… 噂によると社用車も監視カメラが付いているのでしょうか? 詳しく教えてください 来月からSYに昇進予定の豚が、7.8年前に自分がしたセクハラを今さら、組合飲み会で面白おかしく言い、組合と役員からイエローカード出てます 何で懲罰委員会で出さずに隠してんだろ
なんでだろなんでだろなんでだろ 普通自分の子供がセクハラされたらと思うと普通しないんですけどねねねねねねねねねねね
何でしたんですかかかかかか また今回も若手退職か、、、ひどい環境なんだろな、一緒にやってないからわからないけど。 来週はインフロニアの合同入社式。建設への劣等感が炸裂する日。 また今回も若手退職か、、、ひどい環境なんだろな、一緒にやってないからわからないけど。 何処の何方か存じませんが
触られたんでしょ?
それは、セクハラではなく。明らかな痴漢行為ですよ。
それも重ね重ねの犯行。
どの程度の処分ですか? 大した処分もなければ
会社に舐められてますよ。今時は懲戒解雇ですから。
警察に届け出て痴漢事件の容疑が固まれば、
逮捕状が発行され後日逮捕されるでしょう
6か月以下の懲役または50万円以下の罰金
執行猶予がつくかどうかだが、
常人の感覚からすれば軽い処分では無いでしょうね
前科もんですから。
それほどのことに対し、どのような処分が下ったのかですよ A、B物件の見積りが優先ですか?現場が優先ですか? ちなみに誰にも振れません。 確かに痴漢はモラル云々ではなく 刑事事件だよな
天晴れ 刑事事件 刑事事件 刑事事件 辞めるつもりで夜逃げして
逃げ切れなくて会社にすがりついてるだけのくせに
偉くなるとずいぶん態度変わるんだね
過去の汚点をずっと引きずってろよ
ていうか すっぱり辞めないで夜逃げとかどんだけ負け犬だよ
お前なんか一生ヒラで這いつくばってろよ 課長以上は年俸制
早期退職も一律年収3年分として募る
それで、のちの固定費は十分圧縮でき
有能な人材 取捨選択出来ると思いますが?
如何ですか MDシール マイルドグース
今度は 水をかけると分解する乳剤でも作るのか?
もう「技術研究所」じゃなくて「マイルド研究所」に改名したら? 結局働き方改革といっても残業が45時間以内になるんじゃなくて残業をつけるのが45時間以内になりそうやな それな
残業しなきゃ片付かないほどの仕事量
でも残業しすぎると査定が下がる
マジで会社が何考えてるかわからん てめえらの保身のために人を小間使いしてんのに給料据え置きかよ
今年1年すでにやる気失くしたわ 残業しすぎたら減点対象になるんだって?
それって、もちろんそれを管理しきれなかった所属長も監督不行き届きで減点だよな?
人を見る素質のないあんな奴に評価されるんじゃたまったもんじゃないよな ヘイポー まじヤバっ!
唇噛み締めてピクピクパクパクしてるし
噂どおり、ありゃ務まらねェ〜な! 「なんでも俺に聞くなよ」
何にも把握出来てないのによく監理技術者やってるな
こんな素人と仕事したくねえよ その後、痴漢野郎はどうなりました?
世間の常識で捌いて貰いましたか?
前◯の常識、、、非常識
痴漢とセクハラは罪圧が違いますよ
犯罪行為は警察、労基まで直通
で、何処のどいつよ ヒントください >>202
執行役員でなくセクハラをし只今執行猶予付でーす 実力ねえけど、、、、
まあ、誰がやっても儲かるシマで
チョロチョロしてただけだからな、、、
結局、何処も右肩下がりで、ハイ転勤
ヘイヘイpo〜ーーー ヘイヘイpoーーー 角谷林旺、ググれ、こいつ犯罪するから気をつけてください 過程はいらん結論だけ出せ
こんな打ち合わせやる意味ある?
うちらが扱う数字には根拠ってもんが必要なんじゃないですかね?所長様
1人で張り切って1人ででかい声でまくし立ててやる気出してるアピールするのは構わんけどさ
君の話は蛇行しすぎて何について話してるのか誰もわかってないよ 君が辞めても辞めた原因を理解できない会社だということは言える ここのスレは前〇の職員?元職員?
会社に不満があろうとお願いだから仕事はプロフェッショナルでお願いします。
担当者が変わるたびに職員の質が下がってます。
工事の常識がない人がいて困ってます
発注側管理者(こちら)に工事の尻ぬぐいも来た事もあります。 痴漢事件の経緯、顛末は 詳しく株主総会で聞かせていただこうか
コンプライアンスがらみは企業の姿勢を問われる件だからね >>234
無理に決まってんじゃん
ここの職員の教育なんて未だに口伝でしかされてないんだから
工事の仕上がりよりも金勘定ができる奴が出世する会社よ 都落ちのオレ様坊ちゃん。(仕方ねぇから来年辺り部長の椅子で我慢してやるか)
って。
勘弁してください 下々一同より >>234
あなたは違うかもしれないが、毎回毎回他社の相見積見せられて、安く叩いても良い対応や良い品質が頂けるのは無理があるよな。ましてや地方の同業に比べて何があってもアフターサポートはする会社だし、それを良いように捉えて元請が本来やるべき仕事をぶん投げて来たり、訳の分からん無理な工程組まされたり、重箱の隅叩いて批判して来たり、虐めるのも考えて欲しい所だけどな。そうゆう一つ一つの細かい負担が結局品質とか大事な所に響いてくるんだよな。残業もできなくなって来てる情勢だし。 >>239
なんかすげーわかる
そんな会社に限って意味不明な社内規格とか持ち出して現場とか書類を1から作り直させられるとか多いから困る 36協定の残業可能時間が減っても残業をつけられる時間が減るだけなんだよなぁ おい、部外者のくせになんで通さないで処理してんだよ、なんで共有しねぇんだよ やってないって言っても信じてくれねぇんだよ
勝手にやりやがって、このぼけなす どあほ こういうの休み前にやられたら週末が苦痛になる
せっかくの週末をぶち壊しやがって てめぇ育休で復帰したんだから、電話率先して取れよ、無駄話してんじゃねぇよ、変な処理されて
こっちは大変なんだぞ なんで自分の仕事じゃないことを勝手にやって
本来の担当者に共有しない、いじわる行為が
好きなのはなんでだろ〜〜〜 もし同じ立場なら、勝手な処理いたしませーん
きちんと共有しまーす迷惑行為はいたしませーん セクハラ野郎の現在執行猶予付の〇〇さーん、
二次会の変なスナックに監禁し、
終電も気にかけず、放置しましたよね
その分の帰りの交通費未だお支払いされておりませーん9年ほど未納のため、利子つけまくりで
大変な金額になっておりますよよよよよよよ 未納のくせに、飲み会で自分がしたセクハラを
面白おかしく普通いいますか?
頭大丈夫ですか??
心療内科にお連れしましょうか??
会ったら目が腐るのでむりぽよ〜
1人で病院に行って診察してくださーい
監禁罪で慰謝料お支払いお忘れずに
アーメン スカートの中盗撮しているお暇があるなら
お金お支払いくださーい まずそもそも打ち合わせの時間を把握しない、
打ち合わせ時間通りに行わず喫煙所で引きこもりんぐ
トイレで1日2時間以上引きこもり
するから、お仕事取れないんだよ
いい加減わかりましょうね
幼稚園児でもわかりますよ 電話で無駄話、無駄に笑い声うるさい
それなのに人のお仕事邪魔、勝手処理
報告なし、はい最低行為 今週もクソ忙しいし、不正処理に付き合う暇ねぇからさ、それと穏やかにやりてーから
余計なことすんじゃねーぞ
今週だけでなく、一生な ここってほんとに社員いるの?なら見てほしいんだけど、どこの工場かはバレる可能性あるから言わないけど関東のどっか。
担当してくれてる営業明るくてすごいいい子だけど、日に日に元気なくなってるよ、社内の雰囲気良くない感じなの?? 隣の会社に勤めてるが、めっちゃ土が降ってきて車汚される
マジで他人に迷惑かけて仕事してんじゃねーよ潰れろ まいった道路からオワコン道路になる日もそう遠くなさそう 自分が求める返事が来ないとでかい声出してギャンギャン吠える。
圧かけりゃ解決するのか?
そもそもあんたの質問の仕方が抽象的なんだよな。バカがバカに質問してまともな返事飛んでくると思ってんのかよ。
てめえの言葉に酔ってんじゃねえよ tyu(๑˘ ³˘๑)支店 支店長は自分がしたセクハラや飲み代を事務に払わせたり、首に火をつけたり、スカートの中盗撮したり、女性をスナックに誘拐したりしてるのに懲罰にしない(隠してる、自主しない)
それなのに部下を懲罰呼ばれはまずいと思いますよ 全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため全ては諭吉のため ちゃいな支店長は
パワハラ
セクハラ
酒癖パワハラ
トリプルハラスメント わかってないから教えてあげます
パワハラは絶対にだめだよ。
部下がいなければ何事も達成は困難、仲間でありきちんと接しましょう。将来の為に人材育成、結果自分にとってプラスになるんだよ、わかるかな?
ガチャ切りもパワハラだからね。
自分がお仕事採用した人や自分のお気に入りに
ちやほやもパワハラだよん
セクハラは社会的制裁、自分のかけがえのない家族が失うんだよ。なんで抱きついて胸触ったの?
あれ?もしかして欲求不満?奥さんと上手くいってなかったかな?あれれ?
酒癖のパワハラ、お前気遣えよと恐喝したの
覚えてます??いい年にして酒に飲まれるな
おかしくなる位なら一生飲むな酒やめろ 真面目に仕事してる中、本店からこれ送ってって言われて、あのですね本店に送らないと行けない時は支店に共有をするんだよ。なのにこの送らなかった空白の時間はなんだ、かいざんしたのかと
言われたら、涙出るよ、傷つくよ、わかるかな?
その送られたメール残してあるから、
人事に言ってやる、覚えとけ 何でトイレで居眠りして遅刻する人は
怒られなく、ちゃんと仕事してる人は
かいざん呼ばれされるんだよ。
世の中不公平だよ ブラックに耐えられない奴が辞める
会社の将来に不安な有能が辞める
志のある有能が辞める ←いまここ
社畜化した無能だけが残る
倒産 会社の問題って、労働環境はもちろんなんだけど、やっぱ社内の雰囲気だよな
昔ながらのアホが多すぎる、業界柄ももちろんあるから仕方ない部分も多いだろうけど。
愚痴言ってる暇あるなら転職した方がいい。
給料は間違いなくいいからなにも気にならない人はいた方がいいよね。 >>275
多分あなたが転職しても今の給料と同額はもらえないよ。
まあ残業がかなりの割合占めてるから,言いたいこともわかるけど 熱中症に気をつけろは大変よろしいが対策現場丸投げ。人の命がかかってます。お金より人名を! コンプライアンス重視の昨今、飲酒運転 事務方の横領 って有りますか?
あるなら懲戒免職ですよね?
まさか嘆願書で穏便に。なんて糞な処分はしてませんよね?
ある会社で間抜けな事例を聞いたモンですから気になりました
穏便対応でホクホク居残るやつも根本が糞でしょうし
ココのことではないですよね? 舗装オンリー以外のめんどくさい外構とかオーナー直の仕事なんか前田道路出来ないわ。下請け商売構造過ぎて。間に入る人がおらん。図面も描く時間ないし。 ビッグモーター 内部告発を無視した挙句、、、、、
どっかの企業も同じ目に、、、
まあ最初から外部告発しとけば手っ取り早かった
ワクワク、ドキドキして眠れません
恨みつらみは極限 >>284
ただ言ってるだけやろ?実際は何してないやつ 昇給無いのか。上等じゃねえか。ハラワタ煮えくりかえるぜ。遠慮する必要は全く無いな。 残業時間が45時間上限になったらどうなるんだろう。
@本当に45時間以内になる
Aその分タダ働きになる
どっちだろう この会社のおじさんにカスハラされました!
偉そうに社名言ってたけど初めて聞いたし。
きっと仕事出来ない惨めな人生送ってるんやろうな。 みんな、盆明け投稿ないみたいだけど頑張ってるぅ?! 暑すぎて今に熱中症で死人が出ないことを祈るばかり。
対策シート意味無し、保身のためだけ 利益重視、人命軽視の社風
管理職が多い。ビッグモーターに近い会社 また、やめてった。もう、代わりいないよ。どうすんの? 香川の工場で事故隠していませんか?
そんな噂はすぐに広がるんですよ。
で、バレたら下請に責任なすりつけるんでしょ?
細かく書きましょうか?工場長さん。 熱中症隠してない?こんなに暑いのに。
ビックモーターと変わらん会社 坂出問題多いなハゲデブのションベン小僧まだ転勤しねのか
しねのか ずっといるだろ評判悪いからイラねよ 残業=頑張ってる
って上が思ってれば働き方改革も進むわけないわな 内部統制部がサービス残業の存在を認識しながら放置してるブラック企業 >>308
最近来たなうちにもそいや。
アホみたいな高圧的なやつだったな 朝、来週月曜日休んでいいよ。
夜、来週月曜日現場頼むわ。
ダチョウか?脳みそちっさいのか? 昨日祝日だったのか…この会社入ってから祝日の感覚がなくなったな… 昨日祝日だったのか…この会社入ってから祝日の感覚がなくなったな… ここに長くいる人って転職する時同じ業界しか行けねえよな、ただでさえ人手不足だしゼネコン系行くしかステップアップする道ないよな 時短に対する個人的アイディアを誰も共有してくれない。 事故隠し?
今の会社の方向性理解してないのか?
誰の 誰の 誰の顔に 糞 放りかけてるか判ってるか?
由々しき問題だぞ グループの足引っぱるなよ
所員まとめて福島辺りに転勤させてもらえ 内定者や来年就活の学生さんへ
この会社に祝日は存在しません。
土曜日も基本出勤です。
勤務時間は朝6時から夜20時が定時です。
残業時間が36協定で決めた時間を超えたものは残業代が支払われません。サービス残業です。 内定者や来年就活の学生さんへ
この会社に祝日は存在しません。
土曜日も基本出勤です。
勤務時間は朝6時から夜20時が定時です。
残業時間が36協定で決めた時間を超えたものは残業代が支払われません。サービス残業です。 辞めたニートが吠え面 ププププーー
今は振り休きっちり 残業代もインチキ無しだぜ
ザマミロ落ちこぼれ 退職決まったよーみんな頑張ってな
俺には無理だったよ、、、 >>323
アホすぎる、ほんとにそうなら現場の環境見直せ >>327
現状をきちんと見てから発言すること。
お前の意見は却下 >>327
現状をきちんと見てから発言すること。
お前の意見は却下 >>327
現状をきちんと見てから発言すること。
お前の意見は却下 必死すぎて草
どうやら本社の人間が監視して印象操作しているらしいな 残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業
転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤転勤
残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業 業界で一番パワハラが酷い会社。人権を無視する管理職。人間関係ややこしい方々ばかり。 >>337
研修はホワイト。配属ガチャでうまく行けばホワイト。基本ブラックで。パワハラ上司いないところに配属されるといいね 楽楽精算楽楽じゃないという前に
溜めないで申請してください
てかいい加減やり方覚えろや
部下にその対応のために残業させるなや 中国支店長はセクハラ野郎、部下にお酒を無理やり飲ますとんでもないやつだから
配属する方、せいぜい気をつけろ 内訳)女性のスカートの中盗撮、書庫で女性抱きつく、二次会に女性を無理やり連れ出し監禁、
終電過ぎてもタクシー代を気にかけずそのまま放置
飲み会中にパワハラ、首に火をつける
気遣えとスナックで女性に怒鳴る、自分がしたセクハラを未だに部下に面白おかしくいう
謝罪もせず、平然といる、なあぜなあぜ?
業務中は自分の上司の紹介で入社した人や
自分で採用した人のみちやほや
それ以外の人には上記の事をする情報あり >>338
なんかすごいね
一年もなにしてるんだろう 負け犬が、まだ吠えてるねー
ボゴッ ボゴッ
キャンキャン キャイ〜ン
さっさと成仏して下さい >>339
それなすぎて笑う
確かにめんどくなったけど慣れたらまあそんなもん、元々がガバガバすぎたよな 経営陣が虚偽の報告をする限り、現場は虚偽の報告をするでしょう。 かなり前に退職したものですが、この会社は昔とあまり変わってなさそうですね・・・
過労死したら終わりなので無理しないでください。
ここで勤まる根性があるならほかの会社でもやっていけますよ。 合材1t廃棄で文句言われるの意味がわからん
下請けと誘導員に1時間残業させるのと1t捨てるので得なのって後者だろ普通 >>351
その通り。算数できない権力好きのパワハラおじさんの集まりのだから。上司ガチャ失敗おつかれさまです。 土木屋に頭下げさせるとかどんだけ偉いんだよここの糞事務員は。冗談でもそれだけはやっちゃだめだろ。
事務所のことはなんもやらねえし周りは見れてないし、土木屋さんの足引っ張るだけやん。
言うことはいっちょ前でも人間性がクソなんだわ。誰もついていかんよ、勘違い事務員さん。 土木屋に頭下げさせるとかどんだけ偉いんだよここの糞事務員は。冗談でもそれだけはやっちゃだめだろ。
事務所のことはなんもやらねえし周りは見れてないし、土木屋さんの足引っ張るだけやん。
言うことはいっちょ前でも人間性がクソなんだわ。誰もついていかんよ、勘違い事務員さん。 昼夜昼夜昼夜って働かせといて夜勤明けの日は有給にしろって頭おかしいんじゃないですかね? 昼夜昼夜昼夜って働かせといて夜勤明けの日は有給にしろって頭おかしいんじゃないですかね? それは大変だね。今日も新入社員がこの会社頭おかしくないですか?って言ってたな。今年は何人残るかな 備品類を着服横領した事務屋でさ〜馬鹿ヅラぶら下げて未だに居座ってる糞が居るのか?
まさかそんなボロは我が社には居ねぇやろ! ただの噂だよなぁ?
もし、ゴミがブラ下がってんなら懲戒しろよ 若いモンに示しが付かネェから 休ませてください。勤怠システムで土日勝手に承認されてるんだけど。
お金はいりません。休ませてください 汚田の乞食の懲罰動議ありましたっけ?ー株主としてIRに質問します カスな現場ばかり取ってくんなよ。
誰もお前が取ってきた現場やりたがらないから。
士気下がる一方だから寝ててくれ。表に出ないでくれ。 業務が多く、とても部署の手に負える分量ではないことが分かっていても、
平気で部下に多大な業務を与え知らん顔をする管理職がいると部下は適応障害に陥ります。
人事総務から残業が多いと指摘されると「残業はしないように」と部下に指示。
しかし締め切りは決まっていて業務量は多い。
「残業するのは仕事の手順が悪く処理能力が低いからだ」と評価される。
私は適応障害でめまい・頭痛・立ち眩み。メンタルクリニックで治療しているけど治る気配すらない。
引継ぎもしたくないし上司の顔も気持ち悪くて見たくないから退職代行を使おうと思う。GOOD BYE 前田道路。 経営層に気に入られているのをひけらかしてみっともね〜。
内部統制部から問題があるって見抜かれてますよ。
上司に気に入られているとでも思っているのかな?
経営層からは俺より目立つな。目障りな奴だと思われてますよ。
出る釘は打たれて良いように利用してポイ捨てされるのがオチ。
まっ、せ〜ぜ〜がんばんな! ここ来て思ったけど、この支店かなりヌルイいよ。マジで
事故だミスだ何だも隠し合いの庇い合い
課長だ所長だ部長だ! 何の実績があって役職についたの?
前線から逃げ回り病まなければ年功序列?
ちっぽけな島国から一度も出たことねえ奴が大半、、、、、?
一旦リセット。他支店と総入れ替えしてくれよ。
コイツらと心中したくねえわ マジで 頼むからアホみたいな土木職のレベル何とかしてくれ。事務屋に締め押し付けられて自分の仕事ができんわ。 昼夜で働かせて24時間以上勤務させて給料も払わない、残業禁止、時間制限
本当にブラック企業
社員は道具じゃない、これで過労死でもしたらどう責任取るつもり?
教えてください 借上社宅で一回り年齢の違う彼女と同棲中ってOKなのかい? 女遊びばかりせずさっさと結婚すれば良いのに。 前田道路?
今時自社様式の糞みたいな書類と独自追加書類が多い前田道路?下請けいじめだろあんなん
いつも通り国交省が配布している再下と作業員名簿、全建の車両届機械届とかのセットだしたのに拒否されて全部作り直したわ
真面目に糞過ぎる ついに下請けで逮捕者がでましたね。
相変わらず弊社はトカゲの尻尾切りがお得意ですね。 愛知県道路コンセッションは前田道路が主のようですが、企業的にはどうなんですか?ご存知でしたら教えてください。 毎日死にたいと思うこのままじゃこの支店と事務所に精神壊される。なんでこんなことになったんだろう 柔軟剤(香水?)の匂いで頭痛がします。(好きな香りじゃない)
それなら自分が好きな匂いでかき消したほうが良いと思い、
休日限定や寝香水で愛用しているものを会社で最近使用し始めました。
周りの無味無臭の方々へお詫び申し上げます。
室内環境を臭くして申し訳こざいません。 >>387
死にたいと思うくらいなら会社を辞めればいいと思います。自分にあった会社は他に行けばありますよ。 >>388
みんなカスみたいな環境でカスみたいなやつに従って頑張ってるのよ。
ほんとに無理ならやめちゃえばいいのよ。
誰も責めないし文句もないさ。
そーゆー環境だもんほんとに? 前田道路は、社有車の運転監視、映像記録の定期閲覧、上司らへの拡散が度を越えている。
さらに、スマホ所持の違反やスピード違反3点で懲罰処分で減給される。
ハンズフリー電話の映像記録が定期監視で発覚したら始末書書かされ運転禁止にしばらくなったりする。
急ブレーキ減速、あるいはバック後退時に速度5km以上出たら即時に上司、管理職、事務職等の関係者10人に1分間の車内、車外の鮮明動画記録が配信される。 >>392
マジ終わってる。
バック駐車時5キロ以上でスマホ使ってたらやられた、去年の話だけど。 平日作業員いっぱいで入らないから土曜日にしてくれと番頭に言われ、土曜日に出勤したら残業多いと所長に怒られどうしたらいいんでしょうかね エンジン切っても、車内盗撮監視は続く
現実問題として
飯を食うことすら憚られる
休憩すら憚られる
個人車でも常に監視盗撮されているように錯覚
これはまさにPTSD
そのうち、運転時の精神疲労により、
自損事故が増え死亡事故が起きるでしょうか? 前田道路訴えられてるけど何したのか知ってる人おる? パワハラ
サービス残業
アルハラ
セクハラ
工業地帯の寮
八王子白トラ事件
思い当たることしかねえな もう限界です
8000万の大型3本はキツイです(;_;)
もう無理今月辞める!あとはしりません〜 >>401
就活生?それとも内定者かわからんが
労働時間的には土木職よりはマシ
だけど配属先によっては機械職の業務も担当しなければならないし、
営業職の業務も担当しなければならない感じ。
それに基本1プラントに1人しかいないから材料(石やアスファルト)の手配は
休みとか関係なくやらないといけないから実質的に休みは無いよ。
休日に事務所や客から電話がかかってくるから休みなど存在しない。
休みの予定にしていても特殊合材の予定が入れば問答無用で休暇取り消し。
それにプラントの雑用や本店支店からの無茶ぶりは基本的に試験職に振られるから本業をやる時間が確保できない。
本社支店は試験職を雑用係としか思っていないのかもしれない。
あくまで土木職より多少マシくらいに思った方がいい。なんだったら最速で転職した方がいい。(土木職もだけど) 全国で同じ状況が繰り返されているので、若い人は気をつけた方がいい。私は辞めました。給料は減りましたが、時間が増えたし、趣味もできました。久々に会う人からは、肌ツヤ良くなったね?ちょっと太ったんじゃない?とよく言われます。毎日が本当に楽しいです。苦しい10数年があったからこそ、今が楽なのかもと思うと、少し会社に感謝?いやいや、身体を壊してからじゃ遅いので。 >>392
専ら若い奴のばっかりな!
支店の人間も少なからずやっとんやから、晒せや! >>387
辞めた方がいいよ。私は辞めたから言えますが、家族いても大丈夫。給料減るけど大丈夫。身体壊す前に。相談のりますよ。
>>398
北海道の前田道路、苫小牧だったか?
確かに訴えられている
詳細まではわからんが、地主ともめているっぽい
地主関係者ココ見てないのかな? >>412
一応関係者だけど何か聞きたいことあるの?
>>413
マジ関係者? 訴訟の内容聞きたいの?
訴訟と言ってもまだ調停だな 道路建設で大手の一角
NIPPO(ENEOSグループ)
前田道路(準大手ゼネコンの前田建設のグループ)
日本道路(清水建設グループ)
鹿島道路(鹿島建設グループ)
大林道路(大林組グループ)
大成ロテック(大成建設グループ) 情報シート毎月提出を強制してくれてるけど、みんな現場でやらかしたことばっかじゃん
「指摘されましたすいません」「設計通りやりませんでしたすいません」
こんなの情報でも何でもなくね?
公開恥晒しが情報シートして認められるなら、カスな土木屋ほど何件でも出せていいよな。 LINE漫画読みたくて友達いないからって共有で送ってくるS永さんお元気ですか? 体調にだけは気を付けてください。命より大事なものはないので。 就活生へ
働き方改革が今年度から始まりましたが、残業代がつくのが月45時間までになっただけで、実際は月80時間以上の残業が普通です。
土曜日出勤したら必ず振替休日を取るようになりましたけど、実際には振替休日をとった体でタダ働きさせられます。
内定がでても辞退することをおすすめします。 部下からも上司を評価出来るシステムにすれば良いのに トイレットペーパーに縁を切りたい人の名前を書いて流すおまじないです。
このおまじないをやると嫌いな人が目の前からいなくなってくれると言われていますよ。
《やり方》
トイレットペーパーをミシン目で切ってください。
そのトイレットペーパーに縁を切りたい嫌いな人の名前を赤ペンで書きます。
「縁が切れますように」と祈ってからトイレに流してください。
トイレに流す時は嫌いな人の顔を思い浮かべ、縁が切れるところをイメージするとより効果が出るでしょう。 土曜日会社休みになっても現場動いてるから電話バンバン鳴って休みじゃないよ〜
そもそも消化と残業時間がぜんぜんリンクしてないんだよな〜
消化同じで残業時間減らせは無理あるよね〜
IDなっても現場動いてるから電話バンバン鳴って休みじゃないよ〜
そもそも消化と残業時間がぜんぜんリンクしてないんだよな〜
消化同じで残業時間減らせは無理あるよね〜
IDマネージャー不正防止するのはいいけど、どうして不正するようなことが起きるのかの原点を考えてほしいよね〜
なぜ誰も核心の部分の議論をしようとしないんですかね〜
本気で考えてる管理者いないってことですかね〜
なんで考えてくれないんですかね〜出世のためですかね〜 >>412
訴えられている件ってホントだな
もう提訴されているようだ
地元の裁判所だから、気になる奴いたら実況するよ 使えない所長を持つと仕事が減らない。むしろ余計な仕事が増える。
「ちょっとこの書類の件で打ち合わせを…」気づけば翌月から俺の仕事になってるし
人に意見求めといて何か言えば「いや、そうじゃなくてだな…」って
こいつに関わるとただただ時間が無駄になる